सेना पितृत्व अवकाश कार्यक्रम

सेना पितृत्व अवकाश कार्यक्रम को लागू करने के लिए रक्षा विभाग (DoD) सेवा शाखा का अंतिम विभाग था, जिसने 2009 में प्रभावी किया। वित्त वर्ष 2009 के रक्षा प्राधिकरण अधिनियम ने एक कार्यक्रम स्थापित किया जो नए पिताओं के लिए 10 दिनों की गैर-कानूनी छुट्टी की अनुमति देता है।

अधिनियम इसे नए लाभ को लागू करने के लिए योजनाओं को विकसित करने के लिए व्यक्तिगत सेवाओं तक छोड़ देता है। नौसेना अपने कार्यक्रम के बारे में विवरण जारी करने वाली पहली शाखा थी, जिसके बाद वायु सेना और उसके बाद मरीन कोर थी।

सेना के पितृत्व अवकाश कार्यक्रम का विवरण

सेना कार्यक्रम के तहत, पितृत्व अवकाश लगातार लिया जाना चाहिए और बच्चे के जन्म के 45 दिनों के भीतर लिया जाना चाहिए। तैनात सैनिकों को अपनी छुट्टी का उपयोग करने के लिए अपने होम स्टेशन पर लौटने के 60 दिनों तक का समय होता है। यदि उपरोक्त समय सीमा के भीतर छुट्टी नहीं ली जाती है, तो सैनिक छुट्टी पर अपना अधिकार खो देते हैं।

सेना की नीति केवल पितृत्व अवकाश को सक्रिय कर्तव्य पर एक विवाहित सैनिक के लिए अधिकृत करने की अनुमति देती है, जिसमें शीर्षक 10 और शीर्षक 32 सक्रिय गार्ड और रिजर्व ड्यूटी शामिल हैं, जिनकी पत्नी एक बच्चे को जन्म देती है। यह अविवाहित सैनिकों पर एक बच्चे के पिता को लागू नहीं किया जा सकता है, और वर्तमान में उन सैनिकों पर लागू नहीं होता है जो एक बच्चे को गोद लेते हैं।

सेना मातृत्व अवकाश बनाम पितृत्व अवकाश

सेना के मातृत्व अवकाश कार्यक्रम में महिला सैनिकों को जन्म दिया जाता है जो 12 सप्ताह तक की छुट्टी लेती हैं, ऐसी नीति जिसे 2016 में अद्यतन किया गया था। हालांकि, सक्रिय ड्यूटी पर नई माताओं को जन्म देने के छह महीने तक तैनात नहीं किया जा सकता है।

नौसेना पितृत्व अवकाश नीति

2008 के DoD पितृत्व अवकाश कार्यक्रम को लागू करने के लिए नौसेना अमेरिकी सेना की पहली शाखा थी। यह तय करता है कि कमांडिंग ऑफिसर एक विवाहित नौसेना के सदस्य को 10 दिन का गैर-कानूनी अवकाश प्रदान करेंगे, जिसकी पत्नी जन्म देती है।

नौसेना की नीति पितृत्व अवकाश को चारित्रिक अवकाश के साथ उपयोग करने की अनुमति देती है। बच्चे के जन्म के तुरंत बाद पितृत्व अवकाश का उपयोग करने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन पहले वर्ष लिया जाना चाहिए। 12 महीने की सीमा को माफ कर दिया जाता है, अगर वहाँ की परिस्थितियाँ हैं।

पितृत्व अवकाश को अन्य सामान्य समय जैसे कि सप्ताहांत या सैन्य अवकाश, या विशेष समय-अवकाश जैसे तीन-दिवसीय पास के साथ लगातार उपयोग नहीं किया जा सकता है। और यहां तक ​​कि अगर एक नाविक की पत्नी गुणकों को जन्म देती है, तो पितृत्व अवकाश केवल 10 दिनों तक सीमित है, प्रति बच्चे 10 दिन नहीं।

वायु सेना और समुद्री कोर पितृत्व नीतियां

वायु सेना को अपने बच्चे के जन्म के 60 दिनों के भीतर पितृत्व अवकाश का उपयोग करने के लिए नए पिताओं की आवश्यकता होती है। कुछ परिस्थितियों में, एक कमांडर के विवेक पर, बच्चे के जन्म के 90 दिन बाद तक छुट्टी का उपयोग किया जा सकता है।

मरीन के लिए, बच्चे के जन्म के 25 दिनों के भीतर पितृत्व अवकाश का अनुरोध किया जाना चाहिए। यदि समय पर एक मरीन को तैनात किया जाता है, तो वह अपने कमांडर द्वारा अनुमोदित होने पर उस छुट्टी को 25-दिवसीय खिड़की के बाहर अधिकृत कर सकता है।

नौसेना और सेना की नीतियों के अनुसार, पितृत्व अवकाश केवल एयरमेन और मरीन को दिया जाता है जो विवाहित हैं और जिनकी पत्नी अपने बच्चे को जन्म देती है।