एक नौकरी के साक्षात्कार के बाद धन्यवाद कहना

एक साक्षात्कार के बाद, आपको हमेशा काम पर रखने वाले प्रबंधक को धन्यवाद पत्र भेजना चाहिए। एक त्वरित अनुवर्ती न केवल पेशेवर है, बल्कि यह आपको स्थिति में अपनी रुचि प्रदर्शित करने का एक और मौका देता है।

आज आप हर नियोक्ता को पत्र लिखने और धन्यवाद देने जा रहे हैं, जिसके साथ आपने साक्षात्कार किया है। नीचे कुछ सुझाव दिए गए हैं कि आप अपने धन्यवाद पत्र कब और कैसे भेजें।

उन्हें जल्द ही भेजें

अपने साक्षात्कारों के बाद जितनी जल्दी हो सके अपने धन्यवाद पत्र भेजें - साक्षात्कार के सर्वश्रेष्ठ होने के लगभग 24 घंटे बाद। यदि आपको इससे भी जल्दी किसी नियोक्ता के पास पहुंचने की आवश्यकता है, तो एक ईमेल भेजने के लिए धन्यवाद पत्र पर विचार करें, या यहां तक ​​कि धन्यवाद को फोन कॉल करें।

हस्तलिखित या टाइप किया हुआ

सामान्य तौर पर, नियोक्ता टाइप किए गए धन्यवाद पत्रों (या तो ईमेल या पेपर) को पसंद करते हैं। हालांकि, कुछ संगठन हस्तलिखित नोट के व्यक्तिगत स्पर्श को पसंद करते हैं। साक्षात्कार की प्रकृति और कंपनी की संस्कृति के बारे में सोचें।

उदाहरण के लिए, यदि आप इसे तुरंत साक्षात्कारकर्ता के साथ मारते हैं, या यदि कंपनी के पास अधिक अनौपचारिक, आकस्मिक संस्कृति है, तो एक हस्तलिखित नोट उपयुक्त हो सकता है।

अपनी रुचि को दोहराएं

एक धन्यवाद पत्र नौकरी में आपकी रुचि को दोहराने के लिए एक शानदार जगह है। आप आराम करना चाहते हैं कि आप नौकरी क्यों चाहते हैं और कंपनी में आपका क्या योगदान हो सकता है। यदि आप साक्षात्कार के दौरान कुछ महत्वपूर्ण साझा करना भूल गए हैं, या यदि आप अपनी कही गई बातों पर विस्तार करना चाहते हैं, तो आप धन्यवाद पत्र में ऐसा कर सकते हैं।

अपने पत्र को बनाने में मदद करने के लिए यहां एक धन्यवाद पत्र टेम्पलेट है, और यहां कुछ नमूने हैं जो आपको आरंभ करने के लिए पत्रों का धन्यवाद करते हैं।

एक प्रभाव पत्र पर विचार करें

यदि आपको लगता है कि नियोक्ता को आपकी योग्यता के बारे में विशिष्ट आरक्षण था, या यदि आपको लगा कि साक्षात्कार अच्छा नहीं हुआ है, तो आप एक प्रभाव पत्र लिखने पर विचार कर सकते हैं।

एक प्रभाव पत्र एक विशिष्ट धन्यवाद पत्र की तुलना में थोड़ा लंबा है। यह आपको अपनी योग्यता के बारे में विस्तार से बताने की जगह देता है, और आप नियोक्ता की जरूरतों को कैसे पूरा कर सकते हैं।

ठीक करना

उन्हें भेजने से पहले अपने पत्रों को संपादित करना सुनिश्चित करें। यह आखिरी दस्तावेज है जो एक नियोक्ता संभावना है कि वह आपको नियुक्त करने से पहले यह देखेगा कि यह सुनिश्चित करें कि यह अच्छी तरह से लिखा गया है, जिसमें कोई व्याकरण या वर्तनी की गलतियाँ नहीं हैं।

सभी को धन्यवाद

यदि आपने पहले से ही ऐसा नहीं किया है, तो अब हर किसी को धन्यवाद देने का भी समय है जिसने आपकी नौकरी खोज में आपकी मदद की है।

उन लोगों को धन्यवाद पत्र भेजना सुनिश्चित करें, जिन्होंने आपको सिफारिशें, परिवार के सदस्यों और दोस्तों को लिखा था जिन्होंने आपको नौकरी खोलने में मदद की थी, और कोई भी जिसने आपको सूचनात्मक साक्षात्कार दिया था। यहां विभिन्न प्रकार की नौकरी की खोज स्थितियों के लिए आपको पत्र नमूने दिए गए हैं।