नॉर्थ कैरोलिना बाल श्रम कानून के बारे में क्या पता है

यदि आप उत्तरी केरोलिना में रहने वाले एक किशोर हैं और आप नौकरी करना चाहते हैं, तो आप कहाँ से शुरू करेंगे? यह राज्य में बाल श्रम कानूनों को समझने के लिए सबसे पहले मददगार हो सकता है ताकि आप यह सुनिश्चित कर सकें कि आप कर सकते हैं वहाँ काम करो। प्रत्येक राज्य के कानून कुछ अलग हो सकते हैं, इसलिए यदि आपका परिवार हाल ही में ओहियो से चला गया है, तो इसका मतलब यह नहीं है कि आप उत्तरी कैरोलिना में भी काम कर सकते हैं क्योंकि आपके पास जाने से पहले आपके पास नौकरी थी।

उत्तर कैरोलिना में काम करने के लिए आपके पास कितना पुराना है?

जब आप 14 वर्ष के हों, तो आप उत्तरी कैरोलिना में काम करना शुरू कर सकते हैं, लेकिन ऐसा करने के लिए आपके पास बाल रोजगार प्रमाणपत्र होना चाहिए। आप श्रम विभाग या अपने काउंटी के सामाजिक सेवा कार्यालय से रोजगार प्रमाणपत्र प्राप्त कर सकते हैं। चौदह एक ही उम्र है कि संघीय कानून काम करने के लिए न्यूनतम आयु के रूप में निर्धारित करता है, हालांकि कुछ अपवाद हैं। जब संघीय और राज्य कानूनों के बीच संघर्ष होता है, तो अधिक प्रतिबंधात्मक कानून लागू होगा, लेकिन यह उत्तरी कैरोलिना में एक मुद्दा नहीं है क्योंकि न्यूनतम आयु समान है।

जब एक 14 वर्षीय काम कर सकते हैं?

हालांकि उत्तरी केरोलिना एक 14-वर्षीय को काम करने की अनुमति देता है, लेकिन राज्य कुछ किशोरों के साथ अलग-अलग व्यवहार करता है जो वास्तव में कितने पुराने हैं, इस पर निर्भर करता है। उदाहरण के लिए, 14- और 15-वर्षीय बच्चे स्कूल के दिनों में तीन घंटे तक और गैर-स्कूली दिनों में आठ घंटे तक काम कर सकते हैं, लेकिन जब स्कूल सत्र में होते हैं, तो सप्ताह के दौरान 18 घंटे से अधिक काम करने की मनाही होती है। सप्ताह के दौरान 40 से अधिक घंटे जब स्कूल से बाहर होता है।

उन्हें सुबह 7 बजे से शाम 7 बजे के बीच भी काम करना होगा। सिवाय गर्मियों के दौरान जब वे रात 9 बजे तक काम कर सकते हैं। वेज-आवर एक्ट यह तय करता है कि कम से कम 16 साल से कम उम्र के किशोरों को लगातार पांच घंटे काम करने के बाद 30 मिनट का ब्रेक दिया जाना चाहिए।

किशोर नौकरियों को खतरनाक नहीं माना जा सकता है, जैसे कि अधिकांश विनिर्माण नौकरियां या ऐसे कार्य जो उन्हें जहरीले रसायनों या अन्य खतरनाक पदार्थों या काम करने की स्थिति में उजागर करते हैं।

पुराने किशोर के लिए नियम

16- से 17 वर्ष के आयु वर्ग में किशोर काम के घंटों में थोड़ा अधिक लचीले होते हैं, लेकिन वे आम तौर पर रात 11 बजे के बीच काम नहीं कर सकते। और सुबह 5 बजे अगर स्कूल उस दिन सत्र में हो। दूसरे शब्दों में, वे सुबह 5 बजे काम पर नहीं जा सकते और कुछ घंटों बाद स्कूल से बाहर निकल सकते हैं। अगर वे अगले दिन स्कूल जाते हैं तो वे आधी रात को बाहर नहीं निकल सकते। माता-पिता की अनुमति के साथ और स्कूल प्रशासक की अनुमति के साथ, हालांकि, इस प्रतिबंध को कभी-कभी माफ किया जा सकता है।

बड़े किशोरों को आमतौर पर खतरनाक परिस्थितियों में और खतरनाक नौकरियों में काम करने से प्रतिबंधित किया जाता है, लेकिन कुछ अपवाद भी हैं। उदाहरण के लिए, किशोर जो निष्पक्ष श्रम मानक अधिनियम द्वारा शिक्षुता के रूप में परिभाषित किए गए कार्यक्रमों में भाग लेते हैं, वे खतरनाक क्षेत्रों में काम करने में सक्षम हो सकते हैं जो आमतौर पर युवाओं की सीमा से दूर होते हैं। अपने संभावित नियोक्ता के साथ या उत्तरी केरोलिना बाल श्रम प्राधिकरण के साथ अपने विकल्पों पर चर्चा करें या उत्तरी कैरोलिना राज्य श्रम वेबसाइट पर जाएं।