एक इंटर्नशिप का पता लगाएं और इसे सबसे बनाओ

इंटर्नशिप लगभग किसी भी कैरियर के क्षेत्र में काम करने जैसा है, इस पर एक सिर प्रदान कर सकता है। यह उन लोगों से मिलने का अवसर है जो वर्तमान में क्षेत्र में काम कर रहे हैं और साथ ही यह देखते हैं कि किसी विशिष्ट कार्य दिवस में क्या शामिल है। अपनी इंटर्नशिप का अधिक से अधिक लाभ उठाने के लिए, नीचे दिए गए नियमों का पालन करें और अपने सामान्य सुविधा क्षेत्र से बाहर निकलकर खुद को बढ़ाते रहें। यद्यपि हम सभी ऐसे करियर ढूंढना चाहते हैं जो हमारे हितों और व्यक्तित्व से मेल खाते हों, हम अपने आप को उन लोगों और स्थितियों तक सीमित नहीं कर सकते हैं जो हमारे लिए परिचित और आरामदायक हैं।

कई इंटर्नशिप के अनुभवों ने कैरियर बिल्डरों के रूप में काम किया है जो पहले से विचार नहीं किए गए नए और रोमांचक कैरियर विकल्प प्रदान करते हैं।

क्या तुम खोज करते हो

इंटर्नशिप करने के लिए बाहर जाने से पहले, उपलब्ध इंटर्नशिप के प्रकारों पर कुछ प्रारंभिक शोध करें। यदि आप कला में रुचि रखते हैं, तो क्षेत्र में दीर्घाओं और संग्रहालयों की जाँच करें। यदि व्यवसाय वह है जो आप स्नातक होने के बाद करने की उम्मीद कर रहे हैं, तो अपने हितों पर निर्णय लें कि क्या यह विज्ञापन, वित्त, मानव संसाधन, विपणन, जनसंपर्क, लेखा, बिक्री, आदि हो सकता है। यदि आप एक प्रमुख संगीत में रुचि रखते हैं, तो अन्वेषण करें संगीत क्षेत्र में रुचि रखने वाले या काम करने वाले लोगों के लिए पत्रिकाओं या पत्रिकाओं में संभावनाएं।

जहां भी आपकी रुचि निहित है, उस क्षेत्र में क्या उपलब्ध है, यह देखने के लिए कुछ समय लें और इंटर्नशिप प्राप्त करने के लिए आवश्यक उचित कदम उठाएं।

इंटर्नशिप के लिए साक्षात्कार से पहले, कंपनी पर शोध करना सुनिश्चित करें और पता लगाएं कि वे क्या करते हैं और अपने मिशन वक्तव्य में क्या शामिल है। यह आपको एक अच्छा विचार देगा कि वे किस पर ध्यान केंद्रित करते हैं और कैसे व्यापार करते हैं। एक कंपनी जो खुद को अच्छे ग्राहक संबंधों में गर्व करती है, ऐसे कर्मचारियों की आवश्यकता होती है जिनके पास मजबूत संचार और पारस्परिक कौशल होता है, जबकि कंप्यूटर प्रौद्योगिकी पर केंद्रित एक कंपनी उन कर्मचारियों की तलाश करती है जो कंप्यूटर प्रेमी हैं और उनके पास काम करने के लिए प्रासंगिक कौशल हैं।

एक अच्छा संदर्भ प्राप्त करें

आपकी इंटर्नशिप एक संदर्भ प्रदान करके आपकी पहली नौकरी की कुंजी हो सकती है जो किराए पर लेने या न मिलने के बीच का अंतर बनाती है। जब आवेदन प्रक्रिया शुरू होती है, तो उस समय से व्यावसायिकता की आवश्यकता होती है जब आप अपने कवर पत्र के माध्यम से पहला संपर्क बनाते हैं और अपने इंटर्नशिप के पूरा होने तक फिर से शुरू करते हैं। इसके अलावा, इस बात का ध्यान रखें कि आप लंच के दौरान या घंटे भर के गेट-अप के बाद अनप्रोफेशनल व्यवहार दिखाकर कंपनी के साथ भविष्य की स्थिति के बारे में विचार करने के अपने अवसरों को नहीं उड़ा सकते।

दिन के दौरान व्यक्तिगत ईमेल की जाँच और व्यक्तिगत फोन कॉल करने में समय व्यतीत न करें। इंटर्नशिप पर आपका व्यवहार नियोक्ता के लिए एक संकेतक होगा कि आप किस प्रकार का कर्मचारी बनाते हैं यदि वे आपको किराए पर लेने का निर्णय लेते हैं। आप नियोक्ता को समझाने के लिए हमेशा पेशेवर तरीके से खुद को चित्रित करना चाहेंगे कि वे आपको काम पर रखने के लिए मूर्ख नहीं होंगे।

मान्यता प्राप्त करने के लिए क्या करें

एक बार काम पर रखने के बाद, यह नियोक्ता के साथ आपके कनेक्शन की शुरुआत है। पहले दिन से आप संगठन में कदम रखते हैं, कड़ी मेहनत करने के लिए तैयार रहें और नियोक्ता को काम करने के लिए अपनी इच्छा दिखाने के लिए तैयार रहें। यह एक ऐसा समय है जब आप अपने सबसे अच्छे पैर को आगे रखना चाहते हैं और नियोक्ता को सबसे अच्छा प्रस्ताव देना चाहते हैं जो आपको संगठन को देना है। जिज्ञासु बनो और बहुत सारे प्रश्न पूछने के लिए तैयार रहो। जल्दी आएँ और देर से निकलें। नियोक्ता को दिखाएं कि आप जो कर रहे हैं उसका आनंद लें और जिसे आप पहले अवसर पर नहीं देखना चाहते हैं।

यह नियोक्ता को एक सकारात्मक संदेश भेजेगा कि आप एक संभावित कर्मचारी हैं जिसे वे रखना चाहते हैं एक स्थिति होनी चाहिए।

अपने क्षेत्र के लिए प्रासंगिक पत्रिकाओं और लेखों को पढ़ने के लिए कुछ समय लें। आप एक पेशेवर संघ में शामिल होना चाह सकते हैं जहाँ आप एक सदस्य के रूप में कम छात्र दर प्राप्त कर सकते हैं। अतीत और वर्तमान प्रथाओं और भविष्य के लिए योजनाओं के बारे में अधिक जानने के लिए अन्य कर्मचारियों के साथ चर्चा शुरू करें। यह अतिरिक्त समय आपकी इंटर्नशिप को अधिक सार्थक बना सकता है और आपको उद्योग पर कुछ बुनियादी और अग्रिम जानकारी प्रदान कर सकता है।

एक बार जब आप संगठन में अपनी भूमिका को समझते हैं, तो पहल करके और टीम के माहौल में एक प्रमुख योगदानकर्ता बनने के साथ-साथ स्वतंत्र रूप से काम करने की अपनी क्षमता दिखाने के लिए नेतृत्व करने के लिए तैयार रहें। नेतृत्व कौशल अभ्यास करते हैं और यह उन कौशल को सुधारने का एक उत्कृष्ट समय है जो आपने परिसर में विकसित किए हैं।