• 2024-06-30

कैसे एक ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप का पता लगाएं

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

विषयसूची:

Anonim

ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप हर साल दुनिया भर से सैकड़ों हजारों छात्रों को आकर्षित करती है। सर्वश्रेष्ठ इंटर्नशिप के लिए प्रतिस्पर्धा कॉलेज के छात्र, हाल ही में कॉलेज के स्नातक और यहां तक ​​कि कुछ हाई स्कूल के छात्र हैं। अपने आप को अन्य आवेदकों से अलग करने में समय और मेहनत लगती है, लेकिन आप जिस इंटर्नशिप में अपना करियर शुरू करना चाहते हैं उसे दाहिने पैर पर ले जाना इसके लायक है।

संगठित हो जाओ

इंटर्नशिप के लिए आवेदन करने से पहले, आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि आपके पास सभी आवश्यक सामग्री एक साथ हैं और आपने अपने शीर्ष लक्ष्यों को प्राथमिकता दी है।

  • एक स्वप्न सूची बनाएँ: कंपनी के नाम, कंपनी की संपर्क जानकारी, आवश्यक सामग्री, समय सीमा और अनुवर्ती तिथियां शामिल करें।
  • सामग्री इकट्ठा करें: अपने संदर्भ के लिए अपने कवर पत्र के लिए अपना फिर से शुरू और एक मूल टेम्पलेट प्रिंट करें। मंडली कुछ भी है कि अद्यतन और नोट परिवर्तन की जरूरत है आप प्रत्येक अनुप्रयोग के लिए बनाने की आवश्यकता होगी। (कवर पत्र और रिज्यूमे प्रत्येक एप्लिकेशन के लिए विशिष्ट होना चाहिए, हालांकि प्रत्येक समान होगा।)
  • पेशेवर संपर्कों की एक सूची बनाएं: अपने नेटवर्क में पहले से मौजूद पेशेवर संपर्कों पर ध्यान दें जो मददगार हो सकते हैं या प्रक्रिया से जुड़े हो सकते हैं।

क्या तुम खोज करते हो

किसी विशेष कंपनी या संगठन के साथ इंटर्नशिप करना पर्याप्त नहीं है। आपको विशेष रूप से यह जानने की जरूरत है कि वे क्या चाहते हैं और रणनीतिक रूप से बता रहे हैं कि आप अपने आप को उनके समान कैसे बेचेंगे।

  • अपने कैरियर केंद्र पर जाएँ: लगभग हर स्कूल में एक कैरियर केंद्र है। अपने हितों और संभावित इंटर्नशिप अवसरों पर चर्चा करने के लिए एक नियुक्ति करें। कैरियर केंद्र आपको आपके प्रमुख या आपके द्वारा उल्लिखित किसी अन्य हित के अनुसार सलाह दे सकता है। जब कोई स्थानीय कंपनी इंटर्नशिप प्रोग्राम शुरू करना चाहती है, तो करियर सेंटर अक्सर उनका पहला कॉल होता है।
  • सीधे कंपनी की वेबसाइटों पर जाएं: अपनी सपनों की सूची नीचे जाएं और अपनी सपने की सूची में प्रत्येक कंपनी को देखें। कंपनी की वेबसाइट पर जाएं और उनके करियर सेक्शन पर क्लिक करें। यदि उनके पास एक नहीं है, तो देखें कि क्या उनके पास हमारे बारे में अनुभाग या हमसे संपर्क करें फ़ॉर्म या ईमेल पता है। अगर कंपनी किसी भी इंटर्नशिप जानकारी को सूचीबद्ध नहीं करती है, तो कोल्ड कॉल करना शुरू करें और आवेदन करने का तरीका पूछें। आपको जो कुछ भी मिले, उस पर नोट्स लें।
  • इंटर्नशिप वेबसाइटों पर जाएं: कई साइटें इंटर्नशिप को सूचीबद्ध करती हैं, लेकिन जब ऐसी वेबसाइटों की बात आती है जो केवल इंटर्नशिप को सूचीबद्ध करती हैं, तो InternQueen.com, LookSharp.com (पूर्व में InternMatch.com), Internships.com और WayUp.com पर विचार करें। इसके अलावा Monster.com, CareerBuilder.com, CollegeRecruiter.com, Fact.com, SimplyHired.com और TheMuse.com जैसी मानक नौकरी वेबसाइटों की जाँच करने पर विचार करें।

प्राथमिकता और योजना

अब जब आपने अपना होमवर्क कर लिया है, तो आप अपनी खोज के लिए सबसे अच्छे तरीके के बारे में सोच सकते हैं।

  • सपने की सूची पर वापस जाएं: आपके द्वारा बनाई गई सूची को बाहर खींचो और अपने शोध के दौरान आपके पास आए कुछ और भी जोड़ें।
  • अपने आप को एक समय सीमा दें: अपने लिए टाइमलाइन एक साथ रखें। आप इंटर्नशिप के लिए आवेदन करने के लिए समय कब रोकेंगे? आपको प्रत्येक 5-10 इंटर्नशिप के लिए कुछ घंटों की आवश्यकता होगी, विशेष रूप से शुरुआत में जब आपके पास अपनी सभी सामग्री तैयार नहीं होगी। आपके सभी एप्लिकेशन कब से चालू होने चाहिए? आप खुद को क्या समय सीमा दे रहे हैं? सुनिश्चित करें कि आप इन लक्ष्य तिथियों को अपने योजनाकार या अपने कैलेंडर पर लिख सकते हैं।
  • अपने अंडे एक टोकरी में न रखें: सिर्फ 10 इंटर्नशिप के लिए आवेदन न करें। यदि 10 दिन बीत जाते हैं और आपने किसी से वापस नहीं सुना है, तो आप और अधिक आवेदन करने जा रहे हैं - याद रखें!

अपनी सामग्री को संशोधित करें

आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि आपका फिर से शुरू और कवर पत्र अद्यतित है, और आपको जो इंटर्नशिप मांग रहे हैं उसके आधार पर प्रत्येक में परिवर्तन करने के लिए तैयार रहने की आवश्यकता होगी। भीड़ से खुद को बाहर निकालने के लिए आपको अन्य सामग्रियों की आवश्यकता होगी।

  • आपका बायोडाटा: आपके विद्यालय का कैरियर केंद्र आपको एक प्रतिस्पर्धी दस्तावेज़ को एक साथ रखने में मदद कर सकता है। अपना रिज्यूमे एक साथ रखते समय, जॉब या इंटर्नशिप पोस्टिंग को ध्यान से पढ़ें और सुनिश्चित करें कि आप उन वस्तुओं को शामिल करते हैं जो कंपनी से संबंधित हैं। उदाहरण के लिए, यदि वे सोशल मीडिया अनुभव के साथ किसी को चाहते हैं, तो आपको अपने फिर से शुरू होने पर अपने सामाजिक अनुभव पर जोर देना चाहिए।
  • आपका कवर पत्र: कवर पत्र आपको व्यक्तिगत रूप से यह बताने का मौका देता है कि कंपनी को आपको क्यों नियुक्त करना चाहिए। सुनिश्चित करें कि आप स्पष्ट रूप से उस स्थिति के बारे में बता सकते हैं, जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं, सेमेस्टर, और जहां आप गर्मियों में होंगे। फिर से शुरू की तरह, कवर पत्र को उस विशिष्ट इंटर्नशिप के अनुरूप होना चाहिए जो इसके लिए है। आप अपने शुरुआती बिंदु के रूप में बॉयलरप्लेट का उपयोग कर सकते हैं, लेकिन संदेश प्रत्येक अवसर के लिए कम से कम थोड़ा अलग होना चाहिए।
  • संदर्भ पत्र: यह हमेशा एक अच्छा विचार है कि हर समय सिफारिश के तीन मजबूत अक्षर (या संदर्भ) हाथ में हों। पिछले नियोक्ता या इंटर्नशिप समन्वयक का एक पेशेवर पत्र, एक दोस्त से एक व्यक्तिगत संदर्भ (अधिमानतः एक मजबूत शीर्षक / स्थिति / कार्यस्थल के साथ कोई व्यक्ति), और एक प्रोफेसर या सलाहकार से एक अकादमिक पत्र अच्छा विकल्प हैं। यदि आपके पास हमेशा नए अपडेट किए गए पत्र होते हैं, तो आपके द्वारा यह पूछे जाने पर उपद्रव नहीं करना चाहिए।
  • ऑनलाइन पोर्टफोलियो: यदि आप लेखन, संपादकीय, विज्ञापन, जनसंपर्क, या ग्राफिक डिज़ाइन उद्योगों में किसी पद पर आवेदन कर रहे हैं, तो आपसे अपने काम के उदाहरण पूछे जा सकते हैं। नियोक्ताओं को भेजने के लिए प्रासंगिक परियोजनाओं तक आसानी से पहुंचने के लिए अपने काम का एक ऑनलाइन पोर्टफोलियो रखें।

अप्लाई करें और फॉलो करें

आप जितने अधिक तैयार होंगे, वास्तव में आवेदन जमा करना उतना ही आसान होगा, क्योंकि आपके पास वह सब कुछ होगा जिसकी आपको पहले से ही जरूरत है।

  • आवेदन बाहर धक्का: एक बार जब आप अपनी सभी सामग्री एक साथ और प्रत्येक विशिष्ट स्थिति के लिए अनुकूलित कर लेते हैं, तो उन्हें भेजने का समय आ गया है। उन्हें बेहतर ट्रैक करने के लिए संभव के रूप में एक दूसरे के करीब भेजें, लेकिन एक बार में बहुत अधिक करने की कोशिश न करें। समय की अनुमति के रूप में हर दिन एक मुट्ठी भर भेजें, लेकिन अनुशासित रहें और दिनों को याद न करें।
  • अनुप्रयोगों का पालन करें: आवेदन जमा करने के एक सप्ताह बाद, यह सुनिश्चित करने के लिए कि यह प्राप्त हुआ था, का पालन करें।
  • अधिक के लिए आवेदन करें: जब तक आप अभी भी कुछ भी नहीं कर रहे हैं तब तक अधिक अवसरों के लिए आवेदन करना जारी रखें। लगातार रहें और अपनी सामग्री को अधिक से अधिक लोगों के सामने रखना सुनिश्चित करें।

साक्षात्कार प्रस्तुत करने का

जब आप एक साक्षात्कार प्राप्त करते हैं, तो यह नियोक्ता को वास्तव में प्रभावित करने का आपका मौका है।

  • प्रिंट सामग्री: प्रत्येक बैठक के लिए अपने फिर से शुरू और कवर पत्र की एक मुट्ठी भर प्रतियां प्रिंट करें।
  • साक्षात्कार के बाद, आप हस्तलिखित धन्यवाद कार्ड भेजने जा रहे हैं, आगे जाने से पहले और साक्षात्कार होने पर उन्हें खरीद लें ताकि आप इसे तुरंत भेज सकें।
  • अपनी अलमारी को साथ लाएँ: आपके साक्षात्कार के लिए, आपको एक व्यवसाय सूट पहनना चाहिए - एक ब्लेज़र और एक पैंट या स्कर्ट। जब तक आप बिना आस्तीन या स्कर्ट और कार्डिगन या ब्लेज़र के साथ शीर्ष नहीं पहन सकते, तब तक आप एक पोशाक पहन सकते हैं। याद रखें, कुंजी पेशेवर दिखना है।
  • अभ्यास प्रश्न: आपके कैरियर केंद्र में आपके लिए अभ्यास साक्षात्कार प्रश्नों की एक सूची होनी चाहिए। सूची की एक प्रति ले लो और अपने आप को जितना संभव हो उतना अभ्यास करें। आप करियर सेंटर के साथ एक मॉक इंटरव्यू भी कर सकते हैं। इस तरह वे सुधार के किसी भी क्षेत्र को इंगित कर सकते हैं।
  • अनुसंधान, फिर से: फिर से शोध करने का समय है साक्षात्कार के लिए अग्रणी हर दिन कंपनी की वेबसाइट पर जाएं, देखें कि क्या आपके मूल शोध चरण के बाद से कुछ भी बदल गया है।
  • प्रश्नों की एक सूची बनाएँ: यह महत्वपूर्ण है कि आप साक्षात्कार के अंत में प्रश्न पूछें। साक्षात्कार के अंत में पूछने के लिए पांच प्रश्नों की एक सूची बनाएं। इससे पता चलता है कि आपने अपना होमवर्क कर लिया है और वास्तव में अवसर के लिए इच्छुक हैं।

पोस्ट साक्षात्कार का पालन करें

जब साक्षात्कार समाप्त हो जाता है, तब भी आप समाप्त नहीं होते हैं। आप यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि नियोक्ता जानता है कि आप अवसर की सराहना करते हैं और इंटर्नशिप में रुचि रखते हैं।

  • ईमेल: इंटरव्यू के ठीक बाद कंपनी को धन्यवाद देने के लिए समय निकालने के लिए धन्यवाद ईमेल भेजें।
  • अपना धन्यवाद कार्ड भेजें: मेल में अपना धन्यवाद कार्ड डालें। इसके लिए केवल कुछ समय के लिए नियोक्ता को धन्यवाद देना चाहिए, आपके द्वारा कही गई बातों को संदर्भित करना और स्थिति में आपकी रुचि को दोहराना।

शोध के इस चक्र को दोहराएं, अपनी सामग्रियों को संशोधित करते हुए, साक्षात्कार के लिए प्रीपिंग करें, और जब तक आप सही ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप नहीं करते हैं, तब तक इसका पालन करें। सौभाग्य!


दिलचस्प लेख

यूएस आर्म्ड फोर्सेस अवार्ड: द लीजन ऑफ मेरिट

यूएस आर्म्ड फोर्सेस अवार्ड: द लीजन ऑफ मेरिट

लेग ऑफ मेरिट को अमेरिकी सशस्त्र बलों के सदस्यों के साथ-साथ विदेशी देशों के राजनीतिक और सैन्य आंकड़ों से सम्मानित किया जाता है।

बेस्ट डेटा एंट्री जॉब्स फ्रॉम होम

बेस्ट डेटा एंट्री जॉब्स फ्रॉम होम

आप समृद्ध नहीं होंगे, लेकिन डेटा एंट्री करने वाले स्थिर कार्य-से-घर के अवसर पा सकते हैं। कंपनी द्वारा काम और वेतन अलग-अलग होते हैं; ये कुछ शीर्ष पिक्स हैं।

लेन रिगियो की प्रोफाइल, बार्न्स एंड नोबल के संस्थापक

लेन रिगियो की प्रोफाइल, बार्न्स एंड नोबल के संस्थापक

बुकस्टोर क्लर्क से लेकर रिटेल इनोवेटर का प्रकाशन, बार्न्स एंड नोबल के संस्थापक लियोनार्ड रिगियो के बारे में, "द वर्ल्ड्स ग्रेटेस्ट बुकस्टोर।"

आपकी छुट्टी और आय विवरण (LES) को समझना

आपकी छुट्टी और आय विवरण (LES) को समझना

सक्रिय ड्यूटी सर्विसमैन को उनके अवकाश और आय विवरण (LES) को समझने में मदद करने के लिए विस्तृत निर्देशों की खोज करें।

कर्मचारी ईमेल उदाहरण घर से काम करने के लिए पूछ रहा है

कर्मचारी ईमेल उदाहरण घर से काम करने के लिए पूछ रहा है

घर से काम करने के लिए कहने वाले कर्मचारी के ईमेल अनुरोधों के उदाहरण। अपने नोट में अनुरोध, जानकारी शामिल करने के लिए कैसे लिखें, और क्या लिखें।

पुनर्वास के कारण घर से काम करने के लिए पत्र पूछना

पुनर्वास के कारण घर से काम करने के लिए पत्र पूछना

बैठक का अनुरोध करने के लिए एक संदेश का एक उदाहरण है, साथ ही अपने नियोक्ताओं को टेलीकॉमिंग के लाभों के बारे में अपना मामला बनाने के लिए इंगित करता है।