पारंपरिक पुलिसिंग: क्या यह आपके लिए सही है?

पारंपरिक पुलिसिंग शायद अमेरिकी राज्य में कानून प्रवर्तन की सबसे प्रसिद्ध शैली है, और यह अभी भी मानक है। अन्य कानून प्रवर्तन शैली को सामुदायिक पुलिसिंग के रूप में जाना जाता है। जो आपके लिए सही है? आप अपने कौशल को सर्वोत्तम उपयोग में कैसे ला सकते हैं और अपने करियर से सबसे अधिक संतुष्टि प्राप्त कर सकते हैं?

पारंपरिक पुलिसिंग

पारंपरिक पुलिसिंग में कॉल का जवाब देने वाले अधिकारी शामिल होते हैं और अपने समुदायों को गश्त करते हैं, उन अपराधों की तलाश करते हैं जो घटित हुए हैं या हो रहे हैं। यह प्रतिक्रियाशील है: अधिकारी कई तरह की परिस्थितियों का जवाब देते हैं जैसे वे विकसित होते हैं। आप अपनी शिफ्ट को चुनौतियों या मुद्दों को संबोधित करते हुए बिताएंगे। आपके पास समुदाय के सदस्यों पर अधिकार की स्थिति है, लेकिन आप शांति बनाए रखने के लिए पूरी तरह से जिम्मेदार हैं। हिरन आपके साथ रुकता है, चाहे वह नागरिकों की रक्षा करना हो या कानून तोड़ने वालों को गिरफ्तार करना हो।

पारंपरिक पुलिसिंग में आम तौर पर विशेष इकाइयां शामिल होती हैं, जैसे कि नशीले पदार्थ या हत्या, कम से कम बड़े विभागों में। अधिकारी आमतौर पर गश्ती के रूप में शुरू करते हैं, सड़कों पर होने वाली घटनाओं की बैठक करते हुए, इन जासूसों में से एक डिवीजन तक काम करने के लक्ष्य के साथ। समय की अवधि के बाद जो आम तौर पर क़ानून द्वारा निर्धारित की जाती है, जासूस और अधिकारी समान रूप से सार्जेंट, लेफ्टिनेंट या कप्तान के रैंक में आगे बढ़ने के लिए परीक्षा की एक श्रृंखला ले सकते हैं। उन्हें आम तौर पर तब तक इंतजार करना चाहिए जब तक कि उस पद के लिए रिक्ति उपलब्ध नहीं हो जाती, आमतौर पर जब एक हवलदार, लेफ्टिनेंट या कप्तान सेवानिवृत्त होते हैं, क्योंकि इन पदों के लिए भर्ती भीतर से पूरी होती है।

पारंपरिक पुलिसिंग बनाम सामुदायिक पुलिसिंग

सामुदायिक उन्मुख पुलिसिंग में समस्याओं को हल करने में मदद करने के लिए और पहली जगह में अपराध को जन्म देने वाली मुख्य समस्याओं पर हमला करने के लिए उनके समुदायों के साथ भागीदारी करने वाले अधिकारी शामिल हैं। यह पुलिस और उन समुदायों के बीच बेहतर संबंधों को बढ़ावा देने के लिए सोचा जाता है जो वे सेवा करते हैं।

अधिकारी लोगों की तुलना में कम अधिकारी कर्मचारी होते हैं। नौकरी पाने के लिए नागरिक सहयोग पर अधिक निर्भरता है। शांति बनाए रखने की जिम्मेदारी साझा प्रयास है। इसे अपने समुदाय और अपने नागरिकों की सेवा करने के बजाय उन्हें नियंत्रित करने के बारे में सोचें।

सामुदायिक पुलिसिंग अक्सर अपराध से अधिक है। यह अन्य अंतर्निहित समस्याओं के परिणामस्वरूप अपराध को देखता है। अधिकारियों की जिम्मेदारियों में उन समस्याओं को संबोधित करना और उन्हें सुधारना शामिल है, जिनके परिणामस्वरूप वे आम तौर पर अपराधों में शामिल होते हैं, आमतौर पर जनता के सहयोग और सहायता के साथ। इसमें बेघर होने जैसे सामाजिक मुद्दे शामिल हो सकते हैं। एक पारंपरिक पुलिसिंग वातावरण में, अधिकारी सड़कों से बेघर होने और शायद आश्रयों में जाने के लिए जिम्मेदार हो सकते हैं, लेकिन उनसे बेघर मुद्दे को सुलझाने के लिए कार्रवाई करने की उम्मीद नहीं की जाएगी।

आप के लिए सही क्या है पता लगाना

अमेरिका में 12,000 से अधिक स्थानीय पुलिस विभागों में से कुछ सामुदायिक पुलिसिंग मानक पर काम करते हैं, इसलिए आपके पास यह विकल्प नहीं हो सकता है कि आप किस क्षेत्र में आगे बढ़ना चाहते हैं यदि आप नगरपालिका या क्षेत्र में स्थानांतरित नहीं करना चाहते हैं यह अवधारणा। यह मानते हुए कि आपके पास एक विकल्प है, अपने आप से पूछें कि आपके लिए सबसे महत्वपूर्ण क्या है: उनकी समस्याओं को हल करना या उनके परिणामों की सफाई करना। क्या आप एक टीम के खिलाड़ी हैं या आप अपने दम पर या सिर्फ एक साथी के साथ काम करना पसंद करते हैं? अंत में, यह आपकी शक्तियों और वरीयताओं के आधार पर एक व्यक्तिगत निर्णय है।