मिसिंग वर्क के बहाने (अच्छे और बुरे कारण)

CareerBuilder सर्वेक्षण के अनुसार, पिछले 12 महीनों के दौरान 40 प्रतिशत श्रमिकों ने एक नकली बीमार दिन लिया है। पिछले वर्ष की तुलना में यह 35 प्रतिशत अधिक है।

हम इस बारे में अनुमान लगा सकते हैं कि जब वे अच्छी तरह से काम कर रहे हैं तो श्रमिक बीमार होने के लिए मजबूर क्यों महसूस करते हैं। लेकिन, आपके लिए सबसे महत्वपूर्ण बात, इस लेख को पढ़ने वाले संभावित malingerer, एक बीमार दिन को रोकने के नकारात्मक नतीजों से खुद को बचाने के लिए है। ऐसा करने का सबसे अच्छा तरीका ईमानदार होना है - या जैसा कि आप संभवतः परिस्थितियों में ईमानदार हो सकते हैं।

जैसा कि मार्क ट्वेन ने एक बार कहा था, "यदि आप सच कहते हैं, तो आपको कुछ भी याद रखने की जरूरत नहीं है।" काम से बाहर निकलने के लिए सबसे अच्छा बहाना सत्य हैं। हर किसी को अभी और फिर एक दिन की जरूरत है। इससे पहले कि आप यह मान लें कि आपको एक अधिक स्पष्ट व्याख्या की आवश्यकता है, अपने वास्तविक कारणों की जांच करें और अपने आप से पूछें कि क्या वे अपने आप वैध हैं। नीचे दी गई सूची इस बात का बोध करा सकती है कि स्वीकार्य क्या है।

और फिर, इसके विपरीत, लापता काम के लिए वास्तव में भयानक बहाने के लिए पढ़ें। (संकेत: एक लामा है।)

मिसिंग वर्क के लिए अच्छा बहाना

यदि आप कई बार "मुझे बीमार दिन की जरूरत है" बहाने का उपयोग करने के बारे में चिंतित हैं और रचनात्मक होना चाहते हैं, तो यहां कुछ काम के बहाने हैं जो तब काम कर सकते हैं जब आपको अपनी नौकरी से समय निकालने की आवश्यकता होती है:

• नियुक्ति (वित्तीय योजनाकार, लेखाकार, वकील, आदि)
• दाई की समस्या
• कार की परेशानी
• बच्चे को एक शारीरिक प्राप्त करना है (स्कूल या खेल के लिए)
• colonoscopy (कोई यह सवाल नहीं करना चाहता)
• परिवार में मौत (सावधान, नीचे देखें)
• वितरण (उपकरण या अन्य प्रमुख खरीद)
• डॉक्टर या दंत चिकित्सक की नियुक्ति
• रोग
• पारिवारिक आपात स्थिति (आपको विवरण साझा करने की आवश्यकता नहीं है)
• पारिवारिक बीमारी (बच्चे, बुजुर्ग माता-पिता, परिवार के अन्य सदस्य)
• फर्नेस को आपातकालीन मरम्मत की आवश्यकता होती है
• लीक हुए पाइप
• चिकित्सा प्रक्रियाओं
• मेडिकल परीक्षण
• माइग्रेन
• रूट केनाल

• स्कूल बंद
• परिवार में नया बच्चा

देर से आना या जल्दी निकलना

यदि आप देर से जा रहे हैं या जल्दी काम छोड़ना चाहते हैं तो आपको एक अलग बहाने के साथ आने की आवश्यकता हो सकती है। काम शुरू करने के लिए देर से आने के कुछ बेहतरीन बहाने यहां दिए गए हैं, साथ ही काम छोड़ने के लिए सबसे अच्छे बहाने का चयन भी

एक बहाना देने के लिए युक्तियाँ

जैसा कि हमने कहा, जब काम से बाहर निकलने का बहाना देना हो तो ईमानदारी सबसे अच्छी नीति है। हालाँकि, यदि आपको एक दिन की छुट्टी की आवश्यकता है, तो एक अनुपस्थित अनुपस्थिति के लिए स्वीकार्य नहीं है, ऊपर सूचीबद्ध कारणों में से एक आप उपयोग कर सकते हैं।

विस्तृत विवरण में मत जाओ - अब बहाना, जितना अधिक संभावना है कि आपके नियोक्ता को लगता है कि आप झूठ बोल रहे हैं, और कम संभावना है कि आप इसे याद कर पाएंगे। साथ ही, अपने बॉस को अपनी अनुपस्थिति के बारे में जल्द से जल्द बताना सुनिश्चित करें।

यदि आप जानते हैं कि आपको समय निकालना होगा, तो अपने बॉस ASAP से इसका उल्लेख करें।

ऐसा करने का सबसे अच्छा तरीका कार्यालय को जल्द से जल्द कॉल करना या अपने बॉस को ईमेल करना है। यदि आपकी कंपनी के पास कॉल करने के लिए कोई विशेष नीति है, तो उन दिशानिर्देशों का पालन करना सुनिश्चित करें। यहां बताया गया है कि अपने बॉस को सूचित करने के लिए कि आप बीमार हैं और काम पर नहीं होंगे।

मिसिंग काम के लिए बुरा बहाना

ध्यान रखें कि कुछ बहाने आमतौर पर काम नहीं करते हैं। उनमें से कुछ बहुत दूर हैं, बहुत विस्तृत हैं, या बस काम के दिन याद करने के लिए पर्याप्त पर्याप्त कारण नहीं हैं। कुछ बहाने के लिए नीचे देखें जिसे आप काम के दिन छोड़ते समय शायद उपयोग नहीं करना चाहते हैं:

• कार बीमा समाप्त हो गया
• परिवार में मौत (खासकर यदि आप पहले से ही इसका इस्तेमाल कर चुके हैं)
• कुत्ते ने अलार्म बन्द कर दिया
• गिरफ्तार कर लिया गया
• सरदर्द
• hungover
• फोन खो गया
• ऑफिस बहुत ठंडा है
• ऑफिस बहुत गर्म है
• कल रात बहुत ज्यादा भाग गया
• किसी ने पानी के पाइप चुरा लिए
• दुख दायीं पैर
• ठूंठदार पैर की अंगुली

मिसिंग काम के लिए सबसे खराब बहाने

ऐसे कुछ कारण हैं, जिन्हें आपको कभी भी बीमार होने के कारण नहीं देना चाहिए। CareerBuilder के एक पूर्व सर्वेक्षण में बीमार सहित कॉल करने के कुछ सबसे बेतुके कारणों को सूचीबद्ध किया गया है, जिनमें निम्न शामिल हैं:

• कर्मचारी ने कहा कि हवा में ओजोन ने उसके टायर को समतल कर दिया।
• कर्मचारी का प्रेशर कुकर फट गया और उसकी बहन डर गई, इसलिए उसे घर रहना पड़ा।
• कर्मचारी को अपनी पत्नी के चचेरे भाई के पालतू जानवर के अंतिम संस्कार में शामिल होना पड़ा क्योंकि वह एक चाचा और पालने वाला था।
• पुलिस द्वारा उसके घर पर छापा मारकर कर्मचारी को रोक दिया गया।
• कर्मचारी को एक ड्रग डीलर के खिलाफ गवाही देनी थी, और डीलर के दोस्त ने उसे गले लगाया।
• कर्मचारी ने कहा कि उसकी जड़ें दिख रही थीं, और उसे अपने बालों की नियुक्ति रखनी पड़ी क्योंकि वह एक गड़बड़ लग रही थी।

• कर्मचारी ने ट्यूना के बजाय बिल्ली का खाना खाया और वह बुरी तरह बीमार था।
• कर्मचारी ने कहा कि वह बीमार नहीं थी, लेकिन उसकी लामा थी।
• कर्मचारी ने अपनी बाहों के नीचे एक हेयर रिमूवर का इस्तेमाल किया था और परिणामस्वरूप रासायनिक जलन हुई थी। वह उसके कारण अपनी भुजाओं को नीचे नहीं रख सकती थी।
• कर्मचारी अपने जीवन का खेल गेंदबाजी कर रहा था और वह काम नहीं कर सकता था।
• कर्मचारी अपने घर में पाए गए एक बड़े मकड़ी से दर्दनाक तनाव का सामना कर रहा था। मकड़ी से निपटने के लिए उसे घर रहना पड़ा।
• कर्मचारी ने कहा कि उसके पास करने के लिए बेहतर चीजें हैं।

• कर्मचारी ने बहुत अधिक जन्मदिन का केक खाया।
• कर्मचारी को एक बतख ने काट लिया।

एक अच्छा बहाना नोट या ईमेल लिखें

जब भी आपके पास अनुपस्थिति होती है, तो कई कंपनियों को किसी प्रकार के औपचारिक बहाने नोट की आवश्यकता होती है, जैसे बीमार दिन या छुट्टी का दिन।

नोट को संक्षिप्त और पेशेवर रखें.पत्र में, राज्य बताएं कि आप किस दिन बंद थे, आप क्यों बंद थे, और, यदि आपकी अनुपस्थिति के आगे भेजा गया है, यदि आपने किसी सहकर्मी को किसी कार्य को संभालने के लिए कहा है। हालांकि आपको यह साबित करने के लिए लुभाया जा सकता है कि आप वास्तव में बीमार थे, यह साबित करने के लिए कि आप आग्रह को अनदेखा करें और सीधे रहें। या तो बीमार होने के लिए या असुविधा के लिए, माफी माँगने के लिए किसी भी आग्रह का विरोध करें।

यदि आप उपलब्ध होंगे, तो उल्लेख करें। यदि आप अपनी अनुपस्थिति से पहले अपने नोट भेज रहे हैं, तो यह एक अच्छा विचार है कि अगर आप उपलब्ध होंगे, और आपके पास पहुंचने का सबसे अच्छा तरीका है। हम एक स्मार्टफोन युग में रहते हैं, जिसका अर्थ है कि बहुत से लोग लगातार ईमेल की जांच कर रहे हैं (यहां तक ​​कि जब वे डॉक्टर के कार्यालय में एक पेपर गाउन में बैठे हैं)। निर्दिष्ट करें कि क्या आप अपने ईमेल की जाँच कर रहे हैं, और कितनी बार। आप लिख सकते हैं, "मैं कभी-कभार अपना ईमेल देख रहा हूँ।" या "मैं अपने ईमेल से काफी हद तक दूर रहूंगा लेकिन अगर कोई आपात स्थिति हो तो मुझे कॉल करने में संकोच न करें।"

अपना नोट शीघ्र भेजें। यदि आप इसे अनुपस्थिति का दिन भेज रहे हैं, तो सुबह ईमेल भेजें, इससे पहले कि आपकी कंपनी शुरू हो। यहाँ समीक्षा के लिए नमूना अनुपस्थिति पत्र हैं।

यदि आप एक झूठ में पकड़े गए तो क्या हो सकता है

ध्यान रखें कि, भले ही आप जो सोचते हैं उसका उपयोग करें, एक अच्छा बहाना है, यदि आप पकड़े गए हैं तो बेईमान होना आपके काम का खर्च कर सकता है।

ऐसा मत सोचो कि आपका नियोक्ता आप पर जाँच नहीं करेगा। वे आम तौर पर नहीं करेंगे, लेकिन हमेशा एक मौका होगा जो वे करेंगे। CareerBuilder के सर्वेक्षण की रिपोर्ट है कि जवाब देने वाले नियोक्ताओं के 38 प्रतिशत ने लापता काम के लिए अपने बहाने की पुष्टि करने के लिए एक कर्मचारी पर जाँच की है। कुछ नियोक्ताओं ने एक डॉक्टर के नोट को देखने के लिए कहा है, और अन्य ने कर्मचारी को उन पर जांच करने के लिए बुलाया है। कुछ ने तो कर्मचारी के घर तक कदम रखा है।

सोशल मीडिया के बारे में सावधान रहें

यदि आप अपने बॉस को सच नहीं बताते हैं, तो सोशल मीडिया का उपयोग करने के बारे में बहुत सावधान रहें। CareerBuilder के सर्वेक्षण के अनुसार, सर्वेक्षण में शामिल 43 प्रतिशत नियोक्ताओं ने एक कर्मचारी को अपने सोशल मीडिया की जाँच करके बीमार होने के बारे में पकड़ा है। अपनी गोपनीयता सेटिंग्स को दोबारा जांचें ताकि आप इस बात से अवगत हों कि आप क्या देख सकते हैं।

भले ही आप गोपनीयता के बारे में सावधान रहें, लेकिन एक स्थिति, संदेश या तस्वीर पोस्ट न करें, जो आपने अपने बॉस को बताई हो। हो सकता है कि आपका बॉस इसे न देख पाए, लेकिन अगर आप काम में अन्य लोगों के साथ दोस्त हैं, तो यह आसानी से आपके प्रबंधक को वापस मिल सकता है यदि आप दिए गए कारण के लिए कार्यालय से बाहर नहीं हैं।