मैनेजर और लीडर के रूप में अपनी नौकरी का स्वामित्व कैसे लें

प्रत्येक कार्य जो आप करते हैं, प्रबंधन कार्यों के सबसे सरल से लेकर सबसे जटिल और परियोजनाओं के मार्गदर्शन तक, एक पेशेवर के रूप में आप पर सीधा प्रतिबिंब है। एक ऐसी दुनिया में जहां आपकी आर्थिक सुरक्षा आपके कौशल, ज्ञान और प्रतिष्ठा का एक कार्य है, आपके लिए अपने काम का स्वामित्व लेना और यह सुनिश्चित करना आवश्यक है कि यह एक पेशेवर के रूप में आप पर सकारात्मक रूप से प्रतिबिंबित हो।

अपने काम के लिए जुनून पैदा करें

अपनी टीम के सदस्यों और सह-कार्यकर्ताओं के साथ अपनी प्रतिष्ठा को मजबूती से स्थापित करने का एक तरीका यह है कि आप अपने काम के प्रति सच्ची लगन प्रदर्शित करें। मनुष्य के रूप में, हम दूसरों से अपने संकेत लेते हैं, अक्सर उनकी भावनाओं और दृष्टिकोण की नकल करते हैं। यदि आपने कभी आस-पास या किसी ऐसे व्यक्ति के लिए काम किया है जो अपनी नौकरी के बारे में उत्साही है, तो आप जानते हैं कि उनका जुनून संक्रामक है। कोई भी नौकरी बहुत छोटी या बहुत कठिन नहीं है, और उन लोगों के साथ काम करने में समय व्यतीत होता है जो वास्तव में आश्चर्यजनक गति से उड़ने लगते हैं।

किसी ऐसे व्यक्ति के लिए काम करने के विकल्प के साथ इस सकारात्मक अनुभव का विरोध करें जो अपने काम के बारे में कुछ अस्पष्ट या नकारात्मक है। काम शराबी के लहजे पर होता है और समय इन खट्टे या पूरी तरह से व्यस्त व्यक्तियों की तुलना में कम के साथ क्रॉल करता है।

इसमें कोई संदेह नहीं है कि हम में से ज्यादातर लोग काम करना पसंद करते हैं, और इसमें कोई संदेह नहीं है कि आप किसी के उत्साही और अपने काम के लिए प्रतिबद्ध होने से बहुत बेहतर हैं। हर मौके पर अपनी ऊर्जा और उत्साह का प्रदर्शन करें!

एक प्रबंधक के रूप में अपनी भूमिका का मालिक

जबकि हम अक्सर नेतृत्व और प्रबंधन की दो अलग-अलग भूमिकाओं के रूप में तुलना करते हैं, वे एक ही स्थिति के भाग और पार्सल होते हैं। इस पोस्ट के प्रयोजनों के लिए, मैं उनके अलग-अलग गतिविधियों के साथ आपके स्वामित्व का प्रदर्शन करने के अवसरों का वर्णन कर रहा हूं।

• मान्यता है कि प्रबंधन का काम महान है

  एक प्रबंधक के रूप में, आपके पास अपनी फर्म, अपनी टीम के लिए, और ऊपर बताए गए जुनून के साथ अपनी गतिविधियों को आगे बढ़ाकर और अपने संगठन को मुख्य उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए आवश्यक प्रतिबद्धता प्रदर्शित करने के लिए एक अद्वितीय अवसर है। एक प्रबंधक के रूप में, आप टीम के सदस्यों, सहकर्मियों और ग्राहकों को संलग्न करते हैं, और आप बहुत सी प्रक्रिया गतिविधियों में लगे रहते हैं। एक प्रबंधक के रूप में आपके उत्साह और अपनी भूमिका के स्वामित्व को दिखाने के लिए यहां कई विचार दिए गए हैं:

• कुशल, उद्देश्यपूर्ण बैठकें चलाएं

  एक एजेंडा के साथ नेतृत्व करना सीखो; हाथ पर काम पर ध्यान केंद्रित करें और सुनिश्चित करें कि सभी विचारों को एक सम्मानजनक तरीके से सुना और माना जाता है। समय के उपयोग के साथ कुशल हो। समय पर शुरू करने और जल्दी समाप्त करने के लिए प्रयास करें। लगातार नई बैठकों के लिए जीवन देने से इन घटनाओं के प्रबंधन से बचें।

• अपनी टीम और संगठन के उद्देश्यों की स्पष्टता सुनिश्चित करें

  लोग अपना सर्वश्रेष्ठ काम तब करते हैं जब उनका संदर्भ होता है कि कैसे उनके प्रयास बड़ी तस्वीर में फिट होते हैं। प्रमुख लक्ष्यों को सुदृढ़ करने और नियमित आधार पर परिणामों को उजागर करने के लिए कुछ करें।

• सुधार के अवसर के रूप में प्रक्रिया की समस्याओं को देखें

  हमारे दैनिक कार्य का अधिकांश भाग प्रमुख प्रक्रियाओं पर अनुवर्ती कार्रवाई सुनिश्चित करने के लिए घूमता है। महान प्रबंधक जटिल या अक्षम प्रक्रियाओं को आसान बनाने और गुणवत्ता और सेवा वितरण में सुधार के अवसरों को देखते हैं और सुनते हैं। आपकी टीम के सदस्य निरंतर सुधार के लिए आपके प्रयासों की सराहना करेंगे।

• अपने ग्राहकों को उल्लेखनीय अनुभव देने पर ध्यान दें

  इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप बाज़ार में ग्राहकों की सेवा कर रहे हैं या किसी अन्य विभाग में आंतरिक ग्राहक, हर अवसर पर उल्लेखनीय सेवा देने का प्रयास करते हैं। इन "वाह" अनुभवों को बनाने के लिए आपकी प्रतिष्ठा आपकी और आपकी टीम की अच्छी सेवा करेगी।

महान प्रबंधक परिणामों पर ध्यान केंद्रित करते हैं और कर्मचारियों, सह-कर्मचारियों और ग्राहकों के लिए शानदार अनुभव बनाने का प्रयास करते हैं। वे जटिल कार्यों को सरल बनाते हैं, यह सुनिश्चित करते हैं कि प्रगति को मापने और जवाबदेही सुनिश्चित करने के लिए सही उपाय हैं, और वे दूसरों को सिखाने की उनकी क्षमता को पहचानते हैं कि उन्हें कैसे करना है। अपने प्रबंधक के रूप में अपने दैनिक कार्य के माध्यम से इस तरह का रवैया रखें और अपनी नौकरी के मालिक के लिए आपकी प्रतिष्ठा हर मुठभेड़ में बढ़ेगी।

एक नेता के रूप में अपनी भूमिका का स्वामी

आपके पेशेवर जीवन में कुछ गतिविधियाँ हैं जहाँ आपके पास दूसरों के जीवन में बदलाव लाने का एक बड़ा अवसर है, फिर एक नेता की भूमिका में सेवा करना। परिभाषा के आधार पर एक नेता की भूमिका किसी विशेष गंतव्य के लिए सुरक्षित और सुरक्षित रूप से दूसरों का मार्गदर्शन करने पर केंद्रित है। यात्रा के दौरान, आपके पास अपने टीम के सदस्यों के सीखने और विकास का समर्थन करने और व्यक्तियों को जीवन और कैरियर की चुनौतियों को नेविगेट करने में मदद करने का अवसर है। यह दिखाने के लिए कि आप एक नेता के रूप में अपनी भूमिका के मालिक हैं:

• अपनी भूमिका को अपनाएं

  पूछें और उत्तर दें: "हमारे समय के अंत में एक साथ काम करने पर, मेरी टीम के सदस्य क्या कहेंगे कि मैंने उनके लिए क्या किया?" अपनी भूमिका के लिए एक मिशन स्टेटमेंट को परिभाषित करने और अपने मिशन को व्यापक रूप से साझा करने के लिए प्रयास करें। महान नेता लगातार अपने उद्देश्य को याद दिलाते हैं और इस उद्देश्य के साथ अपनी दैनिक गतिविधियों को संरेखित करने का प्रयास करते हैं।

• एक समय में एक मुठभेड़

  एक नेता के रूप में सफलता के लिए जादू के फार्मूले की तलाश करने के बजाय, यह पहचानें कि हर दिन आपके आस-पास के लोगों पर सकारात्मक प्रभाव डालने के लिए कई बेहतरीन अवसर प्रदान करता है। इनमें से प्रत्येक अवसर पर सफल होने पर ध्यान दें। याद रखें कि चुनौतीपूर्ण परिस्थितियों में भी दूसरों के लिए सम्मान प्रदर्शित करना, प्रभावी रूप से अग्रणी रहने के लिए आपका प्रवेश टिकट है।

• सिखाना

  महान नेता सिखाते हैं। भूमिका बताने के बारे में कम है और कुंजी कौशल और प्रथाओं के विकास का समर्थन करने के बारे में बहुत अधिक है। आपकी टीम के सदस्यों को निर्णय लेने वाले के रूप में सुधार करने में आपकी टीम में उभरते नेताओं की पहचान करने और समर्थन करने में मदद करने से, आप एक शिक्षक के रूप में सेवा करने के लिए एक अद्वितीय स्थिति में हैं।

• कुछ के लिए खडा होना

  महान नेता मूल्य-चालित होते हैं। वे मूल मूल्यों के साथ पहचान करते हैं, साझा करते हैं और रहते हैं और नेतृत्व करते हैं, चाहे वे फर्म के हों या उनके अपने।

तल - रेखा

आप काम पर अपने जीवन के समय की एक जबरदस्त राशि खर्च करते हैं। आपके पास अपनी दैनिक गतिविधियों में खुद को शारीरिक, मानसिक और आध्यात्मिक रूप से निवेश करने का विकल्प है, या, इसे लेन-देन करने के लिए। संतोष, भोग, और सफलता के संदर्भ में जीत उन लोगों को जाती है जो अपनी नौकरी के लिए जागरूक निर्णय लेते हैं।