नौकरी के लिए आवेदन करने से पहले खुद से ये सवाल पूछें

प्रत्येक स्थिति में सभी उम्मीदवारों के लिए एक आकार-फिट-सभी नहीं है। कुछ पदों को केवल किसी के बारे में किया जा सकता है, जब तक कि उनके पास सही प्रेरणा और एक मजबूत काम नैतिक हो। जबकि अन्य नौकरियों के लिए आपको विशिष्ट ज्ञान और कौशल की आवश्यकता हो सकती है, इससे पहले कि आप उस नौकरी को करने के लिए विचार कर सकें।

उदाहरण के लिए, यदि कोई उम्मीदवार जनता के साथ काम करने में रुचि रखता है और एक गैर-लाभकारी संगठन में पदों के लिए आवेदन करता है या शायद बिक्री में नौकरी भी करता है, तो वे शायद तब तक सफल होंगे जब तक उनके पास प्रेरणा है और वे गुर सीखने के इच्छुक हैं व्यापार का। दूसरी ओर, एक उम्मीदवार जो कंप्यूटर प्रोग्रामिंग या निवेश बैंकिंग में नौकरी के लिए आवेदन करता है, उसे सफलतापूर्वक काम करने में सक्षम होने के लिए निश्चित ज्ञान और कौशल की आवश्यकता होगी।

याद रखें कि किसी भी इंटर्नशिप या नौकरी के लिए आवेदन करना आसान हिस्सा है, कठिन हिस्सा साक्षात्कार है जहां आपको साक्षात्कारकर्ता को यह समझाने की आवश्यकता होगी कि आप नौकरी के लिए सही व्यक्ति हैं। यह साक्षात्कार है जो आपको नियोक्ता को बेच देगा, इसलिए आप नियोक्ता को यह समझाने के लिए बेहतर तैयार होंगे कि आप नौकरी के लिए एकदम सही व्यक्ति हैं। आपके पास क्या ज्ञान और कौशल है जो आपको नियोक्ता की अपेक्षाओं को पूरा करने में मदद करेगा? आपके हस्तांतरणीय कौशल के बारे में क्या जो कई विभिन्न प्रकार की नौकरियों के लिए प्रासंगिक हैं?

अन्य प्रमुख विशेषताएं जो नियोक्ता देखते हैं, एक सकारात्मक दृष्टिकोण, एक मजबूत काम नैतिकता और एक अच्छा काम करने की प्रेरणा और आत्मविश्वास है। साक्षात्कार में, साक्षात्कारकर्ता ज्यादातर यह देखना चाहते हैं कि क्या आप संगठन के साथ अच्छी तरह से फिट होंगे, इसलिए यह कंपनी, उसके कर्मचारियों, लोगों की सेवा, साथ ही सेवाओं या उत्पादों को बेचने पर कुछ शोध करने के लिए बुद्धिमान है।

जब एक इंटर्नशिप या नौकरी के लिए आवेदन करते समय अपने आप से पूछें

क्या मैं किसी या सभी योग्यताओं को पूरा करता हूं?

इंटर्नशिप या नौकरी के लिए साक्षात्कार करते समय सभी आवश्यकताओं को पूरा करना हमेशा सबसे महत्वपूर्ण बात नहीं है। सबसे पहले, आप साक्षात्कारकर्ता को यह समझाने के लिए तैयार रहना चाहेंगे कि आप नौकरी के लिए एकदम सही व्यक्ति हैं। आप अपने पिछले अनुभवों और आपके पास मौजूद सभी प्रासंगिक कौशल पर ध्यान केंद्रित करने का निर्णय ले सकते हैं जो आपको सफल होने में मदद करेंगे। आप अपनी व्यक्तिगत विशेषताओं पर अधिक ध्यान केंद्रित कर सकते हैं और आपको लगता है कि यह आपके लिए सही काम है। आप जो कुछ भी करते हैं, वह साक्षात्कारकर्ता को दिखाना चाहते हैं कि आप जानते हैं कि कंपनी क्या है और उसे यह समझाने में सक्षम है कि आपको एक अच्छा काम करने के लिए क्या मिला है।

क्या कोई ऐसा तरीका है जिससे मुझे वह कौशल मिल सकता है जिसकी मुझे नौकरी में सफल होने की आवश्यकता होगी?

यदि नौकरी के लिए सूचीबद्ध कौशल हैं और एक आसान तरीका है कि आप इन कौशल प्राप्त कर सकते हैं, तो आप कौशल प्राप्त करने का काम करने का निर्णय ले सकते हैं जब आप अभी भी आवेदन कर रहे हैं। अक्सर नौकरी के विवरण आवश्यक और पसंदीदा कौशल की एक सूची प्रदान करेंगे। पहले आवश्यक कौशल पर ध्यान दें और फिर आप अपने प्रदर्शनों की सूची में अतिरिक्त कौशल जोड़ने का निर्णय ले सकते हैं।

कंप्यूटर कौशल के लिए, आप Microsoft Office पर ट्यूटोरियल के साथ काम कर सकते हैं या आप Lynda.com के लिए साइन अप करने का निर्णय ले सकते हैं जहां आप कार्यस्थल में आवश्यक कई अलग-अलग कौशल सीख सकते हैं।

नौकरी के लिए आवेदन करते समय मैं किसके खिलाफ प्रतिस्पर्धा कर रहा हूं?

किसी भी इंटर्नशिप या नौकरी के लिए आवेदन करते समय आप कभी नहीं जानते कि आप किसके साथ प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं, यह वह जगह है जहां आपको अपनी खुद की ताकत पर ध्यान केंद्रित करने और निर्णय लेने वाले को साक्षात्कारकर्ता तक छोड़ने की आवश्यकता है। मैं ऐसे कई छात्रों को जानता हूं जो उन्हें पकड़ते हैं क्योंकि उन्हें लगता है कि उनके पास नौकरी के लिए सही कौशल नहीं है और उन्हें लगता है कि हर कोई उनसे बेहतर योग्य उम्मीदवार है। यह महत्वपूर्ण नहीं है कि धारणाएं न बनें क्योंकि साक्षात्कारकर्ता यह देख सकता है कि आपके पास व्यक्तिगत विशेषताओं, प्रेरणा और कौशल का सही संयोजन है और आप अन्य उम्मीदवारों को पसंद करते हैं।

क्या मुझे वास्तव में नौकरी चाहिए?

यदि आप उन्हें नहीं चाहते हैं तो भी आप नौकरियों के लिए आवेदन करने का निर्णय ले सकते हैं। व्यक्तिगत रूप से मुझे लगता है कि यह आपके मूल्यवान समय की बर्बादी है; लेकिन दूसरी ओर, आप एक साक्षात्कार के लिए कहा जा सकता है और फिर तय कर लें कि यह वास्तव में एक नौकरी है जिसे आप करना चाहते हैं। यदि आप वास्तव में नौकरी चाहते हैं तो उसके लिए लड़ना आपके ऊपर है।

यदि मुझे नौकरी के लिए आवेदन करना है तो मुझे क्या खोना होगा?

यदि आप नौकरी के लिए आवेदन नहीं करते हैं, तो आप कभी नहीं जान पाएंगे कि क्या आपने काम पर रखा होगा। यदि आप आवेदन करते हैं तो खोने के लिए कुछ भी नहीं है, लेकिन अगर आप नहीं करते हैं तो बहुत सारी चीजें खो सकती हैं।

यदि मुझे नौकरी के लिए आवेदन नहीं करना है तो मुझे क्या खोना होगा?

आप इस तथ्य को खो देंगे कि आपको नौकरी पाने का कभी मौका नहीं मिलेगा।