पांच चरणों में एक वकील कैसे चुनें

आप अपनी आवश्यकताओं के लिए सबसे अच्छा वकील कैसे चुनते हैं? कानूनी सेवाएं चुनना किसी भी अन्य उत्पाद या सेवा को चुनने जैसा है: बुद्धिमान उपभोक्ता एक सूचित निर्णय लेने से पहले पूरी तरह से अनुसंधान करता है। एक बार जब आप उपयुक्त अभ्यास क्षेत्र में विशेषज्ञता के साथ कई वकील रेफरल सुरक्षित कर लेते हैं, तो आपको प्रत्येक उम्मीदवार को सावधानीपूर्वक शोध करना चाहिए (एक अच्छे वकील को खोजने के तरीके के बारे में, देखें कि वकील कैसे खोजें)। नीचे आपकी कानूनी आवश्यकताओं के लिए सबसे अच्छा वकील चुनने के पांच चरण हैं।

अभ्यर्थी साक्षात्कार का आयोजन करें

एक वकील की कानूनी क्षमता का आकलन करने का सबसे अच्छा तरीका उनका साक्षात्कार करना है। अधिकांश वकील बिना किसी शुल्क के एक प्रारंभिक परामर्श (आमतौर पर एक घंटे या उससे कम) प्रदान करेंगे। नीचे कुछ प्रश्नों पर विचार किया गया है:

• आपके प्रकार के कानूनी मामले में वकील के पास क्या अनुभव है?
• वे कब से चलन में हैं?
• उनकी सफलता का ट्रैक रिकॉर्ड क्या है?
• आपके केसलाड का कितना प्रतिशत आपके कानूनी समस्या को संभालने के लिए समर्पित है?
• क्या उनके पास कोई विशेष कौशल या प्रमाणपत्र है?
• उनकी फीस क्या है और वे कैसे संरचित हैं?
• क्या वे कदाचार बीमा करते हैं? यदि हां, तो कितना?
• आपके मामले में और कौन लोग काम करेंगे और उनकी दरें क्या हैं?
• क्या वे कार्यों के लिए कोई महत्वपूर्ण कानूनी कार्य आउटसोर्स करते हैं?
• वकील शुल्क (डाक, दाखिल करने की फीस, कॉपी शुल्क, आदि) के अलावा कौन सी अतिरिक्त लागत शामिल हो सकती है?

• आपको कितनी बार बिल भेजा जाएगा?
• क्या वे अन्य ग्राहकों से संदर्भ प्रदान कर सकते हैं?
• क्या उनके पास लिखित शुल्क समझौता या प्रतिनिधित्व समझौता है?
• वे आपको अपने मामले में विकास की जानकारी कैसे देंगे?

ध्यान रखें कि एक उच्च शुल्क आवश्यक रूप से एक अधिक योग्य वकील के साथ समान नहीं है। नतीजतन, एक रॉक नीचे शुल्क समस्याओं, अनुभवहीनता या अक्षमता का संकेत दे सकता है।

वकील से मिलने के बाद, आपको अपने आप से निम्नलिखित प्रश्न पूछने चाहिए:

• क्या वकील का अनुभव और पृष्ठभूमि आपकी कानूनी आवश्यकताओं के अनुकूल हैं?
• क्या उन्होंने आपके सवालों का त्वरित और विनम्र जवाब दिया?
• क्या वे कोई हैं जिनके साथ आप काम करने में सहज होंगे?
• क्या आप आश्वस्त हैं कि वे आपके मामले को संभालने के लिए कौशल और अनुभव के अधिकारी हैं?
• क्या आप फीस के साथ सहज हैं और वे कैसे संरचित हैं?
• क्या आप शुल्क समझौते और / या प्रतिनिधित्व समझौते की शर्तों के साथ सहज हैं?

Martindale-Hubbell कानून निर्देशिका से परामर्श करें।

Martindale.com पर और अपने स्थानीय सार्वजनिक और कानून पुस्तकालयों में ऑनलाइन पाया गया, Martindale-Hubbell एक कानूनी फर्म और उसके वकीलों के बारे में जानकारी के लिए एक महान संसाधन है। यह गाइड अक्सर वकीलों द्वारा उपयोग किया जाता है जब किसी अन्य अधिकार क्षेत्र में कानूनी प्रतिभा का चयन करते हैं। निर्देशिका में संयुक्त राज्य अमेरिका और कनाडा के लगभग प्रत्येक वकील के बुनियादी अभ्यास प्रोफ़ाइल डेटा और 160 देशों के प्रमुख वकीलों और फर्मों की विस्तृत व्यावसायिक आत्मकथाएं शामिल हैं। इसमें सहकर्मी समीक्षाओं के आधार पर वकील और कानूनी फर्म रेटिंग भी शामिल हैं, जो दो समान रूप से योग्य उम्मीदवारों के बीच चयन करने में मदद कर सकते हैं।

अन्य वकीलों से पूछें

वकीलों को अन्य वकीलों के कौशल और प्रतिष्ठा का पता है। अटॉर्नी एक साथी वकील के बारे में जानकारी प्रदान करने में सक्षम हो सकते हैं जो आपको किसी पुस्तक या ऑनलाइन में नहीं मिल सकता है, जैसे कि वकील की नैतिकता, क्षमता स्तर, आचरण, अभ्यास की आदतों और प्रतिष्ठा के बारे में जानकारी।

एक पृष्ठभूमि की जाँच आचरण

किसी भी वकील को काम पर रखने से पहले, अपने राज्य में वकील अनुशासनात्मक एजेंसी से संपर्क करके यह पुष्टि करें कि वे बार के सदस्य के रूप में अच्छी स्थिति में हैं। प्रत्येक राज्य के वकील अनुशासनात्मक एजेंसी की ऑनलाइन सूची के लिए, वकील अनुशासनात्मक एजेंसियों की इस निर्देशिका की समीक्षा करें। आपको हमेशा संदर्भों की जांच करनी चाहिए, खासकर यदि आप इंटरनेट के माध्यम से अटॉर्नी स्थित हैं। आप Martindale.com पर ऑनलाइन एक वकील की सहकर्मी समीक्षा भी देख सकते हैं। पीयर रिव्यू रेटिंग एक वकील के नैतिक मानकों और पेशेवर क्षमता का एक उद्देश्य सूचक प्रदान करते हैं, जो संयुक्त राज्य और कनाडा में बार के अन्य सदस्यों और न्यायपालिका द्वारा वकीलों के मूल्यांकन से उत्पन्न होता है।

वकील के कानून कार्यालय का दौरा करें

आप अपने लॉ ऑफिस के एक वकील के बारे में बहुत कुछ बता सकते हैं। अपने कार्यालय के संक्षिप्त दौरे का अनुरोध करें, कार्यालय या सम्मेलन कक्ष से परे जहां आप वकील से मिले थे। क्या कानून कार्यालय साफ सुथरा, व्यवस्थित और कुशल है? वकील किस तरह का सहायक कर्मचारी नियुक्त करता है? क्या कर्मचारी मैत्रीपूर्ण और सहायक प्रतीत होता है? क्या वकील का कार्यालय स्थानीय और आसानी से सुलभ है? क्या उनके ऑफिस स्पेस का एक बड़ा हिस्सा खाली है? लाल झंडे के लिए देखें, जैसे कि बड़े पैमाने पर अव्यवस्था, दुखी कर्मचारी सदस्य और खाली कार्यालय।

इन पांच चरणों को अपनाकर, आप कानूनी कौशल और व्यक्तिगत गुणों के साथ एक वकील का चयन कर सकते हैं जो आपकी आवश्यकताओं को पूरा करेगा।