• 2024-11-23

नेवी बेसिक अंडरवाटर डिमोलिशन स्कूल / सील

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013
Anonim

वह थक गया है। उसकी मांसपेशियों को विश्वास से परे दर्द होता है और उसका शरीर हड्डी तक ठंडा हो जाता है। एक बाधा कोर्स के माध्यम से सिर्फ पैंतरेबाज़ी करने के एक मिनट बाद उनका दिल एक मील पंप कर रहा है जो पुरुषों के सबसे चुस्त चुनौती होगी।

वह जानता था कि यह आसान नहीं होगा, "शांत पेशेवरों" के बारे में लेख पढ़ने, और उन लोगों से "दुनिया में सबसे कठिन सैन्य प्रशिक्षण" के बारे में कहानियां सुनीं, जो उनसे पहले प्रशिक्षण से गुजर चुके थे। वह खुद से कहता है कि वह इसे बार-बार बना सकता है। यह नाविक अमेरिकी नौसेना नौसेना बनना चाहता है।

वह और नाविकों का एक चुनिंदा समूह नौसेना के विशेष युद्ध केंद्र (NSWC), कोरोनाडो, कैलिफ़ोर्निया में इस कठिन प्रशिक्षण से गुजर रहा है। वर्तमान में, आवश्यकताओं को संशोधित किया जा रहा है और निर्देश संशोधित किए जा रहे हैं ताकि बेसिक अंडरडोल डिमोलिशन स्कूल / एसईएएल (बीयूडी / बीयूडी /) के स्नातक। एस) एसईएएल ऑपरेशन की लगातार बदलती जिम्मेदारियों को लेने के लिए और भी अधिक तैयार हैं। परिवर्तन में सीखने की प्रक्रिया में पहले से अधिक परिचालन विशिष्ट प्रस्तावों को शामिल करना शामिल है। और जबकि कुछ नाविक "कर सकते हैं" और कुछ नाविक "नहीं कर सकते हैं," NSWC अधिकतम "डॉस" की संख्या को बनाए रखने के प्रयास कर रहा है।

बीयूडी / एस में हाल के बदलाव (अप्रैल 2001) का लक्ष्य उन स्नातकों का उत्पादन करना है, जिनके पास एसईएएल कौशल का एक उन्नत प्रदर्शन है, जो एक परिचालन एसईएएल टीम के आगमन पर उपयोग के लिए तैयार हैं। सभी परिवर्तनों का केंद्र बिंदु BUD / S प्रशिक्षण "प्रचालन" है। संक्षेप में, प्रशिक्षण केंद्र ने कुछ पुराने तरीकों के साथ दूर किया है और वर्तमान में SEAL टीम स्तर पर पाया गया अधिक बुनियादी प्रशिक्षण पेश किया है।

मास्टर चीफ इन्फॉर्मेशन सिस्टम टेक्नीशियन डेनिस विलबैंक, हेड सेअल रिक्रूटर, जो कि स्पेसवार समुदाय में 25 साल से ज्यादा समय से हैं, ने सैकड़ों सैलरों को आते देखा है। और बीयूडी / एस के माध्यम से जाना। बीयूडी / एस में 25 सप्ताह के पाठ्यक्रम को तीन चरणों में विभाजित किया गया है जो नाविकों की भावना और सहनशक्ति का परीक्षण करते हैं। पहले आठ-सप्ताह के चरण को शारीरिक कंडीशनिंग चरण के रूप में जाना जाता है, और बाधा कोर्स और बुनियादी जल और जीवन-कौशल को चलाने, तैरने, तैरने पर जोर देता है।

यह चरण शरीर को उसकी शारीरिक और मानसिक सीमाओं तक धकेलता है। प्रशिक्षित चिकित्सा तकनीशियन और प्रशिक्षक हर कदम पर छात्रों के साथ हैं।

प्रथम चरण की जटिलता समाप्त होने के बाद, प्रशिक्षु अपनी अगली बड़ी बाधा - डाइविंग की ओर बढ़ते हैं। दूसरा चरण सात सप्ताह की लंबाई का है और एक नौसैनिक स्पेशल वारफेयर मुकाबला तैराक होने के लिए आवश्यक कौशल पर जोर देता है।

इंटेलिजेंस स्पेशलिस्ट 2nd क्लास मैथ्यू पीटरसन, दूसरे चरण के प्रशिक्षक ने कहा, "जबकि यह अनिवार्य है कि छात्र उसके सामने निर्धारित मानकों को पूरा करे।" "हम उस व्यक्ति की तलाश करते हैं जो तनावपूर्ण परिस्थितियों में सुरक्षित और प्रभावी रूप से प्रदर्शन करने की क्षमता रखता है।

अंत में, 10 सप्ताह लंबा तीसरा चरण स्नातक होने से पहले इन नाविकों का अंतिम बाधा है। यह भूमि युद्ध चरण नाविकों को कट्टर, अत्याधुनिक कमांडो में बदल देता है।

"थर्ड फेज की तुलना फ़र्स्ट फ़ेज़ से की जाती है, जिसमें आप अक्सर ठंडे, दयनीय और थके हुए होते हैं," थर्ड फ़ेज़ इंस्ट्रक्टर Aircrew Survival Equipmentman 2nd Class Louis G. Fernbough ने कहा। "अंतर यह है कि अब हम आपसे अपेक्षा करते हैं कि आप एक ही परिस्थितियों में मानसिक रूप से सोचें और प्रदर्शन करें। केवल एक बार विस्फोटकों के साथ काम करने पर गलतियाँ।"

जबकि तीनों चरणों के अपने अलग-अलग उद्देश्य हैं, वे सभी भौतिक विकास को साझा करते हैं, जिसमें रनिंग, स्विमिंग और बाधा कोर्स शामिल हैं। यद्यपि प्रशिक्षण की प्रगति के दौरान आवश्यक गुजरता समय अधिक चुनौतीपूर्ण हो जाता है।

पहले चरण में कुछ सबसे महत्वपूर्ण प्रशिक्षण संशोधन शामिल हैं, जहां बीयूडी / एस का सबसे खतरनाक सप्ताह, हेल वीक (चार घंटे से कम समय की नींद पर निरंतर प्रशिक्षण के 120 घंटे शामिल हैं), पहले चरण के पांचवें सप्ताह से स्थानांतरित कर दिया गया है। तीसरा सप्ताह। पारी ने समुद्री संचालन पाठ्यक्रम के साथ-साथ बुनियादी गश्त और हथियारों से निपटने के पाठ्यक्रमों को जोड़ने की अनुमति दी।

LTJG जो बर्न्स, प्रथम चरण के प्रभारी अधिकारी और पूर्व में सूचीबद्ध SEAL ने कहा, "सभी निर्देश (बस शारीरिक प्रशिक्षण के विपरीत) नर्क सप्ताह के बाद होता है।" बर्न्स ने कहा, "हेल वीक को पूरा करने वाले अधिकांश छात्र स्नातक होने वाले हैं।"

इस शेड्यूल शिफ्ट का मतलब यह भी है कि ड्रोन-प्रूफिंग और अंडरवाटर नॉट टायिंग अब हेल वीक के बाद आयोजित किए जाएंगे। इन क्षेत्रों में जो तकनीक और कौशल सिखाए जाते हैं, वे पानी के भीतर के विकास में सहज और कुशल दोनों होने में एक महत्वपूर्ण तत्व हैं। यह परिवर्तन एक आत्मविश्वास बढ़ाने वाला होने की उम्मीद है क्योंकि यह छात्रों को वास्तव में परीक्षण करने से पहले उनके गाँठ बांधने के कौशल का अभ्यास करने की अनुमति देता है। खासकर तब जब परीक्षण 50 फुट की गहराई पर एक गाँठ बाँधने में सक्षम हो।

दूसरे चरण में कुछ महत्वपूर्ण बदलाव हुए हैं। दिन और रात दोनों समय प्रशिक्षण डाइव्स की संख्या में काफी वृद्धि हुई है और डाइव्स की जटिलता कई चरणों और अधिक यथार्थवादी लक्ष्यों के साथ छात्रों के लिए अधिक चुनौतीपूर्ण है। इससे छात्रों को केवल एक बार के बजाय कई बार पानी के नीचे नेविगेट करने और दिशा बदलने की आवश्यकता होती है।

इसके अलावा, नर्क वीक के बगल में, BUD / S में पूल दक्षता विकास, शायद सबसे कठिन विकास, उन छात्रों को बेहतर समर्थन देने के लिए संशोधित किया गया है जो बुनियादी कौशल पानी के नीचे प्रदर्शित करते हैं।

जैसा कि CAPT Ed Bowen, NSWC के कमांडिंग ऑफिसर बताते हैं, "मैं उस आदमी की तलाश कर रहा हूं, जिसके पास SEAL होने के लिए मूल योग्यता, दृष्टिकोण और प्रेरणा हो। यदि कोई युवा शांत रह सकता है, जबकि महान तनाव पानी के नीचे प्रेरित होता है, तो मैं करूंगा।" उसे माइनसक्यूल तकनीकी गड़बड़ के लिए प्रशिक्षण से नहीं छोड़ें।"

छात्रों के BUD / S प्रशिक्षण के अंतिम चरण में जाने के साथ और अधिक परिवर्तन लागू किए गए हैं। थर्ड फेज में जोर छोटी इकाई रणनीति, गश्त, हथियार प्रशिक्षण और विध्वंस पर रखा जाता है, जिससे छात्रों को यह महसूस होता है कि एक बार उन्हें विशेष युद्धक पिन अर्जित करने की उम्मीद है और उन्हें सील माना जाता है।

ध्यान अब, पहले से कहीं अधिक, प्रभावी SEAL पलटन ऑपरेटरों के लिए आवश्यक बुनियादी SEAL मुकाबला कौशल पर रखा गया है। संशोधन का एक लक्ष्य M-4 राइफल पर सभी छात्रों को मार्शमैन के रूप में योग्य बनाना है। चूंकि परिवर्तन प्रभावी रहे हैं, सभी छात्रों ने मार्क्‍समैन के रूप में और अधिकांश (60 प्रतिशत) ने विशेषज्ञ के रूप में योग्यता प्राप्त की है।

छात्र विशेष टोही, एक प्रमुख SEAL क्षेत्र पर प्रशिक्षण घंटे भी बढ़ाते हैं। कम जोर अब पुराने पानी के नीचे विध्वंस टीम टोही और विध्वंस तकनीकों पर रखा गया है। कोर सील मिशन प्रोफाइल को अब हाइलाइट किया गया है, जिसमें तत्काल कार्रवाई अभ्यास (IAD), ओवर-द-बीच (OTB) परिदृश्यों और घात तकनीकों के साथ बढ़े हुए पूर्वाभ्यास शामिल हैं।

"आखिरकार, हम एक उम्मीदवार की तलाश कर रहे हैं जिसे हम एक साथी फ्रॉगमैन के जीवन को सौंप सकते हैं," पीटरसन ने कहा।

थर्ड फेज में अंतिम बदलाव एक नई लाइव-फायर फील्ड ट्रेनिंग एक्सरसाइज है, जो वास्तविक दुनिया की मुकाबला स्थिति में प्रवेश किए बिना सबसे यथार्थवादी परिदृश्य प्रदान करती है।

शारीरिक, भावनात्मक और मानसिक चुनौतियों के लिए युवा पुरुषों को अमेरिका के सबसे संभ्रांत समुद्री विशेष संचालन बल का सदस्य बनना चाहिए जो किसी भी तरह से आसान न हो। लेकिन नेवल स्पेशल वारफेयर सेंटर के अधिकारियों को उम्मीद है कि बुनियादी स्कूलहाउस में किए गए हालिया बदलावों के परिणामस्वरूप एसईबी टीमों में पहुंचने वाले और अधिक कुशल ऑपरेटर होंगे।

प्रशिक्षकों और प्रशिक्षुओं दोनों की समग्र प्रतिक्रिया अत्यंत सकारात्मक रही है और केवल समय ही बताएगा कि क्या परिवर्तन दोनों लक्ष्यों को पूरा करते हैं: अधिक प्रशिक्षुओं को स्नातक करते समय एक बीयूडी / एस स्नातक के कौशल और क्षमताओं में सुधार करने के लिए।


दिलचस्प लेख

नए प्रबंधकों के लिए बजट प्रबंधन युक्तियाँ

नए प्रबंधकों के लिए बजट प्रबंधन युक्तियाँ

नए प्रबंधकों को अक्सर विभाग के बजट का प्रबंधन करने के लिए तैयार नहीं किया जाता है। सबसे आम बजट गलतियों में से कुछ से बचने के लिए इन 9 आवश्यक सुझावों को पढ़ें।

बजट व्यायाम - वित्तीय शब्दजाल

बजट व्यायाम - वित्तीय शब्दजाल

एक बजट व्यायाम एक आपातकालीन लागत-कटौती के प्रयास के लिए सामान्य व्यावसायिक समानता है। कर्मचारियों और नौकरी चाहने वालों के लिए उनके महत्वपूर्ण प्रभाव हैं।

मूल्यों के आधार पर संगठन बनाने का तरीका जानें

मूल्यों के आधार पर संगठन बनाने का तरीका जानें

संगठन की व्यावसायिक रणनीति बनाने में मूल्य एक महत्वपूर्ण कारक हैं। यहां मानों के आधार पर संगठन बनाने के टिप्स दिए गए हैं।

योजना के माध्यम से एक रणनीतिक ढांचा बनाएं

योजना के माध्यम से एक रणनीतिक ढांचा बनाएं

उन संगठनों में जहां कर्मचारी मिशन और लक्ष्यों को समझते हैं, व्यवसाय 29% अधिक रिटर्न का अनुभव करता है। यहां बताया गया है कि रणनीतिक योजना कैसे विकसित की जाए।

आर्किटेक्ट नौकरी विवरण: वेतन, कौशल, और अधिक

आर्किटेक्ट नौकरी विवरण: वेतन, कौशल, और अधिक

आर्किटेक्ट्स की संरचनाएं जैसे घर, शॉपिंग सेंटर, कार्यालय भवन और पार्क। उनकी शिक्षा, कौशल, वेतन, आदि के बारे में जानें।

एक बेहतर आपराधिक न्याय या अपराध विज्ञान का निर्माण शुरू करें

एक बेहतर आपराधिक न्याय या अपराध विज्ञान का निर्माण शुरू करें

यदि आप आपराधिक न्याय की नौकरी के लिए काम नहीं कर रहे हैं, तो शायद आपका रिज्यूम यह स्पष्ट नहीं करता है कि आप नौकरी के लिए सही व्यक्ति हैं।