सही इंटर्नशिप कैसे पाएं

गर्मियों के दौरान सशुल्क इंटर्नशिप प्राप्त करना कई कॉलेज के छात्रों का सपना होता है, लेकिन यह केवल एक सपना नहीं है यदि आप सही दृष्टिकोण लेते हैं, कुछ नेटवर्किंग में संलग्न होते हैं, और अपनी खोज जल्दी शुरू करते हैं।

सशुल्क इंटर्नशिप के अलावा, आप अपनी इंटर्नशिप को निधि देने के तरीकों पर गौर कर सकते हैं (अपने कॉलेज के कैरियर सेवा कार्यालय, विभिन्न संगठनों और नींव, आदि की जांच करें)। कुछ छात्र अंशकालिक नौकरी के साथ अपनी इंटर्नशिप को पूरक करके अपने हित के क्षेत्र में एक अवैतनिक इंटर्नशिप करने में सक्षम हैं।

क्या एक सफल इंटर्नशिप को परिभाषित करता है?

एक सफल इंटर्नशिप वह है जिसमें निम्नलिखित में से एक या एक से अधिक होते हैं:

1. एक इंटर्नशिप जो एक पूर्णकालिक नौकरी के लिए काम पर रखने के लिए आवश्यक बुनियादी ज्ञान और कौशल सिखाती है (या तो कंपनी में जहां आपने इंटर्न किया था या उसके एक प्रतियोगी द्वारा)
2. एक इंटर्नशिप अनुभव जो सकारात्मक रूप से आपके फिर से शुरू को बढ़ाएगा
3. एक इंटर्नशिप जो आपको पेशेवर नेटवर्किंग संपर्क विकसित करने में मदद करती है जो आपकी भविष्य की नौकरी की खोज में आपकी सहायता कर सकती है

अकादमिक सलाहकारों, स्कूल कैरियर काउंसलर, और प्रोफेसरों के साथ बात करें कि आपके लक्षित उद्योग में कौन सी कंपनियां सार्थक इंटर्नशिप प्रदान करती हैं, जहां आपको वास्तविक, मूल्य वर्धित अनुभव प्राप्त होगा।

सही इंटर्नशिप के लिए संभावना

सर्वश्रेष्ठ इंटर्नशिप के कुछ अनुभव पूर्वेक्षण के परिणामस्वरूप आते हैं। इसका मतलब उन कंपनियों या संगठनों की पहचान करना है, जिनके लिए आप काम करना चाहते हैं और उनसे सीधे संपर्क करना चाहते हैं, जिसके परिणामस्वरूप कई बेहतरीन इंटर्नशिप हो सकती हैं।

• उन कंपनियों की पहचान करके जो वास्तव में अपनी इंटर्नशिप का विज्ञापन नहीं करते हैं, आप हजारों अन्य आवेदकों के साथ प्रतिस्पर्धा करने से बचेंगे, जिन्होंने ऑनलाइन इंटर्नशिप लिस्टिंग भी पाया।
• सीधे किसी कंपनी से संपर्क करके, आपको अक्सर उस प्रकार के अनुभव को बनाने में मदद करने का अवसर मिलेगा, जिसे आप चाह रहे हैं और इंटर्नशिप में कुछ इनपुट की अनुमति हो सकती है।

छोटे शहरों और कस्बों के छात्रों के लिए, संभावित इंटर्नशिप खोजने का एकमात्र तरीका अक्सर पूर्वेक्षण होता है। अपने सपनों की इंटर्नशिप उतरने की संभावनाओं को बढ़ाने के लिए कुछ सरल रणनीतियों का पालन करना महत्वपूर्ण है। बेशक, आपके द्वारा पीछा किया जाने वाला कैरियर क्षेत्र या उद्योग काफी हद तक निर्धारित करेगा कि क्या भुगतान इंटर्नशिप उपलब्ध है।

पूर्वेक्षण के साथ भी, इस बात की कोई गारंटी नहीं है कि छात्र सशुल्क इंटर्नशिप के लिए सक्षम होंगे। इंटर्नशिप चाहने वाले छात्रों की संख्या में नियोक्ताओं ने महत्वपूर्ण वृद्धि देखी है। इस वृद्धि का एक हिस्सा इस तथ्य के कारण है कि अधिक छात्र यह महसूस कर रहे हैं कि नियोक्ता भविष्य के पूर्णकालिक नौकरियों के लिए किराए पर लेने के लिए आवश्यक प्रासंगिक अनुभव वाले छात्रों की तलाश कर रहे हैं।

एक और कारण कई वरिष्ठ (और पोस्ट-ग्रेजुएट) भी इंटर्नशिप खोजने में रुचि रखते हैं, वह यह है कि वे वर्तमान में अपने हित के क्षेत्र में नौकरी नहीं पा सकते हैं।

2018 में, 40 प्रतिशत से अधिक नए स्नातकों ने प्रवेश स्तर की नौकरियां लीं जिन्हें कॉलेज की डिग्री की आवश्यकता नहीं थी, और पांच में से एक छात्र अभी भी 10 साल बाद गैर-डिग्री-आवश्यक नौकरियों पर काम कर रहा है।

यह नियोक्ता आवश्यकताओं और हाल के कॉलेज स्नातकों के ज्ञान और कौशल की कमी के साथ करना है। नियोक्ता तेजी से मांग कर रहे हैं, और उम्मीद करते हैं कि कॉलेज के स्नातक विशिष्ट कौशल सेट और अनुभव के साथ बोर्ड पर आएंगे जो उन्होंने इंटर्नशिप या अन्य साधनों के दौरान हासिल किए थे।

भुगतान इंटर्नशिप और कार्यक्रम

नेशनल एसोसिएशन ऑफ कॉलेजों और नियोक्ता (एनएसीईएस) के अनुसार, सभी डिग्री स्तरों के लिए 2017 से 2018 तक आंतरिक वेतन में 3.7 प्रतिशत की वृद्धि हुई है। वेतन उद्योग द्वारा भिन्न होता है, लेकिन एनएसीई का अनुमान है कि औसत $ 16.35 प्रति घंटे है।

यदि आप एक इंटर्नशिप की तलाश कर रहे हैं जो अच्छी तरह से भुगतान करता है, तो आपके पास प्रौद्योगिकी उद्योग में कंपनियों के साथ सबसे अच्छा भाग्य होगा। ग्लासडोर सर्वेक्षण के अनुसार, 2017 में, फेसबुक और माइक्रोसॉफ्ट ने क्रमशः $ 8,000 और $ 7,100 प्रति माह का भुगतान किया। अच्छी तरह से भुगतान करने वाली अन्य कंपनियों में एक्सॉनमोबिल, अमेज़ॅन, सेल्सफोर्स, ऐप्पल और एआईजी जैसी बड़ी कंपनियां शामिल हैं।

आप एक इंटर्नशिप कार्यक्रम में भाग लेने के लिए शुल्क का भुगतान भी कर सकते हैं जिसमें एक साक्षात्कार और फिर से शुरू कोचिंग, गारंटीकृत प्लेसमेंट और घरेलू या अंतर्राष्ट्रीय स्थानों का विकल्प शामिल है। इन इंटर्नशिप कार्यक्रमों में से कुछ भी उत्कृष्ट वेतन प्रदान करते हैं लेकिन कार्यक्रम में भाग लेने के लिए अग्रिम शुल्क अक्सर महंगा और आवश्यक होता है।

सामान्य तौर पर, यह फीस के साथ कार्यक्रमों से सावधान रहने के लिए भुगतान करता है, लेकिन सही छात्र के लिए जो अपनी इंटर्नशिप के लिए शुल्क का भुगतान कर सकते हैं, कुछ उत्कृष्ट अवसर विशिष्ट उद्योगों और कैरियर के क्षेत्रों में मौजूद हैं, और आप उन्हें उन कंपनियों के माध्यम से पा सकते हैं जो आपके साथ मेल खाते हैं कुछ विशेषताओं के आधार पर इंटर्नशिप के अवसरों के साथ।

आपके द्वारा भुगतान किया जाने वाला शुल्क एक प्रकार का ट्यूशन माना जाता है, और कार्यक्रम एक सेमेस्टर-विदेश प्रकार के कार्यक्रम जैसा दिखता है। वह शहर और उद्योग चुनें जिसमें आप अपनी इंटर्नशिप करना चाहते हैं, और कंपनी एक शीर्ष-गुणवत्ता वाले इंटर्नशिप में प्लेसमेंट की गारंटी देती है।

पेड इंटर्नशिप प्रोग्राम कंपनियों के उदाहरण

इंस्टीट्यूट फॉर द इंटरनेशनल एजुकेशन ऑफ स्टूडेंट्स (IES Abroad) को 60 से अधिक वर्षों के लिए किया गया है, 1950 में ऑस्ट्रिया के विएना में विदेश में अध्ययन करने के लिए छात्रों का पहला समूह लाया गया है।

आज, कंपनी पूर्णकालिक ग्रीष्मकालीन प्लेसमेंट, पूर्णकालिक सेमेस्टर इंटर्नशिप या अंशकालिक कार्यक्रमों के लिए विदेश में इंटर्नशिप प्रदान करती है। जबकि ये इंटर्नशिप आपके उद्योग के हित में एक गारंटीकृत प्लेसमेंट के साथ आते हैं, वे गैर-भुगतान किए जाते हैं। कार्यक्रम शुल्क, कमरे और बोर्ड की लागत को कवर करने के लिए कुछ कार्यक्रम वित्तीय सहायता या छात्रवृत्ति के लिए पात्र हो सकते हैं।

ड्रीम करियर की स्थापना फरवरी 2000 में की गई थी ताकि छात्रों को कॉलेज और हाई स्कूल दोनों स्तरों पर प्रतिस्पर्धी इंटर्नशिप प्रदान करके उनके शैक्षणिक अनुभव को बढ़ाने में मदद मिल सके। कंपनी दुनिया भर के 11 शहरों में काम करती है, लगभग 5,000 विभिन्न नियोक्ताओं के साथ काम कर रही है, और अपने कैरियर की महत्वाकांक्षाओं को विकसित करने के लिए 17,000 से अधिक छात्रों की सेवा की है।

इसी तरह की एक अन्य कंपनी द वाशिंगटन सेंटर फॉर इंटर्नशिप है, जो एक स्वतंत्र, गैर-लाभकारी संगठन है जो कॉलेज स्तर के छात्रों और युवा पेशेवरों को इमर्सिव इंटर्नशिप और सेमिनार प्रदान करता है। कंपनी अमेरिका में संचालित होती है और 25 अन्य देशों में इसके कार्यालय हैं। यह छात्रों को सार्वजनिक, निजी और गैर-लाभकारी क्षेत्रों में इंटर्नशिप खोजने में मदद करता है, जिसमें कानून, चिकित्सा, पत्रकारिता, व्यवसाय और अन्य लोगों के साथ राजनीति सहित विभिन्न प्रकार के क्षेत्र शामिल हैं।

छात्रों के लिए उपयोगी सुझाव

कुछ आँकड़े कहते हैं कि इंटर्नशिप सहित 80 प्रतिशत तक नौकरी के अवसर कभी भी विज्ञापित नहीं होते हैं, और इसके बजाय, व्यक्तिगत नेटवर्क और रेफरल के माध्यम से भरे जाते हैं। यह किसी से भी बात करने के लिए भुगतान करता है और हर कोई जो आपके लक्षित उद्योग या इंटर्नशिप से किसी प्रकार का संबंध रख सकता है। संभावित इंटर्नशिप की ओर ले जाने के लिए आप अन्य कदम भी उठा सकते हैं:

1. परिवार, दोस्तों, परिचितों, पिछले नियोक्ताओं, संकाय, और आपके कॉलेज के पूर्व छात्रों के साथ नेटवर्क उन लोगों की तलाश करने के लिए है जो वर्तमान में आप किस प्रकार का काम करना चाहते हैं। आप कभी नहीं जानते कि आपके माता-पिता कौन जानते हैं जब तक आप पूछते हैं, या यदि आपके पास अपने लक्ष्य उद्योग में अच्छी तरह से जुड़े हुए पड़ोसी हैं।
2. स्वयंसेवी अनुभव और अंशकालिक नौकरियां अक्सर स्नातक होने के बाद पूर्णकालिक नौकरियों में बदल सकती हैं।
3. अनुसंधान संगठन ताकि आप अपने कवर पत्र या परिचय ईमेल में उस जानकारी को शामिल कर सकें, जैसा कि आप वेबसाइटों के माध्यम से नियोक्ताओं तक पहुँचते हैं या जब ऑनलाइन इंटर्नशिप के लिए पूर्वेक्षण करते हैं।
4. संगठन और उस स्थिति पर ध्यान केंद्रित करें, जिसे आप लागू कर रहे हैं, और अच्छी तरह से तैयार किए गए, लक्षित रिज्यूमे और कवर पत्र बनाएं। ध्यान रखें कि सिर्फ एक टाइपो आपको रनिंग से बाहर कर सकता है।
5. अपने साक्षात्कारों को लॉग करने के लिए एक पद्धतिगत प्रक्रिया है, और ईमेल या फोन के माध्यम से नियोक्ताओं के साथ अनुवर्ती तिथियां निर्धारित करें। साक्षात्कार प्रक्रिया में धन्यवाद नोटों के महत्व को मत भूलना। अक्सर छात्रों को लगता है कि वे एक कीट हैं लेकिन कई कंपनियां इस व्यवहार को एक प्रेरित छात्र के साथ-साथ किसी ऐसे व्यक्ति के रूप में देखती हैं जो वास्तव में अपनी विशेष कंपनी के लिए काम करना चाहता है।