परियोजना प्रबंधक नौकरी का विवरण Takeaways

जब आप नौकरियों के लिए आवेदन कर रहे होते हैं, तो संक्षिप्त विज्ञापन के बाद सबसे पहले आपके पास काम का विवरण होता है। यह वह दस्तावेज है जिसे हायरिंग मैनेजर या भर्ती एजेंसी आपको भेजती है जो बताती है कि वे क्या देख रहे हैं। दूसरे शब्दों में, यह निर्धारित करता है कि उन्हें किस भूमिका की आवश्यकता है। यह तब है कि आप इसकी व्याख्या करें और दिखाएं कि आप उनकी आवश्यकताओं को कैसे पूरा करते हैं।

आइए परियोजना प्रबंधकों के लिए नौकरी विवरण के विभिन्न अनुभागों को देखें ताकि आप जान सकें कि क्या देखना है।

लुक फॉर: कंपनी बैकग्राउंड

यह एक अलग दस्तावेज़ हो सकता है या नौकरी विवरण का पहला हिस्सा हो सकता है। किसी भी तरह से, उस सामग्री के माध्यम से पढ़ें जो आपके पास काम पर रखने वाली कंपनी के बारे में है। आप अपना स्वयं का शोध भी कर सकते हैं: यह कंपनी में खुदाई करने के लिए कभी नहीं होता है क्योंकि यदि आप साक्षात्कार में सफल होते हैं तो आपको यह चुनना होगा कि क्या आप वास्तव में वहां काम करना चाहते हैं!

इसके लिए देखें: स्थान

नौकरी विवरण में अक्सर पोस्ट का स्थान शामिल होता है। यदि आप स्थानांतरित करने के लिए तैयार नहीं हैं तो यह एक सौदा तोड़ने वाला हो सकता है। यदि आपके परिवार को उखाड़ फेंकने और देश भर में स्थानांतरित करने का मतलब है, तो सही परियोजना प्रबंधन कार्य सही नहीं है।

या हो सकता है कि यह क्या आप के लिए एकदम सही है! इसमें भूमिका निभाने के लिए स्थान का बहुत बड़ा हिस्सा है, इसलिए आप इसे देखना चाहते हैं।

लुक फॉर: जॉब टाइटल

यदि आप ऐसी नौकरी की तलाश कर रहे हैं जो आपके अनुभव को दर्शाती है और आपको अपने करियर में आगे बढ़ने में मदद करेगी, तो आप प्रोजेक्ट कोऑर्डिनेटर के शीर्षक के साथ नौकरी में दिलचस्पी नहीं लेंगे।

लेकिन अगर आप परियोजना प्रबंधन में अपनी पहली चाल की तलाश कर रहे हैं जो एक अच्छा विकल्प होगा।

यह हमेशा आपकी उम्मीदों के अनुरूप है और यह सुनिश्चित करने के लिए कि उन्होंने आपको सही दस्तावेज भेजा है, नौकरी शीर्षक की जाँच करने के लायक है!

लुक फॉर: डिपार्टमेंट एंड मैनेजर

आपको नौकरी के विवरण पर प्रबंधक का नाम नहीं मिलेगा, लेकिन आपको उस विभाग का नाम मिलने की संभावना है जहां भूमिका बैठता है और जिस व्यक्ति के लिए आप काम कर रहे हैं उसका नौकरी शीर्षक होगा।

यह उपयोगी है क्योंकि यह आपको बताता है कि कंपनी कैसे संरचित है और किस प्रकार की परियोजनाएं आपके साथ शामिल होने की संभावना है। परियोजना प्रबंधन कार्यालय में एक नौकरी आपको कई प्रकार की व्यावसायिक परियोजनाओं का नेतृत्व कर सकती है। आईटी विभाग में एक नौकरी प्रौद्योगिकी परियोजनाओं पर केंद्रित होने जा रही है।

समान रूप से, अपने भावी प्रबंधक की नौकरी का शीर्षक देखें। क्या आप एक वरिष्ठ परियोजना प्रबंधक के लिए काम करेंगे? एक निर्देशक या वीपी? एक PMO प्रबंधक? क्या यह आपके लिए मायने रखता है? इससे आपको स्थिति की कथित स्थिति का अंदाजा हो सकता है और इसलिए भूमिका में आपके प्रभाव की संभावना है। परियोजनाओं को जितना अधिक चुनौती दी जाए, उतने ही उपयोगी उच्च स्थानों पर दोस्त बनाना है!

लुक फॉर: एजुकेशन

नियोक्ता सामान्य रूप से शिक्षा के स्तर के बारे में अपनी अपेक्षाओं को शामिल करेंगे जो वे उम्मीदवारों से उम्मीद करेंगे। वे इस तथ्य को सूचीबद्ध कर सकते हैं कि वे एक मास्टर स्तर की शिक्षा की तलाश कर रहे हैं, उदाहरण के लिए।

यदि आपके पास शिक्षा का वह स्तर नहीं है, खासकर यदि आपके पास अपने उद्योग में गहन ज्ञान या विशेषज्ञता है, तो इसे बंद न करें। यह अक्सर बहुत मायने रखता है, इसलिए भले ही आप प्रोजेक्ट मैनेजर की नौकरी के विवरण पर शैक्षिक आवश्यकताओं को पूरा नहीं करते हैं, फिर भी यदि आप अन्य क्षेत्रों में मजबूत हैं तो यह नौकरी के लिए आवेदन करने लायक हो सकता है।

के लिए देखो: प्रमाणपत्र

काम पर रखने वाले प्रबंधक उन प्रमाणपत्रों को सूचीबद्ध करेंगे जिनकी वे सफल उम्मीदवार से अपेक्षा करते हैं। इसमें PMP® क्रेडेंशियल, CAPM क्रेडेंशियल® या PRINCE2® प्रमाणपत्र जैसे प्रोजेक्ट प्रबंधन क्रेडेंशियल्स को शामिल करने की संभावना है।

दुनिया भर के नियोक्ताओं के पास अलग-अलग अपेक्षाएं और आवश्यकताएं हैं, इसलिए आप चुस्त तरीकों या विशेषज्ञ उद्योग क्षेत्रों में प्रमाणपत्र के लिए अनुरोध भी देख सकते हैं।

यदि आप अभी तक अपनी योग्यता नहीं रखते हैं, लेकिन इसके लिए सक्रिय रूप से अध्ययन कर रहे हैं (और यह साबित कर सकते हैं - उदाहरण के लिए आपने अपनी परीक्षा पहले ही बुक कर ली है) तो यह अभी भी लागू होने के लायक है।

इसके लिए देखें: पिछला अनुभव

किसी प्रोजेक्ट मैनेजर के लिए नौकरी विवरण के इस भाग में, आप यह देखने जा रहे हैं कि नियोक्ता आपसे पिछले अनुभव के संदर्भ में क्या अपेक्षा रखता है।

यह वर्ष के संदर्भ में होने की संभावना है (उदाहरण के लिए "10-15 वर्ष का प्रासंगिक अनुभव") और उद्योग के संदर्भ में भी ("हेल्थकेयर अनुभव पसंदीदा")।

जब आप अपना आवेदन एक साथ करते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप उन अनुभवों को उजागर करते हैं जो आपके पास थे जो नौकरी के विवरण से सबसे निकट से मेल खाते हैं। ऐसा कोई आवेदन प्रस्तुत करने का कोई मतलब नहीं है जो समुद्री परियोजनाओं में आपके अनुभव को प्रदर्शित करता है क्योंकि ऐसा तब होता है जब आपका सबसे हालिया काम तब होता है जब आतिथ्य में आपकी पिछली नौकरी उनके परियोजना प्रबंधक की भूमिका के लिए एकदम सही होती है।

के लिए देखो: कौशल

आपको उन कौशल की लंबी सूची भी देखने की आवश्यकता होगी जो वे चाहते हैं। नियोक्ता परियोजना प्रबंधक नौकरी विवरण के इस खंड का उपयोग उस व्यक्ति के प्रकार के बारे में बात करने के लिए करते हैं, जिसे वे रोजगार देना चाहते हैं।

आप जिस तरह के कौशल देख सकते हैं उनमें शामिल हैं:

• संचार कौशल
• प्रोजेक्ट प्लानिंग और शेड्यूलिंग
• प्रोजेक्ट बजट
• जोखिम प्रबंधन
• टीम प्रबंधन

और इसी तरह।

जब आप अपना आवेदन लिखते हैं, तो इस बात पर ध्यान देना सुनिश्चित करें कि आप इन कौशलों को कैसे प्रदर्शित कर सकते हैं ताकि आपका वास्तव में भर्ती करने वाले के लिए यह स्पष्ट हो जाए कि आप एक अच्छे फिट हैं और वे सब कुछ कर सकते हैं (या कम से कम अधिकांश जो वे पूछते हैं)।

परियोजना प्रबंधकों के लिए शीर्ष कौशल के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करें ताकि आप अपने आवेदन को उचित रूप से तैयार कर सकें।

अन्य नौकरी विवरण देखने के लिए क्षेत्र

नौकरी के विवरण के लिए नियोक्ता के पास अलग-अलग टेम्पलेट हैं लेकिन आप एक सेगमेंट देख सकते हैं जो जिम्मेदारी या नियंत्रण के क्षेत्रों को कवर करता है। दूसरे शब्दों में, एक टीम या बजट पर आपकी जिम्मेदारियाँ क्या होंगी। यह निर्धारित करेगा कि क्या कोई संसाधन हैं जो सीधे आपको रिपोर्ट करेंगे और आप किस बजट के लिए व्यक्तिगत रूप से जिम्मेदार होंगे।

आपको नौकरी विवरण पर वेतन देखने की संभावना नहीं है, लेकिन आप कर सकते हैं।

क्या आपको आवेदन करना चाहिए?

हाँ! यदि आप नौकरी विवरण की आवश्यकताओं के लगभग 80 प्रतिशत को पूरा करते हैं, तो यह लागू करने योग्य है। याद रखें कि नियोक्ता अपने सपने के उम्मीदवार को निर्दिष्ट करते हैं, लेकिन वे सही व्यक्ति के साथ आने पर समझौता करने की संभावना से अधिक हैं। अक्सर टीम और संस्कृति के साथ फिट होना उतना ही बड़ा निर्णय लेने वाला कारक है जितना कि कागज पर कौशल। अगर आपको लगता है कि आप नौकरी कर सकते हैं, लेकिन इस बारे में संकोच कर रहे हैं कि क्या आप आवश्यकताओं को पूरा करते हैं, तो आवेदन करें अपने आवेदन पर समय बिताएं ताकि आप एक अच्छी पहली छाप बना सकें और अपनी प्रतिभा, अनुभव और कौशल को सर्वोत्तम तरीके से दिखा सकें।

फिर हायरिंग मैनेजर को यह तय करने दें कि आपको साक्षात्कार के लिए आमंत्रित करना है या नहीं।

अपकी नौकरी खोज के मामले में गुड लक!