कार्यात्मक फिर से शुरू उदाहरण और लेखन युक्तियाँ

अपने कार्य इतिहास के आधार पर, आप एक कार्यात्मक फिर से शुरू का उपयोग करने पर विचार कर सकते हैं। एक कार्यात्मक फिर से शुरू कौशल और अनुभवों पर केंद्रित है जो आपको एक स्थिति के लिए एक मजबूत उम्मीदवार बनाते हैं। एक पारंपरिक रिज्यूम के विपरीत, कार्यात्मक रिज्यूम आपके कालानुक्रमिक कार्य इतिहास को उजागर नहीं करता है। इसके बजाय, यह आपके द्वारा विकसित किए गए कौशल पर केंद्रित है जो उस नौकरी की आवश्यकताओं को फिट करता है जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। इस प्रकार के रिज्यूमे उन लोगों के लिए आदर्श होते हैं, जिनके पास अपने रोजगार इतिहास में अंतराल होता है या किसी विशेष उद्योग के लिए नया होता है।

कार्यात्मक फिर से शुरू बनाम पारंपरिक फिर से शुरू

एक पारंपरिक फिर से शुरू, जिसे कालानुक्रमिक फिर से शुरू के रूप में भी जाना जाता है, आपके कार्य इतिहास पर जोर देता है। इसमें आपके कार्य अनुभव की एक सूची शामिल है। आपके द्वारा आयोजित प्रत्येक नौकरी के लिए, आपके द्वारा काम की गई तिथियां, नौकरी का शीर्षक और कंपनी शामिल हैं। अधिकांश पारंपरिक रिज्यूमे सूची कार्य अनुभव को रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम में (आपके वर्तमान अनुभव के साथ)।

जब आप जिस काम के लिए आवेदन कर रहे हैं, उससे संबंधित व्यापक कार्य इतिहास होने पर आपको एक कालानुक्रमिक फिर से शुरू का उपयोग करना चाहिए। यह जल्दी से दिखाने का एक अच्छा तरीका है कि आपके पास संबंधित अनुभव है।

दूसरी ओर, एक कार्यात्मक पुनरारंभ आपके कालानुक्रमिक कार्य इतिहास पर जोर नहीं देता है। इसके बजाय, यह आपके कौशल और क्षमताओं को उजागर करता है। आमतौर पर, आपके कौशल विषय (उदाहरण के लिए, "ग्राहक सेवा" और "मौखिक संचार") द्वारा आयोजित किए जाते हैं। प्रत्येक विषय के तहत, आप उन परियोजनाओं, कार्यों और असाइनमेंट के विशिष्ट उदाहरण प्रदान करते हैं जो आपने पूरे किए हैं, जिसमें आपको वे कौशल हैं।

यह कहा जा रहा है, एक कार्यात्मक फिर से शुरू में एक संक्षिप्त कार्य इतिहास अनुभाग को शामिल करना अभी भी एक अच्छा विचार है। अपने फिर से शुरू के अंत में एक छोटा, कालानुक्रमिक कार्य इतिहास अनुभाग सहित विचार करें। यदि आपके रोजगार में अंतराल है, या बार-बार बदली गई नौकरियां हैं, तो आप अपने रोजगार की तारीखों को छोड़ सकते हैं।

अन्य प्रकार के रिज्यूमे

कार्यात्मक और पारंपरिक रिज्यूमे केवल चुनने के लिए फिर से शुरू होने वाले प्रकार नहीं हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप दोनों अपने कौशल को उजागर करना चाहते हैं और अपने कालानुक्रमिक कार्य इतिहास को शामिल करते हैं, तो एक संयोजन फिर से शुरू करें।

यदि आप एक रचनात्मक स्थिति (जैसे ग्राफिक डिज़ाइन) में हैं, तो एक nontraditional पुनरारंभ का उपयोग करने पर विचार करें। इस तरह के फिर से शुरू होने से आप रेखांकन और इन्फोग्राफिक्स जैसे दृश्यों को शामिल कर सकते हैं। इस तरह, आप फिर से शुरू के भीतर अपने डिजाइन कौशल दिखा सकते हैं।

जब एक कार्यात्मक फिर से शुरू का उपयोग करें

कार्यात्मक रिज्यूमे उन लोगों के लिए आदर्श है, जिनके पास नौकरी के लिए बहुत सारे कार्य अनुभव नहीं हैं, जिनके लिए वे आवेदन कर रहे हैं। यदि आप करियर बदल रहे हैं, क्षेत्र में नए हैं, या आपके रोजगार में अंतराल है, तो एक कार्यात्मक फिर से शुरू पर विचार करें।

इसके अलावा, यदि आप अक्सर नौकरी बदलते हैं, तो आप एक कार्यात्मक फिर से शुरू करने पर भी विचार कर सकते हैं। यह आपको इस तथ्य को उजागर करने से बचने में मदद करता है कि आप एक नौकरी पर बहुत लंबे समय तक नहीं रहे हैं।

एक कार्यात्मक फिर से शुरू स्थिति द्वारा आयोजित नहीं किया जाता है, इसलिए आपको एक और संगठनात्मक संरचना की आवश्यकता होगी। यह आपके कौशल या योग्यता के आधार पर श्रेणियां हो सकती हैं। यहाँ क्या जोर देने के बारे में संकेत के लिए नौकरी विवरण देखें।

कार्यात्मक फिर से शुरू

एक कार्यात्मक फिर से शुरू के उदाहरण के लिए नीचे पढ़ें। इस उदाहरण में एक फिर से शुरू सारांश विवरण शामिल है, जो आपके कौशल और क्षमताओं को जल्दी से प्रदर्शित करने का एक शानदार तरीका है। इसमें अनुभव की संक्षिप्त सूची और कौशल की एक विस्तृत सूची भी शामिल है।

हालांकि इस फिर से शुरू में एक कार्य इतिहास खंड ("रोजगार इतिहास" लेबल) शामिल है, यह केवल आयोजित नौकरियों के बारे में संक्षिप्त विवरण प्रदान करता है। इसमें यह जानकारी भी शामिल है कि इसे फिर से शुरू करने से बचने के लिए, रिज्यूम के निचले हिस्से के पास यह जानकारी शामिल हो।

फ़ंक्शनल रिज्यूम टेम्पलेट डाउनलोड करें (Google डॉक्स और वर्ड ऑनलाइन के साथ संगत) या अधिक उदाहरणों के लिए नीचे देखें।

वर्ड टेम्पलेट डाउनलोड करें

कार्यात्मक फिर से शुरू (पाठ संस्करण)

जॉन ए। डो

999 मेन स्ट्रीट

एन आर्बर, एमआई 99999

(123) 555-1234

[email protected]

कैरियर का उद्देश्य

अनुभवी और बहुमुखी पेशेवर के साथ मजबूत शहरी नियोजन के साथ-साथ लोगों, प्रबंधन, और अनुसंधान कौशल एक प्रमुख शहर या फॉर्च्यून 500 कंपनी के साथ शहरी नियोजन और पर्यावरणीय प्रभाव विश्लेषण में एक स्थिति की तलाश करते हैं।

अधिक गुणवत्ता

• प्रत्यक्ष परिवहन योजना और कार्यक्रमों का प्रबंधन पृष्ठभूमि
• शहरी नियोजन कार्यक्रमों और लोगों को प्रबंधित करने पर ध्यान दें
• संगठनात्मक परिवर्तन का अनुमान लगाने और प्रोजेक्ट करने में सक्षम
• कार्यालय संचालन के व्यवस्थापक के रूप में पृष्ठभूमि

अनुभव और कौशल

• सरकारी दिशानिर्देशों में कुशल
• गुणवत्ता नियंत्रण
• शहरी नियोजन
• पर्यावरणीय प्रभाव शमन और अनुसंधान
• शहरी नियोजन
• भूविज्ञान / जल विज्ञान
• साइट का मूल्यांकन
• कंप्यूटर सॉफ्टवेयर उपकरण
• वैज्ञानिक और व्यावसायिक अनुदान लेखन

प्रशासनिक: भुगतान के लिए हजारों चेकों के दैनिक प्रसंस्करण के लिए लीड समन्वयक और गोपनीय रिपोर्टों की मेलिंग, सख्त समय सीमा को पूरा करना, और अतिरिक्त शुल्क से बचना।

समस्या को सुलझाना: रीसायकल एन आर्बर और एक प्रमुख पुस्तक कंपनी से संबंधित एक अपशिष्ट प्रबंधन कार्यक्रम तैयार किया गया है, जिसका उद्देश्य प्रति वर्ष प्रति भवन $ 20,000 की शुद्ध बचत प्राप्त करना और कंपनी निपटान दायित्वों को कम करना है।

प्रबंधन:महत्वपूर्ण संक्रमण के समय के दौरान एक विस्तृत अनुसंधान प्रयोगशाला के ओवरव्यू संचालन, विशेषज्ञता, प्रतिबद्धता और गुणवत्ता नियंत्रण प्रदान करते हैं।

रोजगार इतिहास

सीनियर प्रोसेस इंजीनियर, सितंबर 2016-वर्तमान

ज़ज़ी कॉर्प, एन अर्बोर, मिच।

प्रोसेस इंजीनियर: तकनीकी सहायता, सितंबर 2012-सितंबर 2016

ज़ज़ी कॉर्प, एन अर्बोर, मिच।

तकनीकी पेशेवर, सितंबर 2010-सितंबर 2012

सितारों का शहर, मिशिगन।

शिक्षा

व्यवसाय प्रबंधन में स्नातकोत्तर (2015); जीपीए 3.9

दक्षिणी नाज़रीन विश्वविद्यालय, बेथानी, ओकला। (ऑनलाइन कार्यक्रम)

विज्ञान स्नातक (जोर: पारिस्थितिकी तंत्र / पर्यावरण व्यवसाय) मई २०१२

पूर्वी मिशिगन विश्वविद्यालय, यप्सिलंती, मिशिगन।

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