नमूना पत्र एक वेतन बढ़ाने का अनुरोध

वेतन बढ़ाने के बारे में पूछने पर घबरा गए? अपना अनुरोध लिखित रूप में रखने से यह आसान हो सकता है। एक लिखित अनुरोध आपको उन कारणों को पिच करने का मौका देता है, जिनके कारण आप वर्तमान में भुगतान किए जा रहे मूल्य से अधिक मूल्य के हैं, बिना अपनी पसंद के शब्दों पर हकलाते हुए।

क्या यह ईमेल या लेटर द्वारा सैलरी पर बातचीत करना वास्तव में ठीक है?

कुछ करियर विशेषज्ञ आपको बताएंगे कि वेतन बढ़ाने के लिए बातचीत करने के लिए व्यक्ति के पास एक ही रास्ता है। जरूरी नहीं कि ऐसा ही हो।

कई (यदि अधिकांश नहीं) लोग वेतन के बारे में बात करने में असहज हैं। यह उन दोनों लोगों के लिए सच है, जो बाहर उठाते हैं और लोग उन्हें प्राप्त करने की उम्मीद करते हैं। वास्तव में, PayScale के वेतन वार्ता गाइड के लिए एकत्र किए गए आंकड़ों से पता चला है कि केवल 43 प्रतिशत उत्तरदाताओं ने कभी अपने वर्तमान क्षेत्र में वेतन पर बातचीत की थी। अट्ठाईस प्रतिशत लोग, जिन्होंने वेतन के बारे में बात करने के लिए उनके वापस लेने के कारण के बारे में बात करते हुए एक सूचीबद्ध सूचीबद्ध असुविधा के लिए नहीं पूछा।

लिखित में अनुरोध करने से आपको या आपके बॉस को महसूस होने वाली किसी भी असुविधा को कम करने में मदद मिलती है। यह आपके प्रबंधक को जवाब देने से पहले आपके अनुरोध पर विचार करने का मौका देता है।

लिखित अनुरोध भेजने से आपके पर्यवेक्षक को मौके पर जाने से बचा जाता है, और यह आपके वेतन और संभावित वृद्धि के बारे में चर्चा का मार्ग प्रशस्त कर सकता है।

यह आपको अपना होमवर्क करने और आपके अनुरोध को यथासंभव सुगम बनाने का मौका भी देता है।

जब आप यह कहना चाहते हैं, तो भूलने के बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं है या आप इसे लिख सकते हैं।

आपका पत्र वेतन वृद्धि के लिए आपके अनुरोध का औपचारिक दस्तावेज भी प्रदान करता है। महत्वपूर्ण व्यावसायिक संचार के लिए पेपर ट्रेल का होना हमेशा सबसे अच्छा होता है। एक मौखिक बातचीत के विपरीत, एक पत्र जो आपको पूछा गया है और आपने यह कैसे पूछा है, के संबंध में एक वेतन वृद्धि दस्तावेजों का अनुरोध करता है।

अपने पत्र या ईमेल संदेश में क्या शामिल करें

इससे पहले कि आप अपना पत्र लिखना भी शुरू कर दें, सुनिश्चित करें कि आपका वेतन अनुरोध उचित है। अपनी स्थिति, अनुभव और उपलब्धियों के लिए उचित सीमा निर्धारित करने के लिए अनुसंधान का संचालन करें। याद रखें कि लक्ष्य यह दिखाना है कि आप एक वृद्धि के लायक हैं - कि आपने इसे अर्जित किया है और यह आपके कौशल, अनुभव और नौकरी के शीर्षक के लिए बाजार के अनुरूप है।

एक बार जब आप एक उपयुक्त सीमा निर्धारित कर लेते हैं, तो आपके मामले को बनाने का समय आ जाता है।

जब आप वेतन वृद्धि के लिए पूछ रहे हों तो यह विशिष्ट होना महत्वपूर्ण है। जब भी संभव हो अपनी उपलब्धियों और उपलब्धियों को निर्धारित करें।

अपने प्रबंधक से यह अपेक्षा न करें कि आप जो भी काम करते हैं वह सब कुछ जानते हैं। (वास्तव में, चल रही प्रथा के रूप में, यह एक अच्छा विचार है कि आप जो कुछ भी पूरा करते हैं, उसे लिखने की आदत डालें, ताकि आप समीक्षा के समय अपनी उपलब्धियों का उल्लेख कर सकें या जब आप एक प्रश्न पूछें।)

समय निकालकर उनके लिए इसे वर्तनी दें ताकि वे स्पष्ट रूप से देख सकें कि आप एक वृद्धि क्यों कर सकते हैं। यह आपके अनुरोध के लिए भी सहायता प्रदान करता है यदि आपके प्रबंधक को कंपनी में या मानव संसाधन विभाग से दूसरों से अनुमोदन प्राप्त करने की आवश्यकता है। जितनी अधिक ठोस जानकारी आप प्रदान कर सकते हैं, उतनी अधिक संभावना है कि आप जितनी वृद्धि के लिए पूछ रहे हैं।

नमूना पत्र एक अनुरोध का अनुरोध

यह एक अनुरोध पत्र का उदाहरण है। एक बढ़ाने का अनुरोध करने के लिए पत्र टेम्पलेट डाउनलोड करें (Google डॉक्स और वर्ड ऑनलाइन के साथ संगत) या अधिक उदाहरणों के लिए नीचे देखें।

वर्ड टेम्पलेट डाउनलोड करें

नमूना पत्र का अनुरोध उठाना (पाठ संस्करण)

मेलोडी ब्राउन

123 उत्तर सेंट

मियामी, FL 33151

555-555-5555

[email protected]

1 अगस्त 2018

लिडा स्मिथ, मैनेजर

XYZ सेल्स कंपनी

321 दक्षिण सेंट

मियामी, FL 33125

प्रिय लिडा स्मिथ, मुझे पिछले तीन वर्षों में XYZ सेल्स कंपनी में काम करने में बहुत मज़ा आया है। उन वर्षों में, मैं बिक्री टीम का एक अभिन्न सदस्य बन गया हूं, और कंपनी में योगदान करने के लिए अभिनव तरीके विकसित किए हैं।

उदाहरण के लिए, पिछले वर्ष में, मैंने निम्नलिखित लक्ष्य प्राप्त किए हैं:

• पिछली तिमाही में ग्राहकों की संतुष्टि में सबसे उच्च रैंकिंग विक्रेता
• कंपनी में दो नए हाई-प्रोफाइल ग्राहक लाए, कुल कंपनी की बिक्री में 10% की वृद्धि हुई
• स्वैच्छिक रूप से आने वाले बिक्री स्टाफ को प्रशिक्षित किया, कुल 80 घंटे की स्वैच्छिक सेवा

मेरा मानना ​​है कि तीन साल पहले जब मैं कंपनी में आया था तो मैं अपनी स्थिति के लिए तय किए गए बेंचमार्क से परे चला गया था।

इसलिए मैं अपने वेतन को बढ़ाने पर चर्चा करने के लिए आपसे मिलने के अवसर की सराहना करूंगा ताकि यह मेरे वर्तमान प्रदर्शन के अनुरूप हो। मैं छह प्रतिशत के वेतन वृद्धि का अनुरोध करता हूं, जो मेरा मानना ​​है कि मेरी वर्तमान दक्षताओं और उद्योग औसत दोनों को दर्शाता है।

एक बार फिर, मैं इस संगठन का सदस्य होने के लिए आभारी हूं, और मुझे ऐसे असाइनमेंट लेने में मजा आता है जो मुझे कंपनी में योगदान करने की अनुमति देते हैं।

आपके समय के लिए शुक्रिया। आशा है है कि मेरी शीघ्र ही आपसे बात होगी।

निष्ठा से,

मेलोडी ब्राउन

नमूना ईमेल पत्र एक वेतन बढ़ाने का अनुरोध

विषय पंक्ति: जॉर्ज स्मिथ - मीटिंग अनुरोध

नमस्ते जैन, अब जब XYZ प्रोजेक्ट पिछले दृश्य में है और हम सभी अपने नियमित रूटीन में वापस आ रहे हैं, तो मैं आपको यह पूछने के लिए एक लाइन छोड़ना चाहता था कि क्या हमारे मुआवजे पर चर्चा करने के लिए हमारी बैठक हो सकती है।

जैसा कि आप जानते हैं, मैं एबीसी कॉर्प में दो साल पहले एक प्रशिक्षु के रूप में शुरू हुआ था और वेतन पर बैंड में थोड़ा कम था, इस समझ के साथ कि हम समीक्षा समय पर अपने वेतन को फिर से जारी करेंगे। तब से, निश्चित रूप से, हम सभी कुछ भी सोचने के लिए बहुत व्यस्त हैं, लेकिन हमारी समय सीमा को पूरा करते हुए।

मुझे लगता है कि आपको और जैक जैसे गुरुओं के साथ अपना करियर शुरू करने का अवसर मिला है, और इतनी तेजी से बढ़ रही कंपनी में सीखना जारी रखना मेरे लिए सौभाग्य की बात है। पिछले दो वर्षों में, मैंने ख़ुशी से कई टोपियाँ ग्रहण की हैं, जिसमें हमारे नवीनतम प्रोजेक्ट पर लीड शामिल है। इसके अलावा, मैंने एक समय सीमा को याद किए बिना हमेशा अपने लक्ष्यों को पार कर लिया है। मैंने UX डिज़ाइन में कक्षाएं लेते हुए, अपने कौशल को विकसित करना जारी रखा है।

मेरा शोध बताता है कि 10 प्रतिशत की वृद्धि उचित होगी। मुझे आपके साथ मिलने और व्यक्तिगत रूप से चर्चा करने का अवसर पसंद है।

श्रेष्ठ, जॉर्ज स्मिथ

जूनियर ग्राफिक डिजाइनर

एबीसी कॉर्प

47 पेपर स्ट्रीट, सुइट 221

लांसिंग, मिशिगन 48864

अपना पत्र वाया ईमेल भेजना

अधिकांश कार्यालय लिखित संचार के लिए ईमेल पर निर्भर करते हैं। यदि आप ईमेल के माध्यम से एक अनुरोध के लिए अपना अनुरोध भेजते हैं, तो आपके पत्र का थोक एक हार्ड कॉपी के समान होगा। हालाँकि, ध्यान में रखने के लिए कुछ छोटे अंतर हैं:

• अपने पते और अपने प्रबंधक के पते के साथ पैराग्राफ को स्वीकार करें।
• एक उपयुक्त विषय पंक्ति चुनें, उदा। "आपका नाम-अनुरोध।"
• अपने नोट को संक्षिप्त और बिंदु तक रखें।
• अपने पत्र को प्रूफरीड करें और अपने आप को टेस्ट कॉपी भेजें, यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपका प्रारूपण आपके इच्छित तरीके से बाहर आता है। केवल जब आप सुनिश्चित हों कि सब कुछ सही है, तो आपको इसे अपने प्रबंधक को भेजना चाहिए।