फ्रीलांस काम लीगल इंडस्ट्री में

उभरती हुई तकनीक, बजट के प्रति जागरूक ग्राहक, और व्यापार करने के नए तरीकों ने सहस्राब्दी में कानूनी पेशेवर की एक पूरी नई नस्ल के लिए दरवाजा खोल दिया है: फ्रीलांसर या आभासी कार्यकर्ता। जैसा कि कानूनी पेशेवर व्यवसाय करने के नए तरीके बनाते हैं, कानून फर्मों और कानूनी नियोक्ताओं की बढ़ती संख्या फ्रीलांसरों को काम ओवरफ्लो करने, नई विशेषज्ञता लाने और ग्राहकों को अधिक लागत प्रभावी तरीके से सेवा देने के लिए कानूनी कार्य को आउटसोर्स कर रही है।

एक फ्रीलांसर क्या है?

फ्रीलांसर स्वतंत्र ठेकेदार होते हैं जो घर या किसी दूरस्थ स्थान से काम करते हैं। इंटरनेट, स्मार्टफोन, कंप्यूटर-आधारित कानूनी अनुसंधान डेटाबेस, उन्नत दूरसंचार प्रणालियों और मोबाइल प्रौद्योगिकी के आगमन ने पारंपरिक लॉ फर्म के बजाय "आभासी" कार्यालय से काम करना संभव बना दिया है।

फ्रीलांसर कई नामों से जाते हैं जैसे सलाहकार, एकल पेशेवर, आभासी कर्मचारी, स्वतंत्र ठेकेदार, आभासी पेशेवर और स्व-नियोजित पेशेवर। कानूनी फ्रीलांसर आमतौर पर एक नियोक्ता से बंधे नहीं होते हैं। वे दुनिया भर में ग्राहकों की एक किस्म की सेवा करते हैं, उन परियोजनाओं पर काम करते हैं जो वे लचीले घंटों के साथ चुनते हैं।

ये दूरस्थ कर्मचारी नियोक्ता के लिए एक महान मूल्य का प्रतिनिधित्व करते हैं क्योंकि कानून फर्मों को उन्हें लाभ प्रदान करने या कार्यक्षेत्र में उनके लिए जगह बनाने की आवश्यकता नहीं है। उन्हें कार्यालय की आपूर्ति या एक सचिव प्रदान करने की आवश्यकता नहीं है; पारंपरिक ओवरहेड का बहुत कुछ समाप्त हो गया है।

फ्रीलांसर अतिरिक्त कर्मचारियों को काम पर रखने के बिना नियोक्ताओं को काम की अधिकता या तंग समय सीमा से निपटने में मदद करते हैं। वे कभी-कभी फर्म के भीतर नहीं मिली विशेषज्ञता की पेशकश करते हैं। वे आउट-ऑफ-टाउन फर्मों की ओर से स्थानीय कार्य भी कर सकते हैं, जैसे कि अदालत में उपस्थिति या स्थानीय अदालतों के साथ कागजात दाखिल करना, और यह उन स्थानों पर यात्रा करने के लिए एक सहयोगी को भेजने की फर्म की आवश्यकता को समाप्त करता है।

कानूनी उद्योग में फ्रीलांस करियर

कानूनी उद्योग में कई करियर स्वयं को फ्रीलांस काम के लिए उधार देते हैं, जिसमें वकील, पैरालीगल, अदालत के पत्रकार, कानूनी सचिव, मुकदमेबाजी सहायता कर्मी, कानूनी नर्स सलाहकार और यहां तक ​​कि कानून के छात्र शामिल हैं जो अभी तक एक फर्म में काम नहीं कर रहे हैं। बजट के प्रति जागरूक ग्राहक, मोबाइल प्रौद्योगिकी, वैश्वीकरण, और बदलते लॉ फर्म बिजनेस मॉडल ने कानूनी सेवाओं की एक विस्तृत श्रृंखला के लिए कानूनी आउटसोर्सिंग के विकास को बढ़ावा दिया है।

फ्रीलांसिंग के लाभ

कई कानूनी पेशेवरों के लिए घर से काम करना एक सपना सच हो सकता है। लचीले शेड्यूल, बेहतर काम-जीवन संतुलन, और अधिक स्वायत्तता एक फ्रीलांस व्यवसाय शुरू करने के लिए कई शीर्ष कारण हैं।

फ्रीलांसिंग के नुकसान

कुछ हद तक अलगाव, परिवर्तनशील वर्कलोड, अप्रत्याशित आय और नियोक्ता द्वारा भुगतान किए गए लाभों की कमी सहित, स्व-रोजगार में कमियां भी हैं।

कानून फर्मों के लिए नुकसान

कानून एक अत्यंत गोपनीय व्यवसाय है, इसलिए दूरदराज के श्रमिकों का उपयोग करने से फर्मों के लिए एक अनूठा जोखिम पैदा हो सकता है। ग्राहकों की गोपनीय फाइलों और सूचनाओं को ईमेल या कार्यालय से दूर किसी अन्य स्थान पर भेज दिया जाना चाहिए। वह स्थान अत्याधुनिक सुरक्षित नहीं हो सकता है, और सभी फर्म इस जोखिम को लेने के लिए तैयार नहीं हैं।

अच्छी खबर यह है कि यदि आप इस मार्ग को लेने की सोच रहे हैं, तो कम से कम कुछ समय के लिए फ्रीलांस कर्मचारियों को बनाए रखने की लागत, अक्सर इन-हाउस कर्मचारियों के लिए लागत से काफी कम होती है।

और अधिक जानें

यदि आप फ्रीलांसिंग में रुचि रखते हैं, तो नेशनल एसोसिएशन ऑफ फ्रीलांस लीगल प्रोफेशनल्स मदद कर सकते हैं। यह एसोसिएशन फ्रीलांसरों को अपने व्यवसायों की वित्तीय और व्यक्तिगत सफलता के अनुकूलन के साथ-साथ कैरियर की पसंद के रूप में फ्रीलांसिंग की प्रोफाइल को बढ़ाने के लिए बनाया गया था।