टेलीविजन / फिल्म निर्माता नौकरी कौशल सूची और उदाहरण

टेलीविजन और फिल्म निर्माता किसी भी फिल्म, टीवी कार्यक्रम, वाणिज्यिक, आदि के अनसंग नायक हैं। कुछ निर्माता जो काम संभाल सकते हैं, उनमें शेड्यूल का प्रबंधन करना, स्थानों का समन्वय करना, स्क्रिप्ट लिखना फिर से देखना और वित्तपोषण की व्यवस्था करना शामिल है। अगर हल करने के लिए कोई सवाल है या जवाब देने के लिए कोई सवाल है, तो प्रोड्यूसर लीड लेते हैं। जैसा कि आप देख सकते हैं, कई अलग-अलग संभावित जिम्मेदारियां हैं जो निर्माता की भूमिका का हिस्सा हो सकती हैं।

यहाँ पाँच प्राथमिक कौशल उत्पादकों की एक सूची दी गई है, साथ ही सफल उत्पादकों द्वारा उपयोग किए जाने वाले संबंधित कौशल की संलग्न सूची भी।

कौशल सूची का उपयोग कैसे करें

आप अपने करियर खोज प्रक्रिया के दौरान इन कौशल सूचियों का उपयोग कर सकते हैं। इन कौशल शब्दों को शामिल करने के लिए सबसे महत्वपूर्ण स्थान आपके पुनरारंभ में है। अपनी प्रारंभिक योग्यता के सारांश और अपने फिर से शुरू होने के कार्य इतिहास अनुभाग में इन दोनों खोजशब्दों में से कुछ को नियोजित करने का प्रयास करें।

आप अपने कवर पत्र में इन वाक्यांशों का उपयोग कर सकते हैं, पत्र के शरीर में इनमें से एक या दो कौशल का उल्लेख कर सकते हैं। जब आप काम पर इन कौशल का प्रदर्शन करते हैं, तो समय के विशिष्ट उदाहरण प्रदान करना सुनिश्चित करें। यदि नौकरी पोस्टिंग में विशिष्ट कौशल का उल्लेख किया गया है, तो अपने पत्र में इन्हें गूंजने और उजागर करने का एक बिंदु बनाएं।

इन कौशल शब्दों का उल्लेख करने का एक तीसरा अवसर आपके नौकरी के साक्षात्कार में है। सुनिश्चित करें कि आपके पास कम से कम एक उदाहरण है जब आपने नियोक्ताओं के साथ साझा करने के लिए यहां सूचीबद्ध शीर्ष पांच कौशल में से प्रत्येक का उपयोग किया था।

बेशक, प्रत्येक नौकरी के लिए अलग-अलग कौशल और अनुभवों की आवश्यकता होगी, इसलिए नौकरी विवरण को ध्यान से पढ़ना सुनिश्चित करें, नियोक्ता द्वारा सूचीबद्ध कौशल पर ध्यान केंद्रित करें और तदनुसार अपने फिर से शुरू और कवर पत्र को दर्जी करें।

शीर्ष 5 निर्माता कौशल

संगठन / निर्धारण

फिल्म आधारित परियोजना में शामिल लोगों की संख्या पर विचार करें। स्क्रिप्ट डॉक्टरों से लेकर स्टोरीबोर्ड कलाकारों से लेकर अभिनेताओं तक की शिल्प सेवाओं से लेकर संपादकों तक - कर्मचारियों की आवश्यकता बहुत बड़ी है। निर्माता अक्सर काम पर रखने के लिए जिम्मेदार होते हैं। इसके बाद, उत्पादकों को दोनों कर्मचारियों और परियोजना को ट्रैक पर रखने की आवश्यकता है। वे शेड्यूल बनाते हैं और जानकारी साझा करते हैं, इसलिए सभी जानते हैं कि उन्हें कहाँ होना चाहिए और उन्हें क्या करने की आवश्यकता है। संगठन इस भूमिका के लिए महत्वपूर्ण है। शेड्यूल तैयार करने और समय सीमा पर प्रोजेक्ट रखने के उदाहरणों के साथ साक्षात्कार के लिए तैयार रहें।

• विश्लेषणात्मक कौशल
• कार्य सौंपना
• सौंपना
• लचीलापन
• योजना
• प्राथमिकता
• समय प्रबंधन
• फास्ट-पास्ड पर्यावरण में कार्य करना

बजट

एक बार वित्तपोषण की व्यवस्था हो जाने के बाद, निर्माताओं को यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता होती है कि फिल्म या टीवी शो अपने बजट के भीतर रहे। निर्माता हर विभाग के लिए बजट निर्धारित करने में मदद करते हैं और फिर खर्च पर भी नज़र रखते हैं। यदि आप नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आपके द्वारा प्रबंधित बजट के आकार का उल्लेख करें, साथ ही यह वर्णन करते हुए कि आपने बजट से संबंधित समस्याओं का सफलतापूर्वक समाधान कैसे किया है।

• गहन सोच
• निर्णय लेना
• विस्तार ओरिएंटेशन
• अनुमानित लागत
• विक्रेताओं के साथ संबंध बनाए रखना
• वित्त पोषण करना

समस्या को सुलझाना

फिल्मांकन के दौरान (साथ ही नियोजन चरणों और पोस्ट-प्रोडक्शन के दौरान) अप्रत्याशित समस्याएं आम हैं। हो सकता है कि कोई अभिनेता घायल हो जाता है, या कोई स्थान काम नहीं करता है। स्क्रिप्ट को अप्रत्याशित पुनर्लेखन की आवश्यकता हो सकती है, या फिल्मांकन के दौरान शहर में परिवहन हड़ताल भी हो सकती है। निर्माता बाधाओं को दूर करने और समस्याओं के आसपास आने वाली नई योजनाओं के साथ आने के लिए जिम्मेदार हैं। जब लोगों के पास सवाल या चिंता होती है, तो उत्पादकों के पास उत्तर होते हैं। साक्षात्कार में, अपनी समस्या सुलझाने की क्षमताओं के स्पष्ट उदाहरण प्रदान करते हैं।

• सौंदर्य संबंधी निर्णय
• रचनात्मकता
• नेतृत्व
• सलाह
• अनुसंधान
• स्क्रीनप्ले में संशोधन की समीक्षा
• दबाव में काम कर रहे

बहु कार्यण

क्योंकि निर्माता इतने सारे टोपी पहनते हैं और एक उत्पादन के कई विभिन्न पहलुओं के लिए जिम्मेदार हैं, मल्टीटास्किंग एक आवश्यक कौशल है। एक निर्माता सुबह बजट पर काम कर सकता है, फिर दोपहर में ऑडिशन का समय तय कर सकता है। कई जिम्मेदारियों को आसानी से टालने में सक्षम होना, और एक कार्य से दूसरे कार्य में स्विच करना, आवश्यक है।

• प्रतिभा का मूल्यांकन
• सौदा बंद करना
• स्क्रीनप्ले या लिपियों का मूल्यांकन
• कहानी विचार उत्पन्न करना
• टीमों का प्रबंधन
• परियोजना प्रबंधन
• प्रतिभा की भर्ती
• बौद्धिक संपदा के अधिकार सुरक्षित करना
• कहानियों का चयन
• पर्यवेक्षी कौशल
• टीम वर्क

संचार

निर्माताओं के पास मजबूत लिखित और मौखिक संचार कौशल होना चाहिए। अपने नौकरी आवेदन में, आपको अपनी संचार शैली के बारे में बात करनी चाहिए। आपके द्वारा साझा की गई जानकारी और संचार ब्रेक-अप को नियंत्रित करने के तरीके साझा करें।

• मुखरता
• कोचिंग
• सहयोग
• संपादन
• की व्याख्या
• पारस्परिक कौशल
• साक्षात्कार
• सुनना
• दूसरों को प्रेरित करना
• तोल-मोल
• नेटवर्किंग
• संभावनाओं को स्वीकार करना
• पेश है
• सामाजिक मीडिया
• मौखिक संचार
• लिख रहे हैं

टेलीविजन / फिल्म निर्माताओं के लिए नौकरी आउटलुक

श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के अनुसार, 2016 में 134,700 लोग निर्माता और निर्देशक के रूप में कार्यरत थे; मई 2017 में उनका औसत वार्षिक वेतन $ 71,620 था। इस क्षेत्र में कैरियर के अवसरों को 2026 तक 12 प्रतिशत बढ़ने का अनुमान है।