कैसे करें अपना रिज्यूमे वर्क हिस्ट्री को बेहतर बनाएं

जब आप अपने फिर से शुरू के कार्य इतिहास अनुभाग को लिख रहे हैं, तो विचार करने के लिए कुछ लक्ष्य हैं। हायरिंग कालानुक्रमिक क्रम में प्रस्तुत किए गए हायरिंग मैनेजर द्वारा अपने रेज्यूमे को प्राप्त करना और एक मजबूत करियर रिकॉर्ड दिखाना महत्वपूर्ण है। हालाँकि, आपका फिर से शुरू सिर्फ एक सूची नहीं है कि आपने क्या किया। बल्कि, यह एक साक्षात्कार उतरने में आपका सबसे मूल्यवान उपकरण है - आपकी उम्मीदवारी के लिए "बिक्री की पिच"। इस प्रकार, जिस अनुभाग के लिए आप आवेदन कर रहे हैं, उसके लिए अनुभव अनुभाग को आपकी सर्वोत्तम योग्यता को उजागर करना होगा।

आप नौकरी का विवरण कैसे लिख सकते हैं जो आपके काम के इतिहास को बेहतर बना देगा, आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम से आगे निकल जाएगा और काम पर रखने वाले प्रबंधक को प्रभावित करेगा? यहां तक ​​कि अगर आपके पास एक उबाऊ काम था, तो आप अपने सर्वोत्तम कौशल पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं और उन्हें अपने फिर से शुरू करने पर प्रकाश डाल सकते हैं। काम न करें, क्योंकि हायरिंग मैनेजर चेक करते हैं। इसके बजाय, अपनी जिम्मेदारियों को फ़िल्टर करें और नियोक्ता द्वारा मांगे जाने वाले गुणों पर अपने फिर से शुरू करें।

अपने फिर से शुरू होने वाले नौकरी विवरण में सुधार के लिए इन युक्तियों की समीक्षा करें, साथ ही एक संशोधित स्थिति विवरण के "पहले और बाद" संस्करण में।

आपका रिज्यूमे जॉब डिस्क्रिप्शन बेहतर बनाने के 6 टिप्स

1. हर काम के लिए अपना रिज्यूम संपादित करें। यह समय लेने वाला हो सकता है, लेकिन जितना अधिक समय आप अपने रिज्यूम में निवेश करेंगे, उतना ही इससे बाहर निकलेंगे। जॉब पोस्टिंग की समीक्षा और डीकोड करने के लिए समय निकालें, ताकि आप जान सकें कि कंपनी आवेदकों में क्या चाहती है। संगठन क्या देख रहा है, इसकी एक सूची बनाएं, और अपने फिर से शुरू होने पर उन योग्यताओं को उजागर करें।
2. प्राथमिकता। आपके द्वारा लागू की जाने वाली प्रत्येक नौकरी के लिए अपने फिर से शुरू करने के लिए समय निकालें। अपने सबसे प्रासंगिक कर्तव्यों को पहले सूचीबद्ध करें, अपनी उपलब्धियों को नौकरी विवरण से जोड़ना सुनिश्चित करें। सूची के नीचे अपनी अन्य जिम्मेदारियों को ले जाएं। आप नौकरी के उद्घाटन के आधार पर "मिश्रण और मिलान" करने में सक्षम होंगे, इसलिए आपके शीर्ष गुण हमेशा पहले सूचीबद्ध होते हैं।

1. कथा पैराग्राफ के अलावा गोलियों का उपयोग करें। अपनी कार्य उपलब्धियों को उजागर करने के लिए, उन्हें अपनी विशिष्ट कार्य जिम्मेदारियों के संक्षिप्त विवरण के बाद तुरंत एक बुलेटेड सूची में प्रारूपित करें। यह पृष्ठ पर "पॉप" के लिए उपलब्धियों को अनुमति देगा, जिससे आप अपनी प्रतियोगिता से अलग हो जाएंगे।
2. अपनी उपलब्धियों को मात्रा दें।रिज्यूमे पर नंबर अच्छे से काम करते हैं। वे जानकारीपूर्ण और ध्यान देने योग्य हैं। उदाहरण के लिए, "वित्तीय वर्ष में राजस्व में 25% की वृद्धि" "बेहतर राजस्व" की तुलना में बहुत अच्छा लगता है। आपके द्वारा आयोजित पदों पर जो हासिल किया है उसे दिखाने के लिए शब्दों के बजाय प्रतिशत, डॉलर और संख्याओं का उपयोग करें और इन आंकड़ों को चुनिंदा रूप से बोल्ड करें। तुरंत हायरिंग मैनेजर की नजर पड़ी।

1. दिखाओ कि आपने काम पर क्या पूरा किया है। अपने दैनिक कार्यों का वर्णन ही नहीं, क्रियात्मक उपलब्धियाँ भी शामिल करें। काम पर रखने वाले प्रबंधक यह जानना चाहते हैं कि आप एक काम करने वाले कर्मचारी क्यों नहीं थे। अपने कर्तव्यों का वर्णन करने के लिए क्रिया शब्दों का उपयोग करें। यहां आपको शुरू करने के लिए फिर से शुरू होने वाली क्रिया और शक्ति शब्दों की एक सूची दी गई है।
2. इसे संक्षिप्त रखें। आपको हर उस काम को शामिल करने की ज़रूरत नहीं है जो आपने अपने काम के दौरान किया था। प्रत्येक विवरण के लिए तीन या चार वाक्य, कुछ बुलेटेड उपलब्धियों के बाद, बहुत सारे हैं। संगठन में अपने सबसे मूल्यवान योगदान को शामिल करें। साक्षात्कार के दौरान आपको अपने अन्य कर्तव्यों पर गहराई से चर्चा करने का अवसर मिलेगा।

संशोधित नौकरी विवरण का एक उदाहरण

नौकरी विवरण के "पहले और बाद" संस्करण में, नौकरी के लिए उम्मीदवार की सर्वोत्तम विशेषताओं को उजागर करने के लिए लिखा गया है।

पहले:मैं विभिन्न प्रकार के ग्राहकों के लिए वेबसाइट डिजाइन और विकास के लिए जिम्मेदार था। मैं डेटा ऑप्टिमाइज़ेशन, उत्पाद अपलोड, और उत्पाद प्रबंधन, और निदान और मरम्मत उत्पाद समस्याओं का निरीक्षण करता हूं। मेरी जिम्मेदारियों में लॉन्च के माध्यम से डिजाइन से परियोजनाओं को लागू करना और प्रबंधित करना शामिल था। मैंने खोज इंजन विपणन, एसईओ, और दृश्यता के अनुकूलन के लिए रणनीतिक समाधान सहित कई ग्राहकों के लिए ऑनलाइन विज्ञापन प्रबंधित किया।

बाद:अत्याधुनिक, उत्तरदायी, और उपयोगकर्ता-केंद्रित डिज़ाइनों पर जोर देने के साथ विभिन्न प्रकार के ग्राहकों के लिए निर्मित, विकसित, लॉन्च और प्रबंधित वेबसाइटें। कार्यान्वित डेटा, उत्पाद और डिज़ाइन संवर्द्धन खोज इंजन अनुकूलन और मार्केटिंग और मॉनिटर किए गए साइट आँकड़े दृश्यता का अनुकूलन करने में कामयाब रहे।

• पिछले वर्ष की तुलना में खोज इंजन ट्रैफ़िक में 25% की वृद्धि हुई है, प्रति सत्र 18% से पृष्ठों और साइट के राजस्व में दोगुनी वृद्धि हुई है।
• प्रभावी ग्राहक संबंध रणनीतियों में 5 नई टीम के सदस्यों को प्रशिक्षित और सलाह दी गई।
• नियोक्ता की वेबसाइट पर लागू संवर्द्धन जो ग्राहक सूची में 45% की वृद्धि 5. 20XX और FY20XX के बीच।

आपको फर्क दिखता हैं? सक्रिय क्रियाओं और मूर्त बुलेटेड उपलब्धियों का उपयोग करके, "बाद" उदाहरण कार्य के लिए उम्मीदवार की उपयुक्तता के लिए अधिक प्रेरक तर्क देता है।