अमेरिकी सैन्य रैंक और दरें

सभी विभिन्न शाखाओं के बीच सेना में रैंक, दरों और वेतन ग्रेड का पता लगाना कुछ भ्रामक हो सकता है। जैसा कि आप प्रत्येक सेवा के चार्ट से अधिक परिचित हैं, जो रैंक और दर का वर्णन करने के लिए उपयोग की जाने वाली रैंक, दरों और वेतन ग्रेड का प्रतिनिधित्व करते हैं, आप देखेंगे कि प्रत्येक सेवा की अपनी प्रणाली है।

अमेरिकी सेना के पास अधिकार और जिम्मेदारी को दर्शाने के लिए विशिष्ट शब्द हैं, और ये शर्तें शाखा के आधार पर अलग-अलग हैं। सेना, वायु सेना और मरीन में, एक सदस्य का रैंक उसकी स्थिति, आमतौर पर सेवा में समय, और अन्य सदस्यों के सापेक्ष अधिकार निर्धारित करता है। उदाहरण के लिए, सेना में, एक लेफ्टिनेंट अधिकारी कोर में किसी को नहीं छोड़ता है।

हालांकि, नौसेना में, एक लेफ्टिनेंट सेना में एक कप्तान के समान रैंक है। जनरल और एडमिरल हैं जो एक ही रैंक रखते हैं लेकिन विभिन्न सेवाओं के हैं। हवलदार और क्षुद्र अधिकारी, बंदूकधारी, और सभी एक ही रैंक और वेतन ग्रेड के प्रमुख हैं, लेकिन अलग-अलग संबंधित प्रतीक चिन्ह के साथ सेवा की एक अलग शाखा में सेवा कर रहे हैं।

नौसेना, तटरक्षक, और दरें

नेवी और कोस्ट गार्ड में, "दर" शब्द का उपयोग "रैंक" के बजाय सूचीबद्ध नाविकों के लिए किया जाता है, लेकिन दर नौकरी या सैन्य व्यावसायिक विशेषता (एमओएस) का भी वर्णन करती है जो नाविक करने के लिए योग्य है।

आर्मी और यूएसएमसी MOS शब्द का उपयोग करते हैं जबकि नौसेना और तटरक्षक बल पद की दर का उपयोग कर नियुक्त कर्मियों की नौकरी को निरूपित करते हैं। रैंक और दर की तीन मुख्य श्रेणियां हैं: सूचीबद्ध कार्मिक, वारंट अधिकारी और कमीशन अधिकारी।

सैन्य वर्दी के कंधों पर पहनी जाने वाली धारियां और पट्टियां किसी व्यक्ति के रैंक या दर को दर्शाती हैं और इसे प्रतीक चिन्ह कहा जाता है।

सूचीबद्ध सदस्य

सूचीबद्ध सदस्यों को सेना के भीतर विशिष्ट प्रदर्शन करने के लिए प्रशिक्षित किया जाता है। एक सूचीबद्ध सदस्य के रूप में रैंक बढ़ने पर, वह अधिक जिम्मेदारी ग्रहण करता है। कुछ ग्रेडों में सूचीबद्ध कर्मियों को एक विशेष दर्जा प्राप्त होता है जिसे गैर-कमीशन अधिकारी का दर्जा या NCO कहा जाता है। नेवी और कोस्ट गार्ड में ऐसे सूचीबद्ध को क्षुद्र अधिकारी कहा जाता है। मरीन कॉर्प्स में, NCO की स्थिति E-4 के ग्रेड से शुरू होती है, जिसमें कॉर्पोरल की रैंक होती है।

वारंट अधिकारी

वारंट अधिकारी उच्च प्रशिक्षित विशेषज्ञ होते हैं जिनके पास तकनीकी विशेषज्ञ का क्षेत्र होता है, जैसे कि हेलीकाप्टर पायलट। वे वायु सेना को छोड़कर सेना की प्रत्येक शाखा में पाए जाते हैं, जिसने 1959 में वारंट अधिकारियों को नियुक्त करना बंद कर दिया था। कमीशन अधिकारियों के विपरीत, वारंट अधिकारी अपनी प्राथमिक विशिष्टताओं में रहते हैं और सदस्यों और कमीशन अधिकारियों को ज्ञान और निर्देश प्रदान करते हैं।

अधिकारियों को कमीशन दिया

सेना के सर्वोच्च रैंक वाले सदस्य कमीशन अधिकारी होते हैं। जबकि उनमें से कुछ एक दिए गए क्षेत्र में विशेषज्ञ हैं, कई रैंकों के माध्यम से बढ़ते हैं। एक स्नातक की डिग्री और कुछ मामलों में एक मास्टर की डिग्री की आवश्यकता है इससे पहले कि एक सूचीबद्ध सदस्य एक कमीशन अधिकारी बन सकता है।

सैन्य वेतन ग्रेड

"ग्रेड" शब्द कर्मियों और भुगतान कार्यों का वर्णन करता है। सेवाओं में सैन्य कर्मियों को उनकी रैंक या दर और समय-सेवा के आधार पर समान आधार वेतन प्राप्त होता है। विभिन्न सेवाओं में रैंकों और दरों को अलग-अलग नाम दिया गया है, लेकिन ग्रेड सेना की शाखाओं में एक सार्वभौमिक विवरणक हैं।

वायु सेना में सबसे कम रैंक वाली रैंक एयरमैन बेसिक है। वह व्यक्ति ई -1 के ग्रेड में है और सेना में ई -1 के समान मूल वेतन प्राप्त करता है, जिसके पास निजी रैंक है। "ई" वेतन ग्रेड इंगित करता है कि सदस्य सूचीबद्ध है। अधिकारियों के लिए, पे ग्रेड "O" से शुरू होता है तो नौसेना में एक एनसाइन एक ओ -1 पे ग्रेड है, सेना में दूसरे लेफ्टिनेंट के समान ग्रेड है।

वारंट अधिकारियों के लिए, पे ग्रेड पदनाम "डब्ल्यू" से शुरू होता है।

वेतन ग्रेड के भीतर संख्या जितनी अधिक होगी, वेतन उतना अधिक होगा। तो एक ई -4 एक ई -1 की तुलना में बड़ा वेतन कमाता है।

कमीशन अधिकारियों ने सदस्यों और वारंट अधिकारियों को बाहर निकाल दिया। वारंट अधिकारियों ने सदस्यों को सूचीबद्ध किया। तो O-1 के ग्रेड में एक कमीशन अधिकारी एक सेना सार्जेंट को E-9 के ग्रेड में पछाड़ देगा। और एक W-2 ग्रेड एक E-9 को पछाड़ देगा, लेकिन एक O-1 से भी आगे निकल जाएगा।