यदि आप बेरोजगारी लाभ के लिए योग्य हैं तो कैसे बताएं

क्या आपने अपनी नौकरी खो दी है? जब आप काम से बाहर हों, तो आप बेरोजगारी लाभ लेने के लिए पात्र हो सकते हैं। बेरोजगारी बीमा के लिए पात्रता, आपके द्वारा प्राप्त बेरोजगारी मुआवजे की राशि और समय के लाभ की अवधि राज्य कानून द्वारा निर्धारित की जाती है। प्रत्येक राज्य की अपनी बेरोजगारी एजेंसी है जो रोजगार और बेरोजगारी आधारित मामलों की देखरेख के लिए समर्पित है।

बेरोजगारी लाभ के लिए योग्यता के लिए दिशानिर्देश

यदि आप बेरोजगारी प्राप्त करने के लिए पात्र हैं तो आप कैसे बता सकते हैं? प्रत्येक राज्य दिशानिर्देश निर्धारित करता है कि क्या कोई व्यक्ति बेरोजगारी लाभ के लिए पात्र होगा, और उन्हें कितना मुआवजा मिलेगा। वे दिशा-निर्देश यह भी निर्धारित करते हैं कि एक बेरोजगार श्रमिक कितने हफ्तों के लाभों को एकत्र कर सकता है।

आपको अपने राज्य बेरोजगारी वेबसाइट पर पात्रता मानदंड के बारे में विस्तृत जानकारी मिलेगी। Google "बेरोजगारी आपके राज्य" साइट को खोजने के लिए। अधिकांश राज्यों में, आपको एक निश्चित अवधि के लिए काम करना होगा, न्यूनतम कमाई की आवश्यकताओं को पूरा करना होगा, और अपनी खुद की कोई गलती के माध्यम से अपनी नौकरी नहीं खोनी चाहिए। यदि आपके दावे का खंडन किया जाता है या आपके नियोक्ता द्वारा चुनाव लड़ा जाता है, तो आप इनकार की अपील कर सकते हैं।

बेरोजगारी पात्रता आवश्यकताओं के प्रकार

• आय आवश्यकताएँ: बेरोजगारी क्षतिपूर्ति प्राप्त करने के लिए, श्रमिकों को एक स्थापित (आमतौर पर एक वर्ष) की अवधि के दौरान अर्जित मजदूरी या काम किए गए समय के लिए बेरोजगारी की पात्रता आवश्यकताओं को पूरा करना होगा। इसके अलावा, श्रमिकों को अपने स्वयं के किसी भी दोष के माध्यम से बेरोजगार होने के लिए निर्धारित किया जाना चाहिए, इसलिए यदि आपने छोड़ दिया या निकाल दिया गया, तो आप बेरोजगारी मुआवजे के लिए पात्र नहीं हो सकते हैं। यह रोजगार से आपकी समाप्ति की परिस्थितियों पर निर्भर करेगा।
• नौकरी के प्रकार के आधार पर पात्रता: एक व्यक्ति बेरोजगारी के लिए पात्र है यदि वह अपने दोष के अलावा अन्य कारणों से बेरोजगार है, जैसे कि छंटनी। यदि आपने किसी प्रकार के कदाचार के लिए छोड़ दिया है या निकाल दिया गया है, तो आप बेरोजगारी के लिए पात्र होने की संभावना नहीं है। हालांकि, अगर आपको गलत तरीके से अपनी स्थिति से समाप्त कर दिया गया, या छोड़ने के लिए मजबूर किया गया, तो आप बेरोजगारी के लिए पात्र हो सकते हैं।

• घंटे काम की आवश्यकताएँ: इसके अतिरिक्त, अधिकांश न्यायालयों को एक व्यक्ति को बेरोजगारी लेने के लिए पात्र होने से पहले निर्धारित समय के लिए अर्जित या मुआवजे के लिए अपने राज्य की साप्ताहिक आवश्यकता को पूरा करने की आवश्यकता होती है। यह निर्धारित करना कठिन हो सकता है कि प्रत्येक राज्य के नियम क्या हैं, लेकिन अधिकांश लोग जो अपनी खुद की गलती के बिना स्थिर, दीर्घकालिक रोजगार खो देते हैं, वे पात्रता के लिए अपने राज्य के न्यूनतम मानदंडों को पूरा करेंगे।

अपने राज्य के बेरोजगारी कार्यालय के साथ की जाँच करें

अपने राज्य के बेरोजगारी कार्यालय के साथ जानकारी के लिए जाँच करें कि आप किस लाभ के हकदार हैं। प्रारंभिक लाभ साप्ताहिक लाभों से अलग हो सकते हैं, भुगतान प्राप्त करने से पहले एक प्रतीक्षा अवधि हो सकती है, और कुछ राज्यों में अधिकतम भुगतान राशि या समय सीमा होती है। अपना शोध करना और अपने राज्य की बेरोज़गारी एजेंसी से शीघ्रता से संपर्क करना महत्वपूर्ण है, इसलिए आपके पास वे सभी सटीक जानकारी हैं, जिनके लिए आपको लाभ उठाने की आवश्यकता है।

आपको अपने राज्य की बेरोज़गारी वेबसाइट पर अपने स्थान में लाभों के लिए अर्हता प्राप्त करने के बारे में जानकारी मिल जाएगी, साथ ही आपको दावा प्रस्तुत करने के लिए क्या करना होगा, इसकी जानकारी भी। कई स्थानों पर, आप ऑनलाइन साप्ताहिक लाभ के लिए दावा और फ़ाइल खोल सकेंगे। बेरोजगारी मुआवजा आमतौर पर डेबिट कार्ड पर भुगतान किया जाता है या दावेदार के चेकिंग खाते में जमा किया जाता है।

विशेष परिस्थितियाँ और बेरोजगारी लाभ

• बेरोजगारी की पात्रता जब आप निकाल दिए जाते हैं: यदि आपको अपनी नौकरी से निकाल दिया गया था, तो आप परिस्थितियों के आधार पर बेरोजगारी के पात्र हो सकते हैं। विभिन्न प्रकार के कारक हैं जो यह निर्धारित करेंगे कि क्या आप लाभ एकत्र कर सकते हैं। यदि आपको लगता है कि आपको बिना किसी कारण के निकाल दिया गया था, तो आपको अपनी पात्रता के बारे में अपने राज्य के बेरोजगारी विभाग से जांच करनी चाहिए।
• बेरोजगारी की पात्रता जब आप छोड़ते हैं: ज्यादातर मामलों में, यदि आप स्वेच्छा से छोड़ देते हैं, तो आप बेरोजगारी के लिए पात्र नहीं हैं। हालांकि, यदि आप एक अच्छे कारण के लिए छोड़ देते हैं, तो आप बेरोजगारी लाभ एकत्र करने में सक्षम हो सकते हैं।

• स्व-नियोजित श्रमिकों के लिए बेरोजगारी की पात्रता: ज्यादातर मामलों में, स्व-नियोजित श्रमिक और अपनी आय खोने वाले श्रमिक बेरोजगारी लाभ के लिए पात्र नहीं हैं। हालांकि, यदि आपका व्यवसाय शामिल है और बेरोजगारी में भुगतान करता है, तो आप बेरोजगारी लाभ लेने के लिए पात्र हो सकते हैं।
• बेरोजगारी जब आप अंशकालिक काम करते हैं: कई राज्य उन लोगों को आंशिक बेरोजगारी लाभ प्रदान करते हैं जिनके काम के घंटे उनकी खुद की गलती के बिना कम हो गए हैं।
• बेरोजगारी से अयोग्यता: बेरोजगारी लाभ के लिए पात्रता स्वचालित नहीं है। ऐसे कारण हैं कि आपके बेरोजगारी के दावे को नकारा जा सकता है और आपको बेरोजगारी एकत्र करने से अयोग्य ठहराया जा सकता है। यहां उन कारणों की सूची दी गई है जिनके कारण आपको बेरोजगारी नहीं मिल सकती है।

• बेरोजगारी पात्रता कार्य आवश्यकताएँ: बेरोजगारी लाभों के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, आपको तैयार, तैयार, उपलब्ध और काम करने में सक्षम होना चाहिए। प्रारंभिक और निरंतर पात्रता के लिए काम की आवश्यकताओं की समीक्षा करें।

राज्य की बेरोजगारी पात्रता आवश्यकताएँ

राज्य नौकरी सेवा के साथ पंजीकरण करना और कुछ स्थानों पर बेरोजगारी एकत्र करते समय सक्रिय रूप से काम करना एक आवश्यकता है। आपको तैयार, तैयार, उपलब्ध और काम करने में सक्षम होना चाहिए। नौकरी की सेवा के लिए नौकरी चाहने वालों को नौकरियों के लिए आवेदन करने, रिज्यूमे जमा करने और कुछ मानकों को पूरा करने की स्थिति में नीचे नहीं आने की आवश्यकता हो सकती है।

पात्रता बनाए रखना

जब आप बेरोजगारी जमा करना शुरू करते हैं, तो आपकी नौकरी की खोज का वर्णन करते हुए साप्ताहिक या मासिक दावे दर्ज करना आवश्यक होता है। किसी भी नौकरी की पेशकश, अंशकालिक कमाई, अनुबंध कार्य या ठुकराए गए अवसरों की सूचना दी जानी चाहिए। कभी-कभी, आपकी नौकरी खोज की स्थिति पर चर्चा करने के लिए राज्य या बेरोजगारी एजेंसी के साथ व्यक्तिगत रूप से चेक-इन करते हैं।