टॉप 8 मिस्टेक्स इंटर्क्स मेक

एक इंटर्नशिप एक मूल्यवान कॉलेज अनुभव है जो छात्रों को एक विशेष उद्योग में ज्ञान और कौशल प्राप्त करने का अवसर प्रदान करते हुए वास्तविक दुनिया में पेशेवर रूप से कार्य करने और प्रदर्शन करने का तरीका सिखाता है। अब वैकल्पिक नहीं है, एक इंटर्नशिप उन पहली चीजों में से एक है जिसे नियोक्ता फिर से शुरू करते हैं।

इंटर्नशिप पूरा करने के लाभ

एक इंटर्नशिप के लाभ कई हैं, लेकिन अधिकांश छात्र इंटर्नशिप के अवसरों की तलाश में शीर्ष कारण शामिल हैं:

• एक फिर से शुरू पर प्रासंगिक अनुभव को शामिल करने का मौका
• एक क्षेत्र में सफल होने के लिए आवश्यक ज्ञान और कौशल प्राप्त करना
• एक संरक्षक की मदद से व्यवसाय के ins और बहिष्कार सीखना
• पेशेवरों के साथ नेटवर्किंग और दीर्घकालिक कनेक्शन स्थापित करना

अपने इंटर्नशिप का अधिकतम लाभ उठाने के लिए, आपको अपना सबसे अच्छा पैर आगे रखना चाहिए और इन लाभों से समझौता करने से बचना चाहिए। नियोक्ताओं के अनुसार, निम्नलिखित कुछ सबसे सामान्य गलतियां हैं जो इंटर्न करते हैं जो उन्हें एक महान पेशेवर संदर्भ या कंपनी के साथ पूर्णकालिक स्थिति के लिए प्रस्ताव की लागत दे सकते हैं।

इंटर्नशिप टू कैसुअलली लेना

छात्रों को पेशेवर तरीके से इंटर्नशिप अनुभव प्राप्त करना चाहिए। पहले से लक्ष्य स्थापित करने से यह परिभाषित करने में मदद मिलेगी कि आप क्या हासिल करना चाहते हैं और वहां कैसे पहुंचें। क्योंकि हम एक वैश्विक बाजार में रहते हैं, छात्रों को यह महसूस करने की जरूरत है कि दुनिया कितनी प्रतिस्पर्धी है और उसी के अनुसार कार्य करती है।

मेनियल टास्क से बचना

हर किसी के पास अपनी नौकरी के बारे में कुछ पसंद नहीं है। प्रबंधन के लिए, यह कई बैठकें हो सकती हैं। इंटर्न के लिए, फाइलिंग जैसे कार्य उबाऊ होते हैं, लेकिन जल्दी से काम करना और ख़ुशी-ख़ुशी एक अच्छा काम नैतिक प्रदर्शन करता है। आप अपने बॉस का सम्मान भी हासिल करेंगे, जिससे आपको अधिक चुनौतीपूर्ण काम मिल सकता है। लेकिन आप इसका फायदा उठाने से बचना चाहते हैं। यदि आप अपने नियोक्ता के साथ पहले से जिम्मेदारियों के बारे में बात करते हैं, तो आपके पास दाखिलों के साथ मिश्रित कुछ चुनौतीपूर्ण काम का अनुरोध करने के लिए आधार होगा।

खराब समय प्रबंधन

देर से काम करना या लंबा लंच ब्रेक लेना नियोक्ताओं के साथ अच्छा नहीं बैठता है। एक पेशेवर के रूप में, आपको कार्यालय के नियमों और विनियमों का पालन करना चाहिए। यदि काम सुबह 8:30 बजे शुरू होता है और शाम 4:30 बजे समाप्त होता है, तो सुबह 8:45 बजे नहीं आता और शाम 4 बजे निकलता है। यदि हर कोई दोपहर के भोजन के लिए एक घंटा लेता है, तो भी ऐसा ही करें।

आपको अपने समय को भी प्राथमिकता देनी चाहिए। यदि आपके पास कई कार्य हैं, तो उन्हें प्राथमिकता देना आपका काम है। यदि आवश्यक हो, तो अपने पर्यवेक्षक के साथ यह निर्धारित करने के लिए बोलें कि कौन से समय के प्रति संवेदनशील हैं।

ऑफिस ड्रेस कोड का पालन नहीं करना

आपने शायद सुना है कि आपको अपनी मनचाही नौकरी के लिए कपड़े पहनने चाहिए, न कि आपके पास जो नौकरी है। कॉलेज के छात्रों के पास पोशाक पोशाक के बारे में कुछ भी नहीं है, लेकिन कार्यस्थल में ड्रेसिंग बहुत आकस्मिक या अनुचित रूप से आपको अव्यवसायिक दिखती है। यदि आपको यह सुनिश्चित नहीं करना है कि आपके सहकर्मी पोशाक कैसे शुरू करते हैं या आपके पर्यवेक्षक से पूछने से पहले कैसे दिखते हैं।

ऑफिस कल्चर सीखना नहीं

व्यक्तित्व एक अच्छा गुण है लेकिन तब नहीं जब यह कॉर्पोरेट संस्कृति के साथ टकराता है। कुछ कार्यालय औपचारिक और कॉर्पोरेट हैं, जबकि अन्य रखी-बैक और कैज़ुअल हैं। अक्सर यह देखते हुए कि कर्मचारी किस तरह से व्यवहार करते हैं और बातचीत करने में आपकी मदद करते हैं।

महत्वपूर्ण संबंध स्थापित करने के लिए समय नहीं लेना

अपने अनुभव से अधिक से अधिक पाने के लिए, अच्छे गुरु और सहकर्मियों के साथ संबंध स्थापित करें जो अपने ज्ञान और कौशल को साझा कर सकें। इंटर्नशिप के बाद संपर्क में रहने से आपको कंपनी में नौकरी के अवसर खुलेंगे।

महत्वपूर्ण प्रतिक्रिया के लिए अपने पर्यवेक्षक से पूछना नहीं

प्रतिक्रिया और रचनात्मक आलोचना एक इंटर्नशिप के मुख्य लक्ष्यों में से दो होनी चाहिए। फीडबैक से भविष्य में आपके काम और लोगों के प्रदर्शन में सुधार होगा। सुधार के लिए एक अनुवर्ती बातचीत करें और देखें कि आप किन अन्य चीजों में सुधार कर सकते हैं।

संसाधनों का लाभ उठाने में विफलता

इंटर्नशिप एक उद्योग या कंपनी के बारे में सभी प्रकार की चीजों को सीखने का अवसर प्रदान करती है। पेशेवर पत्रिकाओं को पढ़ना और उद्योग सम्मेलनों, वार्ता और व्याख्यान में भाग लेना आपके ज्ञान को व्यापक बनाने के शानदार तरीके हैं।