रिज्यूम स्किल्स सेक्शन को कैसे लिखें

अपने फिर से शुरू के लिए एक कौशल अनुभाग लिखने और नौकरी के लिए अपनी योग्यता को उजागर करने का सबसे अच्छा तरीका क्या है? आपके फिर से शुरू के कौशल अनुभाग में आपकी क्षमताएं शामिल हैं जो उन नौकरियों से संबंधित हैं जिनके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। इस खंड में, आपको उन कौशलों की सूची बनानी चाहिए जो उस स्थिति या कैरियर क्षेत्र से संबंधित हैं, जिसमें आप रुचि रखते हैं, जैसे कि कंप्यूटर कौशल, सॉफ्टवेयर कौशल और / या भाषा कौशल।

अपने पुनरारंभ कौशल अनुभाग को अनुकूलित करें

अपने रिज्यूमे के कौशल अनुभाग को मैच के लिए अनुकूलित करें, जितना आप कर सकते हैं, नौकरी पोस्टिंग में सूचीबद्ध आवश्यकताएं। आपका कौशल मैच की आवश्यकताओं के जितना करीब होता है, साक्षात्कार के लिए चुने जाने के लिए आपकी संभावना उतनी ही बेहतर होती है।

उदाहरण के लिए, यदि आप एक प्रशासनिक पद के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो अपने कौशल अनुभाग में शामिल करें Microsoft Office कौशल, QuickBooks कौशल (यदि आपके पास है), और अन्य सॉफ़्टवेयर प्रोग्राम जिनका आप उपयोग कर सकते हैं। यदि आप एक कंप्यूटर प्रोग्रामर हैं, तो आपके पास मौजूद प्रोग्रामिंग लैंग्वेज, सॉफ्टवेयर, प्लेटफॉर्म और अन्य सूचना प्रौद्योगिकी कौशल को सूचीबद्ध करें।

यदि आप किसी पद के लिए आवश्यक विशिष्ट कौशल रखते हैं, तो एक स्किल सेक्शन होने से एक हायरिंग मैनेजर के लिए काम आसान हो जाता है। यह आपके फिर से शुरू होने पर फिर से शुरू करने के लिए एक आसान तरीका है।

कई नियोक्ता उम्मीदवार को फिर से शुरू करने के लिए स्वचालित आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम (एटीएस) का उपयोग करते हैं; ये सिस्टम विशिष्ट कीवर्ड की खोज करने के लिए प्रोग्राम किए गए हैं।

आपके रिज्यूमे जितने अधिक कीवर्ड्स को "मैच" कर सकते हैं, उतनी ही संभावना है कि आपका रिज्यूमे मानव आंखों द्वारा समीक्षा के लिए चुना जाएगा।

फिर से शुरू करें कौशल अनुभाग उदाहरण

यह एक कौशल अनुभाग के साथ फिर से शुरू का एक उदाहरण है। रिज्यूम टेम्पलेट (Google डॉक्स और वर्ड ऑनलाइन के साथ संगत) डाउनलोड करें या अधिक उदाहरणों के लिए नीचे देखें।

वर्ड टेम्पलेट डाउनलोड करें

कौशल

• Microsoft Office प्रोग्राम्स की महारत (वर्ड, एक्सेल, पॉवरपॉइंट)
• QuickBooks के साथ और कार्यालय के बजट को बनाए रखने के साथ अनुभव
• विंडोज, मैक OSX और लिनक्स सहित कई ऑपरेटिंग सिस्टम के साथ काम करने की क्षमता

एकाधिक पुनरारंभ कौशल अनुभाग

यदि कई प्रकार के कौशल हैं जो आपके लिए आवेदन करने के लिए महत्वपूर्ण हैं, तो आप अपने फिर से शुरू में एक से अधिक कौशल सूची शामिल कर सकते हैं।

उदाहरण के लिए, यदि आप शिक्षा में नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आप "कंप्यूटर कौशल" सूची और "भाषा कौशल" सूची शामिल कर सकते हैं।

कौशल अनुभाग के साथ उदाहरण फिर से शुरू करें (पाठ संस्करण)

कैरोलीन आवेदक

6739 ब्लॉसम स्ट्रीट

किंग्सपोर्ट, टीएन 37617

(000) 123-4567

[email protected]

सामाजिक मीडिया विशेषज्ञ

संगठनात्मक मान्यता बढ़ाने और सामाजिक मीडिया चैनलों तक पहुंचने में विशेषज्ञ।

रियल एस्टेट पेशेवरों और छोटे व्यवसाय के मालिकों के लिए सोशल मीडिया की उपस्थिति के 6 साल के अनुभव के साथ अत्यधिक रचनात्मक और उत्साहित सामाजिक मीडिया विशेषज्ञ। सोशल मीडिया मार्केटिंग और एनालिटिक्स, कंटेंट राइटिंग, वीडियो एडिटिंग और डिजिटल फोटोग्राफी में पारंगत।

प्रमुख कौशल में शामिल हैं:

सामाजिक मीडिया: Facebook, Twitter, Instagram, SnapChat, Pinterest, Google+, YouTube

सामग्री संपादन: माइक्रोसॉफ्ट ऑफिस सूट (वर्ड, एक्सेल, पावरपॉइंट, एक्सेस, आउटलुक), वर्डप्रेस

ग्राफ़िक डिज़ाइन: एडोब क्रिएटिव क्लाउड (फोटोशॉप, इलस्ट्रेटर, इनडिजाइन, ड्रीमवाइवर, प्रीमियर प्रो)

पेशेवर अनुभव

HOMEFRONT रियल एस्टेट एजेंसी, किंग्सपोर्ट, TN

सामाजिक मीडिया विशेषज्ञ (08/2014 - वर्तमान)

फेसबुक, Google+, ट्विटर, इंस्टाग्राम, Pinterest, YouTube और SnapChat चैनलों पर एक गतिशील सोशल मीडिया उपस्थिति बनाने में 18 रियल एस्टेट एजेंटों की टीम का समर्थन करने के लिए बोर्ड पर लाया गया। उल्लेखनीय उपलब्धियां:

• मेहनती और उत्तरदायी सोशल मीडिया एनालिटिक्स के माध्यम से फेसबुक के अनुयायियों में 74% की वृद्धि हुई।
• क्रेगलिस्ट पर एक सहयोगी रियल एस्टेट विज्ञापन पोस्टिंग रणनीति में संलग्न होने के लिए अचल संपत्ति टीम के सदस्यों की सहायता की।
• निर्मित और निर्मित फर्म का पहला YouTube चैनल, स्लाइड शो के माध्यम से होम लिस्टिंग के माध्यम से पोस्ट करता है।

फ्रीलांस असेंबली, किंग्सपोर्ट, टीएन

सामाजिक मीडिया विशेषज्ञ (06/2012 - वर्तमान)

छोटे पैमाने के सोशल मीडिया और वेबसाइट प्रबंधन सेवाओं की आवश्यकता में चल रहे छोटे व्यवसाय ग्राहकों का एक नेटवर्क तैयार किया। स्थापित सोशल मीडिया अकाउंट, डिज़ाइन की गई वेबसाइट और लेखक और पोस्ट और ब्लॉग। उल्लेखनीय कार्य:

• जेन मैथ्यू, रियाल्टार, लाइन-ड्राई लॉन्ड्री, होम गार्डन फूड्स और स्प्रिंग हिल फार्म सहित कंपनियों के साथ स्थायी संबंध बनाए।
• वर्डप्रेस और अन्य डिजिटल टूल में प्रशिक्षित ग्राहक, उन्हें अपने स्वयं के वेब गुणों का प्रबंधन करने में सक्षम बनाते हैं।

शिक्षा और क्रेडिट

TENNESSEE की विश्वविद्यालय, नॉक्सविले, टीएन

मीडिया प्रबंधन में कला स्नातक, 2012

अध्यक्ष की सूची; पत्रकारिता और इलेक्ट्रॉनिक मीडिया छात्रवृत्ति के स्कूल; फ्रांस में जूनियर वर्ष निवास

समीक्षा करने के लिए सूचीबद्ध करता है

सुनिश्चित नहीं हैं कि क्या कौशल शामिल करने के लिए? यहां एक फिर से शुरू और कवर पत्र कीवर्ड की सूची दी गई है जिसका उपयोग आप अपने कौशल का वर्णन करने के लिए कर सकते हैं, साथ ही विभिन्न व्यवसायों और नौकरियों के प्रकारों के लिए कौशल को फिर से शुरू कर सकते हैं।

कौशल: हार्ड बनाम सॉफ्ट

कौशल सेट में कठिन कौशल और नरम कौशल दोनों शामिल हैं। हार्ड स्किल्स टीकेबल एबिलिटी या स्किल्स हैं, जिन्हें क्वांटिफाइड किया जा सकता है। सॉफ्ट स्किल सब्जेक्टिव इंटरपर्सनल स्किल्स होते हैं (जैसे कि "कम्यूनिकेशन," "लीडरशिप," "टीमबिल्डिंग," या "मोटिवेशनल" स्किल्स) जो क्वांटिफाई करने के लिए बहुत कठिन होते हैं।

दोनों प्रकार के कौशल को फिर से शुरू और कवर पत्र में शामिल किया जा सकता है। यहां हार्ड स्किल्स और सॉफ्ट स्किल्स और सॉफ्ट स्किल्स की सूची के बीच अंतर के बारे में अधिक जानकारी दी गई है।

नौकरी विशिष्ट बनाम हस्तांतरणीय

नौकरी-विशिष्ट कौशल वे क्षमताएं हैं जो किसी उम्मीदवार को किसी विशेष नौकरी में उत्कृष्टता प्राप्त करने की अनुमति देती हैं। कुछ कौशल स्कूल या प्रशिक्षण कार्यक्रमों में भाग लेने से प्राप्त होते हैं। दूसरों को काम पर अनुभव सीखने के माध्यम से प्राप्त किया जा सकता है।

पद के आधार पर नौकरी-विशिष्ट कौशल भिन्न होते हैं। उदाहरण के लिए, एक आईटी हेल्प डेस्क कार्यकर्ता को कंप्यूटर कौशल की आवश्यकता होती है, शिक्षकों को पाठ नियोजन कौशल की आवश्यकता होती है, और बढ़ई को बिजली उपकरण के साथ काम करने वाले कौशल की आवश्यकता होती है।

नौकरी-विशिष्ट कौशल को संचार, संगठन, प्रस्तुति, टीमवर्क, योजना और समय प्रबंधन जैसे हस्तांतरणीय कौशल के साथ जोड़ा जा सकता है, जिनकी आवश्यकता व्यापक नौकरियों में होती है।

हस्तांतरणीय कौशल वे हैं जो आप लगभग हर काम में उपयोग करते हैं। दोनों प्रकार के कौशल को एक फिर से शुरू में शामिल किया जा सकता है।

हर कौशल आपके रिज्यूमे में शामिल नहीं होना चाहिए

अपने कौशल को सूचीबद्ध करते समय एक अच्छी बात है, न कि आपके पास जो कौशल होना चाहिए - या शामिल होना चाहिए।

उन कौशल को सूचीबद्ध न करें जो आपके पास वास्तव में नहीं हैं। अप्रचलित कौशल को छोड़ दें (उदाहरण के लिए आपने कंप्यूटर प्रौद्योगिकी के उपयोग में जो कार्यक्रम सीखा है, उदाहरण के लिए)।

साथ ही, ऐसे कौशल को शामिल करने की आवश्यकता नहीं है जो नौकरी से संबंधित नहीं हैं। जब तक आप बच्चों की पार्टियों में मनोरंजन के लिए आवेदन नहीं कर रहे हैं, तब तक गुब्बारा जानवरों को बनाने की आपकी क्षमता को शामिल नहीं किया जाना चाहिए।