कानून प्रवर्तन में पुलिस शिष्टाचार

संयुक्त राज्य भर में कानून प्रवर्तन हलकों में, "पतली नीली रेखा" और पुलिस अधिकारियों के बीच पेशेवर शिष्टाचार के भाईचारे के बारे में एक शांत बहस जारी है। चर्चा के केंद्र में यह सवाल है कि क्या पुलिस अधिकारियों को ट्रैफिक उल्लंघन और यहां तक ​​कि कुछ दुराचारियों से, विशेष रूप से कठिन नौकरी के प्रकाश में और "एक साथ चिपके रहने" के महत्व के कारण, यह दायित्व मिलना चाहिए।

पेशेवर शिष्टाचार

पेशेवर शिष्टाचार कानून प्रवर्तन के लिए अद्वितीय नहीं है; एक निश्चित दयालु भावना निश्चित रूप से लगभग सभी व्यवसायों में मौजूद है। वेटर, उदाहरण के लिए, अक्सर बाहर भोजन करते समय साथी वेटर को बेहतर टिप देते हैं। आतिथ्य उद्योग के कार्यकर्ता अक्सर अपने साथी श्रमिकों को मुफ्त पेय या बढ़ी हुई सेवा देकर "देखभाल" कर सकते हैं। ऐतिहासिक रूप से, डॉक्टरों ने साथी चिकित्सकों और उनके परिवार के सदस्यों को मुफ्त सेवाएं प्रदान की हैं।

तथ्य यह है कि, समान या समान नौकरियों का प्रदर्शन करने वाले लोगों को एक निश्चित सराहना और समझ है कि वे दिन-प्रतिदिन क्या व्यवहार करते हैं, और उनके पास सहानुभूति की ओर एक स्वाभाविक झुकाव है और एक दूसरे की मदद करने की इच्छा है। पुलिस अधिकारी के जीवन में एक दिन कितना कठिन हो सकता है, यह देखते हुए, इसमें कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि साथी अधिकारियों को दूसरे तरीके से देखने की इच्छा हो सकती है जब उनके "भाई और बहनें नीले रंग में" मामूली उल्लंघन और उल्लंघन करते हैं।

पुलिस अधिकारियों के लिए उच्च मानक

हालांकि, कानून प्रवर्तन में, जनता को उम्मीद है कि उनके अधिकारी उच्च नैतिक स्तर पर आयोजित किए जाएंगे। अपनी नौकरी करने और सार्वजनिक सुरक्षा को बेहतर बनाने के अपने मिशन को पूरा करने के लिए, अधिकारी जनता के भरोसे पर भरोसा करते हैं। उस ट्रस्ट का एक हिस्सा एक उम्मीद पर जोर देता है कि अधिकारी कानून का पालन करेंगे और उदाहरण के लिए नेतृत्व करेंगे।

जेल से मुक्त हो जाओ?

सबसे अधिक बार, पुलिस अधिकारियों के लिए पेशेवर शिष्टाचार दिया जाता है - या कम से कम उम्मीद की जाती है - ट्रैफिक स्टॉप में। आपको कोई संदेह नहीं है कि ट्रैफिक में कारों की पीछे की खिड़कियों पर "पतली नीली रेखा" स्टिकर देखा गया है। कई अधिकारी और सार्वजनिक सुरक्षा पेशेवर अन्य अधिकारियों को प्रतीक के रूप में प्रतीत होता है कि निर्दोष स्टिकर प्रदर्शित करते हैं कि वे "नौकरी पर हैं," कानून प्रवर्तन में काम करने वालों के लिए एक वाक्यांश लागू होता है। उम्मीद है कि अन्य अधिकारी उदार होंगे क्योंकि "हम सभी इसमें एक साथ हैं।"

ज्यादातर परिस्थितियों में, अधिकारियों को व्यापक विवेक दिया जाता है कि वे किन कानूनों को लागू करते हैं और उन्हें कैसे लागू करते हैं। सबसे उदाहरणों में तालिका में नागरिकता, गिरफ्तारी, प्रकट होने और लिखित या मौखिक चेतावनी सभी नोटिस हैं। यह जानते हुए कि एक उल्लंघनकर्ता एक पुलिस अधिकारी है, अक्सर किसी अन्य अधिकारी के निर्णय को प्रभावित कर सकता है कि वह अपने विवेक का उपयोग कैसे करे।

पुलिस के लिए योग्यता - सही या गलत?

लेकिन क्या यह सही है? क्या पुलिस अधिकारियों को विशेष रूप से विचार करना चाहिए? या उनसे कानून का पालन करने की उम्मीद की जानी चाहिए - सभी कानून - जैसे हर कोई और सभी के समान परिणाम प्राप्त करने के लिए?

जो लोग शालीनता और पेशेवर शिष्टाचार के पक्ष में आते हैं, उनके लिए तर्क यह है कि कोई और नहीं जानता कि दिन-प्रतिदिन अधिकारियों का क्या सामना होता है। कई लोग कहते हैं कि साथी अधिकारियों को आपकी मदद की जरूरत होने पर आपका समर्थन करने वाले होते हैं, और इसलिए जब आप एक को रोकते हैं तो आपको इसे ध्यान में रखना होगा। कुछ मामलों में, एक टिकट या गिरफ्तारी का मतलब किसी की नौकरी हो सकती है, जो प्रवर्तन कार्रवाई करने के निर्णय को और अधिक कठिन बना देती है। कुछ लोग कहते हैं कि अधिकारियों को एक दूसरे का ध्यान रखना चाहिए।

चूहा कौन है?

हालांकि, अधिकारियों के लिए कुछ विचार करने की अपेक्षा करना उचित हो सकता है, कुछ कानून प्रवर्तन पेशेवरों को गुस्सा आता है जब वे या उनके परिवार के किसी सदस्य को ट्रैफिक टिकट या लिखित चेतावनी मिलती है। अन्य अधिकारियों को टिकट लिखने वाले अधिकारियों को कभी-कभी "चूहों" या बदतर कहा जाता है, और कुछ ऐसे भी हैं जो दृढ़ता से मानते हैं कि लगभग किसी भी परिस्थिति में एक अधिकारी को दूसरे के खिलाफ प्रवर्तन कार्रवाई नहीं करनी चाहिए, चाहे वह ड्यूटी पर हो या बंद।

मिशन पूरा करना

सच में, यह धारणा उड़ती है कि अधिकारी कानून प्रवर्तन में काम करने का विकल्प क्यों चुनते हैं, जिसके साथ शुरू करना है। यह उस विश्वास को भी कमज़ोर करता है जो जनता ने पेशे में रखा है। तथ्य यह है कि, अधिकारियों से कानून का पालन करने में अनुकरणीय होने की उम्मीद की जाती है ताकि जब वे इसे लागू करते हैं तो उनके पास विश्वसनीयता हो। कानून का पालन करने में विफल, या उसी या उच्च स्तर पर आयोजित किया जाता है जिसे हम जनता के पास रखते हैं, अधिकारियों को प्रभावी ढंग से कानूनों को लागू करने की क्षमता से दूर ले जाता है और इस प्रकार जीवन और संपत्ति की सुरक्षा करने की उनकी क्षमता को छीन लेता है।

असली पेशेवर शिष्टाचार

दूसरे को एक पेशेवर शिष्टाचार प्रदान करने में विफल रहने के लिए दूसरे अधिकारी पर क्रोध व्यक्त करने के बजाय, उस व्यक्ति की ओर बेहतर ढंग से निर्देशित किया जाता है जिसने उस स्थिति में अधिकारी को रखा है, जिसके साथ शुरू करना है। संक्षेप में, आपके पेशे की परवाह किए बिना, यदि कोई कानून के प्रति जवाबदेह नहीं होना चाहता है, तो कार्रवाई का सबसे अच्छा तरीका यह है कि इसे पहले स्थान पर न तोड़ा जाए।

पुलिस अधिकारी समझते हैं कि उनका पेशा अद्वितीय है और सफल होने और सुरक्षित रहने के लिए अधिकारियों को एक साथ रहना होगा। लेकिन वे सभी कानूनों को तोड़ने के परिणामों से भी अवगत हैं - यहां तक ​​कि यातायात कानून भी। कानूनी परिणामों और ट्रैफिक टिकट के आउट-ऑफ-पॉकेट खर्च की असुविधा के अलावा, वास्तविक दुनिया के परिणाम हैं जब चीजें गलत हो जाती हैं। लोगों को नुकसान से सुरक्षित रखने के लिए कानून लागू हैं। जब अधिकारी उनका पालन करने में विफल होते हैं, या अपनी गलतियों के लिए खुद को विफल करते हैं और अपने स्वयं के कार्यों की जिम्मेदारी और परिणाम को स्वीकार करने से इनकार करते हैं, तो वे समाधान का हिस्सा बनने और समस्या का हिस्सा बनने लगते हैं।