ISTP - इस मायर्स ब्रिग्स पर्सनैलिटी टाइप के बारे में जानें

Тип личности ISTP

विषयसूची:

I, S, T और P: आपकी पर्सनैलिटी टाइप कोड मीन्स के प्रत्येक लेटर
कैरियर से संबंधित निर्णयों की सहायता के लिए अपने कोड का उपयोग कैसे करें

यदि आप एक कैरियर काउंसलर के पास गए, जिसने मायर्स ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर (MBTI) का संचालन किया, तो आप जान गए होंगे कि आपका व्यक्तित्व प्रकार ISTP है। आप शायद सोच रहे हैं कि ये चार अक्षर आपको आपके करियर के बारे में क्या बता सकते हैं और आपको इसके साथ क्या करना चाहिए। इस लेख से आपकी सारी उलझनें दूर हो जाएंगी।

ISTP 16 व्यक्तित्व प्रकारों में से एक कार्ल जुंग है, जो मनोचिकित्सक ने कई साल पहले पहचाना था। एमबीटीआई उनके सिद्धांत पर आधारित है। जंग का मानना था कि व्यक्तित्व प्रकार हम कुछ चीजों को कैसे करते हैं, इसके लिए चार जोड़े विपरीत वरीयताओं से बने होते हैं। हम अंतर्मुखता (I) या बहिर्मुखता (ई) के माध्यम से सक्रिय करते हैं, संवेदन (एस) या अंतर्ज्ञान (एन) द्वारा जानकारी प्राप्त करते हैं, सोच (टी) या भावना (एफ) द्वारा निर्णय लेते हैं और जज (जे) या विचार करके अपना जीवन जीते हैं (या पी)।

हम में से प्रत्येक वरीयताओं के प्रत्येक जोड़े के एक सदस्य को दूसरे पर निर्भर करता है। इसका मतलब यह नहीं है कि आपका कोड ISTP है क्योंकि MBTI के परिणामों से संकेत मिलता है कि आपकी प्राथमिकताएँ Introversion, Sensing, Thinking और Judging हैं। कैरियर विकास पेशेवरों का मानना है कि कोड का उपयोग लोगों को कैरियर से संबंधित निर्णय लेने में मदद करने के लिए किया जा सकता है जैसे कि कैरियर को चुनना और नौकरी की पेशकश को स्वीकार करना। यह संक्षेप में जुंगियन सिद्धांत है और यह आपके कैरियर की पसंद पर कैसे लागू होता है। अब अपने कोड को और बारीकी से जांचते हैं।

हम देखेंगे कि प्रत्येक वरीयता का क्या अर्थ है और फिर पता लगाएं कि आप इस जानकारी का उपयोग करियर से संबंधित निर्णय लेने के लिए कैसे कर सकते हैं।

I, S, T और P: आपकी पर्सनैलिटी टाइप कोड मीन्स के प्रत्येक लेटर

मैं: जब आप "अंतर्मुखता" शब्द सुनते हैं, तो अधिकांश लोगों की तरह, आप सोच सकते हैं कि "शर्मीली" या "दूसरों के आसपास रहने में असमर्थ" हो सकता है। वहाँ वास्तव में इतना अधिक है कि इससे अधिक है। जैसा कि कोई व्यक्ति जो अंतर्मुखता पसंद करता है, आप अपने भीतर की चीजों से ऊर्जावान होते हैं। इसका मतलब यह नहीं है कि आप अन्य लोगों के आसपास रहना पसंद नहीं करते हैं, बस आप अकेले समय बिताना पसंद करते हैं। इसलिए, आपको प्रेरित करने के लिए दोस्तों या सहकर्मियों की आवश्यकता नहीं है।
एस: एक व्यक्ति जो संवेदन के पक्ष में है, आप अपनी पांच इंद्रियों का उपयोग करते हैं जो आपको आपके रास्ते में आने वाली जानकारी को डिकोड करने में मदद करती हैं। आप उन पैटर्न के बजाय विवरण देखते हैं जो उनसे उभर सकते हैं। आप पूर्वानुमान नहीं लगा सकते कि भविष्य क्या हो सकता है लेकिन वर्तमान में पूरी तरह से जिए।

टी: सोच के लिए आपकी प्राथमिकता का मतलब है कि आपको निर्णय लेने में बहुत समय लगता है। यह इसलिए नहीं है कि आप अनिर्णायक हैं, बल्कि इसके बजाय कि आप अपने सभी विकल्पों पर ध्यान से विचार करें। तुम तर्क का उपयोग करते हो, भाव का नहीं। आप लोगों की आलोचना नहीं करते।
पी: जैसा कोई व्यक्ति विचार कर रहा है, आप लचीले और सहज हैं। इसका मतलब है कि आप आसानी से बदलाव के लिए अनुकूल हो सकते हैं। नकारात्मक पक्ष पर, हालांकि, आप समय सीमा के साथ बहुत अच्छा नहीं करते हैं।

यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि ये केवल आपकी प्राथमिकताएं हैं। इसका मतलब है कि जब आप चीजों को एक निश्चित तरीके से करना पसंद करते हैं, तो आप जरूरत पड़ने पर विपरीत वरीयता को अनुकूलित और उपयोग कर सकते हैं। यह भी याद रखें कि आपके चार-वरीयता प्रकार में प्रत्येक वरीयता अन्य तीन को प्रभावित करती है। अंत में, आपकी प्राथमिकताएं गतिशील हैं, ताकि वे आपके पूरे जीवन में बदल सकें।

कैरियर से संबंधित निर्णयों की सहायता के लिए अपने कोड का उपयोग कैसे करें

आप अपने व्यक्तित्व के प्रकार पर विचार कर सकते हैं जब आप एक कैरियर का चयन कर रहे हों या यह तय कर रहे हों कि आपको उस माहौल के आधार पर नौकरी की पेशकश स्वीकार करनी है जिसमें आपको काम करना होगा। करियर का चुनाव करते समय, आपको अपने कोड, S और T में दो मध्य अक्षरों को देखना चाहिए। क्योंकि आप संवेदन और सोच को पसंद करते हैं, इसलिए आपको ऐसे व्यवसायों की तलाश करनी चाहिए, जिसमें आप ठोस समस्याओं को हल कर सकें। आप एक ऐसे करियर में भी काम करना चाहते हैं जो सावधानीपूर्वक और जानबूझकर निर्णय लेने के महत्व को महत्व देता है। करियर का चुनाव करते समय, अपनी रूचियों, अभिरुचियों और काम से जुड़े मूल्यों को ध्यान में रखें। ये आपके लिए सोचने के कुछ विकल्प हैं:

एयरलाइन पायलट	दंत स्वास्थिक
पुष्ट कोच	ईएमटी और पैरामेडिक
जीव - चिकित्सा इंजीनियर	इंजीनियरिंग टेक्निशियन
मिस्त्री	geoscientist
कैमरा ऑपरेटर	खुफिया एजेंट
बढ़ई	अर्धन्यायिक
सिविल अभियंता	फोटोग्राफर
कंप्यूटर प्रोग्रामर	रेडियोलॉजिक टेक्नोलॉजिस्ट
कंप्यूटर सिस्टम विश्लेषक	सॉफ्टवेयर डेवलपर

अंतर्मुखता और विचार करने की आपकी प्राथमिकताएं आपको यह तय करते समय मार्गदर्शन कर सकती हैं कि क्या आपके लिए काम का माहौल सही रहेगा। जैसा कि कोई व्यक्ति अंतर्मुखता पसंद करता है, आप परियोजनाओं को पूरा करने के बारे में अपने निर्णय लेने का आनंद लेंगे। चूंकि डेडलाइन आपकी चीज नहीं है, इसलिए एक नौकरी पर विचार करें जो आपको अपनी गति से काम करने की अनुमति देती है।

सूत्रों का कहना है:

मायर्स-ब्रिग्स फाउंडेशन वेब साइट।
बैरन, रेनी। (1998) मैं किस प्रकार का हूँ? । एनवाई: पेंगुइन बुक्स।
पेज, अर्ल सी। मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर द्वारा रिपोर्ट किए गए वरीयताओं का प्रकार: एक विवरण । मनोवैज्ञानिक प्रकार के अनुप्रयोगों के लिए केंद्र।
टाईगर, पॉल डी।, बैरोन, बारबरा और टाईगर, केली। (2014) तुम जो हो वही करो । एनवाई: हैचेट बुक ग्रुप।