आपके लिए सही वैकल्पिक कार्य अनुसूची कैसे खोजें

01 घर या दूरसंचार से कार्य करना

एक लचीला काम अनुसूची या फ्लेक्स समय वह हो सकता है जिसकी आपको आवश्यकता है। शायद आप सुबह जल्दी आते हैं, सुबह की भीड़ से बचने के लिए, और बच्चों को लेने या स्कूल के कार्यक्रम में भाग लेने के लिए जल्द ही निकल जाते हैं।

या हो सकता है कि आप अपने शेड्यूल को बाद में स्थानांतरित करें, एक घंटे के बाद आने के लिए और शाम को एक बार छुट्टी होने के बाद छोड़ दें। कुछ माता-पिता टीम को टैग करेंगे, जिसमें एक प्रारंभिक पारी और दूसरा एक देर से काम कर रहा है, एक चाइल्डकैअर लागत को कम करने और एक माता-पिता के साथ बच्चों के समय को अधिकतम करने के लिए।

जो भी वैकल्पिक कार्यक्रम आपको लगता है कि आपकी जीवन शैली फिट होगी, इन युक्तियों की जांच करें कि कैसे अपना कार्यक्रम बनाएं।

03 अंशकालिक घंटे काम करना शुरू करें

क्या आपको लगता है कि अंशकालिक घंटे आपके सभी कार्य-जीवन की समस्याओं को हल कर सकते हैं? वास्तव में, जब आपका काम आपके परिवार के समय में फैलता है, तो आप सोच सकते हैं कि आपके नियोक्ता के साथ इस तरह के समझौते से ज्वार वापस आ जाएगा।

लेकिन एक अंशकालिक अनुसूची केवल तभी काम करती है जब आपकी नौकरी की जिम्मेदारियां और कर्तव्य उन घंटों को फिट करने के लिए सिकुड़ते हैं जिनके लिए आपको भुगतान किया जा रहा है। अंशकालिक काम के उतार-चढ़ाव पर भी विचार करें। इससे पहले कि आप कम घंटे की बातचीत को अपनाएं, सुनिश्चित करें कि आप अपनी स्थिति का पुनर्गठन कर सकते हैं। आप सप्ताह में 30 घंटे और उसी पुराने 40 घंटे काम करने का भुगतान नहीं करना चाहते हैं

04 एक संपीडित कार्य सप्ताह पर विचार करें

एक अन्य लोकप्रिय वैकल्पिक कार्य व्यवस्था एक संपीड़ित कार्य सप्ताह है, जिसमें आप अभी भी दो सप्ताह की अवधि में 80 घंटे लगाते हैं, लेकिन प्रत्येक दिन को थोड़ा लंबा कर देते हैं ताकि आप हर सप्ताह या हर दूसरे सप्ताह में एक दिन का समय निकाल सकें। अक्सर, सरकारी कर्मचारियों के पास इस विकल्प तक पहुंच होती है।

इस अनुसूची का लाभ यह है कि आपको पूरे दिन की छुट्टी मिलती है, या दो, कामों को चलाने के लिए, परिवार के साथ या जो भी आप चुनते हैं, उसके साथ समय बिताएं। लेकिन आपको अपने वेतन का हिस्सा नहीं देना है, जिस तरह से आप कम समय में करते हैं। नकारात्मक पक्ष, निश्चित रूप से, लंबे, थकाऊ दिन हैं।

05 जॉब शेयरिंग

सबसे उच्च-संचालित नौकरियों के लिए, जैसे कानून, चिकित्सा, और व्यवसाय, कार्य-जीवन संघर्ष का एकमात्र समाधान नौकरी का हिस्सा है। ऐसा इसलिए है क्योंकि आपकी कार्य जिम्मेदारियां केवल 35 घंटे के कार्य सप्ताह में फिट नहीं हो सकती हैं; वे अक्सर 50 घंटे के कार्य सप्ताह में भी फिट नहीं होते हैं।

तो इन कैरियर महिलाओं (और पुरुषों) के लिए, एक आशाजनक वैकल्पिक कार्य व्यवस्था एक नौकरी का हिस्सा है। यह लाइन अप करने के लिए मुश्किल हो सकता है, लेकिन जब यह अच्छी तरह से काम करता है तो बेहद मुक्त। आपको सही साथी, संचार की खुली लाइनें और एक इच्छुक प्रबंधक की आवश्यकता है। लेकिन चुनौती इसके लायक है। आप जिस करियर से प्यार करते हैं, उसे छोड़िए, केवल सप्ताहांत और शाम को काम की कल्पना करें