हाउसकीपिंग साक्षात्कार के प्रश्न और टिप्स

यदि आप एक हाउसकीपिंग जॉब के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो नीचे कुछ हाउसकीपिंग इंटरव्यू प्रश्न हैं जिनकी आप समीक्षा कर सकते हैं, इंटरव्यू की तैयारी के बारे में सलाह और धन्यवाद पत्र या ईमेल संदेश के साथ कैसे फॉलो करें।

हायरिंग मैनेजर क्या खोजेगा

हाउसकीपिंग की स्थिति में काम करने के लिए कड़ी मेहनत, शारीरिक क्षमता और सहनशक्ति की आवश्यकता होती है। इसके अलावा, एक हाउसकीपिंग कर्मचारी को एक-के-एक आधार पर ग्राहकों के साथ बातचीत करने की आवश्यकता होती है।

इंटरव्यू की तैयारी करें

• अपने काम और जीवन के अनुभव के बारे में बात करने के लिए तैयार रहें।
• अपना रिज्यूमे या अपने रोजगार इतिहास की एक सूची लाओ, ताकि आप अपने नौकरी आवेदन में शामिल जानकारी पर विस्तार कर सकें।
• उन लोगों के लिए संपर्क जानकारी, या संदर्भों की सूची लाएं, जो आपके चरित्र, अनुभव और हाउसकीपिंग की क्षमता को प्रमाणित कर सकते हैं।
• स्पष्ट करें कि आप क्या कर सकते हैं, आप इसे कैसे करेंगे, आप कौन से सफाई उत्पादों का उपयोग करना पसंद करते हैं, और आपको साफ करने में कितना समय लगता है।
• साक्षात्कारकर्ता के साथ साझा करने के लिए आपने जो कुछ भी पूरा किया है उसके उदाहरणों के साथ तैयार रहें। यदि आपके पास पूर्व कार्य अनुभव नहीं है, तो आप अनौपचारिक काम, स्वेच्छा से, या आप घर पर क्या कर सकते हैं।

प्रशन

• आपने हाउसकीपिंग को क्यों चुना है?
• हाउसकीपिंग के प्रमुख घटक क्या हैं?
• क्या आप मल्टीटास्किंग में अच्छे हैं?
• आप उस क्लाइंट को कैसे संभालेंगे जो किसी बात से नाराज़ या परेशान था?
• यदि आपका कोई सहकर्मी नौकरी पर अनुचित व्यवहार कर रहा है तो आप क्या करेंगे?
• आपकी अंतिम स्थिति में आपकी जिम्मेदारियाँ और कार्य क्या थे?
• आपने अपना अंतिम स्थान क्यों छोड़ा?
• हाउसकीपिंग के बारे में आपको क्या फल मिलता है?
• हाउसकीपिंग के बारे में आपको क्या नापसंद है?
• आपके पास क्या कौशल है जो आपको लगता है कि आप एक अच्छे हाउसकीपर बनने में मदद करते हैं?

• आपको क्या लगता है कि एक हाउसकीपर के लिए सबसे महत्वपूर्ण कौशल क्या है?
• एक सफल गृहस्वामी के लिए आपको क्या ज्ञान चाहिए?
• रासायनिक सुरक्षा प्रक्रियाओं के साथ आप कितने सहज हैं?
• क्या आप मुझे इस्तेमाल किए गए स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रक्रियाओं के कुछ उदाहरण दे सकते हैं?
• आपने किस प्रकार की प्रक्रिया ट्रैकिंग सिस्टम का उपयोग किया है?
• क्या आप एक टीम के हिस्से के रूप में काम करने का आनंद लेते हैं?
• आप अपने आप पर कितना अच्छा काम करते हैं?
• आप कब काम करना शुरू कर सकते हैं?
• क्या आप शाम और सप्ताहांत उपलब्ध हैं?
• आप कितने घंटे और दिन उपलब्ध हैं?
• क्या आपका शेड्यूल लचीला है?

• क्या आपके पास भरोसेमंद परिवहन है?
• दो शब्द क्या हैं जिनका उपयोग आप स्वयं का वर्णन करने के लिए करेंगे?
• आपके पिछले पर्यवेक्षक आपके वर्णन के लिए किन दो शब्दों का उपयोग करेंगे?
• काम पर आपकी सबसे बड़ी उपलब्धि क्या रही है?
• काम पर आपकी सबसे बड़ी निराशा क्या रही है?
• आपके द्वारा काम किए गए सबसे अधिक उत्पादक वातावरण का वर्णन करें।
• आपके आदर्श कामकाजी वातावरण क्या होगा?
• एक महान प्रबंधक के पास क्या विशेषताएँ हैं?
• कितना ऊर्जावान व्यक्ति आप कहेंगे कि आप हैं?
• आप अपने सहयोगियों से कितना ऊर्जावान कहेंगे?

• यदि आपको काम में कोई समस्या है, तो आप इसे कैसे संभालते हैं?
• क्या ऐसे समय आए हैं जब आपको उन कर्तव्यों को करने के लिए कहा गया है जो आपके नौकरी विवरण में नहीं थे? तुमने क्या किया?
• क्या ऐसे समय आए हैं जब आप किसी कंपनी की नीति से सहमत नहीं हैं? आपने स्थिति को कैसे संभाला?
• क्या आपने कभी किसी नीति या स्थिति के बारे में अपने पर्यवेक्षक से असहमति जताई है? तुमने क्या किया?

अपने खुद के सवाल पूछने के लिए तैयार है

आपसे पूछे जाने वाले अंतिम प्रश्नों में से एक है "क्या आपके पास मेरे लिए कोई प्रश्न है?" अपने खुद के कुछ सवालों के जवाब देने के लिए तैयार रहें।

आप नौकरी, कंपनी, उन पारियों के बारे में अधिक जानना चाह सकते हैं, जो आप काम कर रहे हैं, या आपको यह निर्धारित करने के लिए अतिरिक्त जानकारी की आवश्यकता हो सकती है कि आप जो खोज रहे हैं उसके लिए स्थिति एक अच्छी फिट है।

जाँच करना

हमेशा धन्यवाद नोट या ईमेल संदेश के साथ साक्षात्कार के बाद का पालन करने के लिए समय निकालें।

साक्षात्कारकर्ता को अपने समय के लिए धन्यवाद देने के अलावा, नौकरी में अपनी रुचि को दोहराएं, और ऐसी किसी भी चीज़ का उल्लेख करें जिसे आपने साक्षात्कार में कहा था, लेकिन साझा करने का मौका नहीं मिला।