मिलिट्री अर्ली से बाहर निकलना

बहुत बार नहीं, लेकिन अक्सर पर्याप्त होता है, सैन्य के युवा सदस्य अपनी प्रतिबद्धता खत्म होने से पहले खुद को सेना से बाहर निकलना चाहते हैं। बूट कैंप या बेसिक ट्रेनिंग के दौरान घर जाने की इच्छा होना बिल्कुल भी असामान्य बात नहीं है, क्योंकि कई युवा किशोर भर्ती होने के बाद अपने नागरिक जीवन, परिवार और दोस्तों को याद करते हैं। कभी-कभी उस व्यक्ति से मोहभंग हो जाता है जो हाई स्कूल में सही नौकरी की तरह लग रहा था। शायद उनके भर्ती करने वाले ने उनसे झूठ बोला था, या शायद उन्होंने अपने भविष्य की नौकरी पर पर्याप्त शोध नहीं किया था कि वे कहां रहेंगे, और उनके पास कितना खाली समय होगा।

कुछ बिंदु पर, भर्ती बुनियादी प्रशिक्षण के दौरान या बाद में फैसला करता है कि वे सेना को पसंद नहीं करते हैं और अपनी चार साल की भर्ती समाप्त होने से पहले चाहते हैं।

मिलिट्री से अर्ली सेपरेशन की तलाश

दुर्भाग्य से, आपकी सेवा पूरी होने से पहले सेना से बाहर निकलने का कोई आसान तरीका नहीं है। एक बार बुनियादी प्रशिक्षण में शपथ लेने के बाद, एक बार जब आप सक्रिय ड्यूटी पर होते हैं, तो आपकी सक्रिय कर्तव्य प्रतिबद्धता पूरी होने से पहले आपको छुट्टी देना आसान काम नहीं है। सेना में शामिल होना किसी अन्य नौकरी को स्वीकार करने जैसा नहीं है। जब आप अनुबंध पर हस्ताक्षर करते हैं, तो आप शपथ लेते हैं, आप अनुबंध की शर्तों को पूरा करने के लिए कानूनी रूप से (और नैतिक रूप से) बाध्य होते हैं, भले ही आपको यह पसंद न हो। जबकि "छोड़ने" का कोई विकल्प नहीं है, ऐसे कुछ तरीके हैं जिनसे आपको सक्रिय कर्तव्य से छुट्टी मिल सकती है, लेकिन वे शायद ही कभी स्वैच्छिक हैं।

यह विशेष रूप से ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि सेना से जल्दी अलगाव या निर्वहन सैन्य सेवानिवृत्ति और यहां तक ​​कि विकलांगता या चिकित्सा पृथक्करण से अलग है। एक सैन्य निर्वहन का मतलब है कि आपको सशस्त्र बलों में सेवा जारी रखने के लिए अपने दायित्व से मुक्त किया जा रहा है और आपको भविष्य के किसी भी सैन्य सेवा दायित्वों से छुटकारा दिलाया जाता है। एक बार फिर, ये शुरुआती निर्वहन दुर्लभ हैं।

अनुबंध की सैन्य भर्ती ब्रीच

सेना से स्वैच्छिक रूप से अलग होने के लिए आपके भर्ती अनुबंध का उल्लंघन शर्तों के रूप में हो सकता है, लेकिन यह बहुत दुर्लभ है। कुछ लोग गलती से मानते हैं कि उनके सैन्य भर्ती के भाग पर बेईमानी की खोज अनुबंध के उल्लंघन का प्रतिनिधित्व करती है और अलगाव की तलाश में है। जबकि सैन्य भर्ती प्रणाली को स्थापित करने के तरीके में बेईमानी एक दुर्भाग्यपूर्ण परिणाम हो सकती है, लेकिन भर्ती बेईमानी स्वाभाविक रूप से अनुबंध का उल्लंघन नहीं है।

सूची अनुबंध की धारा डी और ब्लॉक 13 ए:

"मैं प्रमाणित करता हूं कि मैंने इस दस्तावेज़ को ध्यान से पढ़ा है। जो भी प्रश्न मुझे अपनी संतुष्टि के लिए समझाया गया था। मैं पूरी तरह से समझता हूं कि इस दस्तावेज़ के अनुभाग बी में केवल उन समझौतों या संलग्न अनुलग्नक (एस) पर दर्ज किया जाएगा। किसी भी अन्य को सम्मानित किया जाएगा। किसी के द्वारा मुझसे किए गए वादे या गारंटी के बारे में नीचे लिखा गया है। "अपने अनुबंध और अपने माता-पिता या अन्य वयस्क को अपना अनुबंध पढ़ें

अंततः, यदि यह आपके प्रकाशन अनुबंध में नहीं लिखा है, तो यह एक वादा नहीं है और इसलिए अनुबंध के उल्लंघन के लिए आधार नहीं हो सकता है। यह इत्ना आसान है। कहा कि, दुर्लभ अवसरों पर, अनुबंध के सही उल्लंघन के कारण सेवा से छुट्टी का विकल्प होता है। ज्यादातर समय, यह एक गारंटीकृत नौकरी से संबंधित है।

यह समझने के लिए कि अनुबंध का यह उल्लंघन कैसे चल सकता है, यह समझना महत्वपूर्ण है कि आपके विज्ञापन अनुबंध के संदर्भ में "गारंटी" का क्या अर्थ है। उदाहरण के लिए, आपके नामांकन अनुबंध में एक "गारंटीकृत नौकरी" का मतलब हमेशा यह नहीं होता है कि आपको बुनियादी प्रशिक्षण के बाद वह नौकरी मिल जाएगी। कई कारण हो सकते हैं कि आपको नौकरी नहीं मिलनी चाहिए क्योंकि आपका अनुबंध अनुबंध की गारंटी देता है, खासकर अगर उसे एक कठिन चयन प्रक्रिया की आवश्यकता होती है और आप मानकों को पूरा करने में विफल रहे हैं - शैक्षणिक, शारीरिक, चिकित्सा, या सुरक्षा मंजूरी मानकों।

सामान्य तौर पर, अगर आपको अपने नियंत्रण से परे किसी चीज़ के कारण नौकरी नहीं मिल सकती है (जैसे कि सेवा ने नौकरी से बाहर कर दिया, तो नौकरी को कम कर दिया, एक गलती की और पता चला कि आप नौकरी के लिए योग्य नहीं हैं, या आपको इनकार कर दिया गया है जानकारी को गलत बताने के अलावा अन्य कारणों से एक सुरक्षा मंजूरी), फिर आपको छुट्टी के लिए आवेदन करने या नई नौकरी चुनने का विकल्प दिया जाएगा। इस तरह के अनुबंध के कारण स्वैच्छिक निर्वहन के लिए आवेदन करने पर अधिकांश सेवाएँ समय सीमा लगाती हैं। आमतौर पर, आपको सूचित किए जाने के 30 दिनों के भीतर डिस्चार्ज का अनुरोध करना चाहिए कि आपके एनलिस्टमेंट कॉन्ट्रैक्ट में कोई भी गारंटी पूरी नहीं हो सकती है।

इस मामले में, चुनाव आपका है। हालांकि, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि जबकि इन स्थितियों को होने के लिए जाना जाता है, वे अक्सर नहीं होते हैं। और, यदि आप अपने नियंत्रण में किसी कारण से गारंटीकृत नौकरी के लिए अर्हता प्राप्त करने में असफल हो जाते हैं (आप प्रशिक्षण में असफल हो जाते हैं, तो आप परेशानी में पड़ जाते हैं, या आपको सुरक्षा मंजूरी से इनकार कर दिया जाता है), उदाहरण के लिए, चुनाव अब आपका नहीं है। सेना यह तय करेगी कि आपको (अनिवार्य रूप से आपको बाहर फेंकना) डिस्चार्ज करना है या आपको बनाए रखना है और आपको नौकरी के लिए योग्य बनाना है, जो आमतौर पर मिलिट्री की जरूरतों को पूरा करेगा।

इस मामले में, यह सैन्य विकल्प है जहां आप जाते हैं।

गर्भावस्था का निर्वहन

अतीत में, सेना की एक महिला सदस्य जो सक्रिय ड्यूटी के दौरान गर्भवती हो जाती थी, सैन्य अलगाव का अनुरोध कर सकती थी और इसे लगभग स्वचालित रूप से प्राप्त कर सकती थी। लेकिन आज, महिलाएं पहले से कहीं अधिक सैन्य भूमिका निभाती हैं, और परिणामस्वरूप गर्भावस्था के लिए आस-पास के नियम बदल गए हैं। संक्षेप में, अकेले गर्भावस्था अब सैन्य निर्वहन का कारण नहीं है। जबकि मिलिट्री की अलग-अलग शाखाएं गर्भावस्था को अलग-अलग तरीके से संभालती हैं, सभी को मातृत्व अवकाश देने की आवश्यकता होती है।

एकमात्र जीवित पुत्र या पुत्री सैन्य निर्वहन

युद्ध या राष्ट्रीय आपातकाल के समय को छोड़कर, यदि आप "एकमात्र जीवित पुत्र या पुत्री" हैं, तो आप छुट्टी का अनुरोध कर सकते हैं। इस निर्वहन अवसर पर ध्यान देने वाली सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि एकमात्र जीवित बच्चे के रूप में योग्य है। केवल एक बच्चा होने के नाते, या आपके माता-पिता से पैदा हुआ एकमात्र बच्चा, आपको इस स्थिति के लिए योग्य नहीं बनाता है। नागरिक सहोदर मृत्यु के कारण न तो एकमात्र बच्चा है। यह केवल एक भाई पर लागू होता है जो एक सैन्य सदस्य के रूप में अपने देश की सेवा में मर जाता है।

अनैच्छिक निर्वहन

हालांकि ज्यादातर मामलों में आप सेना को छोड़ नहीं सकते हैं, यदि आप उनके मानकों को मापने में विफल रहते हैं, तो सैन्य सेवाएं निश्चित रूप से आपको बाहर निकाल सकती हैं। अनैच्छिक निर्वहन द्वारा सैन्य सेवा से मुक्त किया जाना न तो तेज है और न ही सुखद है। ज्यादातर मामलों में, आपके कमांडर को "पुनर्वास उपाय" दिखाना होगा, इससे पहले कि वह अनैच्छिक छुट्टी दे सकता है और इसका मतलब गैर-न्यायिक सजा या अनुच्छेद 15 हो सकता है, जिसके परिणामस्वरूप धारियों का नुकसान, वेतन का नुकसान, प्रतिबंध, अतिरिक्त कर्तव्य हो सकते हैं।, और आपके द्वारा आधिकारिक रूप से छुट्टी दिए जाने से पहले सुधारक हिरासत।

अगर आपको लगता है कि आप किक आउट होने की कोशिश करने से पहले सेना को नापसंद करते हैं, तो एक सैनिक होने की कोशिश करें जो हर चीज में विफल रहता है और कमांड की श्रृंखला के लिए परेशानी के अलावा कुछ नहीं करता है।

कई कारण हैं कि आपको अनैच्छिक निर्वहन के लिए संसाधित किया जा सकता है। इनमें शामिल हैं, लेकिन इन तक सीमित नहीं हैं:

• फेलिंग वेट और फिटनेस रिक्वायरमेंट
• प्रशिक्षण प्राप्त करना
• AWOL
• दुराचार
• अवैध दवा का उपयोग

ये कुछ तरीके हैं जिनसे आपको बाहर निकाला जा सकता है, लेकिन सभी में "अन्य थान माननीय" या यहां तक ​​कि "बेईमान" डिस्चार्ज भी होगा, जिसके भविष्य की नौकरियों और अन्य स्वतंत्रताओं के साथ आपके शेष जीवन के परिणाम हो सकते हैं।

सैन्य से बाहर निकलने के अन्य तरीके

इन शुरुआती सैन्य निर्वहनों के अलावा, कुछ सैन्य सेवाएं सूचीबद्ध कर्मियों को नेशनल गार्ड या एक्टिव रिज़र्व को जारी करने के लिए जल्दी अलगाव का अनुरोध करने की अनुमति देती हैं। सेवा प्रतिबद्धता, कठिनाई, आगे की शिक्षा, सरकारी सुविधा, और कर्तव्यनिष्ठ आपत्तियों जैसे कारणों के लिए अन्य प्रकार के शुरुआती अलगाव दिए गए हैं।