• 2025-04-02

अपने इंटर्नशिप प्रश्नों का उत्तर देना

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

विषयसूची:

Anonim

आमतौर पर कई सवाल हैं जो छात्र पूछते हैं कि वे इंटर्नशिप करने के बारे में कब सोच रहे हैं। इंटर्नशिप प्रक्रिया को नेविगेट करना अक्सर मुश्किल होता है यदि आप इंटर्नशिप के लिए आवेदन करते समय कुछ मूल बातें नहीं समझते हैं। नीचे मैं कुछ सबसे सामान्य प्रश्नों पर चर्चा करूंगा जो छात्र पूछते हैं।

क्या पूर्णकालिक छात्रों को नौकरी पर रखने के इच्छुक छात्रों के लिए इंटर्नशिप आवश्यक है?

पिछले वर्षों में, कॉलेज की डिग्री अर्जित करना उत्सव के लिए महान कारण रहा है। न केवल एक कॉलेज की डिग्री प्राप्त कर रहा है एक प्रमुख उपलब्धि है, लेकिन यह भी पूर्णकालिक नौकरी और आकर्षक कैरियर के अवसर जो उन लोगों के लिए उपलब्ध नहीं है जो एक कॉलेज की डिग्री प्राप्त करने के लिए नहीं चुना। नतीजतन, यदि आपने 4 साल के अध्ययन के बाद कॉलेज की डिग्री प्राप्त की; यह बहुत गारंटी थी कि आपको बहुत जल्दी नौकरी मिल जाएगी। आज यह इतना सरल नहीं है; एक कॉलेज की डिग्री आवश्यक रूप से पूर्णकालिक रोजगार या यहां तक ​​कि अपने कैरियर के क्षेत्र में कुछ नौकरी पाने की गारंटी नहीं देती है।

कॉलेज के स्नातकों की संख्या में लगातार वृद्धि के साथ, नियोक्ताओं और ग्रेजुएट स्कूल कार्यक्रमों के लिए कठिन नहीं है कि वे हाल ही में स्नातक होने वाले जीपीए की अधिकता पाएं। मैं हमेशा छात्रों को बताता हूं कि कुछ ऐसा है जो अपने बारे में अद्वितीय है और अतिरिक्त चीजों पर ध्यान दें जो आप दोनों पर और ऑफ-कैंपस में कर सकते हैं जो आपको आज के नौकरी बाजार में अधिक प्रतिस्पर्धी उम्मीदवार बना देगा।

अन्य उम्मीदवारों से अलग खुद को स्थापित करने के सर्वोत्तम तरीकों में से एक है प्रासंगिक अनुभव प्राप्त करने के लिए आपको नौकरी बाजार में एक विशेष स्थान दर्ज करना होगा। प्रासंगिक अनुभव कुछ ऐसा है जो नियोक्ता इंटर्न को काम पर रखने के साथ-साथ जब वे कंपनी के भीतर पूर्णकालिक पदों को भरने के लिए नए उम्मीदवारों की तलाश कर रहे होते हैं। इंटर्नशिप और नौकरियों के लिए आवेदकों की तुलना करते समय, नियोक्ता नौकरी भरने के लिए सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवारों की तलाश करते हैं, और इसमें यह पहचान करना भी शामिल है कि क्या उनके पास क्षेत्र में कुछ प्रासंगिक अनुभव है।

इंटर्नशिप की किस तरह मुझे तलाश करनी चाहिए?

कई छात्र अपने कॉलेज के प्रमुख के आधार पर इंटर्नशिप की तलाश शुरू करते हैं। यद्यपि यह कुछ प्रकार के पदों के लिए दिशा दे सकता है जिन्हें आप देखना चाहते हैं; रोजगार मांगते समय अपने हितों की पहचान करना भी महत्वपूर्ण है। आपका अंतिम लक्ष्य कुछ ऐसा होना चाहिए, जो आपको सफल और खुशहाल बनाए। आपका कॉलेज प्रमुख हमेशा सबसे अच्छा भविष्यवक्ता नहीं होता है जिस प्रकार की नौकरी के साथ आप समाप्त होंगे। इसलिए संभावित कैरियर विकल्पों की पहचान करने के साथ-साथ अपने कॉलेज में कैरियर डेवलपमेंट सेंटर में करियर काउंसलर के साथ नियुक्ति करने के लिए कुछ करियर रिसर्च करना महत्वपूर्ण है।

मैं इंटर्नशिप के लिए आवेदन कैसे करूं?

इंटर्नशिप के लिए आवेदन करने वाले छात्रों को आमतौर पर एक फिर से शुरू और संभावित रूप से एक कवर पत्र प्रस्तुत करना होगा। इंटर्नशिप साइटों के माध्यम से या सीधे किसी कंपनी की वेबसाइट से एक्सेस करने पर कुछ इंटर्नशिप एप्लिकेशन को ऑनलाइन पूरा किया जा सकता है। इंटर्नशिप के आधार पर, कुछ नियोक्ता एक प्रतिलेख या लेखन नमूने, एक पोर्टफोलियो, आदि के लिए पूछ सकते हैं, नियोक्ता को उस काम का एक अच्छा अर्थ देने के लिए जो आप सक्षम हैं जो आवेदन प्रक्रिया में शामिल हो सकता है।

मैं फिर से शुरू कैसे करूँ?

जब वे रिज्यूम शुरू करने के बारे में सोचते हैं, तो कई छात्र शिथिल हो जाते हैं। मेरा सुझाव है कि आप अपनी व्यक्तिगत और शैक्षणिक जानकारी को एक कागज के टुकड़े पर नीचे लाएं और आप अपना रिज्यूम प्राप्त करने का एक तिहाई तरीका होंगे। फिर पिछले कोर्सवर्क, इंटर्नशिप, जॉब, कम्युनिटी सर्विस और वॉलंटियर के काम शुरू करने के साथ-साथ कोई भी लीडरशिप पोजीशन हासिल करना शुरू करें और उन्हें किसी क्रम में रखना शुरू करें। आप फिर से शुरू के शीर्ष पर सबसे अधिक प्रासंगिक अनुभव करना चाहेंगे।

चूंकि आपके पास रुचि के विभिन्न क्षेत्रों और विभिन्न प्रकार के इंटर्नशिप हैं जिनके लिए आप आवेदन कर रहे हैं, आपको एक से अधिक रेज़मै बनाने की आवश्यकता हो सकती है। प्रत्येक शीर्ष के भीतर, आप अपने पिछले अनुभव को कालानुक्रमिक क्रम में रखना चाहेंगे - शीर्ष पर सबसे हाल के अनुभवों के साथ। इससे पहले कि आप इसे जानें, आपके पास अपने कॉलेज में अपने कैरियर विकास केंद्र में ले जाने के लिए तैयार एक फिर से शुरू होगा, उन्हें कुछ अतिरिक्त सुझाव देने के लिए। आप यह भी देखना चाहेंगे कि कंपनी को कवर लेटर की जरूरत है या नहीं।

क्या मैं एक इंटर्नशिप पाने की उम्मीद कर सकता हूं?

कुछ इंटर्नशिप हैं जिनका भुगतान किया जाता है और कुछ ऐसे हैं जो अवैतनिक हैं। आप जिस इंटर्नशिप की तलाश कर रहे हैं, उस पर बहुत कुछ निर्भर करता है। लाभ के लिए कंपनियां अक्सर अपने इंटर्न को भुगतान करती हैं जबकि गैर-लाभकारी संगठनों के पास अक्सर छात्रों को भुगतान करने के लिए वित्तीय संसाधन नहीं होते हैं। सुनिश्चित करें कि कंपनी कानून द्वारा पालन कर रही है यह सुनिश्चित करने के लिए श्रम विभाग के इंटर्नशिप दिशानिर्देशों को पढ़ें।

मैं अपनी इंटर्नशिप के लिए कोर्स क्रेडिट कैसे प्राप्त करूं?

आप अपने कॉलेज में कैरियर डेवलपमेंट सेंटर के साथ यह देखना चाहेंगे कि कॉलेज क्रेडिट कैसे प्रदान किया जाता है। सबसे अधिक संभावना है कि आपको एक संकाय प्रायोजक की भी आवश्यकता होगी जो यह सुनिश्चित करेगा कि इंटर्नशिप क्रेडिट योग्य है। फैकल्टी आपकी इंटर्नशिप के साथ काम करने के लिए असाइन कर सकता है, जैसे कि एक कोर्स पेपर, एक जर्नल, या शायद वे आपको अपनी एक कक्षा में एक प्रस्तुति देंगे। आप यह भी देखना चाहेंगे कि क्या आप ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप कर रहे हैं और आप इसे क्रेडिट के लिए करना चाहते हैं, क्या आपका कॉलेज इंटर्नशिप करने के लिए ट्यूशन देगा और कितना?

मेरी इंटर्नशिप कब तक चलेगी?

सभी प्रकार की इंटर्नशिप उपलब्ध हैं, और लंबाई अक्सर उस समय पर निर्भर करती है जो नियोक्ता छात्र को रहने के लिए चाहेगा। सर्दियों के ब्रेक के दौरान कुछ इंटर्नशिप होते हैं जो केवल कुछ हफ्तों के लिए हो सकते हैं जबकि अन्य जो कि गर्मियों के दौरान 10 से 12 सप्ताह तक रह सकते हैं या यहां तक ​​कि पूरे वसंत या गिर सेमेस्टर में भी हो सकते हैं। यदि आप क्रेडिट के लिए इंटर्नशिप कर रहे हैं, तो आपको अर्हता प्राप्त करने के लिए कम से कम कई घंटे मिलने होंगे।

इंटर्नशिप का सही मूल्य

उम्मीद है, इस लेख में इंटर्नशिप के महत्व की पुष्टि की गई है और स्नातक होने पर नौकरी की तलाश करते समय वे मूल्य लाते हैं। नियोक्ता प्रासंगिक अनुभव वाले छात्रों को चाहते हैं, और अधिक बार नहीं, ये ऐसे छात्र हैं जिन्हें भविष्य की इंटर्नशिप और नौकरियों के लिए चुना जाएगा। इसलिए यदि आप इंटर्नशिप प्राप्त करने के बारे में बहस कर रहे हैं या नहीं, तो मेरा सुझाव है कि आप गंभीरता से प्रासंगिक अनुभव के मूल्य पर विचार करें और यह नहीं होने पर आपके भविष्य को नकारात्मक रूप से प्रभावित कर सकता है।


दिलचस्प लेख

अपनी नौकरी खोज को बढ़ावा देने के लिए एक जॉब फेयर में भाग लें - अपने सपनों की नौकरी खोजें

अपनी नौकरी खोज को बढ़ावा देने के लिए एक जॉब फेयर में भाग लें - अपने सपनों की नौकरी खोजें

आपका ड्रीम जॉब करने के लिए 30 दिन: आपके लिए सबसे अच्छा जॉब फेयर खोजें, और अपने जॉब फेयर अनुभव का अधिकतम लाभ उठाएं।

नौकरी खोज रणनीतियाँ व्यवस्थित करने के लिए

नौकरी खोज रणनीतियाँ व्यवस्थित करने के लिए

नेटवर्किंग इवेंट्स, जॉब सर्च, एप्लिकेशन और इंटरव्यू पर नज़र रखना भारी हो सकता है - लेकिन इन संगठनात्मक युक्तियों के साथ किया जा सकता है।

नौकरी के लिए साक्षात्कार कब और कैसे करें - अपना सपना नौकरी खोजें

नौकरी के लिए साक्षात्कार कब और कैसे करें - अपना सपना नौकरी खोजें

अपने सपने के लिए 30 दिन: जब आप नौकरी के साक्षात्कार के तुरंत बाद वापस नहीं सुनते हैं, तो नियोक्ता के साथ कब और कैसे पालन करें, इस पर सलाह दें।

अमेरिकी विकलांग अधिनियम - नियोक्ता के दायित्व

अमेरिकी विकलांग अधिनियम - नियोक्ता के दायित्व

क्या विकलांग व्यक्ति अधिनियम में रुचि रखते हैं यह 15 या अधिक कर्मचारियों के साथ एक नियोक्ता के लिए गैरकानूनी बनाता है? भेदभाव। और देखें।

कैरियर प्रोफाइल: नासा अंतरिक्ष यात्री

कैरियर प्रोफाइल: नासा अंतरिक्ष यात्री

अंतरिक्ष यात्री कई लोगों के लिए एक सपने की नौकरी हो सकती है, लेकिन यह एक ऐसा काम है जो अमेरिकी सशस्त्र बलों के योग्य सदस्यों के लिए महत्वपूर्ण कौशल और प्रशिक्षण लेता है।

कुछ सरल चरणों में अपना फिर से शुरू करें - अपना ड्रीम जॉब खोजें

कुछ सरल चरणों में अपना फिर से शुरू करें - अपना ड्रीम जॉब खोजें

यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपका रिज्यूमे जॉब मार्केट में खड़ा होगा, इन सरल चरणों का पालन करें। यहां बताया गया है कि अपने रिज्यूम को कैसे रिफ्रेश करें और उसे जल्दी मेकओवर दें।