वायु सेना उन्नत वेतन ग्रेड (रैंक) कार्यक्रम

संयुक्त राज्य वायु सेना में आरंभिक वेतनमान E1 (Airman Basic) है। हालांकि, आवेदकों की कुछ श्रेणियां संयुक्त राज्य वायु सेना में भर्ती कर सकती हैं और E2 या E3 की उन्नत वेतन ग्रेड स्थिति प्राप्त कर सकती हैं।

इन कार्यक्रमों में आम तौर पर आवेदक को पहले से ही टीयर 1 शिक्षा श्रेणी में होना चाहिए (दूसरे शब्दों में, कोई भी दोहरी योग्यता नहीं; यदि आवेदक अपने कॉलेज क्रेडिट का उपयोग टियर 1 के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए कर रहे हैं, तो उन्हीं क्रेडिटों का उपयोग उन्नत योग्यता प्राप्त करने के लिए भी नहीं किया जा सकता है))।

एक आवेदक को उन्नत भुगतान के लिए सूचीबद्ध योग्यताओं में से केवल एक को पूरा करने की आवश्यकता है, उन सभी को नहीं; एक से अधिक योग्यता का मिलना आवेदक को अतिरिक्त उन्नति के योग्य नहीं बनाता है।

ई -2 का उन्नत भुगतान (एयरमैन)

यहां इस उन्नत वेतन ग्रेड के लिए कौन योग्य है:

• एक आवेदक जिसने जूनियर रिज़र्व ऑफिसर ट्रेनिंग कॉर्प्स (JROTC) या कॉलेज रिज़र्व ऑफिसर ट्रेनिंग कॉर्प्स (ROTC) के दो या अधिक वर्ष पूरे कर लिए हैं और हाई स्कूल में JROTC यूनिट कमांडर से या प्रोफेसर से आधिकारिक लेटरहेड पर एक प्रमाण पत्र या विवरण है। कॉलेज के एयरोस्पेस साइंस (पीएएस) में भाग लिया, जिसमें संतोषजनक समापन बताया गया
• एक आवेदक जिसे अमेरिका ईगल स्काउट अवार्ड या यू.एस.ए. गोल्ड अवार्ड की गर्ल स्काउट्स से सम्मानित किया गया और संबंधित पुरस्कार प्रमाण पत्र प्रस्तुत किया गया

• एक आवेदक जिसे 90 दिनों से अधिक सक्रिय ड्यूटी सेवा का श्रेय दिया गया था और उसे अंतिम रूप से अलग कर दिया गया था (सैन्य छोड़ दिया गया था)
• कैडेट कोर के सदस्यों के रूप में आवेदक जो 90 से अधिक दिनों के साथ पूर्व सेवा अकादमी कैडेट हैं
• आवेदक जिन्होंने पिछले वर्ष के लिए मान्यताप्राप्त मान्यता प्राप्त डिग्री संस्थानों (AIPE) निर्देशिका में लागू मान्यता प्राप्त, डिग्री-अनुदान प्राप्त संस्थान से सूचीबद्ध 20 सेमेस्टर घंटे या 30 तिमाही घंटे पूरा कर लिया हो, ने भाग लिया

ई -3 का उन्नत भुगतान (एयरमैन प्रथम श्रेणी)

इस उन्नत वेतन ग्रेड के लिए, निम्नलिखित आवेदक अधिकृत हैं:

• जिन्हें 12 महीने से अधिक सक्रिय ड्यूटी का श्रेय दिया गया है और अंतिम रूप से ई -3 या उच्चतर के वेतन ग्रेड में अलग हो गए हैं
• जिनके पास सिविल एयर पेट्रोल (CAP) / USAF / कार्मिक निदेशक, CAP राष्ट्रीय मुख्यालय, मैक्सवेल AFB का एक पत्र है, जो पुरस्कार आवश्यकताओं के सफल समापन को प्रमाणित करता है
• जिन लोगों ने कम से कम 3 साल का JROTC कार्यक्रम पूरा किया हो और संतोषजनक पूर्णता बताते हुए JROTC यूनिट कमांडर से आधिकारिक लेटरहेड पर एक प्रमाण पत्र या बयान दिया हो
• जिन लोगों ने पिछले वर्ष के लिए लागू AIPE निर्देशिका में सूचीबद्ध एक मान्यता प्राप्त, डिग्री-अनुदान प्राप्त संस्थान से 45 सेमेस्टर घंटे या 67 तिमाही घंटे क्रेडिट पूरा किया है, उन्होंने भाग लिया।

• एयर रिजर्व कंपोनेंट (एआरसी) सदस्य जो छह साल के लिए अर्हता प्राप्त और भर्ती करते हैं

इन कार्यक्रमों के लिए दस्तावेजों को सूची कार्यक्रम के एक भाग के रूप में प्रस्तुत किया जाना चाहिए।

अन्य उन्नत रैंक कार्यक्रम

उपरोक्त के अलावा, छह साल की अवधि के लिए भर्ती होने वाले भर्तीकर्ताओं को दो तकनीकी प्रशिक्षण कार्यक्रमों में से एक पूरा होने पर एयरमैन बेसिक (AB) या एयरमैन (Amn) से Airman फर्स्ट क्लास (A1C) में पदोन्नत किया जाता है: स्वदेशीकरण पाठ्यक्रम और Pararesoscope, या 20 सप्ताह का तकनीकी प्रशिक्षण, जो भी पहले होता है।

A1C के लिए रैंक (DOR) की तारीख तब पूरी हो चुकी बेसिक मिलिट्री ट्रेनिंग (BMT) की तारीख में समायोजित हो जाती है, लेकिन बिना बैक पे और भत्ते के।