• 2025-04-02

पैरोल और प्रोबेशन अधिकारी अलग-अलग नौकरियां हैं

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

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विषयसूची:

Anonim

एक पैरोल अधिकारी और एक परिवीक्षा अधिकारी के बीच क्या अंतर है? जबकि दोनों दोषी अपराधियों से निपटते हैं, पैरोल अधिकारी उन अपराधियों से निपटते हैं जिन्होंने जेल की सजा काट ली है; परिवीक्षा अधिकारी दोषी अपराधियों की मदद करते हैं जिन्हें परिवीक्षा दी गई है - उन्हें जेल जाने की जरूरत नहीं है, लेकिन उन्हें अपराध के जीवन में लौटने से रोकने के लिए मदद की आवश्यकता है।

संयुक्त राज्य में हर दिन, व्यक्तियों को अपराधों के लिए दोषी ठहराया जाता है। कभी-कभी वे जेल या जेल जाते हैं, और दूसरी बार उन्हें प्रोबेशन की सजा सुनाई जाती है। जब दोषी अपराधियों को पैरोल दिया जाता है या परिवीक्षा के लिए सजा सुनाई जाती है, तो वे विशिष्ट नौकरी कर्तव्यों के साथ एक सरकारी कर्मचारी की देखरेख में जमा करते हैं।

पैरोल अधिकारियों और प्रोबेशन अधिकारियों के बीच कई समानताएं हैं। वे दोनों दोषी अपराधियों को पर्यवेक्षण, परामर्श, सामाजिक कार्य और मामले प्रबंधन के मिश्रण के माध्यम से समाज के कानून का पालन करने वाले सदस्य बनने में मदद करते हैं। वे प्रत्येक अपराधी की आवश्यकताओं के अनुरूप सेवाओं की योजना और समन्वय करते हैं। उदाहरण के लिए, एक पैरोल या परिवीक्षा अधिकारी एक अपराधी के लिए क्रोध प्रबंधन वर्गों की व्यवस्था करता है जिसने एक प्रतिक्रियात्मक क्रोध में अपराध किया था। आवश्यक कौशल दो पदों में समान हैं।

हालांकि नौकरियां बहुत समान हैं, लेकिन पैरोल और प्रोबेशन अधिकारियों के बीच कुछ महत्वपूर्ण अंतर हैं। उन अंतरों को नीचे समझाया गया है।

  • 01 व्यक्तियों का पर्यवेक्षण किया गया

    पैरोल अधिकारी उन व्यक्तियों की निगरानी करते हैं जिन्हें जेल में सजा दी गई है और समय दिया गया है। पैरोल आमतौर पर अपराधियों को दिया जाता है इससे पहले कि उनके वाक्य बाहर निकलते हैं। अपराधी पैरोल के पात्र बनने से पहले अपने वाक्यों का एक महत्वपूर्ण हिस्सा देते हैं। जब एक पैरोल बोर्ड एक अपराधी को पैरोल देता है, तो बोर्ड का मानना ​​है कि कुछ पर्यवेक्षण के साथ, अपराधी खुद को समाज में पुन: स्थापित कर सकता है और आपराधिक गतिविधि से मुक्त जीवन जी सकता है।

    प्रोबेशन अधिकारी उन व्यक्तियों की निगरानी करते हैं जिन्हें अपराध का दोषी ठहराया गया है, लेकिन जेल समय के बजाय परिवीक्षा के लिए सजा सुनाई गई है। कभी-कभी एक न्यायाधीश जेल के समय और बाद के परिवीक्षा दोनों का आदेश देता है, लेकिन वाक्य आमतौर पर एक या दूसरे होता है। जब एक न्यायाधीश किसी को परिवीक्षा के लिए सजा सुनाता है, तो न्यायाधीश का मानना ​​है कि दोषी व्यक्ति आपराधिक गतिविधि से परिवीक्षा अधिकारी के मार्गदर्शन में बदल सकता है।

    जिन लोगों को परिवीक्षा की सजा दी जाती है, उनमें स्थिति के बारे में मिश्रित भावनाएं होती हैं। एक तरफ, वे परेशान हैं कि उन्हें दोषी ठहराया गया है। दूसरी ओर, वे जेल या जेल में नहीं रहने के लिए खुश हैं। उनकी स्थितियां और भी बदतर हो सकती हैं। कुछ परामर्श सत्र और एक परिवीक्षा अधिकारी के साथ नियमित बैठकें महीनों या वर्षों के हंगामे के लिए बेहतर होती हैं। परिवीक्षा अधिकारी के साथ बैठक करना सुधारात्मक अधिकारियों के अधिकार में रहने से बेहतर है।

    तथ्य यह है कि जेल में एक पैरोलिस्ट एक अतिरिक्त चुनौती पेश करता है कि एक पैरोल अधिकारी को सामना करना होगा जो एक परिवीक्षा अधिकारी नहीं करता है। पैरोलि ने अन्य दोषी अपराधियों की कंपनी में वर्षों बिताए हैं। कुछ साथी कैदियों ने जेल के सामाजिक व्यवस्था के भीतर स्थिति को बनाए रखने के अलावा किसी अन्य कारण से आपराधिक व्यवहार को मजबूत और महिमामंडित किया है। विचार के एक पैटर्न को तोड़ना जो पैरोलि में घिसा हुआ है, मुश्किल हो सकता है। यह कहना नहीं है कि परिवीक्षा अधिकारियों को लोगों के सोचने के तरीके को प्रभावित नहीं करना है; हालांकि, प्रोबेशन पर अपराधियों के लिए एक संस्थागत सेटिंग में नहीं रहते हैं।

  • 02 प्रवासी संगठन

    पैरोल एक राज्य या संघीय पैरोल बोर्ड द्वारा देखरेख की जाती है। और पैरोल अधिकारी पैरोल बोर्ड के अधिकार के तहत अपने अधिकार का प्रयोग करते हैं। ये बोर्ड निर्धारित करते हैं कि क्या कोई अपराधी रिहा होने के लिए तैयार है। पैरोल अपराधियों को संस्थागतकरण और स्वतंत्र जीवन के बीच एक संक्रमण देता है।

    प्रोबेशन एक आपराधिक अदालत के लिए एक सजा विकल्प है। प्रोबेशन अधिकारी अपने कर्तव्यों को सजा अदालत द्वारा अधिकृत के रूप में करते हैं। अधिकारियों ने अदालत को प्रत्येक व्यक्ति की प्रगति से अवगत कराया जब अपराधी को परिवीक्षा की सजा सुनाई गई थी।

  • 03 कैसलोआड आकार

    पैरोल अधिकारी परिवीक्षा अधिकारियों की तुलना में कम कैसियोलाड ले जाते हैं। परिवीक्षा अधिकारियों की तुलना में औसतन, पैरोल अधिकारी अपराधियों से मिलते हैं। किसी भी पैरोल या परिवीक्षा अधिकारी का केसलोड आमतौर पर इस बात पर निर्भर करता है कि पर्यवेक्षित अधिकारी और व्यक्तियों के बीच कितनी बार संपर्क आवश्यक है। आवश्यक संपर्क अक्सर अपराधी से अपराधी तक भिन्न होते हैं। उदाहरण के लिए, भविष्य के अपराध करने के लिए अधिक प्रवृत्ति वाले अपराधी को किसी ऐसे व्यक्ति की तुलना में अधिक लगातार संपर्क की आवश्यकता होती है, जिसका अपराध सामान्य व्यवहार से विचलन था।


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