एनवीडिया पर इंटर्नशिप के अवसर

एनवीडिया ने 1999 में GPU (ग्राफिक्स प्रोसेसिंग यूनिट) का आविष्कार किया जिसने दृश्य कंप्यूटिंग की शक्ति को अनलॉक किया। कार्ड और मोबाइल प्रोसेसर जो उन्होंने स्मार्टफोन और टैबलेट, हाई-स्पीड गेमिंग मशीनों से लेकर ग्राफिक्स डिज़ाइन में उपयोग किए जाने वाले सभी चीज़ों में इस्तेमाल किया, फिल्मों में विज़ुअल इफ़ेक्ट बनाने के लिए और जंबो जेट्स और रेस कारों जैसे जटिल उत्पादों के डिज़ाइन के लिए इस्तेमाल किया। एनवीडिया का लक्ष्य दुनिया की सबसे महत्वपूर्ण 3 डी कंपनी बनना और रहना है। और हम निश्चित रूप से दिशा देख सकते हैं कि 3 डी फिल्मों, गेमिंग, डिजाइन, और कई अन्य क्षेत्रों में जा रहा है।

एनवीडिया को उनके द्वारा प्राप्त किए गए कई पुरस्कारों के माध्यम से उनकी उत्कृष्टता के लिए स्वीकार किया गया है, जिसमें कर्मचारी की पसंद - 2012 में Glassdoor.com द्वारा काम करने के लिए 50 सर्वश्रेष्ठ स्थान, 2008 में फॉर्च्यून की दुनिया की सबसे अधिक सम्मानित कंपनियां, 2008 में बिजनेसवेक टॉप 50, कंपनी की कंपनी 2007 में फोर्ब्स द्वारा वर्ष, और ब्लूमबर्ग बिज़नेस वीक 25 कंपनियों में # 11 उच्चतम भुगतान इंटर्नशिप के साथ।

Glassdoor.com का यह भी कहना है कि उन्हें अपने कर्मचारियों द्वारा 5 में से 3.4 रेटिंग दी गई है और एनवीडिया पर इंटर्न के लिए औसत प्रति घंटा दर $ 30.90 है।

स्थान

सैन जोस, सीए; बीवर्टन, या; सांता क्लारा, CA;; ऑस्टिन, TX

आंतरिक स्थिति

एनवीडिया पर आंतरिक स्थान निम्नलिखित क्षेत्रों में उपलब्ध हैं:

• सॉफ्टवेयर
• हार्डवेयर
• आर्किटेक्चर
• सिस्टम और अनुप्रयोग
• तकनीकी विपणन
• सूचान प्रौद्योगिकी

लाभ

एनवीडिया अपने इंटर्न को कुछ सही मायने में अनोखे लाभ प्रदान करता है जिनमें शामिल हैं:

• यदि आप ड्राइव कर रहे हैं तो एनवीडिया लोकेशन से राउंड-ट्रिप एयरफ़ेयर और यात्रा प्रतिपूर्ति में आप काम कर रहे होंगे।
• अस्थायी आवास खर्च के साथ सहायता के लिए एक आवास और पुनर्वास वजीफा।
• एनवीडिया और नेटवर्क पर अन्य लोगों से मिलने के लिए विशेष आंतरिक कार्यक्रम।
• आंतरिक 401K योजना।
• यदि आप अपने माता-पिता या विश्वविद्यालय द्वारा कवर नहीं किए जा सकते हैं तो स्वास्थ्य लाभ।
• मेंटर प्रोग्राम जहां आपको एक पूर्णकालिक संरक्षक के साथ मिलकर बनाया जाएगा ताकि आप अपनी इंटर्नशिप का अधिकतम लाभ उठा सकें।
• उत्कृष्ट मुआवजा (ऊपर देखें)।
• आवश्यक होने पर योग्य परामर्श और अन्य संसाधन प्रदान करने के लिए एक कर्मचारी सहायता कार्यक्रम (ईएपी)।

• सवेतन अवकाश

प्रशंसापत्र

"NVIDIA में काम करना मुझे अद्वितीय अवसर प्रदान करता है। मैं प्रौद्योगिकी के रक्तस्राव के किनारे को देखने और उन लोगों के साथ काम करने में सक्षम था जो इसे आकार देने में मदद करते हैं। जिन लोगों से मैं मिला, साथ ही उन अनुभवों के साथ भी था, जिन पर मैंने काम किया था।" जब तक मैं अपने पीएचडी के साथ आगे बढ़ता रहूंगा, एक बहुत बड़ी मदद होगी। " - जेफस्टुअर्ट, समर 2006 इंटर्न, सॉफ्टवेयर टीम

सप्ताह का इंटर्नशिप पिक

उत्पाद प्रबंधन आंतरिक:एनवीडिया एक प्रॉडक्ट मैनेजमेंट इंटर्न की तलाश में है जो एनवीआईडीआईए के प्रमुख ब्रांडों में से एक के लिए उत्पाद प्रबंधन टीम के एक भाग के रूप में तेजी से काम करने वाले वातावरण में पनप सकता है: NVIDIA® GeForce®, NVIDIA Tegra®, NVIDIA Tesla®, या NVIDIA Quadro® । इस स्थिति में, इंटर्न उद्योग के विशेषज्ञों के साथ मिलकर क्रांतिकारी उत्पादों को बाजार में लाने में मदद करेंगे। सही उम्मीदवार को नवाचार, रचनात्मकता और दुनिया में एक बदलाव लाने के जुनून पर बनी संस्कृति में डुबोया जाएगा।

जिम्मेदारियों

जिम्मेदारियों में शामिल हैं, लेकिन उत्पाद की स्थिति, संदेश, पूर्वानुमान, बाजार / प्रवृत्ति विश्लेषण, मूल्य निर्धारण, प्रतिस्पर्धी विश्लेषण और उत्पाद रोडमैप विकसित करने तक सीमित नहीं हैं। विशेष रूप से, इंटर्न व्यवसाय और बाजार के मॉडल को विकसित करने में मदद करेंगे ताकि NVIDIA के व्यापार के लिए विकास के अगले स्तर को चलाया जा सके। संचार कौशल आवश्यक हैं क्योंकि उत्पाद प्रबंधन इंटर्न को कंपनी में विभिन्न कार्यात्मक क्षेत्रों में कार्य करना चाहिए, जिसमें इंजीनियरिंग, संचालन, बिक्री, विपणन और वित्त शामिल हैं।

सेमीकंडक्टर उद्योग और पीसी उद्योग की गतिशीलता की समझ एक फायदा है।

न्यूनतम आवश्यकताएं

आदर्श उम्मीदवार चाहिए:

• EE, CE, CS, या समकक्ष में एक तकनीकी डिग्री प्राप्त करें
• एक अग्रणी स्कूल में एमबीए का पीछा करना
• बाजार अनुसंधान और विश्लेषण में हाथ अनुभव है
• उत्पाद जीवन-चक्र से परिचित हों

लगा देना

उम्मीदवारों को वर्ड, पीडीएफ में अपना फिर से शुरू करना होगा, या एमबीए छात्रों को पाठ प्रारूप उनके एमबीए इंटर्नशिप पेज पर जा सकते हैं।

** आवेदकों को बीएस, एमएस या पीएचडी की ओर काम करना चाहिए। ईई, सीएस, सीई या संबंधित क्षेत्र में।

इंटर्नशिप के लिए आवेदन करते समय अपने कवर पत्र में सुधार करने के लिए पांच आसान तरीके और अपने दस्तावेजों में भेजने से पहले फिर से शुरू करने के लिए 5 तरीके सुधारना सुनिश्चित करें।

फिर से शुरू करने के लिए 5 कदम

1. अपनी जानकारी व्यवस्थित करें
2. अपनी योग्यता पर प्रकाश डालिए
3. महत्वपूर्ण जानकारी प्रदर्शित करने के लिए बुलेट पॉइंट का उपयोग करें
4. केवल प्रासंगिक जानकारी शामिल करें और किसी भी अव्यवस्था को हटा दें
5. सुनिश्चित करें कि आपका रिज्यूमे त्रुटि रहित है

एक कवर पत्र में सुधार करने के लिए 5 कदम

1. अपने कवर लेटर को सही व्यक्ति को संबोधित करें
2. पाठक का ध्यान आकर्षित करें
3. अपने कवर लेटर को बाहर खड़ा करें
4. सुनिश्चित करें कि आपका कवर पत्र त्रुटि रहित है
5. अपने पत्र के अंत में एक साक्षात्कार के लिए पूछें

इन 10 चरणों का पालन करके आप एक साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने की उम्मीद में नियोक्ताओं द्वारा खुद को नोटिस करने के लिए अपने रास्ते पर अच्छी तरह से होंगे। एक फिर से शुरू और कवर पत्र का एकमात्र उद्देश्य एक साक्षात्कार के लिए भूमि है, इसलिए आपके दस्तावेज़ों को बेहतर बनाने के लिए जो प्रयास होता है वह प्रयास के लायक है।