टेक्सास में काम करने के लिए आपके पास कितना पुराना है?

टेक्सास में, संघीय बाल श्रम कानूनों को ध्यान में रखते हुए काम करने की न्यूनतम उम्र 14 है। कुछ राज्यों के विपरीत, हालांकि, टेक्सास को किशोर श्रमिकों को बाल रोजगार प्रमाण पत्र या काम करने के लिए आयु प्रमाण पत्र प्राप्त करने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन नाबालिग श्रमिकों को एक के साथ प्रदान किया जा सकता है यदि वे राज्य श्रम विभाग के माध्यम से अनुरोध करते हैं।

लघु श्रमिक घंटे

टेक्सास में, पुराने नाबालिगों का अर्थ है 16- और 17 साल के बच्चे - वे जितना चाहें उतने घंटे काम कर सकते हैं। लेकिन 14 और 15 साल के युवाओं के लिए, राज्य कुछ प्रतिबंध लगाता है।

16 और 17 वर्ष की आयु के युवा एक दिन में आठ घंटे या एक सप्ताह में 48 घंटे से अधिक काम नहीं कर सकते हैं। उन्हें सुबह 5 बजे से पहले या रात 10 बजे के बाद काम पर जाने की मनाही है। स्कूल के एक दिन पहले, जिसमें ग्रीष्मकालीन स्कूल सत्र शामिल हैं। इसके अलावा, इस आयु वर्ग में किशोर एक दिन से पहले एक रात के बीच काम नहीं कर सकते हैं।

नाबालिगों के लिए 14 और 15 साल की कार्य पद्धति संघीय कानून के अधीन है। संघीय कानून इन लोगों को स्कूल के घंटों के दौरान, आठ घंटे प्रति दिन से अधिक या प्रति सप्ताह 18 घंटे से अधिक काम करने से रोकता है। जब स्कूल सत्र में होता है, तो वे साल के कुछ हिस्सों में एक दिन में तीन घंटे से अधिक काम नहीं कर सकते हैं।

इसके अलावा, ये किशोर केवल 7 बजे और 7 बजे के बीच काम कर सकते हैं। शालेय जीवन में। संघीय कानून 1 जून से मजदूर दिवस तक, 14 से 15 वर्ष के युवाओं को विस्तारित घंटे, 9 बजे तक काम करने की अनुमति देता है। विशेष परिस्थितियों में या पैसे कमाने की गंभीर आवश्यकता वाले बच्चे- क्योंकि वे अपने परिवार का समर्थन कर रहे हैं, उदाहरण के लिए- इन नियमों से छूट का अनुरोध कर सकते हैं।

टेक्सास वर्क परमिट विनियम

टेक्सास में किशोर श्रमिकों के लिए कार्य परमिट की आवश्यकता नहीं है। एक संभावित नियोक्ता जो चाहता है कि वह किसी भी नाबालिग के लिए उम्र के प्रमाण पत्र का अनुरोध कर सकता है, जो कि टेक्सास वर्कफोर्स कमीशन से प्राप्य है।

उम्र का प्रमाण, जैसे जन्म प्रमाण पत्र या पासपोर्ट, उम्र का प्रमाण पत्र प्राप्त करने के लिए आवश्यक है, जैसा कि आवेदक की हाल की फोटो है।

टेक्सास माइनर्स के लिए उपलब्ध नौकरियां

एक टेक्सन उम्र 14 या 15 कुछ प्रकार के व्यवसायों में कुछ प्रकार के काम करने तक सीमित है, जिसमें खुदरा और खाद्य सेवा प्रतिष्ठान और गैस स्टेशन शामिल हैं।

वे कार्यालय और लिपिकीय कार्य कर सकते हैं, जिसमें ऑपरेटिंग ऑफिस मशीन जैसे कॉपियर्स और फैक्स मशीन शामिल हैं, और अधिकांश खुदरा स्थानों में कैशियर के रूप में काम कर सकते हैं। अपवादों में एक स्टोर शामिल होगा जो वयस्क माल बेचता है या एक प्रतिष्ठान जो शराब परोसता या बेचता है।

14 और 15 साल के किशोर मूल्य निर्धारण उपकरणों के साथ या हाथ से माल की कीमत लगा सकते हैं, और माल को इकट्ठा करने के साथ-साथ इसे पैक कर सकते हैं और इसे अलमारियों पर रख सकते हैं।

साइकिल या सार्वजनिक परिवहन, या पैदल चलकर, किराने का सामान या अन्य सामान ले जाने की भी अनुमति है।

चौदह- और 15 वर्षीय बच्चे पावर मावर्स या अन्य कटाई मशीनों का उपयोग नहीं कर सकते हैं, लेकिन वे सफाई और रखरखाव के काम के हिस्से के रूप में वैक्यूम क्लीनर और फ्लोर वैक्सर्स का उपयोग कर सकते हैं।

डिशवॉशर, टोस्टर, मिक्सर और कॉफी की चक्की का उपयोग करने सहित कुछ परिस्थितियों में रसोई के काम और भोजन की तैयारी की अनुमति है। किशोर इन युगों में ग्राहकों को भोजन परोस सकते हैं।

गैस स्टेशनों पर लगाए गए प्रतिबंधों में निम्नलिखित क्षमताओं में काम करने के लिए 14- और 15 साल के बच्चों की सीमा है:

• गैसोलीन और तेल का वितरण
• गैसोलीन सर्विस स्टेशन के परिसर में शिष्टाचार सेवा
• कार की सफाई, धुलाई और पॉलिश करना

अंत में, सब्जियों और फलों को साफ करने और लपेटने की अनुमति दी जाती है, क्योंकि किराने की अलमारियों पर माल स्टॉक किया जाता है, जब तक कि 14- और 15 साल के बच्चे तैयार मांस को संभाल नहीं रहे हैं, और फ्रीजर या मांस कूलर में काम नहीं कर रहे हैं।

बाल कलाकार छूट

14 वर्ष से कम आयु के बच्चे जो फिल्म या टेलीविजन उद्योगों में कार्यरत हैं, वे बाल अभिनेता / कलाकार को प्राधिकरण प्राप्त करने में सक्षम हो सकते हैं, जिससे उन्हें अन्य नौकरियों के लिए अनुमत घंटों के बाहर काम करने की अनुमति मिलती है। बच्चे के माता-पिता या कानूनी अभिभावक को टेक्सास वर्कफोर्स कमीशन से इस छूट के लिए आवेदन करना चाहिए।

कठिनाई छूट

कुछ स्थितियों में, 16 वर्ष से कम उम्र के टेक्सस कब और कितने घंटे काम कर सकते हैं, इस पर प्रतिबंध के लिए छूट की अपील कर सकते हैं। अपील में काम करने की एक विस्तृत रूपरेखा, काम करने की स्थिति और बच्चे के काम करने के घंटे की संख्या शामिल होनी चाहिए।

उन स्थितियों में कठिनाई की छूट दी जाती है जहां काम बच्चे को स्वयं या उसके तत्काल परिवार का समर्थन करने की अनुमति देना आवश्यक है।

नियोक्ता से एक पत्र जो प्रदर्शन किए जाने वाले कार्य का विवरण देता है, उसे भी अपील में शामिल किया जाना चाहिए, साथ ही साथ एक स्कूल के अधिकारी जैसे कि एक प्राचार्य, जो यह दर्शाता है कि स्कूल अपवाद है और काम के अपवाद के साथ अनुबंध में है।

अतिरिक्त संसाधन

लोन स्टार स्टेट में काम करने के बारे में अधिक जानकारी के लिए, टेक्सास स्टेट लेबर वेबसाइट देखें। अन्य राज्यों की आवश्यकताओं के लिए, राज्य श्रम विभागों से परामर्श करें। आपके द्वारा प्रदान की जाने वाली जानकारी विशेष रूप से सहायक हो सकती है यदि आप राज्य की सीमा के करीब रहते हैं और राज्य से बाहर काम करना अधिक सुविधाजनक हो सकता है, या यदि आप देश के एक अलग हिस्से में काम करने वाले अपने ग्रीष्मकाल को बिताने की योजना बनाते हैं।