• 2024-10-31

ग्राफिक डिजाइनर नौकरी का विवरण: वेतन, कौशल और अधिक

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

विषयसूची:

Anonim

ग्राफिक डिजाइनर कंपनी लोगो से लेकर प्रचार सामग्री और बहुत कुछ में छवियों और पाठ को शामिल करते हैं। उनके कौशल बहुत सारे विभिन्न उद्योगों के लिए मूल्यवान हो सकते हैं, लेकिन आमतौर पर दरवाजे में पैर रखने के लिए प्रवेश-स्तर के डिजाइनरों के पास एक मजबूत पोर्टफोलियो होता है, जिसे उन्होंने पाठ्यक्रम या इंटर्नशिप के माध्यम से विकसित किया है।

2016 में अमेरिका में लगभग 266,300 ग्राफिक डिजाइनर काम कर रहे थे।

ग्राफिक डिजाइनर कर्तव्यों और जिम्मेदारियों

ग्राफिक डिजाइनर संदेशों को एक प्रभावी और सौंदर्यपूर्ण तरीके से संदेश देने के लिए दृश्य संचार बनाते हैं। यह कई कार्यों और जिम्मेदारियों को शामिल करता है।

  • डिजाइन वेब पेज, ब्रोशर, लोगो, संकेत, किताबें, पत्रिका कवर, वार्षिक रिपोर्ट, एस और अन्य संचार सामग्री।
  • इन सामग्रियों को हाथ से या प्रौद्योगिकी का उपयोग करके बनाएं, जिसमें कंप्यूटर सॉफ्टवेयर प्रोग्राम शामिल हैं। एडोब का क्रिएटिव सूट- जिसमें फ़ोटोशॉप, इलस्ट्रेटर, इनडिजाइन, और बहुत कुछ शामिल है- उद्योग में मानक है और अधिकांश नियोक्ता डिजाइनरों से अपने कार्यक्रमों के लिए कुशल होने की उम्मीद करते हैं।
  • ग्राहकों के साथ मिल कर समझें कि वे क्या चाहते हैं कि उनका प्रस्तावित संचार कैसा दिखे। संचार के वांछित विषय और टोन को प्रतिबिंबित करने के लिए चित्र, चित्र और डिज़ाइन बनाएं या शामिल करें।
  • पाठ और छवि की पठनीयता बढ़ाने के लिए आकार और शैली का चयन करें।
  • ग्राहकों द्वारा समीक्षा के लिए ड्राफ्ट का निर्माण करें और प्राप्त फीडबैक के आधार पर संशोधन करें।
  • त्रुटियों के लिए अंतिम प्रस्तुतियों की समीक्षा करें और सुनिश्चित करें कि अंतिम प्रिंट क्लाइंट विनिर्देशों को दर्शाते हैं।

ग्राफिक डिजाइनर वेतन

सबसे अधिक भुगतान किए जाने वाले ग्राफिक डिजाइनरों ने 2017 में विज्ञापन और सार्वजनिक संबंधों में काम किया।

  • मेडियन वार्षिक वेतन: $ 48,700 ($ 23.41 / घंटा)
  • शीर्ष 10% वार्षिक वेतन: $ 83,140 ($ 39.97 / घंटा) से अधिक
  • निचला 10% वार्षिक वेतन: $ 28,560 से कम ($ 13.73 / घंटा)

शिक्षा, प्रशिक्षण और प्रमाणन

यह क्षेत्र अनुभव पर बहुत अधिक जोर देता है, भले ही वह अनुभव केवल एक उदाहरण के रूप में अपना काम विकसित कर रहा हो। कुछ ग्राफिक डिजाइनर किसी भी प्रकार के औपचारिक प्रशिक्षण से नहीं गुजरते हैं और पूरी तरह से स्व-सिखाया जाता है। ये लोग आमतौर पर कंप्यूटर एडेड डिजाइन के लिए एक उन्नत योग्यता रखते हैं।

  • शिक्षा: कई ग्राफिक डिजाइनर ग्राफिक डिजाइन में एक प्रमुख या एकाग्रता के साथ स्नातक की डिग्री पूरी करते हैं, या तो एक पारंपरिक कॉलेज या एक कला संस्थान में।
  • प्रशिक्षण: असंबंधित क्षेत्रों में स्नातक की डिग्री वाले लोग अक्सर तकनीकी प्रशिक्षण जैसे सॉफ्टवेयर प्रशिक्षण पाठ्यक्रम के माध्यम से आवश्यक प्रशिक्षण प्राप्त कर सकते हैं। वे ग्राफिक डिजाइन और पूर्ण इंटर्नशिप में विशेष पाठ्यक्रम भी ले सकते हैं या फ्रीलांस काम कर सकते हैं।

ग्राफिक डिजाइनर कौशल और दक्षताओं

नियोक्ता ग्राफिक डिजाइनरों में कुछ कौशल चाहते हैं। इनमें दोनों सॉफ्ट स्किल्स शामिल हैं, जिन्हें आप दूसरों और अपने पर्यावरण और हार्ड स्किल्स के साथ कैसे इंटरैक्ट करते हैं, इसकी मात्रा और प्रतिबिंबित करना मुश्किल हो सकता है।

  • संचार कौशल: आपको ग्राहकों से सलाह और सुझाव प्राप्त करने में सक्षम होना चाहिए, साथ ही साथ यह भी समझना चाहिए कि क्या वे चाहते हैं।
  • समय प्रबंधन कौशल: आप अक्सर पाएंगे कि आप कई परियोजनाओं को लगभग एक साथ जोड़ रहे हैं।
  • टीमवर्क कौशल: डिज़ाइन टीम के भाग के रूप में काम करने पर डिजाइनरों को दूसरों के साथ सहयोग करने और प्राप्त करने में सक्षम होना चाहिए।
  • तकनीकी कौशल: टाइपोग्राफी और रंग सिद्धांत दोनों का ज्ञान महत्वपूर्ण है। इंटर्नशिप।

नौकरी का दृष्टिकोण

ग्राफिक डिजाइन में नौकरियां 2016 के 2026 के माध्यम से लगभग 4% बढ़ने की उम्मीद है, जो दशक के लिए राष्ट्रीय औसत से कम है। सभी नौकरियों के लिए राष्ट्रीय औसत 7% है।

हालांकि यह उद्योग द्वारा अलग-अलग हो सकता है। प्रिंट प्रकाशन के लिए या उसके साथ काम करने वाले ग्राफिक डिजाइनर 22% की गिरावट की उम्मीद कर सकते हैं, जबकि कंप्यूटर सिस्टम के साथ काम करने वालों को रोमांचित होना चाहिए, नौकरी की वृद्धि में लगभग 20% की वृद्धि का एहसास होता है।

काम का महौल

ग्राफिक डिजाइनर कई तरह के वातावरण में काम करते हैं। ग्राफिक डिजाइन, जनसंपर्क या विज्ञापन कंपनियों के लिए कुछ काम, विभिन्न ग्राहकों के लिए परियोजनाओं को पूरा करना। अन्य व्यवसायों, सरकारी एजेंसियों, कॉलेजों, गैर-लाभकारी समूहों, या अन्य संगठनों के भीतर संचार विभागों में काम करते हैं। कुछ प्रकाशन घरों में काम करते हैं, विशिष्ट समाचार पत्रों, पत्रिकाओं, पुस्तकों, वेबसाइटों और अन्य के लिए डिजाइन तैयार करते हैं।

कई ग्राफिक डिजाइनर स्व-नियोजित हैं। उनके पास क्लाइंट हैं जो वे स्वतंत्र रूप से काम करते हैं।

एक ग्राफिक डिजाइनर का अधिकांश समय एक स्टूडियो में बिताया जाता है, जो आवश्यक उपकरणों से घिरा होता है। जो फर्मों के साथ काम करते हैं वे आमतौर पर टीमों में काम करते हैं।

कार्य सारिणी

यह एक समय सीमा-गहन करियर हो सकता है, जो औसत व्यावसायिक दिन के अलावा या इसके अतिरिक्त समय और घंटों की मांग कर सकता है। स्व-नियोजित फ्रीलांसर्स अक्सर सभी घंटों में खुद को मौजूदा और संभावित ग्राहकों के साथ मिलेंगे।

चाहे वे किसी कंपनी के लिए काम करते हों या वे स्व-नियोजित हों, ऐसे समय हो सकते हैं जब वे कई परियोजनाओं पर काम करने में व्यस्त हों और जब वे किसी नई परियोजना की प्रतीक्षा कर रहे हों।

नौकरी कैसे प्राप्त करें

एक पोर्टफ़ोलियो को विकसित करें

ग्राफिक डिज़ाइन एक "शो-मी" फ़ील्ड है। काम पर रखने वाले प्रबंधक अतीत से आपके सफल काम के सबूत देखना चाहते हैं, इसलिए ग्राफिक डिजाइनरों को संभावित नियोक्ताओं को दिखाने के लिए अपने काम के विभागों को विकसित करना होगा।

जोड़ें कुछ स्वतंत्रता का अनुभव

ग्राफिक डिजाइन के छात्र हाथों पर कक्षा परियोजनाओं और ग्राफिक डिजाइन इंटर्नशिप के माध्यम से अपने विभागों को विकसित करते हैं, लेकिन वे फ्रीलान्स काम के माध्यम से भी अपने पोर्टफोलियो का निर्माण करते हैं, भले ही यह बहुत अच्छा भुगतान न करता हो … या कम से कम अब के लिए भुगतान करें।

समान नौकरियों की तुलना करना

इस क्षेत्र में रोजगार की कई अन्य संभावनाएं उपलब्ध हैं।

  • डेस्कटॉप पब्लिशर: $42,350
  • श्रमजीवी धोड़ा: $54,170
  • वेब डेवलपर: $67,990

दिलचस्प लेख

रोजगार सत्यापन और नमूना नीति

रोजगार सत्यापन और नमूना नीति

यह समझने में रुचि है कि रोजगार सत्यापन कैसे काम करता है और यह क्या है? यहाँ एक सरल व्याख्या और एक नमूना नीति है।

अपने कर्मचारियों को सशक्त कैसे करें

अपने कर्मचारियों को सशक्त कैसे करें

कर्मचारी सशक्तिकरण की परिभाषा में रुचि रखते हैं? यह वह है जो इसे उदाहरणों के साथ दिखता है जो इसे कार्रवाई में चित्रित करते हैं।

कैसे एक सशक्त कार्य संस्कृति में उत्तीर्ण होने वाले उम्मीदवारों को खोजें

कैसे एक सशक्त कार्य संस्कृति में उत्तीर्ण होने वाले उम्मीदवारों को खोजें

कर्मचारी सशक्तीकरण के बारे में जानें और इन नमूना नौकरी साक्षात्कार प्रश्नों का उपयोग उन उम्मीदवारों को खोजने के लिए करें जो सशक्त कार्य संस्कृतियों में पनपे हैं।

रोजगार सत्यापन पत्र नमूना और टेम्पलेट

रोजगार सत्यापन पत्र नमूना और टेम्पलेट

इस नमूना रोजगार सत्यापन पत्र की कोशिश करें और किसी कंपनी द्वारा किसी व्यक्ति को नियुक्त करने की पुष्टि के लिए टेम्प्लेट।

जानें तरीके लीडर इनोवेशन को प्रोत्साहित करते हैं

जानें तरीके लीडर इनोवेशन को प्रोत्साहित करते हैं

यहां 11 चीजें हैं जो एक नेता एक ऐसा वातावरण बनाने के लिए कर सकते हैं जहां कर्मचारियों को अभिनव होने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।

EMT / पैरामेडिक जॉब विवरण: वेतन, कौशल और अधिक

EMT / पैरामेडिक जॉब विवरण: वेतन, कौशल और अधिक

बीमार और घायल रोगियों को ईएमटी और पैरामेडिक्स को साइट पर आपातकालीन देखभाल के लिए प्रशिक्षित किया जाता है। उनकी शिक्षा, कौशल, वेतन, आदि के बारे में जानें।