आप साइन इन करने से पहले समीक्षा के लिए एक टीवी अनुबंध के 7 अंक

01 डील का कार्यकाल

सेवाओं को आपके द्वारा किए जाने वाले कार्य की रूपरेखा तैयार करनी होगी। आपको लगता है कि सूची व्यापक और अस्पष्ट है जितना आपने सोचा था।

किसी दिन यह कहकर कि आप "सप्ताह की शाम 6 और 11 बजे की लंगर" हैं, किसी दिन वे आपको 5 और 6 बजे रात में ले जाना चाहते हैं। न्यूज़कास्ट या सप्ताहांत। प्रबंधक पूरी डील को फिर से लिखने के लिए बिना कुछ लचीलापन चाहते हैं।

इसके अलावा, कई टीवी कॉन्ट्रैक्ट में एक क्लॉज होता है जिसे आप "प्रबंधन द्वारा निर्धारित अन्य कर्तव्यों का पालन करेंगे।" यह अनुबंध का उल्लंघन किए बिना स्टेशन को किसी भी समय आपको अतिरिक्त नौकरी देने की अनुमति देता है।

03 मुआवजा

यह वह अनुभाग है जो यह बताता है कि आपको कितना भुगतान किया जाएगा। वेतनभोगी श्रमिकों के लिए, यह सीधा है। आप सौदे के प्रत्येक वर्ष के लिए अपना वेतन देखेंगे।

प्रति घंटा कर्मचारी यह देखना चाहते हैं कि क्या ओवरटाइम की कोई गारंटी है क्योंकि अतिरिक्त भुगतान आपके टेक-होम चेक को बहुत प्रभावित करेगा। बीमारी या अन्य कारकों के कारण प्रति सप्ताह श्रमिकों को यह जानने की आवश्यकता है कि यदि वे प्रति सप्ताह मानक 40 घंटे काम नहीं करते हैं, तो क्या होगा।

04 स्टेशन अधिकार

ये धाराएँ आपको खतरे में डाल सकती हैं, लेकिन वे एक टीवी अनुबंध का एक मानक हिस्सा हैं। आप इस बात से सहमत हैं कि स्टेशन आपके काम का उपयोग करता है जैसा कि वह देखता है।

ऑन-एयर कार्यकर्ता स्टेशन को अपने चेहरे, आवाज़ और नाम का उपयोग करने की अनुमति देने के लिए सहमत होंगे, हालांकि यह चाहते हैं। ये अधिकार अनुबंध की लंबाई से आगे बढ़ेंगे। इसका मतलब है कि यदि आप तीन साल के लिए हस्ताक्षर करते हैं, तो अनुबंध समाप्त होने के बाद भी स्टेशन इन अधिकारों को बरकरार रखता है।

05 नैतिकता खंड

यहां टीवी अनुबंध का एक अन्य भाग है जो चिंता का कारण हो सकता है। कई टीवी स्टेशन यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि उनके कर्मचारी खुद को कानूनी और नैतिक रूप से संचालित करें। समझौते के इस हिस्से का उल्लंघन करना आपकी नौकरी से निकाल दिए जाने के शीर्ष कारणों में से एक है।

इस भाषा से सहमत होकर, आप स्टेशन को बता रहे हैं कि यह आपको आग दे सकता है यदि आप पर अपराध, गिरफ्तारी या उस स्थिति में शामिल होना शामिल है जो स्टेशन को नकारात्मक प्रकाश में रखता है। इसलिए यदि आप पर शराब पीकर गाड़ी चलाने का आरोप लगाया जाता है, तो आपको परीक्षण से पहले निकाल दिया जा सकता है।

यह अनुचित लग सकता है जब तक आप स्टेशन पर प्रभाव पर विचार नहीं करते। इसने पूरे शहर में होर्डिंग पर अपना चेहरा लगाने के लिए पैसा खर्च किया है, केवल उसी चेहरे को अखबार के पहले पन्ने पर शीर्षक "एंकर अरेस्टेड" के तहत देखा गया है।

06 वाचा का मुकाबला करने के लिए नहीं

अनुबंध के इस हिस्से के शब्दों पर ध्यान दें। बिना किसी प्रतिस्पर्धा के, आप स्टेशन के लिए वादा कर रहे हैं कि आप एक निश्चित अवधि के लिए प्रतिस्पर्धी स्टेशन पर काम करने के लिए कूदेंगे नहीं, आमतौर पर छह महीने से एक वर्ष तक।

यह करार आपके समझौते की समाप्ति से आगे निकलता है। इसलिए यदि आप एक साल के गैर-प्रतिस्पर्धा खंड के साथ दो साल के अनुबंध पर हस्ताक्षर करते हैं, तो आप तीसरे वर्ष के बाद तक किसी प्रतियोगी में काम नहीं कर सकते।

यह देखने के लिए जांचें कि स्टेशन एक प्रतियोगी को क्या मानता है - न केवल वे शहर के सभी स्टेशन हो सकते हैं, बल्कि पड़ोसी शहर के लोग भी हो सकते हैं। कभी-कभी, स्टेशनों पर हवा की प्रतिभा को एक प्रतियोगी के लिए काम करने की अनुमति होगी, जबकि हवा समाप्त होने के लिए इंतजार करना होगा। आप लिखित में वह अनुमति चाहते हैं।

07 टर्मिनेशन पेनल्टी

कभी-कभी, समय सीमा समाप्त होने से पहले अनुबंध टूट जाते हैं। ऐसा करने में दोनों ओर के परिणाम होने चाहिए।

यदि कोई स्टेशन तय करता है कि आप अभी काम नहीं कर रहे हैं (लेकिन आपने नैतिकता खंड को नहीं तोड़ा है), तो आपको अलग से वेतन मिलना चाहिए। वह राशि आपके वेतन और आपके द्वारा कर्मचारी होने की अवधि के आधार पर अलग-अलग होगी।

अनुबंध को तोड़ने की आपकी क्षमता संभवतः अधिक सीमित होगी। यदि आप अपने सपने की नौकरी एक मोटी तनख्वाह के साथ एक बहुत बड़े शहर में खोलते हैं, तो "आउट क्लॉज" पर बातचीत करने की कोशिश कर सकते हैं, लेकिन इसे लिखित रूप में प्राप्त करें।

टीवी अनुबंध उद्योग का एक मानक हिस्सा हैं। यदि आप उन्हें अच्छी तरह से पढ़ते हैं और आवश्यकताओं को समझते हैं तो उन्हें आपको डरना नहीं चाहिए। यदि संदेह है, तो एक वकील उन्हें बाहर की जाँच करें।