साक्षात्कार प्रश्न: आप अपनी आखिरी नौकरी के बारे में सबसे ज्यादा क्या याद करेंगे?

यह निर्धारित करने के लिए कि आपके हित और अनुभव उस स्थिति से मेल खाते हैं जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं, एक साक्षात्कारकर्ता एक सवाल पूछ सकता है जैसे "आप अपनी आखिरी नौकरी के बारे में सबसे ज्यादा क्या याद करेंगे?" या ऐसा ही कुछ।

क्या आप अपने अंतिम नौकरी के बारे में सबसे ज्यादा याद करेंगे?

नियोक्ता क्यों जानना चाहते हैं? आपको अपनी पिछली नौकरी के सर्वोत्तम पहलुओं पर विचार करने के लिए कहना नियोक्ताओं के लिए यह पता लगाने का एक तरीका है कि आप किस प्रकार की जिम्मेदारियों के लिए उपयुक्त हैं। यह इस बात को उजागर कर सकता है कि आपकी कौन सी नौकरी की जिम्मेदारियाँ आपको सबसे अच्छी लगती हैं, और नौकरी का कौन सा हिस्सा आपके हितों और कौशलों के लिए सबसे उपयुक्त है।

सौभाग्य से, यह उत्तर देने के लिए एक कठिन प्रश्न नहीं होना चाहिए। शुरू करने के लिए, आपको ईमानदार होना चाहिए। यदि आपको नौकरी मिलती है, तो आपका साक्षात्कारकर्ता आपके कार्यों को असाइन और प्राथमिकता देते समय आपकी प्रतिक्रिया को ध्यान में रखेगा, इसलिए आपके उत्तर में वास्तविक और सटीक होना महत्वपूर्ण है।

बेशक, आप अपना उत्साह भी व्यक्त करना चाहते हैं, इसलिए सुनिश्चित करें कि आप केवल अपनी पिछली नौकरी के सकारात्मक तत्वों पर ध्यान केंद्रित करते हैं।

अपनी पुरानी नौकरी को नई नौकरी से जोड़ें

ईमानदार और सकारात्मक होने के साथ, आपका जवाब उस नौकरी के लिए भी तत्पर होना चाहिए जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। अपने भावी नौकरी के कुछ प्रमुख तत्वों के साथ अपनी पिछली नौकरी के बारे में जो कुछ भी आपको पसंद है उसे जोड़ने का एक तरीका खोजें।

अपने पिछले काम को उसके घटक भागों में तोड़कर शुरू करें। प्रत्येक जिम्मेदारी को 10 के पैमाने पर रेट करें, और अपनी कार्य प्राथमिकताओं की एक रैंक सूची बनाएं। फिर उस स्थिति की आवश्यकताओं की जांच करें जिसके लिए आप साक्षात्कार कर रहे हैं। नौकरी के लिए स्पष्ट प्राथमिकताओं की एक सूची बनाएं। यदि आप अनिश्चित हैं, तो क्षेत्र में संपर्कों के साथ बोलें, अधिक विस्तृत नौकरी विवरण के लिए नियोक्ता की वेबसाइट देखें, और प्रमुख नौकरी साइटों को स्कैन करें कि नियोक्ता आमतौर पर आवेदकों से क्या उम्मीद कर रहे हैं।

अपनी सूची में अपनी पिछली नौकरी के कुछ हिस्सों को सर्कल करें जो नियोक्ता द्वारा आपके लक्षित नौकरी के लिए निर्धारित महत्वपूर्ण योग्यताओं से मेल खाते हैं। इनमें से दो से चार चुनिए जिन्हें आपने अपनी पिछली नौकरी में पूरा किया था। आप अपना उत्तर तैयार करने के लिए इनका उपयोग कर सकते हैं।

उत्तर देने के लिए टिप्स

इस प्रश्न का उत्तर देते समय, अपनी सूची में से एक या दो योग्यता पर ध्यान दें। बहुत संक्षेप में बताएं कि वे आपकी पिछली नौकरी से कैसे संबंधित हैं, और फिर यह समझाने के लिए जल्दी से कि क्यों आप इस भावी नौकरी के लिए एक अच्छा फिट बनाते हैं।

उदाहरण के लिए, आप कुछ ऐसा कह सकते हैं, "मुझे प्रेस विज्ञप्ति जारी करना, प्रचार कार्यक्रमों का समन्वय करना, मीडिया को प्रस्तुत करना और गुणवत्ता और दक्षता बढ़ाने के लिए घटनाओं की योजना बनाने की प्रक्रिया का मूल्यांकन करना पसंद था। मुझे पसंद है कि इस स्थिति में भी प्रचार कार्यक्रमों का समन्वय करना और बनाए रखना शामिल होगा। मीडिया के साथ एक रिश्ता।"

आपका उत्तर भी दोनों नौकरियों के एक पहलू पर ध्यान केंद्रित कर सकता है जो कंपनी संस्कृति से संबंधित है। उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं, “मुझे अपनी पिछली नौकरी की सहयोगी प्रकृति से प्यार था। हमारे नियोक्ता ने टीमवर्क और समूह परियोजनाओं के मूल्य पर जोर दिया, जिससे मुझे अपने संचार और सहयोग कौशल विकसित करने की अनुमति मिली। मुझे पता है कि आपकी कंपनी भी सहकर्मियों के बीच सहानुभूति को प्रोत्साहित करती है, और यह स्थिति समूह परियोजनाओं को शामिल करेगी। मैं इस तरह के सहयोगी काम के माहौल का हिस्सा बनना पसंद करूंगा। ”

फॉलो-अप प्रश्नों की तैयारी करें

अनुवर्ती प्रश्नों के लिए तैयार रहें, जैसे "आपने उल्लेख किया है कि आपने प्रक्रियाओं का विश्लेषण करने और उन्हें संशोधित करने का आनंद लिया है, क्या आप मुझे एक उदाहरण दे सकते हैं कि आपने यह कैसे किया?" इस मामले में, आपकी प्रतिक्रिया में आपके द्वारा की गई स्थिति और कार्रवाई का संक्षिप्त विवरण और परिणाम के रूप में आए किसी भी सकारात्मक परिणाम शामिल होना चाहिए।

उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं: "हम प्रमुख दाताओं के लिए एक वार्षिक फंडराइज़र रखते हैं। दो साल पहले, मैंने प्रतिभागियों का बाद में सर्वेक्षण किया और देखा कि जिन व्यक्तियों के पास महत्वपूर्ण शोधकर्ताओं के साथ बातचीत करने का अवसर था, उन्होंने घटना के अधिक अनुकूल समीक्षा प्रदान की और बड़ा योगदान दिया। अगले वर्ष, मैंने अपने शोध में अपने सबसे बड़े हितों का आकलन करने के लिए फंडराइज़र से अग्रिम में दानदाताओं से संपर्क किया और प्रासंगिक शोधकर्ताओं को उनके साथ आयोजन के हिस्से के रूप में भर्ती किया। पिछले साल के आयोजन के बाद फीडबैक अधिक समान रूप से अनुकूल था, और दान पंद्रह तक थे। प्रतिशत।"

अधिक जॉब साक्षात्कार प्रश्न और उत्तर

सबसे अधिक पूछे जाने वाले नौकरी के साक्षात्कार के सवालों और सबसे अच्छे उत्तरों के उदाहरणों की समीक्षा करें। साक्षात्कारकर्ता से पूछने के लिए तैयार अपने स्वयं के प्रश्नों की एक सूची के साथ भी तैयार रहें।