पाठ्यचर्या की परिभाषा

एक पाठ्यक्रम vitae एक दस्तावेज है जिसका उपयोग किसी की योग्यता को सूचीबद्ध करने और रोजगार के लिए आवेदन करने के लिए किया जाता है। यह एक रिज्यूमे के समान ही काम करता है और किसी व्यक्ति के शैक्षिक और कार्य इतिहास के बारे में विस्तृत जानकारी प्रदान करता है। अक्सर शॉर्ट के लिए सीवी कहा जाता है, यह ठेठ फिर से शुरू की तुलना में बहुत अधिक व्यापक है और इसलिए बहुत लंबा हो सकता है।

कितनी देर तक कोई सीमा नहीं है, लेकिन सीवी में केवल वही जानकारी शामिल होनी चाहिए जो आपके शैक्षणिक और पेशेवर अनुभव को चित्रित करने के लिए आवश्यक है। अगर यह फुलाना या अप्रासंगिक डेटा है तो एक लंबा सीवी किसी भी छोटे से बेहतर नहीं है।

एक शैक्षणिक आवेदक की तलाश में एक नौकरी आवेदक, जैसे कि कॉलेज या विश्वविद्यालय में शिक्षण नियुक्ति या अनुसंधान की स्थिति, उदाहरण के लिए, हमेशा सीवी का उपयोग करना चाहिए। यू.एस. के बाहर नौकरियों के लिए आवेदन करते समय भी उनका उपयोग किया जाता है, लेकिन उस संदर्भ में, सीवी एक मानक फिर से शुरू के समान है। यदि आप इस बात के बारे में अनिश्चित हैं कि भावी नियोक्ता को कौन से आवेदन पत्र भेजना है, तो आपको मार्गदर्शन करने के लिए नौकरी की घोषणा का उपयोग करें। यह आमतौर पर बताएगा कि संस्थान कौन सा दस्तावेज चाहता है।

आपको अपने सीवी पर क्या रखना चाहिए?

एक फिर से शुरू की तरह, आपका सीवी आपकी संपर्क जानकारी से शुरू होना चाहिए, जैसे कि आपका पूरा नाम, पता, टेलीफोन नंबर और ईमेल पता। आपको अपने क्षेत्र या शैक्षणिक रुचि के क्षेत्रों को भी इंगित करना होगा।

जबकि एक फिर से शुरू का ध्यान आपके अनुभव पर है और इसमें आपकी शैक्षिक पृष्ठभूमि का अवलोकन है, उदाहरण के लिए, विद्यालयों में भाग लिया और अर्जित डिग्री, आपके सीवी में आपके अकादमिक इतिहास का एक व्यापक खाता शामिल होना चाहिए, जिसमें आपके शोध प्रबंध या थीसिस का शीर्षक शामिल है।

इसमें उन सभी प्रकाशनों, अनुसंधान परियोजनाओं और प्रस्तुतियों के बारे में विवरण होना चाहिए, जिनमें आपने योगदान दिया है। आपको किसी भी अनुदान, शैक्षणिक पुरस्कार और आपके द्वारा प्राप्त अन्य संबंधित सम्मानों की सूची भी चाहिए।

आपके सीवी के रोजगार और अनुभव अनुभाग में आपके शिक्षण और अनुसंधान पद शामिल होने चाहिए, जो भुगतान और अवैतनिक दोनों हैं। नौकरियों के अलावा, यहां किसी भी प्रासंगिक इंटर्नशिप और स्वयंसेवक के अनुभवों को शामिल करें। उस अनुभाग का अनुसरण करते हुए, विद्वानों और पेशेवर संगठनों में अपने सदस्यों की चर्चा करें और उन कार्यालयों को शामिल करें जिन्हें आपने आयोजित किया है, यदि कोई हो।

अंत में, आपको अपने पाठ्यक्रम की जानकारी के साथ, उनकी संपर्क जानकारी के साथ संदर्भों की एक सूची भी प्रदान करनी होगी। ये वे लोग हैं जिन्होंने आपके बारे में सिफारिश के पत्र लिखे हैं। ऐसा करना एक फिर से शुरू के विपरीत भी है, जिसमें यह जानकारी शामिल नहीं है।

सीवी गलतियों से बचने के लिए

• रचनात्मक पाने के लिए प्रलोभन से बचें। आपका फिर से शुरू एक सरल फ़ॉन्ट का उपयोग करना चाहिए, जैसे हेल्वेटिका। टाइम्स न्यू रोमन ठीक है, लेकिन कई लोग इसे "उबाऊ" मानते हैं। अपने फिर से शुरू की हार्ड कॉपी के लिए काली स्याही के साथ सफेद या किसी अन्य तटस्थ रंग के कागज का उपयोग करें।
• प्रारूप की जाँच करें। नौकरी की घोषणा को देखने के लिए देखें कि नियोक्ता आपके सीवी को किस प्रारूप में चाहता है। यदि यह संकेत नहीं दिया गया है, तो एक मानक मानक का उपयोग करें।
• केवल तथ्यात्मक जानकारी शामिल है। आपके सीवी पर झूठ बोलने से केवल नकारात्मक परिणाम होंगे। यह देखते हुए कि शैक्षणिक रुचि के सबसे छोटे क्षेत्र कैसे हैं, गलत जानकारी का उपयोग करने के कोई भी प्रयास संभवतः आपके पूरे करियर में आपका अनुसरण करेंगे।

• बहुत व्यक्तिगत मत हो। व्यक्तिगत जानकारी जैसे शौक और शारीरिक विशेषताओं से दूर रहें।
• इसे पेशेवर रखें। सुनिश्चित करें कि आप एक ईमेल पते का उपयोग करते हैं जो पेशेवर लगता है। एक मूर्खतापूर्ण, अशिष्ट या विचारोत्तेजक व्यक्ति आपके सीवी को फेंक सकता है।
• संपादित करें, फिर संपादित करें। किसी भी टाइपोस, गलत वर्तनी, व्याकरण संबंधी त्रुटियों और अन्य गलतियों की जांच करें और फिर दोहराएं। कोई ऐसा व्यक्ति हो, जिसके पास भाषा की एक उत्कृष्ट कमान हो, और एक ईगल आंख हो, जो आपके लिए अपना सीवी फैलाए। गलती से भरा दस्तावेज आपको सुस्त और लापरवाह बना देगा, और यह निश्चित रूप से वह संदेश नहीं है जिसे आप संभावित नियोक्ता को बताना चाहते हैं। कुछ टाइपो हो सकता है यह सब आपके सीवी को परिपत्र फ़ाइल में फेंक दिया जाए।

कुल मिलाकर, अपने सीवी को लक्षित रखें, और अपने अनुभव को पाठक तक पहुँचाने के लिए संक्षिप्त भाषा का उपयोग करें। आपके सीवी को आपके भावी नियोक्ता को आपके पिछले कार्य अनुभव की कहानी बतानी चाहिए, और आप वह क्यों हैं जो नौकरी के लिए उनकी जरूरतों को पूरा कर सकते हैं।