प्राइवेट प्रैक्टिस लॉ फर्म में काम करना

अमेरिका में 1.3 मिलियन से अधिक लाइसेंस प्राप्त वकीलों में से लगभग 75 प्रतिशत निजी प्रैक्टिस में काम करते हैं। वकीलों को निजी अभ्यास में काम करने के लिए माना जाता है जब वे दो या अधिक वकीलों के साथ एक फर्म का हिस्सा होते हैं, या उनके पास एक एकल अभ्यास होता है।

एक कानूनी फर्म में नियोजित वकील, भागीदार के रूप में काम कर सकते हैं जो फर्म के मुनाफे और जोखिमों को साझा करते हैं, या सहयोगी के रूप में- वकील जो अभी तक पूर्ण भागीदारी की स्थिति तक नहीं पहुंचे हैं। लॉ फर्म कई अन्य कानूनी पेशेवरों को भी नियुक्त करती हैं, जिनमें कानूनी सचिव और पैरालीगल, लॉ क्लर्क, आईटी कार्मिक, मुकदमेबाजी समर्थन पेशेवर, लॉ फर्म एडमिनिस्ट्रेटर, मार्केटिंग कार्मिक, फाइल क्लर्क और कानूनी चिकित्सा सलाहकार शामिल हैं।

कानूनी अभ्यास क्षेत्र

सोलो प्रैक्टिशनर कभी-कभी "सभी ट्रेडों के जैक" के रूप में कार्य करते हैं, अभ्यास क्षेत्रों की एक विस्तृत श्रृंखला में कानूनी सेवाएं प्रदान करते हैं। कई लोग एक विशेष आला या कानून के क्षेत्र पर ध्यान केंद्रित करते हैं, हालांकि। बड़ी कानून फर्मों में नियोजित कानूनी पेशेवर आमतौर पर एक या दो विशिष्ट क्षेत्रों में विशेषज्ञ होते हैं। कुछ सामान्य कानूनी विशेषताओं में शामिल हैं:

• कर क़ानून
• फौजदारी कानून
• दिवालियापन कानून
• घर के नियम
• अपीलीय कानून
• श्रम और रोजगार
• उत्पाद दायित्व
• पर्यावरण कानून (जिसे ग्रीन कानून के रूप में भी जाना जाता है)
• प्रतिभूति कानून
• बौद्धिक संपदा कानून

बिलिंग का समय

लॉ फर्म के पेशेवरों पर आरोप लगाया जाता है कि वे अपने समय के हर मिनट को ट्रैक करते हैं, इसलिए फर्म अपने ग्राहकों को उन मिनटों का बिल दे सकती है। लॉ फर्म अक्सर कानूनी प्रैक्टिस वातावरण की सबसे अधिक मांग के बीच लॉ फर्म रोजगार बनाकर भागीदारों, सहयोगियों, और पैरालीगल पर उच्च मासिक और वार्षिक अरबों घंटे की आवश्यकताओं को लागू करते हैं।

आमतौर पर छह मिनट की वेतन वृद्धि में समय लगता है, इसलिए दो मिनट के फोन कॉल पर छह मिनट का शुल्क लिया जाएगा। मासिक आधार पर ग्राहकों को समय का बिल दिया जा सकता है, लेकिन यह अक्सर ग्राहकों द्वारा भुगतान की जाने वाली रिटेनर फीस के खिलाफ होता है, जो फर्म द्वारा जमा पर रखी जाती है। समय के लिए शुल्क भी किसी भी मौद्रिक नुकसान से घटाया जा सकता है वकील क्लाइंट के लिए जीतता है।

राजस्व बढ़ाने के लिए कानून फर्म अपने कर्मचारियों से लंबे समय तक काम के घंटे की आवश्यकता के लिए कुख्यात हैं। लेकिन हालांकि कुछ कानून फर्मों में 50 से 80 घंटे काम के सप्ताह सामान्य हैं, लेकिन सभी कंपनियां स्वेटशॉप नहीं हैं। प्रत्येक की अपनी अनूठी संस्कृति और कार्य आवश्यकताएं हैं।

कार्य संतुलन

कुछ मामलों में, लॉ फर्म पेशेवरों पर रखी गई समय की मांग बाहरी हितों और पारिवारिक जीवन को आगे बढ़ाने की उनकी क्षमता को सीमित करती है। टेक्सास बार एसोसिएशन के एक सर्वेक्षण में पाया गया है कि 18 प्रतिशत उत्तरदाताओं ने कार्यालय और अदालत में कम घंटों के लिए कम मुआवजे का आदान-प्रदान किया, भले ही यह उन्नति के लिए उनकी क्षमता को प्रभावित करता हो।

बड़ी फर्म बनाम। छोटी फर्म

के अनुसार वकील सांख्यिकीय रिपोर्ट केवल 14 प्रतिशत वकीलों को 100 से अधिक वकीलों की बड़ी कानून फर्मों में नियुक्त किया जाता है। अमेरिकन बार एसोसिएशन इस संख्या को लगभग 16 प्रतिशत रखता है। वकीलों का बड़ा हिस्सा - लगभग 63 प्रतिशत - और कानूनी फर्म के कर्मचारी 10 वकीलों या उससे कम के छोटे कार्यालयों में काम करते हैं।

एक लॉ फर्म में काम करने के अपने अनूठे लाभ और चुनौतियां होती हैं, और एक छोटे से फर्म बनाम रोजगार में एक बड़ी फर्म में रोजगार के बीच महत्वपूर्ण अंतर मौजूद होते हैं।