शीर्ष 10 चीजें जो आपको कभी भी काम नहीं करनी चाहिए

जब आप काम पर हों, तो आपको काम करना चाहिए, लेकिन, आप भी इंसान हैं। उस पूरी मानवीय चीज़ का मतलब है कि आप समय-समय पर गलतियाँ करते हैं और आप कुछ ऐसे काम करते हैं जो आदर्श नहीं हैं। हर कोई करता है, और यह एक बड़ी समस्या नहीं है। लेकिन कुछ चीजें हैं जो आपको कभी नहीं, कभी भी काम पर करनी चाहिए। यहाँ शीर्ष दस हैं।

1. अपने कंप्यूटर का उपयोग किसी भी चीज के लिए करें जिसके बारे में आप अपने बॉस को नहीं जानना चाहेंगे

यदि आप अपने व्यक्तिगत ईमेल की जाँच करते हैं, तो अपने ट्विटर अकाउंट पर पोस्ट करें या मदर्स डे के लिए फूलों की खरीदारी करें। इसका मतलब यह नहीं है कि आपके पास अपने कंप्यूटर पर मुफ्त लगाम है। आपको अपने काम के स्वामित्व वाले कंप्यूटर पर सीमित करना चाहिए, भले ही आपकी नौकरी में औपचारिक इंटरनेट और ई-मेल नीतियां न हों।

कोई पोर्न, बिल्कुल। लेकिन शिकार न करें, कुछ भी अनुचित ट्वीट करें, या ऐसा कुछ भी करें जिससे आपका बॉस या तो बाहर निकल जाए। याद रखें, आपकी कंपनी आईटी विभाग उस कंप्यूटर पर आपके द्वारा उपयोग किए जाने वाले सभी चीज़ों तक पहुंच बना सकती है, यहां तक ​​कि जब आप इसे घर पर उपयोग करते हैं।

2. व्हेन

आप अपने दोस्तों और परिवार के लोगों के लिए घर पर सीटी बजा सकते हैं, लेकिन काम पर रोना एक कैरियर हत्यारा है। इसका मतलब यह नहीं है कि आप समस्याओं के बारे में शिकायत नहीं कर सकते। जब आप शिकायत करते हैं, हालांकि, आपकी शिकायत को एक समस्या की पहचान करनी चाहिए जो एक कार्य योजना के साथ ठीक होती है जिसे आप और आपके संगठन लागू कर सकते हैं। जब आप फुसफुसाते हैं, यह सिर्फ रोना है और आपको अपरिपक्व बनाता है।

3. ओवरशेयर

हां, आप अपने सहकर्मियों के साथ मित्रतापूर्ण बनना चाहते हैं। लेकिन उन्हें आपके ड्रामा को जानने की जरूरत नहीं है, चाहे वह रिलेशनशिप ड्रामा हो, फैमिली ड्रामा हो या मेडिकल ड्रामा। इसका मतलब यह नहीं है कि आपको एक बंद किताब होने की आवश्यकता है, लेकिन इसका मतलब यह है कि व्यक्तिगत नाटक को साझा करना नियंत्रण में है।

अपने सहकर्मियों को बताना कि आप तलाक से गुजर रहे हैं, ठीक है। आपके जल्द-से-जल्द पूर्व क्या कर रहा है, इसके बारे में हर विवरण साझा करना नहीं है। व्यावसायिक संबंधों को पेशेवर बनाए रखें।

4. अपने बॉस की चेतावनियों को नजरअंदाज करें

जब आपका बॉस कहता है कि आपको समय पर आने की जरूरत है, तो उसका मतलब है। जब आपका बॉस कहता है कि आपके दृष्टिकोण को समायोजन की आवश्यकता है, तो उसे समायोजन की आवश्यकता है। जब आपका बॉस कहता है कि वह चाहती है कि आप कार्य B पर जाने से पहले कार्य A पर ध्यान केंद्रित करें, तो आप A को अपनी प्राथमिकता बनाते हैं। जब आप इन चेतावनियों पर ध्यान नहीं देते हैं, तो आप अपना करियर लाइन पर रख देते हैं।

5. हमेशा हां कहो

आपके बॉस ने आपको नौकरी नहीं दी क्योंकि उसे एक रोबोट की जरूरत थी। उसने आपको काम पर रखा क्योंकि आपके पास ज्ञान, कौशल और क्षमताएं थीं जो आपको जो करते हैं उस पर बहुत अच्छा करती हैं। इसका मतलब है कि आपको अपने विचारों को बोलने और साझा करने की आवश्यकता है। आपके द्वारा किसी विचार के बारे में अपनी शंका व्यक्त करने के बाद और आपका बॉस कहता है कि वह अभी भी चाहती है कि आप इसे अपना तरीका समझें, इस तरह से करें, लेकिन नए विचारों को प्रस्तुत करने के लिए अपनी बुद्धि का उपयोग करें।

6. कुछ भी अवैध

यह वास्तव में नहीं कहा जाना चाहिए था, लेकिन इतने सारे लोग हर समय इतने सारे कानून तोड़ते हैं, उन्हें नहीं लगता कि यह एक बड़ी बात है। तेजी के बारे में सोचो। हर कोई करता है, है ना? लेकिन यह मत करो जब आप कंपनी के व्यवसाय पर गाड़ी चला रहे हों। घड़ी से काम करने के बारे में क्या? आपको ऐसा नहीं करना चाहिए। उन दस्तावेजों पर हस्ताक्षर न करें जिन्हें आप कानूनी रूप से हस्ताक्षर करने के लिए अधिकृत नहीं हैं। ड्रग्स मत करो। नियमों को स्लाइड मत करो। वैधता के लिए एक स्टिकर बनें।

7. अनैतिक कुछ भी

झूठ मत बोलो। एक चक्कर नहीं है। अपने सहकर्मी को कमजोर करने के लिए बाहर सेट न करें। निश्चित रूप से, उन सभी गतिविधियाँ इस समय मज़ेदार लग सकती हैं, लेकिन अगर आप का भंडाफोड़ किया जाता है, भले ही यह सीधे आपकी नौकरी से संबंधित न हो, यह आपकी हर किसी की राय को कम करता है। आप नहीं चाहते कि लोग आपके बारे में सोचें कि जेन, जिसका उसके बॉस या पैट्रिक के साथ अफेयर था, जिसने अपनी टीम को असफल प्रोजेक्ट में शामिल करने के बावजूद एक सीनियर मैनेजर को बुरा दिखने की कोशिश की।

8. अपने दोस्तों को सिर्फ इसलिए सलाह दें क्योंकि वे आपके दोस्त हैं

कंपनियों के बहुत सारे कर्मचारी रेफरल कार्यक्रम हैं, और वे महान हैं। यदि आप किसी ऐसे व्यक्ति को जानते हैं जो आपकी कंपनी में किसी भी स्थिति में शानदार होगा, तो उस व्यक्ति की सिफारिश करें। यदि आपके द्वारा सुझाए गए किसी व्यक्ति को काम पर रखा जाता है, तो आपको थोड़ा अतिरिक्त नकद मिलेगा। बहुत बढ़िया।

लेकिन, एक व्यक्ति की सिफारिश नहीं है केवल क्योंकि तुम दोस्त हो यह एक आपदा के रूप में समाप्त होता है। याद रखें, यह केवल रेफरल बोनस के बारे में नहीं है, और यह आपके दोस्त को नौकरी दिलाने के बारे में नहीं है, यह आपकी प्रतिष्ठा के बारे में है। यदि आप जानते हैं या यहां तक ​​कि इस संभावना के बारे में चिंता करते हैं कि आपका दोस्त सुस्त है, तो उसकी अनुशंसा न करें।

9. पूरे कार्यालय में रोगाणु फैलाना

अब, यह सच है कि कई कंपनियों के पास बीमार योजनाएं नहीं हैं और कुछ मामलों में, आप समय निकालने के लिए परेशानी में पड़ जाएंगे, भले ही आपको 104 का बुखार हो और आधा दिन बाथरूम में बिताना पड़े। यदि ऐसा है, तो अपने बॉस के सिर पर एक पॉक्स करें और उम्मीद है, वह आपके पास जो कुछ भी है उसे पकड़ता है।

लेकिन अगर आपकी कंपनी की कोई बीमार योजना है या कोई पीटीओ है जिसका इस्तेमाल आप पीट की खातिर संक्रामक होने पर कर सकते हैं। जब आप बीमार होते हैं, तो आप गति के लिए काम नहीं कर रहे हैं, और आप दूसरों को संक्रमित कर रहे हैं। यदि वे इसे प्राप्त करते हैं, तो उनकी उत्पादकता गिरती है।

फ्लू के साथ एक व्यक्ति एक कार्यालय को नष्ट कर सकता है। घर पर रहना। यदि आप काम नहीं कर सकते हैं, तो घर से काम करें यदि संभव हो, लेकिन बहुत कृपया, कीटाणुओं को अपने पास रखें।

10. लेटर ओवर टेक

आपकी नौकरी आपके जीवन की सबसे तनावपूर्ण चीजों में से एक हो सकती है। हालांकि, अपने तनाव को क्रोध में बदल दें, जो कार्यालय में बुरे व्यवहार में बदल जाता है। चिल्लाना, चीखना, एक दीवार को धक्का देना - या इससे भी बदतर, किसी को घूंसा मारना - करियर को सीमित करना हो सकता है।

पंचिंग भी किसी गैरकानूनी चीजों की श्रेणी में आता है। आप शायद निकाल देंगे और खुद को जेल में डाल सकते हैं। जवाब देने से पहले 10 तक गिनना सीखें। यदि आप अपने आप को बहुत चिल्लाते हुए पाते हैं, तो अपनी कंपनी के ईएपी का उपयोग करें और कुछ क्रोध प्रबंधन सहायता प्राप्त करें। यह आपके करियर को बचाएगा।

आप चाहते हैं कि आपके सहकर्मी आपको पसंद करें और आपका सम्मान करें, और आपका बॉस आपकी और आपके काम की सराहना करे। आप उस समय को बनाना चाहते हैं, जब आप काम में खुशी के समय निवेश करते हैं। इसलिए यदि आप इन दस कार्यों से बचते हैं, तो आप जो चाहते हैं वह सच हो जाएगा, और आप करियर आत्महत्या करने के अधिकांश अवसरों से चूक गए होंगे।

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सुज़ैन लुकास एक स्वतंत्र पत्रकार हैं जो मानव संसाधन में विशेषज्ञता रखते हैं। सुज़ैन के काम को फोर्ब्स, सीबीएस, बिजनेस इनसाइड सहित नोट्स प्रकाशनों में चित्रित किया गया है आर और याहू।