Google for Jobs का उपयोग करने के लिए टिप्स

नौकरी तलाशने वालों को उनकी वरीयताओं को बारीकी से ढूंढने में मदद के लिए Google उन्नत Google टूल का उपयोग करता है। जानें कि नौकरी के लिए Google क्या है, यह कैसे काम करता है, और यह आपकी नौकरी की खोज को कैसे बेहतर बना सकता है।

नौकरियों के लिए Google क्या है?

Google फॉर जॉब्स Google द्वारा संचालित एक जॉब सर्च फीचर है। नौकरी तलाशने वाले सीधे Google खोज बार से खुली स्थिति में आवेदन कर सकते हैं।

Google फॉर जॉब्स, Search.com जैसे जॉब सर्च इंजन के समान है, जो कई अलग-अलग स्रोतों से नौकरी की लिस्टिंग को खींचता है। अंतर यह है कि Google आपकी समीक्षा के लिए नौकरी लिस्टिंग को खींच रहा है, और Google की तकनीक खोज परिणामों को शक्ति प्रदान करेगी।

कैसे काम करता है Google के लिए

अन्य Google उत्पादों की तरह, नौकरी के लिए Google बहुत सरलता से काम करता है। जब आप Google खोज में एक क्वेरी टाइप करते हैं, तो यह आपको उस क्वेरी से मेल खाने वाली नौकरियों की सूची देगा। Google फॉर जॉब्स सर्च मैकेनिज्म कई अलग-अलग जॉब साइट्स से जॉब्स को रिकवर करेगा और उन्हें आपके सर्च रिजल्ट्स में सबसे ऊपर देगा। TechCrunch की रिपोर्ट है कि CareerBuilder, Monster, LinkedIn, Glassdoor, Facebook, Care.com, और अन्य सेवाओं ने Google के साथ भागीदारी की है। हालाँकि, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि वर्तमान में नौकरी के लिए Google के साथ साझेदारी नहीं करने वाली एक साइट वास्तव में है।

यदि आप उदाहरण के लिए, Google खोज में "विपणन समन्वयक नौकरियां" टाइप करते हैं, तो आपको विभिन्न नौकरी साइटों से पोस्टिंग की एक सूची मिलेगी। ये आपके खोज परिणामों में सबसे ऊपर होंगे, "जॉब्स" नामक एक बॉक्स में, इस बॉक्स में कुछ नौकरी लिस्टिंग होगी, और फिर आप बॉक्स के निचले भाग पर एक लिंक पर क्लिक करके और भी अधिक जॉब देख सकते हैं जो आपके मेल खाते हैं खोज शब्द।

नौकरी लिस्टिंग आपको दिखाएगा कि नौकरी कब पोस्ट की गई थी, जहां यह मूल रूप से सूचीबद्ध थी, आवागमन कितना लंबा है, और क्या स्थिति पूर्णकालिक है।

नौकरी लिस्टिंग को फ़िल्टर करें

आप तब उन नौकरी लिस्टिंग को फ़िल्टर करने में सक्षम होते हैं, जैसे आप तब करते हैं जब आप नौकरी खोज साइट पर उन्नत खोज विकल्पों का उपयोग करते हैं। आप अपनी खोज को श्रेणी के आधार पर कर सकते हैं, नौकरी की तारीख, नौकरी का प्रकार (पूर्णकालिक, अंशकालिक, आदि), कंपनी का प्रकार, विशिष्ट नियोक्ता, और बहुत कुछ। आप अपनी खोज को स्थान के आधार पर भी सीमित कर सकते हैं: Google for Jobs 2, 5, 15, 30, 60, 100, और 200 मील की दूरी पर आपके स्थान (या आपके द्वारा चयनित किसी भी स्थान) पर नौकरियों के लिए विकल्प प्रदान करता है।

वेतन की जानकारी की जाँच करें

Google for Jobs की एक और विशेषता यह है कि आप नौकरी के लिए वेतन की जानकारी देख सकते हैं, भले ही लिस्टिंग में कोई वेतन जानकारी न हो। यदि कोई वेतन जानकारी शामिल नहीं है, तो Google के लिए जॉब्स ग्लासडोर, पेस्केल, पेसा, लिंक्डइन और अन्य साइटों द्वारा संकलित जानकारी के आधार पर, उस तरह की नौकरी के लिए एक विशिष्ट वेतन पर डेटा प्रदान करेगा।

ज्यादा जानकारी पाइये

प्रत्येक नौकरी लिस्टिंग के निचले भाग में, आप Google द्वारा संकलित और भी अधिक जानकारी देख सकते हैं। आप कंपनी की रेटिंग Glassdoor और अन्य कैरियर से संबंधित साइटों (यदि यह जानकारी उपलब्ध है), कंपनी की वेबसाइट के लिए एक लिंक, और यहां तक ​​कि कंपनी से और भी अधिक नौकरी के उद्घाटन देख सकते हैं। यदि आप संगठन के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करना चाहते हैं, तो आप कंपनी के लिए Google खोज परिणाम भी देख सकते हैं।

जॉब के लिए अपलाइ करें

यदि आप नौकरी के इच्छुक हैं, तो आप अपना आवेदन जमा कर सकते हैं। नौकरी विवरण के शीर्ष पर, Google for Jobs आपको उन सभी नौकरी बोर्डों को दिखाएगा जिनकी यह सूची (कंपनी की वेबसाइट सहित) है, इसलिए आप यह चुन सकते हैं कि आवेदन करने के लिए किस नौकरी के बोर्ड या वेबसाइट का उपयोग करना है। यह उपयोगी है यदि आपके पास पहले से ही कुछ नौकरी बोर्डों पर एक खाता है, लेकिन अन्य नहीं।

नौकरी लिस्टिंग को बचाओ

आप पोस्टिंग के शीर्ष पर "सहेजें" बटन पर क्लिक करके किसी भी नौकरी लिस्टिंग को बुकमार्क कर सकते हैं। फिर आप Google के जॉब्स पेज के शीर्ष पर अपने "सहेजे गए" टैब पर क्लिक करके किसी भी बुकमार्क की गई नौकरियों तक पहुँच सकते हैं।

जॉब अलर्ट सेट करें

आप किसी विशेष नौकरी खोज के लिए नौकरी अलर्ट भी सेट कर सकते हैं। यदि आप ऐसा करते हैं, तो Google आपको बताएगा कि एक नया काम जो आपकी आवश्यकताओं से मेल खाता है, पोस्ट किया गया है।

दिग्गजों के लिए Google नौकरियां

Google के पास एक नौकरी खोज उपकरण भी है, जो अनुभवी लोगों को नौकरी के उद्घाटन में मदद करने के लिए बनाया गया है जो उनके सैन्य अनुभव के लिए एक मैच है। सेवा के सदस्य Google पर "दिग्गजों के लिए नौकरियों" की खोज कर सकते हैं और फिर प्रासंगिक नागरिक नौकरियों को देखने के लिए अपने विशिष्ट सैन्य नौकरी कोड (एमओएस, एएफएससी, एनईसी, आदि) दर्ज कर सकते हैं, जिनकी सैन्य भूमिकाओं में उपयोग किए जाने वाले समान कौशल की आवश्यकता होती है।

कैसे नौकरी के लिए Google आपकी नौकरी खोज में सुधार कर सकता है

दिग्गजों के लिए Google और नौकरी के लिए Google जॉब्स का उपयोग करके, जब आप नौकरी खोज रहे हों तो आप एक या दो चरण बचा सकते हैं। नौकरियों के लिए एक विशिष्ट नौकरी खोज साइट का उपयोग करने के बजाय जो आपके द्वारा दर्ज किए गए मानदंडों को पूरा करते हैं, आप यह सब सीधे Google पर कर सकते हैं।

अधिक नौकरी लिस्टिंग का पता लगाएं

Google के नौकरी खोज उपकरण नौकरी चाहने वालों को ऐसी नौकरी ढूंढने में मदद कर सकते हैं जो पारंपरिक Google खोज में नहीं दिख सकती हैं, या यहां तक ​​कि नौकरी की खोज साइट पर भी हो सकती है। उपयोगकर्ता परिणामों को परिष्कृत कर सकते हैं और उद्योग, नौकरी के शीर्षक, स्थान और तिथि जैसे कारकों के लिए फ़िल्टर का उपयोग करके नौकरियों की अधिक व्यक्तिगत रूप से प्रासंगिक सूचियों का उत्पादन कर सकते हैं।

अपनी खोज के मानदंड को कम करें

नौकरी के लिए Google नौकरी तलाशने वालों को कठिन-से-वर्गीकृत नौकरियों को खोजने में मदद करता है जो शायद खुदरा, बिक्री या वित्त जैसी पारंपरिक नौकरी श्रेणियों पर क्लिक करके आसानी से नहीं मिल सकते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप "शिक्षक नौकरियों" की खोज करते हैं, तो नौकरी के लिए Google आपकी खोज को कम करने के तरीके प्रदान करेगा। वे अधिक विस्तृत शीर्षक (जैसे "सहायक शिक्षक," "ईएसएल शिक्षक," और अधिक) और साथ ही प्रासंगिक नियोक्ताओं की एक सूची प्रदान करेंगे।

नौकरी खोज समय बचाओ

Google फॉर जॉब्स नौकरी चाहने वालों के समय की भी बचत करता है। उदाहरण के लिए, एक बार नौकरी चाहने वालों ने खुले पदों की एक सूची तैयार की, तो वे व्यक्तिगत नौकरियों पर क्लिक करने और नियोक्ता की वेबसाइट या किसी अन्य नौकरी बोर्ड के माध्यम से सीधे आवेदन करने में सक्षम होंगे। यह एक बड़ा समय बचाने वाला है।

नौकरी और कंपनी पर स्कूप प्राप्त करें

Google फॉर जॉब्स कंपनी की औसत वेतन, और बहुत सारी जानकारी प्रदान करता है। इससे नौकरी चाहने वालों को यह जानने में मदद मिलती है कि क्या कोई संगठन उनके लिए एक अच्छा फिट है, जो उन्हें उन नौकरियों पर लागू करने में समय बचाने में मदद करता है जो वे वास्तव में नहीं हैं।

वैकल्पिक रूप से, उपयोगकर्ताओं के पास विचार करने के लिए नौकरियों का बेहतर चयन होगा, और वे उन्हें आसानी से एक्सेस कर पाएंगे। यह दोनों नौकरी चाहने वालों और नियोक्ताओं के लिए एक जीत है, जिन्हें मजबूत उम्मीदवारों को खोजने में कठिनाई हो रही है।