लॉ फर्म जॉब्स एंड कैरियर लैडर का अवलोकन

सभी वकीलों के तीन-चौथाई एक लॉ फर्म में काम करते हैं। अपने सरलतम रूप में, एक लॉ फर्म एक व्यावसायिक इकाई है जिसमें एक या अधिक लाइसेंस प्राप्त वकील कानून के अभ्यास में संलग्न होते हैं। लॉ फर्म वकीलों की संख्या, शीर्षक और भूमिका फर्म के आकार और जटिलता के आधार पर भिन्न होती है। नीचे एक कानूनी फर्म के भीतर विभिन्न अटॉर्नी भूमिकाओं की रूपरेखा है और कैसे प्रत्येक भूमिका कानूनी फर्म पदानुक्रम में फिट होती है।

वकीलों के अलावा, कानून फर्म फर्म के कानूनी और व्यावसायिक कार्यों का समर्थन करने के लिए गैर-वकील कार्यकारी और स्टाफ जैसे पैरालीगल और सचिवों को नियुक्त करते हैं।

प्रबंध भागीदार

प्रबंध भागीदार कानूनी फर्म पदानुक्रम के शीर्ष पर बैठता है। फर्म का एक वरिष्ठ स्तर या संस्थापक वकील, प्रबंध भागीदार फर्म के दिन-प्रतिदिन के संचालन का प्रबंधन करता है। प्रबंध भागीदार अक्सर एक कार्यकारी समिति का प्रमुख होता है जिसमें अन्य वरिष्ठ साझेदार शामिल होते हैं और फर्म की रणनीतिक दृष्टि को स्थापित करने और मार्गदर्शन करने में मदद करते हैं। प्रबंध भागीदार आमतौर पर एक पूर्णकालिक कानून अभ्यास को बनाए रखने के अलावा प्रबंधन जिम्मेदारियों को मानता है।

भागीदारों

लॉ फर्म के साझेदार, जिन्हें शेयरधारक भी कहा जाता है, वे वकील हैं जो लॉ फर्म के संयुक्त मालिक और ऑपरेटर हैं। लॉ फर्म साझेदारी का प्रकार और संरचना अलग-अलग होती है; एकमात्र स्वामित्व (केवल एक अटॉर्नी वाले फर्म), सामान्य भागीदारी, सीमित देयता कंपनियां (एलएलसी), पेशेवर संघ और सीमित देयता भागीदारी (एलएलपी) सबसे आम हैं।

अधिकांश कानून फर्म दो-स्तरीय साझेदारी संरचना: इक्विटी और गैर-इक्विटी को गले लगाते हैं। इक्विटी भागीदारों की फर्म में स्वामित्व हिस्सेदारी है और कानूनी फर्म के मुनाफे में हिस्सेदारी है। गैर-इक्विटी साझेदारों को आम तौर पर एक निश्चित वेतन दिया जाता है और कानून फर्म मामलों में कुछ सीमित मतदान अधिकारों के साथ निहित हो सकता है। गैर-इक्विटी साझेदार अक्सर होते हैं, हालांकि हमेशा नहीं, एक से तीन वर्षों में पूर्ण इक्विटी स्थिति को बढ़ावा दिया जाता है। इक्विटी पार्टनर बनने के लिए उन्हें बार-बार पूंजी योगदान या "बाय-इन" की आवश्यकता होती है।

एसोसिएट्स

एसोसिएट्स कानून फर्म के वकील होते हैं, जो भागीदार बनने की संभावना रखते हैं। बड़ी फर्मों को मेरिट और अनुभव के स्तर के आधार पर, जूनियर और वरिष्ठ सहयोगियों में विभाजित करते हैं। पार्टनर लॉ रैंक ("पार्टनर बनाने") पर चढ़ने से पहले छह से नौ साल तक एक विशिष्ट लॉ फर्म वकील काम करता है। जब, और अगर, एक सहयोगी बनाता है, तो आमतौर पर सहयोगी के कानूनी कौशल, ग्राहक आधार और कारकों के संयोजन पर निर्भर करता है कि वह फर्म की संस्कृति में कितनी अच्छी तरह फिट बैठता है।

वकील

वकील के वकील फर्म के कर्मचारी नहीं हैं, लेकिन आमतौर पर, एक स्वतंत्र ठेकेदार के आधार पर काम करते हैं। "वकील" के रूप में सेवा करने वाले वकील आमतौर पर अनुभवी होते हैं, वरिष्ठ वकील जिनके पास व्यवसाय की अपनी पुस्तक है और कानूनी समुदाय में एक मजबूत प्रतिष्ठा है। कुछ वकील वकील अर्ध-सेवानिवृत्त वकील हैं जो पूर्व में फर्म के भागीदार थे। अन्य परामर्शदाता चिकित्सकों को फर्म के ग्राहक आधार या ज्ञान के आधार को बढ़ाने के लिए काम पर रखा जाता है। अधिकांश वकील वकील फर्म के लिए अंशकालिक आधार पर काम करते हैं, अपने स्वयं के मामलों का प्रबंधन करते हैं और सहयोगियों और कर्मचारियों की निगरानी करते हैं।

समर एसोसिएट

ग्रीष्मकालीन सहयोगी, जिसे ग्रीष्मकालीन क्लर्क या लॉ क्लर्क भी कहा जाता है, कानून के छात्र हैं जो गर्मियों के महीनों के दौरान एक लॉ फर्म के साथ इंटर्न होते हैं। छोटी फर्मों में, यह इंटर्नशिप अवैतनिक हो सकती है। बड़ी फर्मों, हालांकि, अक्सर अच्छी तरह से स्थापित ग्रीष्मकालीन सहयोगी कार्यक्रम होते हैं जो युवा, प्रतिभाशाली वकीलों की भर्ती के लिए एक उपकरण के रूप में काम करते हैं। ये स्थिति अक्सर अत्यधिक प्रतिस्पर्धी और अच्छी तरह से भुगतान करने वाली होती है। गर्मियों के अंत में, सफल ग्रीष्मकालीन सहयोगी को स्नातक स्तर पर फर्म के लिए काम करने के लिए रोजगार का एक स्थायी प्रस्ताव प्राप्त होगा।