शीर्ष शीतल कौशल नियोक्ता चाहते हैं

नौकरी के लिए आवेदन करते समय, कई लोग अपने कठिन कौशल पर जोर देते हैं - किसी विशेष नौकरी के लिए आवश्यक विशिष्ट ज्ञान और क्षमता। ये आमतौर पर ऐसे कौशल हैं जिन्हें स्पष्ट रूप से परिभाषित और मापा जा सकता है। आपके पास सबसे महत्वपूर्ण नरम कौशल को उजागर करना भी आवश्यक है, यह दिखाने के लिए कि आप नौकरी के लिए सबसे अच्छे उम्मीदवार क्यों हैं।

जब आप रोजगार की तलाश कर रहे हैं, तो आपके सॉफ्ट स्किल उतने ही महत्वपूर्ण हो सकते हैं, जितने कठिन कौशल हैं, जो कि काम पर सफलता हासिल करने के लिए आवश्यक हैं। सॉफ्ट कौशल को परिभाषित करना और मापना अधिक कठिन है - वे पारस्परिक या "लोग" कौशल हैं जो आपको कार्यस्थल में दूसरों के साथ सफलतापूर्वक बातचीत करने में मदद करते हैं। नौकरी की परवाह किए बिना, आपको पर्यवेक्षकों और काम के चार्ट पर आपके ऊपर और नीचे के लोगों के साथ प्रभावी ढंग से बातचीत करनी होगी, साथ ही अन्य संभवत: जैसे कि ग्राहक, विक्रेता, रोगी, छात्र, आदि।

अधिकांश पदों के लिए भर्ती के दौरान कंपनियां दोनों प्रकार के कौशल वाले उम्मीदवारों की तलाश करती हैं। ऐसा इसलिए है क्योंकि यदि आपके पास एक नकारात्मक रवैया है, तो दूसरों के साथ नहीं मिल सकते हैं, अच्छी तरह से संवाद नहीं करते हैं, एक टीम के हिस्से के रूप में अच्छी तरह से काम नहीं करते हैं, और रचनात्मक और गंभीर रूप से सोचने में सक्षम नहीं हैं, यह कैसे हो सकता है अच्छी तरह से शिक्षित और सक्षम आप हैं। आपको किसी भी नौकरी में आने के लिए लोगों के कौशल का कुछ सेट होना चाहिए, न कि सीधे जनता के साथ काम करने का। वास्तव में, प्रमुख नौकरी की साइट, ने नौकरी चाहने वालों और कर्मचारियों के लिए सबसे मूल्यवान सॉफ्ट कौशल साझा किए हैं।

शीर्ष शीतल कौशल नियोक्ता चाहते हैं

वास्तव में रिक्रूटिंग के निदेशक माइक स्टाइनरड से साक्षात्कार और कार्यस्थल दोनों के लिए शीर्ष सात सबसे महत्वपूर्ण नरम कौशल हैं:

• टीम के खिलाड़ी के रूप में कार्य करना - इसका मतलब है कि न केवल सहकारी, बल्कि आवश्यक होने पर मजबूत नेतृत्व कौशल का प्रदर्शन करना।
• लचीलापन - यह कर्मचारियों के लिए एक अत्यंत मूल्यवान संपत्ति है। जो लोग किसी भी स्थिति के लिए अनुकूल हो सकते हैं वे भरोसेमंद नहीं हैं जो उन पर फेंक दिया जाता है।
• प्रभावी संचार - यह लगभग किसी भी नौकरी के लिए सर्वोपरि है। संचार में स्वयं को अच्छी तरह से चित्रित करना, एक अच्छा श्रोता होना और उपयुक्त शारीरिक भाषा का उपयोग करना शामिल है।
• समस्या-समाधान और संसाधनशीलता - कोई बात नहीं क्या अपने पेशे, इन कौशल महत्वपूर्ण हैं जब अप्रत्याशित मुद्दों अनिवार्य रूप से उठता है।

• प्रतिक्रिया स्वीकार करना - न केवल प्रतिक्रिया को इनायत से स्वीकार करना, बल्कि उस प्रतिक्रिया को लागू करना, पेशेवर विकास को बढ़ावा देता है।
• आत्मविश्वास प्रमुख है - कहा जा रहा है कि, आत्म-आश्वासन का समर्थन करने के लिए हमेशा ज्ञान और कौशल का होना भी महत्वपूर्ण है। आत्मविश्वास और सक्षम होने से, आपके पर्यवेक्षक, कर्मचारी और ग्राहक आप जो कह रहे हैं उस पर विश्वास करेंगे।
• रचनात्मक सोच - अद्वितीय समाधान या विकल्प के साथ आने में सक्षम होना अमूल्य है; यह नवाचार चलाता है और दक्षता बढ़ाता है।

रोजगार कौशल नौकरी से अंतर

जब आप नेतृत्व की स्थिति की तलाश कर रहे हैं, या तो एक प्रबंधक के रूप में, या किसी टीम के सदस्य के रूप में, उदाहरण के लिए, यदि आप तकनीकी स्थिति की मांग कर रहे हैं, तो आप विभिन्न परिसंपत्तियों को उजागर करना चाहेंगे। सॉफ्ट स्किल्स के लिए आपको एक प्रभावी लीडर होने की आवश्यकता होती है, इसमें ऐसी चीजें शामिल होंगी, जो प्रतिनिधि बनने और रचनात्मक आलोचना करने में सक्षम हैं।

सूचना प्रौद्योगिकी पदों में रचनात्मकता और व्यक्तियों के साथ-साथ विचारों और समाधानों को प्रस्तुत करने की क्षमता जैसे नरम कौशल की आवश्यकता होती है। सशक्त संचार कौशल, लिखित और मौखिक दोनों ही किसी भी क्षेत्र में, हर स्तर पर एक महत्वपूर्ण संपत्ति हैं।

नियोक्ता को आपके पास मौजूद कौशल को कैसे जाने दें

जब आप रिज्यूमे लिखना और पत्र को कवर करना चाहते हैं, तो यह आवश्यक है कि नियोक्ता आपके जॉब एप्लिकेशन सामग्रियों में मांगे जाने वाले कौशल का संदर्भ दे। जब आप साक्षात्कार कर रहे हों, तो यह सच है। नौकरी पोस्टिंग की समीक्षा करें, और आपके पास कौशल (जो दोनों कठिन और नरम हैं) के विशिष्ट उदाहरण देने के लिए तैयार रहें जो नौकरी की आवश्यकताओं के लिए एक मैच हैं।

इंटरव्यू के दौरान हायरिंग मैनेजर को अपने सॉफ्ट स्किल्स पेश करना न भूलें। इंटरव्यू के दौरान अपने सकारात्मक रवैये और उत्साह को दिखाएं। बस यह मत कहो कि आपके पास उन कौशलों की ज़रूरत है जो कंपनी को चाहिए - इसे उनके लिए साबित करें। अपने साक्षात्कार के लिए अच्छी तरह से तैयार करें, और ऐसे कुछ उदाहरण हैं जब आपने अपने नरम कौशल का प्रभावी ढंग से उपयोग किया हो। स्थिति और कंपनी के बारे में जानने के लिए पर्याप्त रूप से आराम से और साक्षात्कारकर्ता के साथ ज्ञानपूर्वक समझें। क्रिया विशेष रूप से शब्दों की तुलना में जोर से बोल सकती है, विशेष रूप से एक प्रतिस्पर्धी कार्यस्थल में।