अपने अनुभव के बारे में साक्षात्कार के सवालों के जवाब कैसे दें

कैरियर की स्थिति की परवाह किए बिना साक्षात्कार किसी के लिए भी कठिन और तनावपूर्ण हैं। आवेदन प्रक्रिया अत्यंत समय लेने वाली है, इसलिए जब एक साक्षात्कार का अवसर अंततः प्राप्त होता है, तो कुछ सवालों के पर्याप्त जवाब देने के अवसर पर उठने के बारे में तनाव होना सामान्य है।

आपके अनुभव के बारे में सामान्य साक्षात्कार प्रश्न

साक्षात्कार के बावजूद, साक्षात्कार में पूछा जाने वाला सबसे सामान्य प्रश्न उम्मीदवार के अनुभव को अलग करने पर केंद्रित है:

• आपका अनुभव आपको इस भूमिका के लिए कैसे तैयार करता है?
• क्या आपको लगता है कि आपका अनुभव नौकरी की जरूरतों से मेल खाता है?
• क्या आपको लगता है कि आप इस पद के लिए योग्य हैं?

काम पर रखने वाले प्रबंधकों और नियोक्ताओं ने इन सवालों को बेहतर ढंग से समझने के लिए कहा कि आपकी पृष्ठभूमि और कार्य अनुभव उस स्थिति से कैसे संबंधित हैं जो वे भरना चाहते हैं। आपका पिछला अनुभव इस बात का सूचक है कि क्या आप एक मूल्यवान संपत्ति और उनकी कंपनी के लिए एक अच्छा फिट होंगे। मोटे तौर पर जवाब देने से बचें। अतीत के काम कैसे आपको नई भूमिका के लिए तैयार करते हैं, इसके विशिष्ट उदाहरणों का उपयोग करने का प्रयास करें।

सबसे प्रभावी प्रतिक्रिया आपकी जिम्मेदारियों और उपलब्धियों का विस्तार से वर्णन करना है और उन्हें उस नौकरी से जोड़ना है जिसके लिए आप साक्षात्कार कर रहे हैं। नई स्थिति के लिए नौकरी विवरण में सूचीबद्ध लोगों के साथ अपनी जिम्मेदारियों को बाँधें ताकि नियोक्ता यह देख सके कि आपके पास नौकरी करने के लिए आवश्यक योग्यताएँ हैं। नई नौकरी की आवश्यकताओं से सीधे संबंधित पिछली जिम्मेदारियों पर सबसे अधिक ध्यान केंद्रित करें।

योर रिस्पॉन्स योर

जब भी संभव हो, अपनी प्रतिक्रिया की मात्रा निर्धारित करें। साक्षात्कारकर्ता उस उम्मीदवार को नियुक्त करना चाहता है जो कंपनी के लिए एक समस्या को हल कर सकता है, चाहे वह बिक्री बढ़ाने या ग्राहकों को प्राप्त करने या किसी अन्य मीट्रिक को मारना हो।

उपाख्यानों और आपके द्वारा किए गए योगदान के उदाहरणों के बारे में सोचने की कोशिश करें - यह दर्शाता है कि आप वर्तमान या पिछली नौकरी में इसी तरह की समस्याओं को हल करने में सक्षम थे, जो आपको प्रतियोगिता से बाहर खड़े होने का आश्वासन देता है।

आँकड़े विशेष रूप से प्रेरक हैं। यह दिखाते हुए कि आपने X प्रतिशत की बिक्री बढ़ाई या कंपनी की बचत की Y राशि को काम पर रखने के लिए एक हायरिंग मैनेजर सम्मोहक तर्क प्रदान करता है।

ईमानदार और सटीक होना भी महत्वपूर्ण है। अपनी नौकरी को अलंकृत न करें, क्योंकि आप नहीं जानते कि काम पर रखने वाले प्रबंधक आपके संदर्भों की जांच करते समय किसके साथ बात करेंगे। यहां तक ​​कि अगर वे गहराई से पालन नहीं करते हैं, तो आप अपने करियर के बाकी खर्चों का पता लगाने के लिए इंतजार नहीं करना चाहते हैं - या अपनी भूमिका उस तरीके से बात करें जिसके लिए आप वर्तमान में अप्रस्तुत हैं।

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सर्वश्रेष्ठ उत्तर

यह पूछे जाने पर कि आपका अनुभव एक विपणन भूमिका से कैसे संबंधित है, एक मजबूत जवाब होगा:

• मेरे वर्षों के अनुभव ने मुझे इस पद के लिए अच्छी तरह से तैयार किया है। आपने उल्लेख किया कि ग्राहक सेवा इस नौकरी का एक बड़ा हिस्सा है; मैंने तीन साल बिताए एक हाई-वॉल्यूम कॉल सेंटर में काम किया, ग्राहक कॉल का जवाब दिया और समाधान की पहचान की।
• मैंने ग्राहकों के साथ काम करते हुए व्यापक कौशल विकसित किया जब वे व्यथित थे। मैं स्थितियों को ख़राब करने और ग्राहक को खुश करने का तरीका खोजने में उत्कृष्ट हूँ। हमारी ग्राहक संतुष्टि रेटिंग मेरे पिछले नियोक्ता के कार्यकाल में 10 प्रतिशत बढ़ी। चूंकि आपके मार्केटिंग विभाग की भूमिका कंपनी के ग्राहकों के इंप्रेशन को बेहतर बनाने के लिए है, इसलिए मेरा अनुभव आपकी टीम के लिए एक संपत्ति होगा।

प्रवेश स्तर के उम्मीदवार सर्वश्रेष्ठ उत्तर

• मैंने 16 साल की उम्र से हर गर्मियों में नौकरी की है। मैंने मुख्य रूप से अतिरिक्त खर्च करने वाले धन को सुरक्षित करने के लिए काम किया, यह भी महसूस नहीं किया कि मैं वास्तव में करियर के नमूने देख रहा हूं कि मैं कहां फिट हो सकता हूं।
• मैंने कॉलेज के अपने नए साल से पहले गर्मियों के दौरान एक स्थानीय पशु अस्पताल में केनेल सहायक के रूप में काम किया। यह मुझे पता चला कि मैं अपने करियर के लिए क्या करना चाहता था। मैंने तय किया कि मैं कॉलेज जाऊँगा और एक छोटे पशु चिकित्सक बनने पर ध्यान केंद्रित करूँगा, इसलिए मैंने जो किया है, मैं उसी पशु अस्पताल में काम कर रहा हूँ।

• मेरे पास एक शिक्षक के रूप में बहुत अधिक कार्य अनुभव नहीं है। मैंने अपना अधिकांश समय कॉलेज और ग्रेजुएट स्कूल के बाहर बिताया है, जो अपने शहर के एक निजी प्राथमिक स्कूल में स्वयंसेवक का काम करता है। क्योंकि ग्रीष्मकाल इतना छोटा है, और मैं अपना प्रमाणन पूरा करने के लिए काम कर रहा था, मैं एक ऐसे स्कूल की चिंता किए बिना अनुभव प्राप्त करना चाहता था जो मुझे नौकरी पर रखेगा। अब जब मैं प्रमाणित हूं, अपने मास्टर डिग्री कार्यक्रम के साथ समाप्त हो गया हूं, और मेरे बेल्ट के तहत उन सभी स्वयंसेवकों के घंटे हैं, मैं पूर्णकालिक शिक्षण स्थिति को लेने के लिए तैयार हूं।

• मेरा कार्य अनुभव शीर्ष पायदान के अलावा कुछ नहीं रहा है। जब मैंने अपनी लेखांकन की डिग्री पूरी कर ली, तो मैं शहर की सबसे अच्छी फर्म के लिए सही हो गया और एक प्रशिक्षु के रूप में काम पर रखा गया। मैं अपने एमबीए की ओर इंटर्नशिप समय का उपयोग करने में सक्षम था, जिसे मैंने अभी पिछले वसंत में पूरा किया था। सबसे अच्छे से काम करके मुझे किसी भी कंपनी के लिए एक संपत्ति बना दिया है जो मुझे किराए पर लेगा।

अपनी प्रतिक्रियाओं का अभ्यास करें

सवालों के जवाब देने का अभ्यास करना महत्वपूर्ण है, लेकिन आप भी आराम और प्राकृतिक ध्वनि चाहते हैं, इसलिए अपनी प्रतिक्रियाओं को याद करने की कोशिश न करें। लाइन से अपनी उत्तर रेखा सीखने के बजाय, साक्षात्कारकर्ता को अपनी बात पर जोर देने के लिए मुख्य बिंदुओं पर ध्यान दें।

आपके साक्षात्कारकर्ता द्वारा ट्रैक बदलने और आपके अनुभव के दूसरे पहलू के बारे में पूछने के मामले में कई प्रतिक्रियाओं के साथ तैयार होना हमेशा एक अच्छा विचार है।

आदर्श रूप से, आप नौकरी विवरण में सभी कौशल में प्रवीणता प्रदर्शित करने में सक्षम होंगे, इसलिए आवश्यकताओं से संबंधित प्रश्नों का उत्तर देने का अभ्यास करें।

आपके पूर्व कार्य अनुभव को प्रभावी ढंग से वर्णन करने की आपकी क्षमता आपको आवेदक पूल के बाकी हिस्सों से बाहर खड़े होने में मदद करेगी। आपकी उपलब्धियों, कार्य नैतिकता और ज्ञान के विशिष्ट, मात्रात्मक प्रमाण प्रदान करना, नियोक्ताओं को दिखाएगा कि आपके पास हस्तांतरणीय अनुभव है जो उनके कार्यस्थल को लाभान्वित करेगा।

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