एक फिर से शुरू प्रोफाइल लिखने के लिए युक्तियाँ
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विषयसूची:
- एक प्रोफाइल का उपयोग करने के लाभ
- प्रोफ़ाइल फिर से शुरू करें उद्देश्य फिर से शुरू करें
- एक फिर से शुरू प्रोफाइल लिखने के लिए युक्तियाँ
- प्रोफ़ाइल उदाहरणों को फिर से शुरू करें
कुछ काम पर रखने वाले प्रबंधक सलाह देते हैं कि नौकरी आवेदक एक उद्देश्य के बजाय फिर से शुरू प्रोफाइल के साथ अपना फिर से शुरू करें। लेकिन क्या अंतर है, और एक दूसरे से बेहतर क्यों हो सकता है?
एक फिर से शुरू प्रोफाइल एक आवेदक के कौशल, अनुभवों और लक्ष्यों का एक संक्षिप्त सारांश है क्योंकि वे एक विशिष्ट नौकरी के उद्घाटन से संबंधित हैं। दूसरी ओर, एक फिर से शुरू उद्देश्य उद्देश्य बताता है कि आवेदक किस स्थिति में है।
अनिवार्य रूप से, एक प्रोफ़ाइल एक कवर पत्र का एक बहुत गाढ़ा संस्करण है। आपके संपूर्ण सीवी को बहाल किए बिना, यह आपकी आवश्यकताओं को नौकरी की आवश्यकताओं से मेल खाता है। इरादा काम पर रखने वाले प्रबंधक को जल्दी और आश्वस्त रूप से दिखाने के लिए है कि आप नौकरी के लिए सबसे अच्छे व्यक्ति हैं।
एक फिर से शुरू प्रोफ़ाइल को कैरियर सारांश, व्यक्तिगत प्रोफ़ाइल विवरण, प्रोफ़ाइल विवरण, फिर से शुरू सारांश, या योग्यता का सारांश भी कहा जाता है। सभी आपके फिर से शुरू होने पर नौकरी के लिए अपनी महत्वपूर्ण योग्यता को रूपरेखा के लिए संदर्भित करते हैं।
एक प्रोफाइल का उपयोग करने के लाभ
एक फिर से शुरू प्रोफाइल आवेदकों को सैकड़ों रिज्यूमे के बीच में खड़े होने का एक तरीका प्रदान करता है जो कंपनियों को प्राप्त होते हैं। अधिकांश नियोक्ता एक रिज्यूम को देखते हुए केवल कुछ सेकंड बिताते हैं, और इस समय का अधिकांश हिस्सा फिर से शुरू के आधे हिस्से को देखने में खर्च होता है। इसलिए, यहां तक कि अगर नियोक्ता केवल आपकी प्रोफ़ाइल पढ़ते हैं (सीधे आपकी हेडिंग और संपर्क जानकारी के नीचे स्थित है), तो उन्हें अभी भी आपकी स्पष्ट योग्यता का एक स्पष्ट विचार होगा।
इसके अलावा, आपकी प्रोफ़ाइल में फिर से शुरू होने वाले कीवर्ड शामिल हो सकते हैं जो आपके एप्लिकेशन को आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम द्वारा उठाए जाने में मदद करेंगे जो कि कई कंपनियां नौकरी के उद्घाटन के लिए स्क्रीन अनुप्रयोगों का उपयोग करती हैं।
प्रोफ़ाइल फिर से शुरू करें उद्देश्य फिर से शुरू करें
अपने फिर से शुरू करने पर एक उद्देश्य बताना नियोक्ताओं को यह समझाने का एक तरीका है कि आप जानते हैं कि आप नौकरी में क्या चाहते हैं, जबकि एक प्रोफ़ाइल बताती है कि आपको नियोक्ता को क्या पेशकश करनी है और आपकी उम्मीदवारी को बेचने में मदद कर सकती है। एक अन्य विकल्प या तो उपयोग नहीं करना है और बस अपने सबसे हाल के कार्य अनुभव के साथ अपना फिर से शुरू करना है।
कुछ नियोक्ता उद्देश्यों को फिर से शुरू करने के लिए फिर से शुरू प्रोफाइल पसंद करते हैं, लेकिन यह आप पर निर्भर करता है कि आप अपने काम के अनुभव, कौशल, स्थिति के स्तर और जिस पद के लिए आप आवेदन कर रहे हैं उसके लिए योग्यता को देखते हुए अपने रिज्यूम के लिए सबसे अच्छा काम करते हैं।
उदाहरण के लिए, जबकि एक उद्देश्य राज्य कर सकता है, "स्वतंत्र स्कूल में स्थिति की मांग करने वाले अनुभवी अंग्रेजी शिक्षक," एक प्रोफ़ाइल राज्य कर सकती है, "स्वतंत्र स्कूल प्रणालियों में 10 साल के अनुभव के साथ अंग्रेजी शिक्षक। राज्यव्यापी परीक्षाओं में ग्रेड स्तर हासिल करने के लिए रचनात्मक शिक्षण रणनीतियों को विकसित करने में सफलता। "उद्देश्य के विपरीत, प्रोफ़ाइल सवाल का जवाब देती है," यह आवेदक नियोक्ता को क्या पेशकश कर सकता है?
एक फिर से शुरू प्रोफाइल लिखने के लिए युक्तियाँ
अपनी प्रोफाइल संकलित रखें। एक फिर से शुरू प्रोफ़ाइल एक और चार (संक्षिप्त) वाक्यों के बीच होनी चाहिए। आप अपनी प्रोफाइल को एक छोटे पैराग्राफ या बुलेट के रूप में लिख सकते हैं।
नौकरी लिस्टिंग पर ध्यान दें। आपकी प्रोफ़ाइल में, केवल उन कौशल और योग्यताएं शामिल हैं जो उस विशिष्ट नौकरी से संबंधित हैं जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। एक प्रोफ़ाइल विशेष रूप से उपयोगी है यदि आपके पास एक कार्य इतिहास है जो आपके वर्तमान कैरियर के लक्ष्यों से असंबंधित है - यह आपको केवल अपने सबसे प्रासंगिक अनुभव को उजागर करने की अनुमति देता है।
भविष्य पर ध्यान दें। एक प्रोफ़ाइल यह दिखाने के लिए कार्य करती है कि आपको नियोक्ता को क्या पेशकश करनी है - भविष्य में आप कंपनी के लिए क्या करेंगे। कंपनी में कर्मचारी की तलाश में अंतर्दृष्टि के लिए नौकरी लिस्टिंग देखें। अपनी प्रोफ़ाइल में, समझाएँ कि आप कंपनी की अपेक्षाओं को कैसे पूरा करेंगे।
क्या बिक्री निदेशक पद के लिए किसी ऐसे व्यक्ति की आवश्यकता होती है जो कंपनी के बिक्री रिकॉर्ड में सुधार कर सके? आपकी प्रोफ़ाइल आपको बता सकती है कि "एक सफल सेल्स डायरेक्टर है जो 6-6 और 7-फिगर की रेवेन्यू ग्रोथ पैदा करने वाली रणनीतियों को विकसित करने में सफलता के साथ है।" समझाएं कि आपने हायरिंग मैनेजर को दिखाने के तरीके के रूप में क्या किया है और यदि वे आपको काम पर रखते हैं तो आप क्या कर सकते हैं और क्या करेंगे।
स्थान का मामला। यह महत्वपूर्ण है कि आपका फिर से शुरू करने का उद्देश्य सूचीबद्ध है जहां एक नियोक्ता यह देख सकता है जब वे पहली बार आपके फिर से शुरू की समीक्षा करते हैं, इसलिए पृष्ठ के शीर्ष पर, अपने कार्य इतिहास के ऊपर अपने प्रोफ़ाइल को सूचीबद्ध करें।
प्रोफ़ाइल उदाहरणों को फिर से शुरू करें
अपने स्वयं के फिर से शुरू करने के लिए विचारों को प्राप्त करने के लिए नमूनों की समीक्षा करना हमेशा मददगार होता है। यहां विभिन्न प्रकार के नौकरी के उद्घाटन के लिए नमूना फिर से शुरू प्रोफाइल हैं।
अपनी खुद की प्रोफाइल लिखते समय, अपने रोजगार इतिहास और कौशल को नौकरी पोस्टिंग में सूचीबद्ध योग्यता में एकीकृत करने का प्रयास करें, इसलिए आप पहली नज़र में, अच्छी तरह से नौकरी के लिए योग्य हैं।
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