फॉर्च्यून 500 कंपनी नौकरियां कैसे खोजें
A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013
विषयसूची:
जब आप एक फॉर्च्यून 500 कंपनी के लिए काम करने में रुचि रखते हैं, तो आप सीधे उन कंपनियों में जा सकते हैं जहां एलायंसक्यू पर भर्ती होती है। आज के नौकरी के बाजार में रुझानों में से एक भर्ती है, नौकरी बोर्डों के भ्रम और अव्यवस्था से अधिक ध्यान केंद्रित करने और रणनीतिक भर्ती के लिए दूर जाना। फॉर्च्यून 500 कंपनी की नौकरी कैसे प्राप्त करें, यह जानने के लिए आगे पढ़ें।
नौकरी चाहने वालों के लिए नौकरी बोर्डों के साथ, यह वैध नौकरी खोलने और क्या स्पैम है के बीच अंतर करना मुश्किल हो सकता है। कंपनियों के लिए यह निर्धारित करना भी कठिन है कि योग्य उम्मीदवार कौन है, और ऐसा नहीं है जब वे हर उपलब्ध स्थिति के लिए आवेदन से अभिभूत हो जाते हैं।
उस प्रवृत्ति का हिस्सा आला नौकरी साइटों की ओर रहा है, जो उद्योग और भौगोलिक रूप से केंद्रित हैं। ऐसे कुछ कारण हैं कि काम पर रखने वाले प्रबंधक अपने भर्ती प्रयासों को लक्षित कर रहे हैं - दर्शकों को सीमित करके, कंपनियों को कम, लेकिन बेहतर-योग्य उम्मीदवारों के रूप में देखा जाएगा, क्योंकि बोर्ड में प्रत्येक नौकरी के लिए सैकड़ों सामान्य पुनरारंभ के विपरीत।
नौकरी तलाशने वाले को भी लाभ होता है, यह जानकर कि उनका कौशल स्थिति के लिए सही मेल है, वे आश्वस्त हो सकते हैं कि उनके पास काम पर रखने वाले प्रबंधक द्वारा पहचाने जाने का सबसे अच्छा मौका है। जब भर्ती करने की बात आती है तो गुणवत्ता मात्रा से बेहतर है।
फॉर्च्यून 500 कंपनियों में नौकरियां
नौकरी चाहने वालों के लिए यह महत्वपूर्ण है कि वे इस बात से अवगत हों कि कंपनियां कहां नौकरी कर रही हैं और उसी के अनुसार नौकरी की तलाश कर रही हैं। इस भर्ती मॉडल का एक बड़ा हिस्सा एलायंस क्यू, नौकरी चाहने वालों को शीर्ष फॉर्च्यून 500 कंपनियों द्वारा प्राप्त करने की अनुमति देता है।
एलायंसक्यू फॉर्च्यून 500 कंपनियों के एक समूह से बना है, हजारों छोटी और मध्यम आकार की कंपनियों के साथ, जिन्होंने नौकरी के उम्मीदवारों का एक पूल बनाने के लिए सहयोग किया है। यह उम्मीदवारों को शीर्ष नियोक्ताओं द्वारा पाया जा सकता है और दोनों नियोक्ताओं और नौकरी चाहने वालों के लिए भर्ती प्रक्रिया को सरल बनाता है।
ब्लैक होल जो अक्सर नौकरियों के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों द्वारा अनुभव किया जाता है और उन नियोक्ताओं और कंपनियों से वापस नहीं सुना जाता है जिन्हें रिज्यूमे के द्रव्यमान के माध्यम से खरपतवार करना पड़ता है। वास्तव में, एलायंस क्यू सबसे अधिक लेता है, यदि सभी नहीं, तो काम पर रखने के अनुमान के अनुसार।
जॉब्स के साथ मिलान करें
यहां बताया गया है कि एलायंस क्यू में मिलान प्रणाली कैसे काम करती है। उम्मीदवार साइट पर जाते हैं और एक प्रोफ़ाइल भरते हैं। भाग लेने वाली कंपनियों, जिनमें Starbucks, ADP, Bank of America, AT & T, Bayer, Siemens, Intuit, Mercer और Oracle शामिल हैं, उदाहरण के लिए, जब वे नौकरी करते हैं, तो ऐसा ही करें। सिस्टम तब नौकरियों के साथ प्रोफाइल से मेल खाता है।
सरल लगता है, है ना? लेकिन यह काम पर रखने के वैज्ञानिक रूप पर आधारित है। एलायंसक्यू के प्रबंध निदेशक फिल हेन्स बताते हैं कि एलायंस कैसे काम करता है:
- उम्मीदवार ओ * नेट व्यावसायिक डेटाबेस के आधार पर एक प्रोफ़ाइल का निर्माण करते हैं।
- अभ्यर्थी प्रोफाइल के रूप में एक ही डेटा संरचना के आधार पर खोज एजेंटों, कार्यों, कौशल, काम के माहौल आदि का चयन करते हैं।
- सिस्टम प्रोफाइल और जॉब पोस्टिंग में डेटा के आधार पर एक संरचित मैच उत्पन्न करने के लिए प्रोफाइल और जॉब्स की खोज करता है।
- सभी जानकारी गोपनीय है जब तक उम्मीदवार किसी स्थिति में रुचि व्यक्त नहीं करता है।
- जब एक मैच होता है, तो भर्तीकर्ता उम्मीदवार से पूछते हुए एक ईमेल भेजता है कि क्या वे संपर्क करने में रुचि रखते हैं।
- यदि वे रुचि रखते हैं, तो उम्मीदवार भर्ती के लिए सूचना जारी करने और नौकरी के लिए विचार करने के लिए क्लिक करता है।
फिल हेन्स कहते हैं, "एलायंस क्यू ने भर्ती और नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए अनुमान लगाया है। भर्तीकर्ता केवल उन उम्मीदवारों को देखता है जो उनके भर्ती मानदंड से मेल खाते हैं और उम्मीदवारों को केवल उन नौकरियों के लिए संपर्क किया जाता है जो उनकी योग्यता से मेल खाते हैं।"
एलायंसक्यू का उपयोग कैसे करें
उम्मीदवार गुमनाम रूप से पंजीकरण करते हैं और उन्हें नौकरी का निमंत्रण स्वीकार करने तक संपर्क जानकारी प्रदान करने की आवश्यकता नहीं होती है। इसके अलावा, आप अपने वर्तमान नियोक्ता को अपनी प्रोफ़ाइल देखने से रोक सकते हैं।
आपके द्वारा पंजीकृत होने के बाद, आप एक प्रोफ़ाइल बनाते हैं और अपने कैरियर के हितों का चयन करते हैं। फिर आप (उम्मीद है) उन कंपनियों से नौकरी के निमंत्रण प्राप्त करेंगे जो आपके साथ बात करने में रुचि रखते हैं। अपनी प्रोफ़ाइल पर आरंभ करने के लिए आप अपने सोशल मीडिया प्रोफाइल का उपयोग कर सकते हैं।
आपकी प्रोफ़ाइल को पूरा करने में कुछ मिनट लगेंगे, लेकिन यह प्रयास के लायक है क्योंकि आप अपने अनुभव, अपनी योग्यता और अपनी जानकारी को जोड़ना और जहाँ आप काम करना चाहते हैं, और आप कितना पैसा कमाना चाहते हैं, इस तरह की अतिरिक्त जानकारी जोड़ रहे हैं।
ध्यान रखें कि नौकरी चाहने वाले विशिष्ट नौकरियों के लिए आवेदन नहीं कर रहे हैं। हालाँकि, जब आपसे संपर्क किया जाता है, तो यह वैध चालू नौकरी के उद्घाटन के लिए होगा, जिसमें आपकी रुचि है और इसके लिए योग्य हैं, साथ ही संपर्क वास्तविक कंपनी के हायरिंग मैनेजर से होगा।
माताओं के लिए पूर्ति नौकरियां कैसे खोजें
आप सबसे अधिक क्या महत्व देते हैं: लचीलापन, भुगतान, परिवार का समर्थन, या अपने अधिकारों का सम्मान करना? इस उत्तर के साथ आप माताओं के लिए सही नौकरी खोजने के लिए तैयार होंगे।
कंपनी समीक्षाएं कैसे खोजें
नौकरी खोज रहा है? वर्तमान और पिछले कर्मचारियों से आपकी रुचि रखने वाली कंपनियों पर अंदर का स्कूप प्राप्त करने के लिए कंपनी की समीक्षाओं को पढ़ना महत्वपूर्ण है।
किसी कंपनी में संपर्क कैसे खोजें
यह जानकारी आपको उन कंपनियों से संपर्क करने में मदद करेगी जो आपकी नौकरी खोज में आपकी सहायता कर सकती हैं। इसमें कनेक्ट करने का सबसे अच्छा तरीका युक्तियां शामिल हैं।