कैसे अपने सपनों की कंपनी से काम पर रखा पाने के लिए

अपने करियर के कुछ बिंदु पर, लगभग सभी की एक स्वप्निल कंपनी होती है, जिसके लिए वे काम करना पसंद करते हैं और एक ऐसी नौकरी जिसके लिए वे रोमांचित होंगे। चाहे यह एक उच्च वेतन, भयानक लाभ और भत्तों, एक मजेदार या चुनौतीपूर्ण कंपनी संस्कृति, एक लघु आवागमन (या घर से काम करने का अवसर और बिल्कुल भी हंगामा न हो), या यहां तक ​​कि कुछ घंटों के लिए बुनियादी जैसा कि आपके कार्यक्रम से मेल खाता है, वहाँ है एक नौकरी है जो आपके लिए एक मैच है।

यदि आपके पास कुछ ऐसी कंपनियां हैं, जिनके लिए आप वास्तव में काम करना चाहते हैं, तो उन्हें अपने रडार पर रखने का एक बिंदु बनाएं - और नौकरी पाने की प्रक्रिया शुरू करने से पहले ही - उनके साथ मिलना।

यदि आपके पास उन कंपनियों की सूची नहीं है जो एक आदर्श फिट होंगी, तो एक बनाने के लिए कुछ समय लें। आपकी नौकरी की खोज जितना अधिक केंद्रित होगी, उतनी ही आसानी से काम पर रखा जा सकेगा।

कैसे कंपनियों को खोजने के लिए आप के लिए काम करना पसंद करेंगे

यदि आपके पास अभी तक नियोक्ताओं की सूची नहीं है, तो आप काम करने के लिए रोमांचित होंगे, यह निर्धारित करने के लिए कुछ समय लें कि आपके आदर्श नियोक्ता के पास क्या विशेषताएं हैं, क्या आप चुन रहे थे कि किस कंपनी के लिए काम करना है। फिर उन कंपनियों के बारे में शोध करके लक्षित नियोक्ताओं की सूची बनाएं जो आपके हितों, कौशल, और जहां आप कैरियर की सीढ़ी पर तैनात हैं, के लिए मैच करते हैं। फॉर्च्यून 100 बेस्ट कंपनियों जैसे वर्क फॉर और ग्लासडोर के बेस्ट प्लेस टू वर्क के टॉप रेटेड नियोक्ताओं की सूची भी देखें।

एक बार जब आप काम करने के माहौल, मुआवजे, लाभ, भत्तों और उन्नति के अवसरों से मेल खाते हैं, तो आप शीर्ष नियोक्ताओं की एक सूची तैयार कर लेते हैं, यह एक संभावित कर्मचारी के रूप में उनके रडार पर आने का समय है।

आपकी ड्रीम कंपनी द्वारा किराए पर लेने के लिए युक्तियाँ

आवेदन करने से पहले किसी कंपनी को 'ट्रैकिंग' करने के कई फायदे हैं। उदाहरण के लिए, कंपनी के आकार के आधार पर, यदि आप इसे अपने फेसबुक पेज से लिंक्डइन, इंस्टाग्राम या ट्विटर पर 'लाइक' करते हैं, या अपने न्यूज़लेटर से जुड़ते हैं, तो वे आपके नाम को पहले ही पहचान सकते हैं जब इसे लागू करने का समय आता है।

आप नियोक्ता के बारे में जितना जान सकते हैं उतना जानें

पहले से कंपनियों पर शोध करना संगठन के बारे में जानने का एक अच्छा तरीका है, ताकि जब साक्षात्कार का समय आए, तो आपको पृष्ठभूमि अनुसंधान करने के लिए हाथ नहीं लगाना पड़ेगा। यह सुनिश्चित करने के लिए भी समय लें कि यह एक ऐसी कंपनी है जो आपके लिए आदर्श होगी।

यदि आप वास्तव में किसी नियोक्ता से अधिक कारणों से रुचि रखते हैं, तो आपको केवल नौकरी की आवश्यकता है, यह दिखाएगा। आप रुचि और उत्साह के साथ बोल पाएंगे। जब आप कुछ इस तरह से पूछते हैं, तो आपको एक अच्छी तरह से बनाई गई राय और कई सम्मोहक किस्से साझा करने की संभावना होगी, "आप इस कंपनी के बारे में क्या जानते हैं?" या "आप नौकरी पर पहले 30 दिनों में खुद को क्या करते देखते हैं?"

कंपनी की पृष्ठभूमि के बारे में ज्ञान की एक विस्तृत गुंजाइश के साथ, आप अपने साक्षात्कारकर्ता को भी प्रभावित करने में सक्षम होंगे यदि वे संगठन के अतीत से संबंधित घटनाओं पर आपके दृष्टिकोण के लिए पूछते हैं, जैसे एक नया उत्पाद या परियोजना जो इसे लुढ़का हुआ हो सकता है, या एक उच्च। -प्रायोज्य समस्या इसमें शामिल हो सकती है। यह दिखाते हुए कि आप सक्रिय हैं और लगे हुए हैं - यहां तक ​​कि एक बाहरी व्यक्ति के रूप में भी - आप संगठन के भीतर कैसा प्रदर्शन करेंगे, इसके लिए बोड्स।

और हां, प्रतियोगिता से पहले खुली स्थिति के बारे में जानने का स्पष्ट लाभ है। किसी कंपनी के जॉब लिस्टिंग पेज के साथ अपडेट रहने से, न केवल आप नए अवसरों के बारे में जानने वाले पहले लोगों में होंगे, बल्कि आप यह भी देख पाएंगे कि कंपनी किस तरह के श्रमिकों की तलाश कर रही है और आपके पास किस प्रकार का काम अच्छा है पाने का मौका।

एक बार जब आपको कंपनी के काम पर रखने की प्रक्रिया का एहसास हो जाता है, तो आप बेहतर निर्णय लेने में सक्षम होंगे, जैसे कि आपको कब आवेदन करना चाहिए या आपको किस स्तर की स्थिति में आवेदन करना चाहिए।

अपने पेशेवर ब्रांड की समीक्षा करने के लिए समय निकालें, और यदि आवश्यक हो, तो यह सुनिश्चित करने के लिए अपने आप को रिब्रांड करें कि आपकी कंपनी उम्मीदवारों की भर्ती के लिए क्या मांग रही है।

उन कंपनियों को ट्रैक करें जिनके लिए आप काम करना पसंद करेंगे

अपनी ड्रीम कंपनी पर नज़र रखने के लिए यहां कुछ सुझाव दिए गए हैं:

सोशल मीडिया पर कंपनी का अनुसरण करें।Facebook, Twitter, Instagram, Tumblr, Pinterest - बहुत सारे सोशल मीडिया चैनल हैं और संभावना है कि आप जिस कंपनी या कंपनियों के हैं, उनमें से शायद कम से कम कुछ पर खाते हैं। उन सभी के साथ जुड़ें और उनके अपडेट पर ध्यान दें। अपनी नौकरी की खोज में सोशल मीडिया का उपयोग कैसे करें, इस पर अधिक जानकारी दी गई है।

लिंक्डइन पर कंपनी के साथ जुड़ें।लिंक्डइन पर कंपनी का अनुसरण करें, देखें कि आप किस कंपनी से जुड़े हैं और आप किसके साथ जुड़ सकते हैं और नवीनतम जॉब पोस्टिंग के लिए कंपनी लिंक्डइन पेज की जांच कर सकते हैं। लिंक करने के लिए लिंक्डइन संदेश और निमंत्रण भेजने के लिए यहां दिशानिर्देश दिए गए हैं।

विशिष्ट हायरिंग-संबंधित खातों के लिए देखें। कुछ बड़ी कंपनियों के पास काम पर रखने के लिए अलग-अलग खाते हैं; उदाहरण के लिए, यूपीएस ट्वीट्स @upsjobs से नौकरी के उद्घाटन करता है। यदि आप फ़ीड को नीचे स्क्रॉल करते हैं, तो आपको वर्तमान नौकरी के कई उद्घाटन दिखाई देंगे। ट्विटर एक कंपनी के मानव संसाधन विभाग के संपर्क में रहने का एक अच्छा तरीका हो सकता है जो अन्यथा तक पहुंचना मुश्किल हो सकता है। ट्विटर के साथ काम पर खोज

अपने कृत्य को साफ करो। यदि आप सोशल मीडिया पर एक कंपनी के साथ बातचीत करने जा रहे हैं, तो आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि आपकी ऑनलाइन उपस्थिति पेशेवर है। यह सुनिश्चित करने के लिए अपने सोशल मीडिया प्रोफाइल की समीक्षा करें कि कुछ भी अनुचित या बेकार नहीं है, और यह देखने के लिए अपनी गोपनीयता सेटिंग्स की जांच करें कि कौन आपके पृष्ठ पर क्या देख सकता है।

नौकरी के उद्घाटन पृष्ठ को बुकमार्क करें।अधिकांश कंपनियों के पास अपनी वेबसाइट का एक 'करियर' खंड होता है, जो नौकरी के उद्घाटन के बाद अलग-अलग होता है। इन पृष्ठों को बुकमार्क करें और समय-समय पर उन्हें जाँचने की आदत डालें।

समय सीमा तय करें और अपने लिए कैलेंडर सूचनाएं निर्धारित करें।यदि आपका लक्ष्य किसी फ़ेलोशिप जैसे वार्षिक कार्यक्रम के लिए या किसी कंपनी की गर्मियों की नौकरी के उद्घाटन के लिए आवेदन करना है, तो सभी महत्वपूर्ण तिथियों और समय सीमा के लिए एक एक्सेल दस्तावेज़ को रखें, और अपने स्मार्टफोन या कंप्यूटर पर एक ऑनलाइन कैलेंडर का उपयोग करके सूचनाएं सेट करें।

एक भर्ती को पूरा करने के लिए एक अवसर के लिए देखो।कई कंपनियां नौकरी मेलों और कैरियर नेटवर्किंग घटनाओं में भाग लेती हैं। नियोक्ता की वेबसाइट देखें कि क्या आप इसमें भाग लेने में सक्षम हैं। यदि हां, तो आपके पास अपना रिज्यूमे साझा करने और इन-पर्सन को कनेक्ट करने का अवसर होगा। अपने द्वारा मिलने वाले सभी रिक्रूटर्स के साथ प्रत्येक इवेंट के बाद सीधे फॉलो-अप करने का समय सुनिश्चित करें।

कंपनी तक पहुंचने के लिए डरो मत। यदि आपके पास एक प्रश्न है - जैसे कि क्या आपके द्वारा देखी गई नौकरी भर दी गई है, क्या कंपनी एक निश्चित प्रकार की स्थिति को भरना चाहती है, या आप जल्द ही एक मौसमी नौकरी के लिए आवेदन कैसे कर सकते हैं - के साथ संपर्क में आना सुनिश्चित करें कंपनी। बस अपने प्रश्न पूछ एक विनम्र और पेशेवर ईमेल भेजें। यह न केवल आपके नाम के साथ संगठन के मानव संसाधन विभाग को परिचित करेगा, बल्कि यह आपके उत्साह और रुचि का एक अच्छा चित्रण है।

अपनी ड्रीम कंपनी द्वारा नोट किए जाने के और तरीके

यहां ऐसी कंपनी के और भी तरीके हैं जिन पर आप काम करना पसंद करते हैं, इनमें छह तरीकों की एक चेकलिस्ट भी शामिल है जिन्हें आप नौकरी चाहने वालों की भीड़ से अलग कर सकते हैं और सबसे अच्छा प्रभाव डाल सकते हैं।