महिला उद्यमियों का सामना करने की चुनौतियों का सामना कैसे करें

अमेरिकन एक्सप्रेस की 2017 की रिपोर्ट के अनुसार, पिछले 20 वर्षों में, महिलाओं के स्वामित्व वाले व्यवसायों की संख्या 114 प्रतिशत बढ़ी है। यह सभी व्यवसायों के लिए राष्ट्रीय विकास दर का 2.5 गुना से अधिक है। शीर्ष पर, अब महिलाएं पाँच कंपनियों में से एक का मालिक हैं जो $ 1 मिलियन या उससे अधिक राजस्व में लाती हैं।

फिर भी, महिला उद्यमियों के लिए अभी भी कई बाधाएं अपेक्षाकृत अनोखी हैं। यदि आप डुबकी लेना चाहते हैं, तो यहां पांच चुनौतियां हैं जो आप स्वयं का सामना कर सकते हैं - और उन्हें दूर करने के लिए सलाह।

चुनौती 1: जोखिम के साथ सहज होना

जब एक महिला एक व्यवसाय शुरू करती है, तो यह अक्सर "उसके जीवन में पहली बार होता है कि वह खुद पर पूरी तरह से बैंकिंग करती है," व्यापार कोच अली ब्राउन कहते हैं, ग्लोबिशन पॉडकास्ट के मेजबान। ब्राउन ने देखा है कि महिलाएं आमतौर पर दो शिविरों में से एक में आती हैं: कुछ अपने पैरों को पानी में डुबोकर धीरे-धीरे अंदर ले जाती हैं, जबकि अन्य एक विचार के बाद हेडफर्स्ट में गोता लगाते हैं।

यदि आप पहले पलटन में हैं और खुद को जाने में परेशानी हो रही है, तो यह जानने के लिए कुछ समय लें। यह लाइन पर पैसे के बारे में नहीं हो सकता है, लेकिन अन्य कारक: उदाहरण के लिए, आपके परिवार के लोगों के सामने आपके विचार को बढ़ावा देने के लिए आपके परिवार के लोग क्या सोचेंगे या क्या करेंगे, इसका डर है। इस प्रक्रिया को प्रकाशित करना अक्सर प्रकट हो सकता है, ब्राउन कहते हैं - और जो आपके पास वापस है उसका उत्तर आपको आश्चर्यचकित कर सकता है।

अन्य महिलाओं को शुरू करने के लिए सभी तरह से कूदना आवश्यक है। इसका मतलब यह हो सकता है कि आप दूसरों को बता रहे हैं कि वे क्या कर रहे हैं ताकि वे आपको जवाबदेह ठहरा सकें या आपके व्यवसाय के लिए एक स्टार्ट-अप स्लश फंड प्राप्त कर सकें। यदि आप उन महिलाओं से मिल सकते हैं, जिन्होंने आपके सामने यह रास्ता अपनाया है, तो वे निर्देश और परामर्श देने में सक्षम हो सकते हैं, जिन पर जोखिम समझ में आता है। वे कह सकते हैं, "ऐसा लग सकता है कि आप एक चट्टान से कूद रहे हैं, लेकिन यहां पैराशूट हैं जो आपको महसूस भी नहीं हो सकते हैं," ईवाई एंटरप्रेन्योरियल विनिंग वुमेन की वैश्विक नेतृत्व लिसा शिफमैन, एक राष्ट्रीय प्रतियोगिता और महिला उद्यमियों के लिए कार्यकारी शिक्षा कार्यक्रम

चुनौती 2: बार सेट करना बहुत कम है

शिफमैन कहते हैं, "हमारे अनुभव में, कई महिलाएं इस बात को कम आंकती हैं कि वे क्या हासिल कर सकती हैं।" वह कहती हैं कि कभी-कभी, महिलाएं यह महसूस किए बिना दिलचस्प व्यवसाय बनाती हैं कि उनकी कंपनियों में कितनी सफलता है। ब्राउन कहती हैं, कई महिलाएं "शौक मानसिकता" में व्यवसाय शुरू करती हैं, जिसका अर्थ है कि वे जोखिम से बचने और बस अतिरिक्त पैसे कमाने की तलाश में हैं।यह एक पूरी तरह से वैध लक्ष्य है, लेकिन यह भी है कि बारीक दृष्टि हो

यदि आप बड़े सपने देखते हैं, तो अपने लिए व्यक्तिगत दीर्घकालिक लक्ष्य बनाना एक अच्छा विचार है, फिर "रिवर्स-इंजीनियर" उन्हें यह पता लगाने के लिए कि आप वहां क्या कर सकते हैं, गर्लबॉस के अध्यक्ष एलिसन कोपलर व्याट कहते हैं। अपनी ताकत पर निर्माण करने के लिए अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करते हुए अपने लक्ष्यों के रास्ते पर स्थिर रूप से जाँच करें - और अपने आप को सहायक महिलाओं के साथ घेरें जो आपको सफल देखना चाहते हैं।

चुनौती 3: सही लोगों के साथ खुद को घेरना

आप एक प्रायोजक या दो को भी गोल करना चाह सकते हैं। संरक्षक और प्रायोजकों के बीच अंतर है। Mentors वे लोग होते हैं जो आप सलाह के लिए जा सकते हैं, जबकि प्रायोजक आपकी क्षमता में पर्याप्त विश्वास रखने वाले लोग होते हैं, जब वे आपके लिए वकालत करते हैं जब आप एक कमरे में नहीं होते हैं। सबसे महत्वपूर्ण बात, वे आपके लक्ष्यों में अगले चरण तक पहुँचने में आपकी मदद करेंगे। व्याट कहती हैं, "महिलाओं में मेंटरों को इकट्ठा करने की प्रवृत्ति होती है।" "पुरुष प्रायोजकों के बाद जाते हैं।" अगर आपको ऐसा लगता है कि आप मेंटरों के साथ छेड़खानी कर रहे हैं, तो उनसे पूछें कि क्या आप सबसे करीबी हैं अगर वे आपके "राजदूत" के रूप में काम करेंगे-अवसरों के लिए ज़मीन पर कान लगाने से आपको मदद मिलेगी अपने लक्ष्यों के करीब (या अपने उभरते व्यवसाय की सहायता के लिए वित्तीय सहायता)।

एक सहायक समुदाय होना भी आपके व्यवसाय के निर्माण के लिए एक महत्वपूर्ण उपकरण हो सकता है, खासकर जब यह पैसे के बारे में खुलकर बात करने के लिए आता है। ब्राउन कहते हैं: "हममें से अधिकांश के पास ऐसे मंडलियां हैं जहां हम ऐसा कर सकते हैं।" इसीलिए आपको एक ऐसी जगह की तलाश है, जो आपके व्यापार में चल रही चीज़ों को स्वतंत्र रूप से साझा करने की अनुमति दे- और सलाह के टुकड़ों का आदान-प्रदान करना बहुत महत्वपूर्ण है। ब्राउन कहती हैं, '' मैं जो सबसे बड़ी गलती देखती हूं, वह है कि महिलाएं एक स्तर पर बहुत कम नेटवर्किंग करती हैं। उन सम्मेलनों के बारे में पूछकर, जिन्हें आप शामिल होना चाहिए या जिन समूहों में आपको भाग लेना चाहिए, लागू करना चाहिए।

फिर एक गहरी सांस लें और उस महिला को आमंत्रित करें जिसे आप कॉफी या दोपहर के भोजन के लिए दूर से निहार रहे हैं। शिफमैन कहते हैं, "देखें कि सफलता किस तरह की होती है।"

चुनौती 4: पैसे की सुरक्षा

इस सूची में अंतिम चुनौती सबसे कठिन हो सकती है। महिलाओं के लिए अपने बड़े विचारों के लिए धन को सुरक्षित रखना अक्सर अधिक कठिन होता है। एक कारण यह है कि उद्यम पूंजीपति अपनी क्षमता के लिए पुरुषों में निवेश करते हैं, लेकिन अपने वर्तमान प्रदर्शन से महिलाओं का न्याय करते हैं, व्याट कहते हैं।

उस धारणा को बदलने के लिए दो चीजों की आवश्यकता होती है। सबसे पहले, आपको एक स्पष्ट दृष्टि की आवश्यकता है। चाहे आप बैंक ऋण के लिए आवेदन कर रहे हों या एंजेल निवेशकों को गोल करने की कोशिश कर रहे हों, आपको कुछ सवालों के जवाब के साथ तैयार रहना होगा:

• क्या आप चाहते हैं कि आपकी कंपनी पांच साल में दिखे?
• यह अपने उद्योग के परिदृश्य को कैसे बदलेगा?
• राजस्व के संदर्भ में यह कितना बड़ा है - क्या यह बनने की क्षमता है?

जबकि वायट गर्लबॉस के लिए धन उगाह रहा था, एक उद्यम पूंजीपति ने उसे यह बताने के लिए अलग रखा: "आपको यह दिखाना होगा कि आप पूरी तरह से जानते हैं कि यह बहुत बड़ा होने जा रहा है … किसी भी प्रकार के अविश्वास को प्रदर्शित न करें कि परिणाम क्या होने वाला है।" वह कहती हैं कि पुरुष अपने बारे में और संभावित परिणामों के बारे में अपनी धारणाओं में अधिक सकारात्मक होते हैं, जबकि महिलाएं जोखिम के आकलन में अधिक ईमानदार होती हैं। जब धन उगाहने की बात आती है, तो आत्मविश्वास सभी अंतर ला सकता है।

दूसरे, आपको अपने नंबरों की एक ठोस-ठोस समझ की आवश्यकता है। आप न केवल अपने अनुमानों को याद रखना चाहते हैं, बल्कि अवधारणाओं को पूरी तरह से समझना भी चाहते हैं। व्याट का कहना है कि डेटा से पता चलता है कि महिलाएं अपनी कंपनियों के वित्त के बारे में पुरुषों की तुलना में अधिक प्रश्न प्राप्त करती हैं, इसलिए किसी भी ऐसे सवाल का जवाब देने के लिए तैयार रहें जो आपके रास्ते में आ सकता है।

अंत में, जब आप फंडिंग खोजने के लिए बाहर जाते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप पर्याप्त के लिए पूछें। शोध से पता चलता है कि पुरुषों की तुलना में महिलाओं के पास कम पूंजी निवेश है, और जब वे ऐसा करती हैं, तो वे इस पर ध्यान केंद्रित करती हैं कि वे क्या कर सकते हैं जरुरत, बल्कि वे क्या करते हैं मिल सका, व्याट कहते हैं। फिर, जब एक बड़ा अवसर होता है-तो यह एक नए क्षेत्र में विस्तार कर रहा है या एक प्रतियोगी खरीद रहा है-उनके पास आगे बढ़ने के लिए संसाधन नहीं हैं। आप ऐसा न करें: जब आपके पास मौका हो तो उस पैसे को प्राप्त करें।

हेडन फील्ड के साथ