रिज्यूमे फॉर्मेट और किस एक को चुनना है के प्रकार

रिज्यूम को एक साथ रखना बहुत गंभीर व्यवसाय है। यह एक भावी नियोक्ता के लिए आपका परिचय है और सभी पहले छापों की तरह, कोई भी ओवर नहीं होता है। यदि नियोक्ता को आपके फिर से शुरू होने पर वह पसंद है या नहीं, तो आपको उदाहरण के लिए नौकरी के साक्षात्कार पर एक दूसरी छाप बनाने का अवसर मिलेगा। यदि वह बेपनाह है, तो यह ढेर के नीचे या कूड़ेदान में समाप्त हो सकता है। आपका पहला कदम सही फिर से शुरू प्रारूप का चयन कर रहा है: कालानुक्रमिक, कार्यात्मक या संयोजन।

कालानुक्रमिक फिर से शुरू

कालानुक्रमिक पुनरारंभ शायद वह है जिसके साथ अधिकांश लोग परिचित हैं। उस पर, कार्य अनुभव को रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम (सबसे हालिया काम पहले) में सूचीबद्ध किया गया है। यह जानकारी आपके नाम और संपर्क जानकारी (पते, फोन नंबर और ईमेल पते) और उद्देश्य के नीचे जाती है, क्योंकि यह आपके द्वारा चुने गए प्रारूप की परवाह किए बिना करता है। प्रत्येक काम के लिए, उस समय की अवधि को इंगित करें जिसके दौरान आप कार्यरत थे। आपके नियोक्ता और फिर नियोक्ता के स्थान का नाम इस पर चलना चाहिए। नीचे आपको प्रत्येक नौकरी का विवरण देना चाहिए।

शिक्षा पर एक खंड के साथ अपने कार्य इतिहास का पालन करें जो आपके द्वारा अर्जित प्रत्येक डिग्री, प्रमाण पत्र आदि को सूचीबद्ध करता है।

यह प्रारूप उपयोग करने के लिए सबसे अच्छा है जब आप कैरियर के विकास को दिखाने की कोशिश कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, यदि आपकी सबसे हाल की नौकरी एक स्टोर मैनेजर है, तो उससे पहले एक विभाग प्रबंधक है, और इससे पहले कि आप एक बिक्री क्लर्क थे, आप ऊपर की ओर बढ़ने का इतिहास दिखा सकते हैं। हालाँकि, यदि आपका कार्य इतिहास धब्बेदार रहा है या यदि यह स्थिर रहा है तो आपको कालानुक्रमिक पुनरारंभ का उपयोग नहीं करना चाहिए। यदि आप करियर बदल रहे हैं, तो एक कालानुक्रमिक रिज्यूमे आपके लिए भी नहीं है क्योंकि आप करियर प्रक्षेपवक्र नहीं दिखा पाएंगे।

कार्यात्मक फिर से शुरू

यदि आप करियर बदल रहे हैं तो एक कार्यात्मक फिर से शुरू करना एक अच्छा प्रारूप है। यद्यपि आपके पास उस क्षेत्र में एक रोजगार का इतिहास नहीं है जिसमें आप नई नौकरी की तलाश कर रहे हैं, आपके पास ऐसे कौशल हैं जो आपने अन्य अनुभवों के माध्यम से प्राप्त किए हैं, जो भुगतान और अवैतनिक दोनों हैं। इन्हें हस्तांतरणीय कौशल कहा जाता है और एक कार्यात्मक फिर से शुरू करने से आप उन्हें उजागर कर सकते हैं।

इस प्रकार का रेज़्यूमे आपकी क्षमताओं को बल देते हुए, कार्य द्वारा आपके कौशल को वर्गीकृत करता है। प्रत्येक फ़ंक्शन या क्षमताओं को हाइलाइट करने के लिए अपने नाम, संपर्क जानकारी और उद्देश्य का पालन करें। आपका संबंधित कार्य अनुभव प्रत्येक अनुभाग के शीर्षक के नीचे जाता है। संक्षिप्तता के लिए, अधिकतम चार चार कार्य करने का प्रयास करें।

उदाहरण के लिए, आपके पास "पर्यवेक्षण और प्रबंधन," "लेखा," और "लेखन और संपादन" शीर्षक वाले खंड हो सकते हैं। "राइटिंग एंड एडिटिंग" शीर्षक वाले खंड के भीतर, आपकी एक आइटम "आगामी लाइब्रेरी इवेंट्स और वर्कशॉप्स को बढ़ावा देने के लिए मासिक न्यूजलेटर संपादित" हो सकती है। उस फ़ंक्शन से शुरू करें, जिस पर आप सबसे अधिक जोर देना चाहते हैं। वह चुनें जो उस नौकरी के लिए सबसे अधिक प्रासंगिक है जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। अपने उद्देश्य और साथ ही उस क्रम को बदलकर, जिसे आप कार्यों को सूचीबद्ध करते हैं, अपने रिज्यूम को विभिन्न नियोक्ताओं के लिए लक्षित करें।

एक कार्यात्मक फिर से शुरू करने का नकारात्मक पक्ष यह है कि यह नौकरी का इतिहास प्रदान नहीं करता है। यह आपके फिर से शुरू होने की समीक्षा करने वाले व्यक्ति के संदेह को उत्तेजित कर सकता है जो निश्चित रूप से आपके रोजगार इतिहास के बारे में कुछ जानना चाहते हैं। एक संयोजन फिर से शुरू इस समस्या को हल करेगा।

संयोजन फिर से शुरू

एक संयोजन फिर से शुरू वास्तव में यह कैसा लगता है - यह एक कार्यात्मक फिर से शुरू का एक संकर और एक कालानुक्रमिक है। यह एक उपयोगी प्रारूप है यदि आप करियर बदल रहे हैं, लेकिन एक ठोस है, हालांकि प्रतीत होता है असंबंधित, रोजगार इतिहास। आप संयोजन प्रारूप का उपयोग भी कर सकते हैं यदि आपके कार्य इतिहास में रोजगार का केवल एक स्थान शामिल है, लेकिन आपने वहां महत्वपूर्ण समय बिताया है और आपके काम के कर्तव्य बहुत विविध थे। यह आपको उस नौकरी के माध्यम से प्राप्त विभिन्न कौशलों पर बल देता है।

आपके नाम और पते के बाद संयोजन फिर से शुरू होने पर पहला आइटम आपका उद्देश्य होना चाहिए। अगला आपकी योग्यता या नौकरी के कार्यों का वर्णन करने वाले अनुभाग आते हैं। एक कार्यात्मक फिर से शुरू करने के लिए निर्देशों का पालन करें लेकिन अपने विवरण को छोटा रखें क्योंकि आपको इस प्रारूप के दूसरे भाग के लिए जगह छोड़नी होगी: "रोजगार का अनुभव" या "कार्य इतिहास।" यह भाग एक कालानुक्रमिक फिर से जैसा दिखता है। यहां नियोक्ताओं और तिथियों की सूची बनाएं, लेकिन आगे के विवरणों की पेशकश न करें क्योंकि आपने इस फिर से शुरू के कार्यात्मक भाग में अपनी क्षमताओं का वर्णन किया है।

फिर से शुरू प्रारूप का उपयोग करना जो आपकी पृष्ठभूमि और नौकरी खोज उद्देश्यों के लिए सबसे उपयुक्त है, आपको एक भावी नियोक्ता को अपने बारे में बताने का सबसे अच्छा मौका देता है और आप उसकी जरूरतों को कैसे पूरा करेंगे। यदि आपके पास एक व्यापक कार्य इतिहास है जो आपकी विशेषताओं को दिखाने का अच्छा काम करता है, तो कालानुक्रमिक फिर से शुरू करें। एक सीमित कार्य इतिहास पर बल देते हुए अपनी क्षमताओं को दिखाने के लिए एक कार्यात्मक फिर से शुरू का उपयोग करें, या अपनी क्षमताओं को दिखाने के लिए एक संयोजन फिर से शुरू का उपयोग करें और थोड़ा अधिक व्यापक लेकिन फिर भी सीमित कार्य इतिहास।