नेवी ने प्रमोशन चार्ट बनाया

नौसेना के पास "रैंक" नहीं है, इसके बजाय इसकी "दरें" हैं, जो व्यक्ति की रेटिंग (नौकरी) और उनके वेतन ग्रेड का एक संयोजन है।

केवल सेना, वायु सेना और मरीन में विभिन्न ग्रेड में कर्मियों को निरूपित करने के लिए वास्तव में "रैंक" है। उदाहरण के लिए, वायु सेना में एक वरिष्ठ एयरमैन के पास वरिष्ठ एयरमैन की "रैंक" है और ई -4 के वेतन ग्रेड में है। आप उसे "सीनियर एयरमैन" के रूप में संबोधित करते हैं, वास्तव में उसकी / उसके काम की परवाह किए बिना।

उदाहरण के लिए, नौसेना में एक ई -6 की "दर" (यानी, जिसे आप उसे / उसे कहते हैं) व्यक्ति की नौकरी पर निर्भर करता है। ई -6 के पे ग्रेड में नौसेना में सोनार तकनीशियन (एसजी) की रेटिंग वाला व्यक्ति "एसजी 1" या सोनार तकनीशियन प्रथम श्रेणी पेटी ऑफिसर होगा। मेस स्पेशलिस्ट (MS) की रेटिंग वाला E-5, MS2 या मेस स्पेशलिस्ट सेकेंड क्लास पेटी ऑफिसर की दर होगा।

सेवाओं के बीच एक अंतर है और वे एक-दूसरे को दिन-प्रतिदिन के आधार पर कैसे स्वीकार करते हैं। साथ ही नौसेना के भीतर, सूचीबद्ध कर्मियों की रैंक में निम्नलिखित आवश्यकताएं और समयरेखा हैं जो अगले उच्च रैंक तक पदोन्नति के लिए योग्य हैं। नीचे दिए गए चार्ट में ई -4 के माध्यम से ई -2 के वेतन ग्रेड में नौसेना प्रवर्तित पदोन्नति के लिए न्यूनतम आवश्यकताओं को दिखाया गया है।

वेतन ग्रेड बढ़ाने के लिए नौसेना की आवश्यकताएं

आवश्यकताएँ	ई -1 / ई -2	ई -2 से ई -3	ई -3 से ई -4
समय-इन-ग्रेड	9 महीने	9 महीने ई -2 के रूप में	E-3 के रूप में 6 महीने
स्कूल	बूट शिविर	कोई नहीं	ए-स्कूल (ए-स्कूलों के साथ रेटिंग के लिए)
BUPERS को भाग लेने की स्वीकृति	कोई नहीं	नियंत्रित रेटिंग के लिए आवश्यक है
PARS	कोई नहीं	PARS आवश्यक
प्रदर्शन का परीक्षण	कोई नहीं	चयनित रेटिंग को नेवी सर्विस-वाइड एडवांसमेंट परीक्षा लेने से पहले लागू प्रदर्शन परीक्षण पूरा करना होगा।
नेतृत्व का प्रशिक्षण	कोई नहीं	पेटीएम ऑफिसर इंडोक्रिएशन कोर्स
सूचीबद्ध प्रदर्शन मूल्यांकन	पदोन्नति अनुमोदन देते समय कमांडिंग ऑफिसर द्वारा उपयोग किया जाता है।	ई -7 उम्मीदवारों के माध्यम से सभी ई -4 के लिए एडवांसमेंट फाइनल मल्टीपल में प्रदर्शन कारक के रूप में गिना जाता है।
अनिवार्य सेवा आवश्यकताएँ	नेवी-वाइड उन्नति परीक्षा लेने के लिए या ग्रेड ई -2 से ई -6 का भुगतान करने के लिए उन्नति स्वीकार करने के लिए आवश्यक सेवा की बाध्य राशि का एक भी सेट नहीं है।
परीक्षा	स्थानीय रूप से तैयार परीक्षण	NETPDTC परीक्षा	सभी पेटीएम ऑफिसर ग्रेड के लिए नेवी-वाइड एडवांस की परीक्षा आवश्यक है
नॉनर्सिडेंट करियर कोर्स और आरटीएम	कोई नहीं	नेवी स्कूल के पूरा होने तक माफ नहीं किए जाने तक सभी ई -3 और पेटीएम अधिकारी प्रगति के लिए आवश्यक। पाठ्यक्रम केवल एक बार पूरा किया जाना चाहिए।
कमांडिंग ऑफिसर द्वारा अनुशंसित	सभी नेवी एडवांसमेंट को वर्तमान मूल्यांकन पर उन्नति के लिए कमांडिंग ऑफिसर की सिफारिश की आवश्यकता होती है।

नीचे दिए गए चार्ट में ई -9 के माध्यम से ई -5 के वेतन ग्रेड में नौसेना प्रवर्तित पदोन्नति के लिए न्यूनतम आवश्यकताओं को दिखाया गया है।

आवश्यकताएँ	ई -4 से ई -5	ई -5 से ई -6	ई -6 से ई -7	ई -7 से ई -8	ई -8 से ई -9
समय-इन-ग्रेड	ई -4 के रूप में 12 महीने	ई -5 के रूप में 36 महीने	ई -6 के रूप में 36 महीने	ई -7 के रूप में 36 महीने	ई -8 के रूप में 36 महीने
स्कूल	LN2 रेटिंग के लिए NJS	कोई नहीं	नेवी स्कूल ने रेटिंग के लिए एजीसी, एमयूसी और आरपीसी	कोई नहीं	कोई नहीं
BUPERS को भाग लेने की स्वीकृति	कोई नहीं
PARS	PARS आवश्यक	कोई नहीं
प्रदर्शन का परीक्षण	चयनित रेटिंग को नेवी सर्विस-वाइड एडवांसमेंट परीक्षा लेने से पहले लागू प्रदर्शन परीक्षण पूरा करना होगा।	कोई नहीं
नेतृत्व का प्रशिक्षण	P02 लीडरशिप ट्रेनिंग कोर्स कॉन्टिनम	P01 लीडरशिप ट्रेनिंग कोर्स सातत्य	CPO Indoctrination Course	सीपीओ लीडरशिप ट्रेनिंग कोर्स	कोई नहीं
सूचीबद्ध प्रदर्शन मूल्यांकन	ई -7 उम्मीदवारों के माध्यम से सभी ई -4 के लिए एडवांसमेंट फाइनल मल्टीपल में प्रदर्शन कारक के रूप में गिना जाता है।	पदोन्नति निर्णय लेते समय पदोन्नति बोर्ड द्वारा विचार किया जाता है।
अनिवार्य सेवा आवश्यकताएँ	नेवी-वाइड उन्नति परीक्षा लेने के लिए या ग्रेड ई -2 से ई -6 का भुगतान करने के लिए उन्नति स्वीकार करने के लिए आवश्यक सेवा की बाध्य राशि का एक भी सेट नहीं है।	उच्चतर वेतन ग्रेड पर रिटायर होने के लिए न्यूनतम दो साल सक्रिय ड्यूटी पर रहना चाहिए।
परीक्षा	सभी पेटीएम ऑफिसर ग्रेड के लिए नेवी-वाइड एडवांस की परीक्षा आवश्यक है	ई -7 में पदोन्नति के लिए नेवी-वाइड एडवांसमेंट परीक्षा और नेवी-वाइड सीपीओ चयन बोर्ड द्वारा चयन की आवश्यकता होती है। E-8 और E-9 के लिए पदोन्नति केवल नेवी-वाइड प्रमोशन चयन बोर्ड द्वारा पूरा किया जाता है।
नॉनर्सिडेंट करियर कोर्स और आरटीएम	नेवी स्कूल के पूरा होने तक माफ नहीं किए जाने तक सभी ई -3 और पेटीएम अधिकारी प्रगति के लिए आवश्यक। पाठ्यक्रम केवल एक बार पूरा किया जाना चाहिए।	नॉनर्सिडेंट कैरियर पाठ्यक्रम और अनुशंसित रीडिंग (देखें NAVEDTRA 10052)।
कमांडिंग ऑफिसर द्वारा अनुशंसित	सभी नेवी एडवांसमेंट को वर्तमान मूल्यांकन पर उन्नति के लिए कमांडिंग ऑफिसर की सिफारिश की आवश्यकता होती है।