आपका फिर से शुरू करना: सैन्य जीवनसाथी के लिए सुझाव

आज के बाजार में रोजगार पाना आसान नहीं है। एक सैन्य जीवनसाथी के लिए, हालांकि, अपने विकल्पों के कैरियर में एक स्थिति खोजना लगभग असंभव हो सकता है। कैरियर मार्ग विकसित करते समय, सैन्य जीवनसाथी आमतौर पर एक शहर, राज्य, या कंपनी में काम करने की लक्जरी नहीं होते हैं और एक पेशेवर प्रतिष्ठा का निर्माण करते हैं।

कई सैन्य जीवनसाथी खुद को बदलते हुए नौकरियों की जरूरत से ज्यादा बार पाते हैं - जैसे कि केवल एक से तीन साल बाद। मामलों को बदतर बनाने के लिए, वे खुद को नौकरियों के बीच छह महीने से लेकर कई वर्षों तक के अंतराल के साथ पा सकते हैं। चाइल्डकैअर की लागत और सैन्य प्रतिष्ठानों के आस-पास उपलब्ध रोज़गार की लागत आगे भी चीजों को जटिल बनाती है। निचला रेखा: बहुत से नियोक्ता यह पाते हैं कि सैन्य जीवनसाथी फिर से शुरू करना पूरी तरह से वांछनीय से कुछ कम है।

वास्तव में, हाल के अध्ययनों से पता चला है कि सक्रिय ड्यूटी सर्विसमैन के जीवनसाथी के लिए बेरोजगारी की दर उनके नागरिक समकक्षों की तुलना में बहुत अधिक है। इसके अलावा, सैन्य जीवनसाथी अक्सर अपने शिक्षा स्तर और अनुभव के आधार पर बेरोजगार होते हैं जब उनकी तुलना उनके नागरिक समकक्षों से होती है (जिसका अर्थ है कि वे उन नौकरियों के लिए अयोग्य हो जाते हैं जो वे समाप्त होते हैं)।

हालांकि यह लग सकता है कि इस मुद्दे को ठीक करना असंभव है, ऐसे तरीके हैं जो एक सैन्य जीवनसाथी को ऊपर की गतिशीलता के साथ संतोषजनक कैरियर के लिए खुद को या खुद को बेहतर स्थिति दे सकते हैं।

स्वरूपण फिर से शुरू करें

जिस तरह से आप अपने फिर से शुरू संरचना करते हैं, वह सभी महत्वपूर्ण पहली छाप में एक बड़ी भूमिका निभा सकता है। आपकी जीवनशैली आम नहीं है, और आपका फिर से शुरू करना हर दूसरे उम्मीदवार की तरह नहीं होगा। अपने फिर से शुरू की संरचना और स्वरूपण के लिए एक रचनात्मक दृष्टिकोण लेकर, आप रोजगार अंतराल या लगातार चाल को कवर करने के लिए सच्चाई को बढ़ाए बिना अपने कौशल को बेहतर ढंग से पेश कर सकते हैं।

कार्यात्मक फिर से शुरू प्रारूप

यदि आपके पास अपने रोजगार रिकॉर्ड में अंतराल है, या आपको नौकरी बाजार में बहुत अधिक अनुभव नहीं है, तो एक कार्यात्मक फिर से शुरू प्रारूप का उपयोग करें। एक कार्यात्मक रिज्यूम आपके रोजगार इतिहास के कालानुक्रमिक लिस्टिंग के बजाय आपके कौशल और जीवन के अनुभव पर ध्यान केंद्रित करता है।

एक प्रभावी कार्यात्मक फिर से शुरू में एक उद्देश्य, आपकी प्रोफ़ाइल, आपके कौशल का सारांश और कौशल सेट के आधार पर पेशेवर अनुभव शामिल होगा, न कि नियोक्ता। अपने रोजगार इतिहास और अपनी शिक्षा की एक संक्षिप्त सूची (तारीखों के बिना) के साथ अपना फिर से शुरू करें, और इसे आपके पास मौजूद किसी भी तकनीकी, भाषा या अन्य अद्वितीय कौशल के साथ समाप्त करें। इसके अलावा, किसी भी पुरस्कार और प्रशंसा को भी शामिल करना सुनिश्चित करें।

सही ढंग से अपने अनुभागों का शीर्षक

एक सैन्य जीवनसाथी के रूप में, आपके पास रोजगार के इतिहास के रूप में अधिक या अधिक स्वयंसेवी अनुभव हो सकता है। उन स्वयंसेवी परियोजनाओं में से प्रत्येक ने आपको एक टीम के साथ काम करने की अनुमति दी, और या तो आपके कुछ कौशल का लाभ उठाया या आपको नए लोगों को सिखाया। यही कारण है कि स्वयंसेवक अनुभव निश्चित रूप से आपके फिर से शुरू पर है।

दुर्भाग्य से, नियोक्ता आमतौर पर स्वयंसेवी अनुभव को पारंपरिक, भुगतान अनुभव के रूप में नहीं देखते हैं। अपने आप को इस तरह से देखने से रोकने के लिए कि आपके पास वास्तव में कम अनुभव है, अपने शीर्षक पर ध्यान दें। "रोजगार अनुभव" या "रोजगार इतिहास" कहने के बजाय, अपने अनुभागों को "अनुभव" के रूप में शीर्षक दें।

समय पर एक शब्द

यदि आपका संघर्ष बार-बार नौकरी परिवर्तन और चालों में निहित है, तो अपने नियोक्ता के साथ ईमानदार रहना एक अच्छा विचार है। हालाँकि, आप अपने कार्य इतिहास के महीनों को सूचीबद्ध नहीं करके एक लघु-टाइमर की तरह दिखने से बच सकते हैं। केवल वर्षों तक चिपके रहना आपको तारीखों के बारे में झूठ बोलने के लिए लुभाएगा।

अंतराल में भरना

यदि आपके पास नौकरियों के बीच खाली जगह है तो क्या होगा? यदि आपका सेवा-समूह किसी ऐसे स्थान पर तैनात था, जहाँ आप अपने क्षेत्र में काम नहीं कर रहे थे, या संभवतः, कोई भी काम? क्या होगा यदि आप उस चाइल्डकैअर को बर्दाश्त नहीं कर सकते हैं जिसने आपको काम पर वापस जाने की अनुमति दी होगी?

ऐसे कई कारण हैं जिनकी वजह से आप अपने रोजगार में कमी कर सकते हैं। सौभाग्य से, नए अवसरों के साथ आपके फिर से शुरू में उन छेदों को भरने के लिए बस कई तरीके हैं।

स्वयं सेवा

यदि आप एक अच्छे कारण का समर्थन करते हुए अपने टीम निर्माण कौशल को फैलाना चाहते हैं, तो स्वयंसेवा एक बढ़िया विकल्प है। कई स्थानीय गैर-लाभकारी संस्थाओं के पास आपके लिए एक विशिष्ट परियोजना पर मदद करने, या यहां तक ​​कि नेतृत्व की भूमिका में सेवा करने के अवसर होंगे।

चाहे आप एक जनसंपर्क पेशेवर, एक वकील, एक चाइल्डकैअर पेशेवर, या एक कुशल प्रशासनिक सहायता व्यक्ति हों, आपकी ताकत अधिकांश गैर-लाभकारी संगठनों में आसानी से अनुवाद कर सकती है। थोड़ा शोध करें और एक ऐसे संगठन का पता लगाएं जो एक ऐसे कारण का समर्थन करता है जिसके बारे में आप भावुक हैं, और काम पर लग जाते हैं - जबकि आप काम के लिए इंतजार कर रहे हैं।

यदि आप संगठन के भीतर एक विस्तारित अवधि बिताते हैं, तो आप गैर-लाभकारी नेतृत्व से एक संदर्भ या दो प्राप्त कर सकते हैं। यह संभावित नियोक्ता को समय को मान्य करने में मदद कर सकता है, भले ही आपको काम के लिए भुगतान नहीं किया गया हो। निचला रेखा, आपने कड़ी मेहनत की और सकारात्मक प्रभाव डाला। कौन परवाह करता है कि आपको भुगतान नहीं किया गया है?

वयस्क शिक्षा

यदि आप अपने आप को एक ऐसी नौकरी में फंसते हुए पाते हैं जो आपके करियर की राह के अनुकूल नहीं है, या आप किसी भी प्रकार की नौकरी नहीं पा सकते हैं (या कम से कम एक है जो आपको चाइल्डकैअर में भुगतान करना होगा) स्कूल। यह विदेशों में या दूरदराज के स्थानों में तैनात जीवनसाथी के लिए एक विशेष रूप से अच्छा विकल्प है।

आज के डिजिटल वातावरण ने सैन्य जीवन साथी के लिए दुनिया में कहीं भी अपनी डिग्री प्राप्त करने के लिए कई दरवाजे खोल दिए हैं। यदि आप अपने आप को एक अच्छे स्थानीय स्कूल की पहुंच से बाहर पाते हैं, तो कई प्रतिष्ठित ऑनलाइन कार्यक्रम हैं। कई प्रमुख राज्य और निजी कॉलेज अब पूरी तरह से ऑनलाइन कुछ डिग्री प्रदान करते हैं।

स्कूल वापस जाने के दो बड़े फायदे हैं (या जो आप सालों पहले शुरू कर सकते हैं उसे खत्म करना)। सबसे पहले, आप कक्षाओं में भाग लेकर नए कौशल और ज्ञान प्राप्त कर रहे हैं - और आपके पास वास्तव में अपनी पढ़ाई और उत्कृष्टता पर ध्यान केंद्रित करने का समय है। दूसरा, यदि आप उस समय स्कूल में भाग ले रहे थे, तो नियोक्ताओं को रोजगार के अंतर को देखने की संभावना कम है।

याद रखें, आपका सेवक हमेशा के लिए सेना में नहीं रहेगा। सेवानिवृत्ति के बाद, आपके पास वास्तव में शानदार करियर में जड़ें जमा लेने का अवसर होगा। सेना में अपने समय का प्रभावी ढंग से उपयोग करने के बाद आप नागरिक दुनिया में वापस आने के बाद अपनी सफलता की संभावनाओं को बेहतर कर सकते हैं।