• 2025-04-01

वायु सेना दो साल का नामांकन विकल्प

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विषयसूची:

Anonim

यह नेशनल कॉल टू सर्विस इंसेंटिव प्रोग्राम डिफेंस प्रोग्राम का एक विभाग है जो वेटरन्स एडमिनिस्ट्रेशन (VA) द्वारा चलाया जाता है। नेशनल कॉल टू सर्विस कार्यक्रम के तहत योग्यता प्राप्त करने के लिए सेवा की आवश्यकताओं की तीन परतें हैं:

1 - बुनियादी प्रशिक्षण के बाद, नेशनल कॉल टू सर्विस कार्यक्रम में व्यक्तियों को 15 महीने के लिए एक महत्वपूर्ण जरूरत के रूप में रक्षा विभाग द्वारा निर्दिष्ट नौकरी विशेषता में सेवा करनी चाहिए।

2 - इस 15 महीने की अवधि के बाद, उन्हें अपना अतिरिक्त समय देना होगा या वे 24 महीनों के लिए सक्रिय स्थिति में रिज़र्व में जा सकते हैं।

3 - इस अवधि के बाद, सक्रिय ड्यूटी वायु सेना, रिजर्व या व्यक्तिगत रेडी रिजर्व (आईआरआर) में किसी भी प्रकार की बाध्य सेवा की जा सकती है। एक AmeriCorps, पीस कॉर्प्स, या रक्षा विभाग द्वारा नामित एक अन्य घरेलू सेवा कार्यक्रम में सेवा करने का विकल्प चुन सकता है।

नेशनल कॉल टू सर्विस नामक कांग्रेस की पहल के एक हिस्से के रूप में, वायु सेना और अमेरिकी सेना की अन्य शाखाओं ने दो साल की कम आय वाले साइकिलों की शुरुआत की। कार्यक्रम का लक्ष्य लोगों को अपने देश की सेवा करना था जो अन्यथा नियमित रूप से चार या छह साल के सक्रिय-कर्तव्य सूची से दूर भागते हैं।

वायु सेना में

इन एयरमैन के लिए 15 महीने की बाध्यता तब तक शुरू नहीं होती है जब तक कि वे अपना प्रारंभिक प्रशिक्षण-बुनियादी सैन्य प्रशिक्षण और तकनीकी प्रशिक्षण स्कूल पूरा नहीं करते हैं। जब एयरमैन अपनी सूची के अंत के पास होते हैं, तो उनके पास यह चुनने का अवसर होता है कि वे 24 महीनों के लिए अपनी सक्रिय-कर्तव्य प्रतिबद्धता को बढ़ाएं या समान अवधि के लिए एयर नेशनल गार्ड या वायु सेना रिजर्व में शामिल हों। अतिरिक्त दो साल की सेवा पूरी होने के बाद, इन एयरमैन के पास भंडार को पूरा करने के लिए अभी भी चार साल की सेवा है।

सेवा के लिए राष्ट्रीय कॉल के बाद पुनर्वित्त

इस सेवा की आवश्यकता को वायु सेना में सक्रिय-ड्यूटी वायु सेना में फिर से भर्ती करके, एक गार्ड या रिजर्व प्रतिबद्धता को पूरा करके, व्यक्तिगत रेडी रिज़र्व्स को हस्तांतरित करके, या किसी अन्य राष्ट्रीय-सेवा कार्यक्रम जैसे कि अमेरिका में या भाग लेने से पूरा किया जा सकता है। शान्ति दल।

वायु सेना की सभी नौकरियां राष्ट्रीय कॉल टू सर्विस कार्यक्रम के तहत उपलब्ध नहीं हैं, केवल कुछ खासियतें हैं। इनमें से कुछ विशिष्टताओं की विशिष्ट आवश्यकताएं होंगी, जैसे कि नागरिक प्रमाणन या प्रशिक्षण, जो भावी वायुयान के पास कैरियर क्षेत्र में प्रवेश के लिए विचार करने से पहले होना चाहिए।

कार्यक्रम के तहत भर्ती होने वाले एयरमैन तीन विशेष प्रोत्साहन में से एक चुन सकते हैं। इनमें मोंटगोमरी जीआई बिल की तुलना में $ 5,000 का नकद बोनस, योग्य ऋणों के लिए $ 18,000 का छात्र-ऋण पुनर्भुगतान या शिक्षा सहायता लाभ शामिल हैं।

यदि वे फिर से सूचीबद्ध करना चुनते हैं, तो एयरमैन अपने चुने हुए प्रोत्साहन को बनाए रखते हैं और एमजीआईबी में भाग लेने के लिए चुनाव कर सकते हैं।

नेशनल कॉल टू सर्विस का लक्ष्य लोगों को सैन्य से परिचित कराना और सशस्त्र बलों में सेवा देने के लिए उन्हें एक स्वाद देना था। यह उन लोगों के लिए लक्षित था जो सेवा करना चाहते थे लेकिन सेना का करियर नहीं बनाना चाहते थे।

अन्य शाखाओं में सेवा के लिए कॉल करें

वायु सेना कम टूर-ऑफ-इंसेंटिव देने के लिए अमेरिकी सेना की एकमात्र शाखा नहीं है। नौसेना, सेना और मरीन सभी ने 911 के बाद के दौर में कॉल टू सर्विस की कुछ किस्म की पेशकश की है।

उदाहरण के लिए, 2003 में भी, नौसेना ने एक ऐसे ही कार्यक्रम की घोषणा की थी, जिसमें नाविक के पूरा होने के बाद 15 महीने की सक्रिय ड्यूटी सेवा की आवश्यकता होती थी। उस समय, नेवी ने कहा कि हाई स्कूल के छात्रों और कॉलेज के बीच एक सार्थक अनुभव की तलाश करने वाले उच्च प्रदर्शन करने वाले छात्रों को कॉल टू सर्विस दिया गया था।

पक्ष और विपक्ष

सेवा का दो साल का कार्यकाल पानी का परीक्षण करने और यह देखने के लिए पर्याप्त है कि क्या सैन्य ऐसी चीज है जिसे आप करियर के रूप में लंबे समय तक करना चाहते हैं। इन पहले दो वर्षों में अकेले प्राप्त किया गया प्रशिक्षण आपके भविष्य के जीवनकाल के प्रशिक्षण के लायक हो सकता है। हालांकि, सभी सैन्य इतने कम प्रशिक्षण सेवा कार्यक्रम के पक्ष में नहीं हैं। यद्यपि यह नई भर्तियों और कांग्रेस के कुछ सदस्यों (जिन्होंने नए नियम को लागू करने के लिए मतदान किया) के बीच एक लोकप्रिय विकल्प था, कुछ सैन्य पीतल का मानना ​​है कि यह सक्रिय भंडार में जाने से पहले युवा सैन्य कर्मियों को लंबे समय तक पर्याप्त समय प्रदान नहीं करता है।

सेवा के लिए कॉल की वर्तमान स्थिति

वर्तमान में, नेशनल कॉल टू सर्विस अभी भी वयोवृद्ध प्रशासन के साथ उपलब्ध है, हालांकि, सैन्य वास्तव में ड्राइव की जरूरत है कि कैसे राष्ट्रीय कॉल टू सर्विस के दो साल के कार्यक्रम के लिए पात्र होंगे। लेकिन, यह अब तक का सबसे छोटा उपलब्ध एनलाइमेंट प्रोग्राम है। 9-11 के बाद इसका काफी इस्तेमाल किया गया था, अब भी इसका इस्तेमाल सेना की शाखाओं द्वारा केस के आधार पर किया जाता है।


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